+ 10 parasta toimistopeliä jokaiseen työpäivään vuonna 2024

Vietämme usein jopa viisi päivää viikossa työpaikallamme enemmän vuorovaikutuksessa kollegojemme kuin perheenjäsentemme kanssa. Joten miksi ei muuttaisi toimistoamme nautinnolliseksi ja esteettisesti miellyttäväksi tilaksi pienten juhlien järjestämiseen mukaansatempaavien aktiviteettien kera? Joten tämä artikkeli tarjoaa joitain ideoita toimistopelitjoka voi järkyttää mitä tahansa työjuhlaa. Aloitetaan!

Kenen tulisi järjestää yrityskokouksia?	Henkilöstöosasto
Kenen pitäisi järjestää toimistopelejä?	Joku
Lyhyimmät toimistopelit?	"10 sekunnin peli"
Kuinka pitkä tauko töissä pitäisi olla?	10-15 minuuttia

Sisällysluettelo

• Vinkkejä toimistopelien onnistuneeseen isännöintiin töissä
• Toimistopelit aikuisille töissä 
• Toimistopelit - Trivia
• Toimistopelit - Kuka minä olen?
• Toimistopelit - Minuutti voittaa
• Kaksi totuutta ja valhe
• Toimistobingo 
• Pikajuttelu
• Raakaajan metsästys 
• Kirjoituskilpailu
• Ruoanlaittokilpailu
• Charades 
• Tarjoa pöytätuote
• Toimisto Survivor
• Sokea piirustus
• pictionary
• Keskeiset ostokset

Hauskempaa kanssa AhaSlides

• Yli 360 parasta tiiminimeä työhön
• Parhaat ryhmäpelit pelattavaksi
• 45+ Hauskoja tietokilpailuideoitakaikista ajoista 
• AhaSlides Mallikirjasto
• Ulkopelejä aikuisille
• 5 minuutin pelit työntekijöille
• Nauti parempaa hauskaa AhaSlides sana pilvi!

Lisää hauskuutta jäänmurtaja-istunnossasi.

Tylsän suuntaamisen sijaan aloitetaan hauska tietovisa, jonka avulla voit olla tekemisissä tovereidesi kanssa. Rekisteröidy osallistuaksesi ilmaiseen tietokilpailuun AhaSlides mallikirjasto!

🚀 Nappaa ilmainen tietovisa☁️

Toimistopelien merkitys

1/ Toimistopelit luovat positiivisemman ja tuottavamman työympäristön

Toimistopelit ovat loistava tapa edistää työntekijöiden sitoutumista ja työpaikkakulttuuria seuraavilla eduilla:

• Lisää moraalia: Pelien pelaaminen voi parantaa työntekijöiden moraalia, koska ne tarjoavat hauskan ja kevyen ilmapiirin, joka voi parantaa työpaikan yleistä tunnelmaa.
• Edistää tiimityötä: Toimistopelit rohkaisevat yhteistyöhön ja yhteistyöhön parantaen sidoksia ja yhteyksiä työtovereiden välillä. Se voi myös edistää tervettä kilpailua, parantaa viestintä- ja ongelmanratkaisutaitoja.
• Lisää tuottavuutta: Pelien pelaaminen työjuhlien aikana voi lisätä tuottavuutta. Se tarjoaa tauon työnkulkuun, mikä voi auttaa työntekijöitä latautumaan ja keskittymään uudelleen, mikä parantaa tuottavuutta.
• Vähentää stressiä:Toimistopelien avulla työntekijät voivat rentoutua ja pitää hauskaa, mikä voi parantaa heidän henkistä hyvinvointiaan.
• Lisää luovuutta: Toimistopelit auttavat työntekijöitä ajattelemaan laatikon ulkopuolelta ja kehittämään ainutlaatuisia ratkaisuja pelin asettamiin haasteisiin.

2/ Office-pelit voivat myös olla erittäin käteviä toteuttaa. 

Toimistopelit ovat käteviä ja vaativat minimaalisia resursseja toteuttaa.

• Halpa: Monet toimistopelit ovat edullisia ja vaativat vain vähän valmistelua. Näin yritysten on helppo järjestää näitä toimintoja ilman, että niihin kuluu paljon rahaa.
• Minimi varustelu: Suurin osa niistä ei vaadi erikoislaitteita. Ne on helppo asentaa konferenssihuoneeseen, kokoushuoneeseen tai yhteiseen tilaan. Yritykset voivat käyttää toimistotarvikkeita tai edullisia esineitä tarvittavien pelimateriaalien luomiseen.
• Joustavuus: Toimistopelejä voidaan räätälöidä työntekijöiden tarpeiden mukaan. Yritykset voivat valita pelejä, joita voi pelata lounastauoilla, tiiminrakennustapahtumissa tai muissa työhön liittyvissä toiminnoissa.
• Helppo järjestää:Verkkoresurssien ja -ideoiden ansiosta toimistopelien järjestämisestä on tullut helpompaa kuin koskaan. Työnantajat voivat valita erilaisista peleistä ja teemoista ja voivat tehokkaasti jakaa ohjeita ja sääntöjä työntekijöille.

Vinkkejä toimistopelien onnistuneeseen isännöintiin töissä

Seuraavien vaiheiden avulla voit valmistaa ja toteuttaa toimistopelejä, jotka ovat kiinnostavia, nautinnollisia ja hyödyllisiä työntekijöillesi ja työpaikallesi. 

1/ Valitse oikeat pelit

Valitse työpaikallesi ja työntekijöillesi sopivia pelejä. Harkitse heidän kiinnostuksen kohteitaan, taitojaan ja persoonallisuuttaan valitessasi niitä. Varmista, että pelit ovat osallisia eivätkä loukkaa ketään.

2/ Suunnittele logistiikka

Määritä pelien paikka, aika ja tarvittavat resurssit. Tarvitsetko lisälaitteita, tilaa tai materiaaleja? Pelaatko sisällä? Varmista, että kaikki on suunniteltu ja valmisteltu etukäteen.

3/ Kerro säännöt

Varmista, että kaikki ymmärtävät pelien säännöt ja tavoitteet. Anna selkeät ohjeet ja selitä kaikki turvallisuusnäkökohdat. Se auttaa välttämään sekaannuksia tai väärinkäsityksiä pelien aikana.

4/ Kannustaa osallistumaan

Kannusta kaikkia osallistumaan peleihin, myös niitä, jotka saattavat olla epäröiviä tai ujoja. Luo osallistava ympäristö, jossa jokainen tuntee olonsa mukavaksi ja tervetulleeksi.

5/ Valmista palkintoja 

Tarjoa kannustimia tai palkintoja osallistumisesta tai pelien voittamisesta. Tämä voi olla yksinkertainen palkinto tai tunnustus, joka lisää motivaatiota ja sitoutumista.

6/ Seuraa

Pelien jälkeen ota yhteyttä työntekijöihin saadaksesi palautetta ja parannusehdotuksia. Tämä palaute auttaa sinua tarkentamaan lähestymistapaasi tulevia tapahtumia varten.

Toimistopelit aikuisille töissä 

1/ Trivia 

Triviapeli on hauska ja mukaansatempaava testata työntekijöiden tietoja. Triviapelin isännöimiseksi sinun on valmisteltava joukko kysymyksiä ja vastauksia, jotka liittyvät valitsemaasi aiheeseen. 

Näiden kysymysten tulee olla haastavia, mutta ei niin hankalia, että työntekijät tuntevat olonsa masentuneeksi tai irtisanoutuneiksi. Voit valita tietokilpailun helppoja, keskivaikeita ja vaikeita kysymyksiä palvelemaan kaikkia taitotasoja.

Joitakin trivia, joita voit valita, ovat: 

• Kevään triviaKysymyksiä ja vastauksia
• hauska Tieteen triviakysymykset  
• Parhaat Elokuva triviakysymykset  
• Loman triviakysymykset  

2/ Kuka minä olen?

"Kuka olen?" on hauska ja interaktiivinen toimistopeli, joka voi auttaa kannustamaan työntekijöiden välistä viestintää ja luovuutta.

Pelin perustamiseksi anna jokaiselle työntekijälle tarralappu ja pyydä heitä kirjoittamaan kuuluisan henkilön nimi. He voivat olla kuka tahansa historiallisesta henkilöstä julkkikseen (voit rohkaista työntekijöitä valitsemaan jonkun, jonka monet toimistossa olevat ihmiset tuntevat).

Kun jokainen on kirjoittanut nimen ja asettanut tarralapun otsaansa, peli alkaa! Työntekijät kysyvät vuorotellen kyllä ​​tai ei kysymyksiä yrittääkseen selvittää, keitä he ovat. 

Joku saattaa esimerkiksi kysyä "Olenko näyttelijä?" tai "Olenko vielä elossa?". Kun työntekijät jatkavat kysymysten esittämistä ja rajaavat vaihtoehtojaan, heidän on käytettävä luovuuttaan ja ongelmanratkaisutaitojaan selvittääkseen, keitä he ovat. 

Voit tehdä pelistä mielenkiintoisemman lisäämällä aikarajan tai ansaita pisteitä oikeista arvauksista. Voit myös pelata useita kierroksia eri luokilla tai teemoilla. 

3/minuutti voittaa

Minuutti sen voittamiseenon nopeatempoinen ja jännittävä peli. Voit isännöidä useita minuutteja kestäviä haasteita, jotka edellyttävät työntekijöiden suorittavan tehtäviä toimistotarvikkeilla.  

Työntekijät saattavat esimerkiksi joutua pinoamaan kupit pyramidiin tai käyttämään kuminauhaa paperiliittimien laukaisussa kuppiin.

Kun olet valinnut haasteesi, on aika aloittaa peli. Voit pyytää työntekijöitä pelaamaan yksin tai ryhmissä, ja voit valita, että kaikki pelaavat kaikki haasteet tai valitset muutaman satunnaisesti kiekkoa.  

4/ Kaksi totuutta ja valhe

Pelataksesi peliä pyydä jokaista työntekijää esittämään kolme väitettä itsestään - joista kaksi on totta ja yksi valhe.(Ne voivat olla henkilökohtaisia ​​faktoja tai heidän työhönsä liittyviä asioita, mutta varmista, etteivät ne ole liian ilmeisiä).  

Kun työntekijä vuorotellen jakaa lausuntonsa, muun ryhmän on arvattava, mikä niistä on valhe.

"Kaksi totuutta ja valhe" pelaaminen voi auttaa työntekijöitä tuntemaan toisensa paremmin, ja se on loistava tapa kannustaa kommunikointia erityisesti uusille työntekijöille. 

5/ Toimistobingo 

Bingo on klassinen peli, joka voidaan mukauttaa mihin tahansa toimistojuhliin.

Voit pelata toimistobingoa luomalla bingokortteja, joissa on toimistoon liittyviä esineitä tai lauseita, kuten "konferenssipuhelu", "määräaika", "kahvitauko", "tiimikokous", "toimistotarvikkeet" tai mitä tahansa muita asiaankuuluvia sanoja tai lauseita. Jaa kortit jokaiselle työntekijälle ja pyydä heitä merkitsemään kohteet, kun niitä esiintyy päivän tai viikon aikana.

Tehdäksesi pelistä interaktiivisemman, voit myös pyytää työntekijöitä olemaan vuorovaikutuksessa toistensa kanssa löytääkseen kohteita bingokorteistaan. He voivat esimerkiksi kysyä toisiltaan tulevista kokouksista tai määräajoista auttaakseen merkitsemään kohteita korteilleen.

Voit myös tehdä pelistä haastavamman sisällyttämällä vähemmän yleisiä esineitä tai lauseita bingokorttiin.

6/ Pikakeskustelu

Pikachat on loistava peli, joka voi auttaa työntekijöitä tuntemaan toisensa paremmin.

Jos haluat pelata pikachattia, järjestä tiimisi pareiksi ja pyydä heitä istumaan vastakkain. Aseta ajastin tietylle ajalle, kuten kahdelle minuutille, ja pyydä kutakin paria osallistumaan keskusteluun. Kun ajastin sammuu, jokainen henkilö siirtyy seuraavan kumppanin luo ja aloittaa uuden keskustelun.

Keskustelut voivat koskea mitä tahansa (harrastuksia, kiinnostuksen kohteita, työhön liittyviä aiheita tai mistä tahansa muusta mitä he haluavat). Tavoitteena on saada jokainen keskustelemaan mahdollisimman monen ihmisen kanssa varatun ajan sisällä.

Pikakeskustelu voi olla loistava jäänmurtajatoiminto, erityisesti uusille työntekijöille tai tiimeille, jotka eivät ole aiemmin työskennelleet yhdessä. Se voi auttaa murtamaan esteitä ja rohkaisemaan viestintää ja yhteistyötä tiimin jäsenten välillä.

Voit myös pyytää jokaista henkilöä kertomaan jotain mielenkiintoista, jonka he oppivat kumppaneistaan ​​pelin lopussa.

7/ Raakaajan metsästys 

Toimiston isännöimiseksi metsästys, luo luettelo vihjeistä ja arvoituksista, jotka johdattavat työntekijät eri paikkoihin toimistossa. 

Voit piilottaa tavarat yleisiin tiloihin, kuten taukohuoneeseen tai tarvikekaappiin, tai haastavampiin paikkoihin, kuten toimitusjohtajan toimistoon tai palvelinhuoneeseen.

Tehdäksesi tästä pelistä hauskempaa, voit lisätä jokaiseen paikkaan haasteita tai tehtäviä, kuten ottaa ryhmäkuvan tai suorittaa palapelin ennen kuin siirryt seuraavaan vihjeeseen.

8/ Kirjoituskilpailu

Toimiston kirjoituskilpailu voi auttaa työntekijöitä parantamaan kirjoitusnopeutta ja -tarkkuutta sekä edistämään ystävällistä kilpailua.

Tässä pelissä työntekijät kilpailevat keskenään nähdäkseen, kuka kirjoittaa nopeimmin ja vähiten virheitä vastaan. Voit käyttää ilmaista verkossa kirjoitustestisivustotai luo oma kirjoitustesti tietyillä työpaikallesi tai toimialaasi liittyvillä lauseilla tai lauseilla.

Voit myös luoda tulostaulukon seurataksesi edistymistä ja kannustaaksesi ystävällistä kilpailua.

9/ Ruoanlaittokilpailu

Ruoanlaittokilpailulla voidaan edistää tiimityötä ja terveellisiä ruokailutottumuksia työntekijöiden keskuudessa.

Jaa tiimisi ryhmiin ja määritä heille valmistettava ruokalaji, kuten salaatti, voileipä tai pasta. Voit myös tarjota jokaiselle joukkueelle luettelon ainesosista tai pyytää heitä tuomaan omat kotoa.

Anna heille sitten aikaa valmistaa ja valmistaa ruokia. Tämän voi valmistaa toimiston keittiössä tai taukohuoneessa, tai voit myös harkita kilpailun järjestämistä paikallisessa keittiössä tai ruoanlaittokoulussa.

Esimiehet tai johtajat maistavat ja arvostavat jokaista ruokaa esityksen, maun ja luovuuden perusteella. Voit myös harkita kansanäänestystä, jossa kaikki työntekijät voivat maistella ruokia ja äänestää suosikkiaan.

10/ Charades 

Pelataksesi sharadeja jaa joukkueesi kahteen tai useampaan ryhmään ja pyydä jokaista joukkuetta valitsemaan sana tai lause, jonka toinen joukkue arvaa. Ensimmäisenä nouseva ryhmä valitsee yhden jäsenen esittämään sanan tai lauseen puhumatta, kun taas muut yrittävät ajatella, mikä se on. 

Joukkueella on tietty aika arvailla oikein; jos he tekevät, he ansaitsevat pisteitä.

Voit lisätä hauskan ja mukaansatempaavan käänteen valitsemalla toimistoon liittyviä sanoja tai lauseita, kuten "asiakaskokous", "budjettiraportti" tai "tiiminrakennustoiminta". Tämä voi auttaa olemaan hauska pitäen pelin merkityksellisenä toimistoympäristössä.

Charadeja voi pelata myös rennommin, kuten lounastauon tai tiiminrakennustapahtuman aikana. Se on loistava tapa kannustaa tiimin sitoutumista ja positiivista toimistokulttuuria.

11/ Tarjoa pöytätuote

Tämä on erittäin improvisoiva peli, jossa osallistujat voivat harjoitella markkinointi- ja myyntitaitojaan! Peli perustuu siihen, että nostat minkä tahansa esineen työpöydältäsi ja luot sille hissin. Tavoitteena on lopulta myydä tuote kollegoillesi, olipa se kuinka tylsää tai tylsää tahansa! Keksit koko suunnitelman myyntiä varten ja jopa keksit logot ja iskulauseet tuotteellesi, jotta saat sen olemuksen todella esiin!

Hauskinta tässä pelissä on, että pöydällä oleville esineille on yleensä vaikea kehittää markkinointistrategioita, ja ne vaativat jonkin verran aivoriihiä, jotta saataisiin aikaan todella myyvä! Voit pelata tätä peliä ryhmissä tai yksin; se ei vaadi ulkopuolista apua tai resursseja! Peli voi kestää muutaman minuutin, ja voit ymmärtää työtoverisi luovia taitoja ja lopulta pitää hauskaa.

12/ Toimisto Survivor

Jaa toimisto ryhmiin ja aseta jokaiselle tiimille erilaisia ​​haasteita. Ryhmää rakentavat selviytymispelit auttavat parantamaan sosiaalisia suhteita ja tarjoavat yksilöille kollektiivista vastuuta. Joukkue, jolla on vähiten pisteitä kunkin kierroksen lopussa, putoaa. Se kehittää äärimmäisiä kommunikointitaitoja ja siteitä työtovereiden kesken.

13/ Sokea piirustus

Blind Drawing on loistava kommunikaatiopeli töissä! Pelin tavoitteena on saada pelaaja piirtämään oikein toisen pelaajan antamien ohjeiden mukaan. Peli on samanlainen kuin charades, jossa yksi pelaaja piirtää jotain toisen pelaajan tarjoamien sanallisten vihjeiden tai toimintavihjeiden perusteella. Loput pelaajat arvaavat, mitä poistetaan, ja se, joka ajattelee oikein, voittaa. Sinun ei tarvitse erityisiä taitoja piirtääksesi, mitä huonompi olet, sitä parempi! Tarvitset vain muutaman kynän, lyijykynän ja paperin tämän pelin pelaamiseen. 

14/ Kuvakirja

Jaa toimisto ryhmiin ja pyydä henkilöä kustakin ryhmästä piirtämään kuva, kun muut tiimin jäsenet arvaavat, mikä se on. Tätä toimistopeliä on todella hauska pelata joukkueidesi kanssa, sillä tämä vaatii paljon ajattelua, ja myös kollegojesi piirustustaidot saattavat yllättää sinut.

Keskeiset ostokset

Toimistopelien pelaaminen voi olla hauskaa ja mukaansatempaavaa, mikä edistää ryhmätyötä, viestintää ja luovuutta. Lisäksi ne voidaan myös mukauttaa sopimaan mihin tahansa toimistoympäristöön tai -ympäristöön, mikä tekee siitä monipuolisen ja miellyttävän toiminnan kaikille työntekijöille.

Toimistopelit auttavat pitämään toimistoympäristön vilkkaana ja iloisena. Se auttaa ihmisiä tulemaan toimeen, tuntemaan toisensa ja edistämään uusia ystävyyssuhteita. Loppujen lopuksi on tärkeää, että sinulla on side ihmisten kanssa, joita näet päivittäin! Toivomme, että sinulla on hauskaa pelata näitä toimistopelejä kollegojesi kanssa!

Amber ja sinä- AmberOpiskelijaon verkossa opiskelijamajoitusjoka auttaa sinua turvaamaan valitsemasi kodin ulkomaan opiskelumatkallasi. AmberStudent on palvellut 80 miljoonaa opiskelijaa (ja lisää) kansainväliset opiskelija-asunnot. Amber auttaa avun, varauksen ja hintatakuun kanssa! Tutustu heidän Facebookiin ja Instagramiin ja pysy yhteydessä!

Tekijän bio

Madhura Ballal - From Amber+ - näyttelee monia rooleja - kissaihminen, ruoan ystävä, innokas markkinoija ja jatko-opiskelija Singaporen kansallisesta yliopistosta. Löydät hänet maalaamasta, joogaamasta ja viettämässä aikaa ystäviensä kanssa, kun hän ei näytä yhtä kriittisimmistä rooleista, joita hän on ottanut kirjoittamiseen.

Usein kysytyt kysymykset

Tunnisteet: jäänmurtajat

Jaa: