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Regarder en arrière, aller de l'avant : un guide de réflexion en équipe

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Équipe De Mission

La séance d'aujourd'hui se concentre sur les réalisations clés, les commentaires exploitables et la transformation des défis en opportunités d'apprentissage, en mettant l'accent sur la réflexion d'équipe et la responsabilité de l'amélioration.

Diapositives (39)

1 -

2 -

Qu'est-ce que la réflexion d'équipe ?

3 -

Pourquoi la réflexion en équipe est importante

4 -

Quand mener une réflexion d'équipe

5 -

Étapes d'une réflexion d'équipe

6 -

7 -

Étape 1 : Préparation

8 -

Quel est l’objectif sur lequel vous souhaitez réfléchir lors de cette séance ?

9 -

Sur une échelle de 1 à 5...

10 -

Énumérez un élément clé de données ou de commentaires que vous jugez important d’examiner aujourd’hui.

11 -

Étape 1 : Préparation

12 -

13 -

Étape 2 : Examen des réussites

14 -

Quelle est la réalisation sur laquelle vous souhaitez réfléchir lors de cette séance ?

15 -

Quelle est la réalisation de cette période qui vous a rendu fier ?

16 -

Associez chaque succès à ce qui l’a rendu possible.

17 -

18 -

Faites tourner la roue pour partager une récente histoire de réussite !

19 -

Étape 1 : Préparation

20 -

21 -

Étape 3 : Identifier les défis et les domaines à améliorer

22 -

Lequel de ces défis a le plus affecté notre équipe ?

23 -

Faites glisser et déposez les défis dans « Contrôlable » ou « Incontrôlable ».

24 -

25 -

Sur une échelle de 1 à 5

26 -

Étape 1 : Préparation

27 -

28 -

Étape 4 : Apprentissage et génération de connaissances

29 -

Décrivez une leçon clé de cette période en un seul mot.

30 -

Organisez les étapes à suivre pour transformer les défis en opportunités d’apprentissage.

31 -

32 -

Étape 1 : Préparation

33 -

34 -

Étape 5 : Planification des actions et progression

35 -

Sur une échelle de 1 à 5...

36 -

Quelles actions spécifiques devrions-nous entreprendre immédiatement pour améliorer notre travail ?

37 -

Triez les éléments suivants en éléments d’action « à court terme » et « à long terme ».

38 -

39 -

Étape 1 : Préparation

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