شبانه روزی

این الگوها استخدام‌های جدید را از طریق خط‌مشی‌های شرکت، معرفی تیم‌ها و ماژول‌های آموزشی ضروری راهنمایی می‌کنند و انتقال آرام به نقش‌هایشان را تضمین می‌کنند. این الگوها با ویژگی‌های تعاملی مانند نظرسنجی‌های زنده، آزمون‌ها و فرم‌های بازخورد، ورود به سیستم را جذاب‌تر و شخصی‌تر می‌کنند و به شرکت‌ها کمک می‌کنند تا تجربه‌ای خوش‌آمد و آموزنده ایجاد کنند. ایده آل برای تیم های منابع انسانی و مدیرانی که به دنبال استانداردسازی Onboarding هستند در حالی که آن را پویا و تعاملی نگه می دارند!