Hawwe jo oait opstien om jo kollega's te presintearjen en jo waarden moete mei lege staren, of noch slimmer, in petearjend mannichte? Foarby binne de dagen fan domme bondingspultsjes en ûngemaklike iisbrekers om de ûnhandige sfear te wiskjen. Begjin mei in klap foar jo yntroduksje, en helje minsken daliks oan it praten mei tinzen-oansprekkende en fermaaklike kwissen, peilings en antwurden mei iepen ein.

* Ek sille der in protte wêze de Officegifs yn dizze post (ik koe it mysels net helpe)!*

Licht-hearted debat

Neat as in lichtsinnich debat om elkenien syn oandacht te krijen - foaral as it humoristysk en ynteressant is. Besykje in fraach te stellen dy't elkenien in miening kin oproppe en minsken kinne debattearje. Miskien, bêste muzyksjenre? Hûnen of katten? Swiet of smaaklik?

Mei AhaSlides kinne jo fuortendaliks in leuke omjouwing stimulearje mei online presintaasje-ark dy't tagonklik binne mei elk apparaat ferbûn mei it ynternet.

Jo kinne foarôf skreaune antwurden leverje wêrop minsken kinne stimme, of minsken litte reagearje op in iepen fraach. It kin grappich lykje om domme ûnderwerpen te debattearjen, mar it sil partisipaasje, konkurrinsje en kreatyf tinken stimulearje. Fierder, wa hâldt net fan in goed laitsje en teambuilding?

Konstruktive Icebreaker

Besykje de fergese opsje foar antwurdslide foar in mear persoanlike manier om te ferbinen mei jo meiwurkers. It is in geweldige manier foar minsken om problemen of positive ûnderfiningen anonym en iepenbier te sprekken. Derneist sil dit it oplossen fan groepproblemen stimulearje en alle problemen loftje dy't net genôch oandacht krije.

Guon konstruktive prompts kinne wêze:

Wat wolle jo fan 'e wike?
Persoanlike / groep prestaasjes!
Positive fersterking (komplimintearjen fan in meiwurker!)
Dingen dêr't wy oan wurkje wolle ...
Earlike feedback fan hoe't wy ferline wike dien hawwe ...
Hokker dingen moatte wy reparearje ...
Dingen dêr't wy noch net oer praat hawwe, mar moatte dekke ...
Fragen?

*En wy binne hjir om se te beantwurdzjen!*

Ynteraktyf Quiz

Wolle jo in wurkgearkomste opknappe, mar it bedriuwsfokus hâlde? Besykje in ynteraktive kwis oer bedriuwskiednis. Ut alle gearkomste iisbrekers is dit in favoryt, om't meiwurkers basisynformaasje oer it bedriuw opnij leare tegearre mei harsels genietsje mei wat freonlike konkurrinsje. Mei AhaSlides is d'r in opsje foar minsken om anonym te stimmen, sadat de dielnimmers gjin soargen hoege te meitsjen oer ferkeard antwurden.

Of jo kinne jo kollega's konkurrearjende driuw kanalisearje en minsken nei de top fan it Leaderboard kinne race - wa hâldt net fan winne? Dit is in geweldich ark om dielname en echt learen oer it bedriuw oan te moedigjen. Ek hawwe minsken de neiging mear te ynvestearjen yn konkurrinsje en op dizze manier mear ynformaasje te krijen.

Hjir binne wat fragen om op jo AhaSlides-presintaasje op te nimmen SnackNation:

Opdrachtsferklearring?
Oprjochtingsjier?
Grutste doel?
De namme fan de oprjochter?
Oantal meiwurkers?
Grutste konkurrint?

*Lit jo meiwurkers net wêze as Michael Scott ... asjebleaft*

Twa wierheden en in leagen

As jo it klassike iisbrekkerspul fan Two Truths and a Lie net hawwe spile, is it heul maklik te begripen. It spultsje is yn 'e namme, jo presintearje 3 útspraken en mar 2 fan harren binne wier. Minsken moatte riede hokker ien de leagen is. Dit is in geweldige manier om de presintator te kennen. Dielnimmers sille by steat wêze om te stimmen op de leagen fia in oanpasbere keppeling en, wylst it ynstellen fan de slide, soargje derfoar te selektearjen "Hide resultaten" - sa kinne reveal it juste antwurd oan 'e ein.

Hjir is in foarbyld: