Test d'aptitude pour l'entretien : 20+ questions et réponses

Le processus de recrutement préfère aujourd'hui faire passer les candidats à de nombreux tests pour mesurer leurs capacités et leurs compétences et voir s'ils sont la bonne personne pour le poste vacant. Un test d'aptitude aux entretiens est l'un des tests préalables à l'emploi les plus courants que les RH ont utilisés récemment. Alors, qu'est-ce que le test d'aptitude aux entretiens et comment s'y préparer, plongeons-nous dans cet article.

Table des matières

• Qu'est-ce que le Test d'Aptitude aux Entretiens ?
• Quelles questions sont posées lors du test d’aptitude à l’entretien ?
• Comment se préparer à un test d’aptitude à un entretien ?
• Faits marquants
• FAQ

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Qu'est-ce que le Test d'Aptitude aux Entretiens ?

Un test d'aptitude aux entretiens comprend une série de questions visant à découvrir les capacités et le potentiel des candidats à un emploi pour effectuer certaines tâches ou acquérir des compétences spécifiques. Les tests d'aptitude ne se limitent pas au formulaire papier, ils sont accessibles en ligne ou par appel téléphonique. C'est le choix des RH de créer des formes de questions telles que des questions à choix multiples, des questions à développement ou d'autres types de questions, qui peuvent être chronométrées ou non.

Quelles questions sont posées lors du test d’aptitude à l’entretien ?

Il est crucial de connaître 11 différents Types de questions d'entretien d'aptitude. C'est un bon début pour savoir si vos qualifications répondent aux besoins du poste. Chaque type est brièvement expliqué avec des questions et réponses :

1. Le test d'aptitude au raisonnement numérique pour l'entretien comprend des questions sur les statistiques, les chiffres et les graphiques.

Question 1/

Regardez le graphique. Entre quels deux mois y a-t-il eu la plus petite augmentation ou diminution proportionnelle du kilométrage de Surveyor 1 par rapport au mois précédent ?

A. Mois 1 et 2
B. Mois 2 et 3
C. Mois 3 et 4
D. Mois 4 et 5
E. Je ne peux pas dire

Compagnie de Solution: D. Mois 4 et 5

Explication: Pour déterminer le taux d'augmentation ou de diminution entre deux mois, utilisez cette formule :
|Kilométrage du mois en cours – Kilométrage du mois précédent| / Kilométrage du mois précédent

Entre les mois 1 et 2 : |3,256 2,675 ― 2,675 0.217| / 21.7 XNUMX = XNUMX = XNUMX %

Entre les mois 2 et 3 : |1,890 3,256 ― 3,256 0.419| / 41.9 XNUMX = XNUMX = XNUMX %

Entre les mois 3 et 4 : |3,892 1,890 ― 1,890 1.059| / 105.9 XNUMX = XNUMX = XNUMX %

Entre les mois 4 et 5 : |3,401 3,892 ― 3,892 0.126| / 12.6 XNUMX = XNUMX = XNUMX %

Question 2/

Regardez le graphique. Quel a été le pourcentage d’augmentation des chutes de neige à Whistler de novembre à décembre ?

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Réponse  50%

Solution:

• Identifiez la quantité de neige tombée à Whistler en novembre et décembre (novembre = 20 cm et décembre = 30 cm).
• Calculez la différence entre les deux mois : 30 - 20 = 10
• Divisez la différence par novembre (chiffre original) et multipliez par 100 : 10/20 x 100 = 50 %

2. Raisonnement verbal test d'aptitude pour entretien examine la logique verbale et la capacité de digérer rapidement les informations contenues dans des passages de texte.

Lisez les passages et essayez de répondre aux questions suivantes :

"Même si l'âge minimum pour l'obtention du permis de conduire a augmenté ces dernières années, une augmentation substantielle des ventes de voitures au cours des années correspondantes a entraîné une augmentation vertigineuse du nombre d'accidents de voiture mortels. Comme le montrent les derniers chiffres, les accidents de voiture mortels sont particulièrement fréquents chez les jeunes conducteurs qui ont moins de cinq ans d'expérience au volant. L'hiver dernier, 50 pour cent de tous les accidents mortels de la route impliquaient des conducteurs ayant jusqu'à cinq ans d'expérience de conduite et 15 pour cent supplémentaires étaient des conducteurs ayant entre six et huit ans d'expérience. Les chiffres intermédiaires pour l'année en cours montrent que la campagne publicitaire massive « contre les accidents » a donné lieu à certaines améliorations, mais la vérité est que le nombre de jeunes conducteurs impliqués dans des accidents mortels est intolérablement élevé."

Question 3/

Les accidents de voiture mortels sont plus fréquents chez les jeunes conducteurs ayant six à huit ans d'expérience que chez les conducteurs plus âgés ayant une expérience similaire.

A. Vrai

B. Faux

C. ne peut pas dire

Réponse : Je ne peux pas le dire.

Explication: Nous ne pouvons pas supposer que tous les conducteurs relativement inexpérimentés sont jeunes. C'est parce que nous ne savons pas combien de ces 15 % ayant 6 à 8 ans d'expérience sont des conducteurs plus jeunes et combien sont des conducteurs plus âgés.

Question 4/

L'augmentation considérable des ventes de voitures est à l'origine de la forte augmentation des accidents de la route mortels.

A. Vrai

B. Faux

C. ne peut pas dire

Réponse : Vrai. Le texte précise clairement que : « une augmentation substantielle des ventes de voitures au cours de la même période a abouti dans une augmentation stupéfiante des accidents de voiture mortels ». Cela signifie la même chose que la déclaration dans la question : l'augmentation a causé les accidents.

3. Exercices intra-utérins test d'aptitude pour entretien vous oblige à trouver la meilleure solution pour les cas urgents, tels que la priorisation des tâches dans des scénarios liés à l'entreprise.

Question 5/

Travail sur le scénario :

Vous êtes manager d'une petite équipe et vous revenez d'un déplacement professionnel d'une semaine. Votre corbeille de réception est remplie d'e-mails, de mémos et de rapports. Votre équipe attend vos conseils sur un projet critique. L’un des membres de votre équipe est confronté à un problème difficile et a besoin de toute urgence de vos conseils. Un autre membre de l'équipe a demandé un congé pour une urgence familiale. Le téléphone sonne avec un appel client. Vous disposez d'un temps limité avant une réunion programmée. Veuillez décrire les mesures que vous prendriez pour gérer cette situation.

Compagnie de Solution: Il n’y a pas de réponse précise à ce type de question.

Une bonne réponse peut être : analysez rapidement les e-mails et identifiez les problèmes les plus urgents qui nécessitent une attention immédiate, tels que le problème difficile du membre de l'équipe et l'appel du client.

4. Le diagrammatique test d'aptitude pour entretien mesure votre raisonnement logique, généralement dans des conditions de temps strictes.

Question 6/

Identifiez le motif et déterminez laquelle des images suggérées compléterait la séquence.

Réponse: B

Solution: La première chose que vous pouvez identifier est que le triangle se retourne alternativement verticalement, excluant C et D. La seule différence entre A et B est la taille du carré.

Pour conserver un motif séquentiel, B doit être correct : le carré grandit puis rétrécit au fur et à mesure qu'il progresse dans la séquence.

Question 7/

Laquelle des cases vient ensuite dans la séquence ?

Réponse A

Solution: Les flèches changent de direction : elles pointent vers le haut, vers le bas, vers la droite, puis vers la gauche à chaque tour. Les cercles augmentent d'un à chaque tour. Dans la cinquième case, la flèche pointe vers le haut et il y a cinq cercles, donc la case suivante doit avoir la flèche pointant vers le bas et avoir six cercles.

5. Le jugement situationnel test d'aptitude pour entretien se concentre sur votre jugement dans la résolution de problèmes liés au travail.

Question 8/

"Vous êtes arrivé au travail ce matin et constatez que tout le monde dans votre bureau a reçu une nouvelle chaise de bureau, sauf vous. Que fais-tu? »

Veuillez sélectionner parmi les options suivantes, en marquant la plus efficace et la moins efficace :

A. Plaignez-vous haut et fort auprès de vos collègues du caractère injuste de la situation.
B. Parlez à votre responsable et demandez-lui pourquoi vous n'avez pas reçu de nouvelle chaise.
C. Prenez la chaise d'un de vos collègues
D. Plainte aux RH concernant votre traitement injuste
E. Quitter

Réponse et solution :

• Dans cette situation, la réponse la plus efficace semble claire : b) est le plus efficace, car il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles vous n'avez pas eu de nouvelle chaise.
• VOTRE moins efficace la réponse à cette situation serait e), d’arrêter. Ce serait une réaction excessive et impulsive de simplement partir et ce serait très peu professionnel.

6. Tests de raisonnement inductif/abstrait évaluer dans quelle mesure un candidat peut voir la logique cachée dans les modèles, plutôt que dans les mots ou les chiffres.

Question 11/

Événement (A) : Le gouvernement n'a pas réussi à empêcher les immigrants illégaux de traverser la frontière.
Événement (B) : Des étrangers séjournent illégalement dans le pays depuis plusieurs années.

A. « A » est l'effet, et « B » est sa cause immédiate et principale.

B. « B » est l'effet, et « A » est sa cause immédiate et principale.

C. « A » est l'effet, mais « B » n'est pas sa cause immédiate et principale.

D. Rien de tout cela.

Réponse « B » est l'effet et « A » est sa cause immédiate et principale.

Explication: Comme le gouvernement n’a pas réussi à arrêter l’immigration illégale de l’autre côté de la frontière, des étrangers entrent illégalement dans le pays et y vivent depuis plusieurs années. Par conséquent, (A) est la cause immédiate et principale et (B) est son effet.

Question 12/

Affirmation (A) : James Watt a inventé la machine à vapeur.
Raison (R) : Pomper l’eau des mines inondées était un défi

A. A et R sont tous deux vrais, et R est l’explication correcte de A.

B. A et R sont tous deux vrais, mais R n'est PAS l'explication correcte de A.

C. A est vrai, mais R est faux.

D. A et R sont faux.

Réponse A et R sont tous deux vrais et R est l’explication correcte de A.

Explication: Le défi de pomper l’eau des mines inondées a conduit à la nécessité d’un moteur autonome, ce qui a conduit James Watt à inventer la machine à vapeur.

7. Capacité cognitive test d'aptitude pour entretien examine l'intelligence générale, couvrant plusieurs catégories de tests d'aptitude.

Question 13/

Quel chiffre doit remplacer le point d’interrogation dans la figure ci-dessous ?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Compagnie de Solution: 2

Explication: Lors de la résolution de ce type de question, il est important de comprendre le modèle que présentent les trois cercles et la relation numérique entre eux.

Concentrez-vous sur le quartier dans lequel le point d'interrogation apparaît et vérifiez s'il existe une relation commune qui se répète entre ce quartier et les autres quartiers de chacun des cercles.

Dans cet exemple, les cercles partagent le modèle suivant : (Cellule supérieure) moins (Cellule diagonale inférieure) = 1.

par exemple cercle de gauche : 6 (en haut à gauche) – 5 (en bas à droite) = 1, 9 (en haut à droite) – 8 (en bas à gauche) = 1 ; cercle droit : 0 (en haut à gauche) – (-1) (en bas à droite) = 1.

D'après le raisonnement ci-dessus, la cellule (en haut à gauche) – la cellule (en bas à droite) = 1. Par conséquent, la cellule (en bas à droite) = 2.

Question 14/

« Clout » signifie le plus étroitement :

Un morceau

B. Bloquer

Groupe C.

D. Prestige

E. Accumuler

Compagnie de Solution: Prestige.

Explication: Le mot influence a deux significations : (1) Un coup dur, surtout avec la main (2) Le pouvoir d'influence, généralement concernant la politique ou les affaires. Le sens du prestige est proche de celui de la deuxième définition du poids et constitue donc la bonne réponse.

8. Test d'aptitude au raisonnement mécanique pour entretien est souvent utilisé pour des rôles techniques afin de trouver des mécaniciens ou des ingénieurs qualifiés.

Question 15/

Combien de tours par seconde C tourne-t-il ?

A. 5

B. 10

C. 20

D. 40

Réponse 10

Solution: Si le rouage A à 5 dents peut faire un tour complet en une seconde, alors le rouage C à 20 dents mettra 4 fois plus de temps pour faire un tour complet. Donc pour trouver la réponse, vous devez diviser 40 par 4.

Question 16/

Quel pêcheur doit tirer plus fort sur sa canne à pêche pour soulever le poisson capturé ?

A. 1

B. 2 

C. Les deux doivent appliquer une force égale

D. Il n'y a pas suffisamment de données

Compagnie de Solution: Un

Explication: Un levier est une poutre ou une barre longue et rigide utilisée pour soulever des poids lourds, permettant d'appliquer moins de force sur une plus longue distance pour déplacer un poids autour d'un pivot fixe.

9. Essais Watson Glaser sont souvent utilisés dans les cabinets d'avocats pour voir dans quelle mesure le candidat examine les arguments de manière critique.

Question 16/

Tous les jeunes adultes du Royaume-Uni devraient-ils poursuivre des études supérieures à l’université ?

10. Conscience spatiale test d'aptitude pour entretien concerne la mesure d'images manipulées mentalement, pour les emplois liés à la conception, à l'ingénierie et à l'architecture.

Question 17/

Quel cube ne peut pas être créé à partir du cube déplié ?

Compagnie de Solution: B. Le seconde Le cube ne peut pas être créé à partir du cube déplié. 

Question 18/

Quelle figure est la vue de haut en bas de la forme donnée ?

Compagnie de Solution: R. Le premier la figure est une rotation de l’objet.

11. Vérification des erreurs test d'aptitude pour entretien est moins courant que d’autres tests d’aptitude, qui évaluent la capacité des candidats à identifier les erreurs dans des ensembles de données complexes.

Question 19/

Les éléments de gauche sont-ils correctement transposés, sinon où sont les erreurs ?

Solution: Cette question est assez différente car il n'y a qu'une seule modification pour chaque élément d'origine et elle contient à la fois des éléments alphabétiques et numériques. Elle peut également sembler plus difficile au début car les deux colonnes pleines la font paraître plus intimidante.

Question 20/

Laquelle des cinq options correspond à l'adresse e-mail sur la gauche ?

Compagnie de Solution: Un

Comment se préparer à un test d’aptitude à un entretien ?

Voici 5 conseils pour vous préparer au test d’aptitude à l’entretien :

• La pratique rend parfait, il est donc important de pratiquer le test tous les jours. Profitez au maximum des tests en ligne.
• N'oubliez pas que si vous connaissez bien votre rôle, vous pouvez consacrer plus de temps à certains tests, pour votre niche, votre marché ou votre secteur, car la pratique de toutes sortes de questions peut être écrasante.
• Assurez-vous de connaître le format du test, car c'est le moyen le plus simple de vous aider à calmer vos nerfs et vous permettra de concentrer toute votre attention sur la réponse aux questions.
• Lisez attentivement les instructions. Ne manquez aucun détail.
• Ne vous posez pas de questions : à certaines questions, vous pourriez obtenir des réponses incertaines. Il n'est pas très intelligent de modifier votre réponse trop souvent, car cela peut conduire à des erreurs et réduire votre score global.

Faits marquants

💡Le test d'aptitude professionnelle pour un entretien se déroule généralement en ligne, sous la forme d'un quiz détaillé qui couvre différents styles de questions. Réaliser un test d'aptitude interactif pour les personnes interrogées via AhaSlides est l'une des meilleures options à l'heure actuelle.

FAQ

Ref: Emploitestprep.co | tarte à l'app | Pratiquer les tests d'aptitude