Cén chaoi a n-athraítear an bealach a mairimid, a ndéanaimid staidéar agus a n-oibrímid le Cultúr Tosaithe?
Tá Silicon Valley cumhdaithe sa mhiotaseolaíocht. D’iompaigh scéalta na gcódóirí ina mbilliúir, tá smaointe réabhlóideacha cruthaithe i seomraí dorm, agus cuideachtaí atá ag fás ar luas an tintreach ag gabháil lenár samhlaíocht. Ní féidir a shéanadh gur féidir a bheith mar chuid den chéad rud mór eile. Ach cad é go díreach a fhágann go bhfuil cultúr tosaithe chomh meisciúil?
Déanann an t-alt seo anailís ar fheiniméan na Cultúr Tosaithe, nochtann sé na miotais máguaird, agus fiosraíonn sé a réaltacht. Léimimis isteach!
Clár na nÁbhar
- Cad iad Tréithe Cultúir Tosaithe?
- Miotas agus Mystique an Chultúir Tosaithe
- Cultúr Oibre Tosaithe
- Cultúr Tosaithe - Buntáistí, Priacail agus Pearsantachtaí
- An bhfuil an Cultúr Tosaithe i gceart duitse?
- Cleachtais is Fearr le haghaidh Rath Tosaithe
- Príomh-Bháicíní Beo
- Cultúr Tosaithe - Ceisteanna Coitianta
Cad iad Tréithe Cultúir Tosaithe?
Ag a chroí, tagraíonn cultúr tosaithe don chomhshaol, cleachtais oibre, agus meon fostaithe a thagann chun cinn i gcuideachtaí óga. Tá sé tréithrithe ag:
- Fás tapa agus scálú
- Nuálaíocht agus atriall leanúnach
- Struchtúir chomhréidh eagrúcháin
- Easpa maorlathas corparáideach
- Riosca ard agus neamhchinnteacht
- Uaireanta oibre fada agus spriocdhátaí teann
- Gúna ócáideach agus timpeallachtaí oibre
- Neamhspleáchas agus úinéireacht fostaithe
Soláthraíonn an deifir spreagúil rud éigin nua a thógáil ón talamh aníos agus an poitéinseal do luach saothair ollmhóra síos an líne go leor den tarraingt mheisciúil.
Miotas agus Mystique an Chultúir Tosaithe
Ach bain siar as an sensationalism agus na miotais síothlaithe as talamh tosaithe, agus gheobhaidh tú amach nach bhfuil an réaltacht i gcónaí chomh glamorous. Sea, dón an spiorad nuálach geal ach is minic a thagann uaireanta fada, fionraí, agus upheaval leis an gcríoch.
Mar sin, tá fabht tosaithe agus aisling agat dul isteach i gcuideachta long roicéad atá ar tí an domhan a athrú. Cuireann an eachtra sceitimíní ort, ach tá ceisteanna ag dul i méid. An gcuirfidh an chaos as do mheabhair thú nó an spreagfaidh sé thú? An bhfuil tú gearrtha amach don bhranda seo de chócaireán brú? Cá háit a luíonn do phearsantacht isteach sa chlais mosh tosaithe?
Siúlfaidh an treoir chos istigh seo tú tríd an domhan corraitheach, corraitheach, dothuartha, suimiúil na ngnólachtaí nuathionscanta. Fiosróimid cad a chothaíonn an cultúr, bainfimid an hype amach, agus tarraingeoimid siar an imbhalla ar an saol laethúil tosaithe. Feicfidh tú a fháil amach má tá an mettle mheabhrach agat chun maireachtáil ní hamháin, ach teacht ar Valhalla tosaithe.
Tá talamh na ngnólachtaí nuathionscanta cosúil leis an Iarthar Fiáin Fiáin - gan ainm, frenetic, agus lán de riosca agus luach saothair. Cabhróidh an turas seo leat fáil amach an bhfuil tú ag iarraidh d’éileamh a chur i bhfeidhm ar chríoch chaotic, spraíúil tosaithe. An bhfuil tú réidh le fáil amach an bhfuil an grit agus an gusto agat, ní hamháin le bheith ann, ach le go n-éireoidh leat sna huiscí neamhchartáilte seo? Ansin déanaimis tumadh isteach.
Leideanna is Fearr ó AhaSlides
Ag Lorg Breis Spraoi le linn Tionóil?
Cruinnigh do bhaill foirne le tráth na gceist spraoi ar AhaSlides. Cláraigh le tráth na gceist saor in aisce a ghlacadh ó leabharlann teimpléad AhaSlides!
🚀 Grab Free Quiz ☁️
Cultúr Oibre Tosaithe
Ar smaoinigh tú cad is maith i ndáiríre a bheith ag obair ag am tosaithe? Seans gur chuala tú an chaoi a gcaitheann Google, Facebook nó Microsoft lena gcuid fostaithe chomh maith sin le go leor dreasachtaí iontacha. Ach i bhfad ó na léirithe glamorized sna meáin, is minic a bhíonn an saol tosaithe laethúil messy, hectic, agus iomlán dothuartha. Is gnách go dtéann fadhb tipiciúil le cultúr tosaithe le huaireanta fada oibre agus sruthán amach.
- Tosaíonn an lá go luath, agus seoltar ríomhphoist isteach faoi na géarchéimeanna agus na deiseanna is déanaí.
- D'athraigh riachtanais an táirge arís thar oíche, agus mar sin rinne an fhoireann innealtóireachta iarracht a choigeartú.
- Tá an POF díreach tar éis comhpháirtíocht mhór fhéideartha a thabhairt i dtír, ag cur gach rud isteach sa ró-thiomáint.
- Tá smaointe cruthaitheacha margaíochta ag sileadh agus an fhoireann ag ullmhú chun feachtas mór a sheoladh.
- Mothaíonn gach rud go tapa, sreabhach, agus thrilling, chomh maith le beagán chaotic.
- Athraíonn cruinnithe topaicí agus maíonn siad fad is a thagann díospóireachtaí chun cinn agus de réir mar a thagann straitéisí nua chun cinn.
- Is minic a bhíonn fonn ar an bhfoireann coinneáil suas leis na tosaíochtaí a bhíonn ag síorathrú.
- Go déanach sa lá, mhoillíonn briseadh córais go dtí sraoilleáil, ag spreagadh scramble chun rudaí a chur ar an mbóthar arís.
- Fanann daoine go déanach chun leanúint ar aghaidh. Díreach lá eile den turas sult a bhfuil cultúr tosaithe.
Cultúr Tosaithe - Buntáistí, Priacail agus Pearsantachtaí
Ar an gcéad dul síos, is minic go mbíonn baint ag cultúr an Tosaithe le rudaí breise spraoiúla mar chóid gúna suaimhneach, cistiní stocáilte, seomraí cluiche agus sceidil sholúbtha. Ach tá go leor dúshláin ann freisin:
- Tá uaireanta fada agus spriocdhátaí dochta caighdeánacha agus foirne ag rás chun táirgí a thógáil agus spriocanna uaillmhianacha a bhaint amach go minic. Is féidir le cothromaíocht oibre-saoil a bheith deacair.
- Is réaltachtaí iad éiginnteacht poist agus éagobhsaíocht ag go leor gnólachtaí tosaithe. Is féidir le maoiniú tirim suas go tapa.
- Is féidir mearbhall agus neamhéifeachtúlachtaí a bheith mar thoradh ar easpa struchtúir agus próisis.
- Is minic go mbíonn gá le hataí iolracha a chaitheamh mar go n-oibríonn gnólachtaí tosaithe gan staonadh.
Ar an dara dul síos, tarraingíonn an luas tapa agus meon fáis freisin do chineálacha áirithe pearsantachta agus iad ag coimhthiú daoine eile:
- Éiríonn le féin-thosaitheoirí agus nuálaithe nuair a thugtar saoirse dóibh.
- Déanann iltascóirí oiriúnú go maith do chásanna sreabhán le tosaíochtaí aistrithe.
- Cothaíonn cineálacha iomaíocha an fás tapa.
- D’fhéadfadh go mbeadh siad siúd a bhfuil easpa athléimneachta agus inoiriúnaitheachta acu ag streachailt le débhríocht.
- Seans go mbraitheann róil tacaíochta mar Acmhainní Daonna agus Airgeadas imeallaithe.
Go ginearálta, is cinnte nach bhfuil an stíl mhaireachtála tosaithe do gach duine. Ach is féidir le tuiscint a fháil ar na buntáistí, na contúirtí agus na pearsantachtaí cabhrú leat a mheas an bhfuil an cultúr tosaithe oiriúnach go pearsanta.
An bhfuil an Cultúr Tosaithe i gceart duitse?
Mar sin cén chaoi a bhfuil a fhios agat an áit é an domhan tosaithe a mbeidh rath ort? Chun freagra na ceiste seo a fháil, is féidir leat a sheiceáil an féidir leat freagra a fháil ar na príomhcheisteanna seo a leanas:
- An bhfuil tú ar bís le timpeallacht atá ag athrú go tapa?
- An gcuireann tú in oiriúint go maith don athbhrí agus don éiginnteacht?
- An bhfuil tú féin-spreagtha agus in ann oibriú go neamhspleách?
- An bhfuil tú sásta uaireanta fada crua a oibriú nuair is gá?
- An bhfuil tú fuinniúil faoi rud éigin nua a chruthú?
- An bhfuil tú iomaíoch agus tiomáinte?
- An éiríonn leat faoi bhrú?
- An bhfuil tú athléimneach agus in ann preabadh ar ais ó deacrachtaí?
Dúisigh! Níl an cultúr tosaithe chomh bándearg agus a thuairiscítear i gcónaí ag daoine. Más féidir leat “tá” a rá leis na ceisteanna thuas go léir, is dócha gur chóir duit dul ar aghaidh chuig gnólachtaí tosaithe. Tá sé ríthábhachtach measúnú a dhéanamh go hionraic an bhfuil cultúr tosaithe ag ailíniú le do shainroghanna stíle oibre agus le do phearsantacht. Tagann spleodar gnólachta tosaithe le malairtí nach bhfuil oiriúnach do chách.
Cleachtais is Fearr le haghaidh Rath Tosaithe
Tabhair faoi deara nach bhfuil an t-aistear tosaithe éasca, ach is minic a fhaigheann siad siúd atá sásta a réaltachtaí maireachtáil le fás gairmiúil agus sásamh. Más rud é go dtaitníonn an stíl mhaireachtála tosaithe leat, seo roinnt leideanna chun a bheith rathúil sa timpeallacht dhinimiciúil seo:
- Glac le débhríocht agus ná bí ag súil le róil agus freagrachtaí atá sainmhínithe go soiléir.
- Bí solúbtha, cuir isteach nuair is féidir leat, agus lorg deiseanna chun luach a chruthú.
- Cuir ceisteanna, labhair suas, agus féach ar do chuid riachtanas. Is iad cumarsáid agus trédhearcacht na heochracha is fearr i gcónaí i dtimpeallacht shreabhach atá ag athrú go tapa.
- Bí tuisceanach faoi rioscaí a ghlacadh agus faoi imní a chur in iúl, ach ná bíodh eagla ort triail a bhaint as agus smaoineamh taobh amuigh den bhosca.
- Socraigh teorainneacha le haghaidh uaireanta oibre agus tóg saoire más féidir chun do shláinte a choinneáil agus chun dóiteán a sheachaint. Ní géarchéim gach rud.
- Fan dearfach agus éist amach gossip. Toisc go dtagann neamhchinnteacht de ghnáth ó ráflaí agus diúltacht. Coinnigh fócas léasair ar do spriocanna.
- Buaigh a cheiliúradh, is cuma cé chomh beag é. Is féidir leis an meileann tosaithe a bheith dian, mar sin tóg am chun clocha míle a aithint.
- Coinnigh an t-úsáideoir deiridh agus misean foriomlán na cuideachta lárnach. Ná téigh amú sa chaos laethúil agus caill radharc ar an mórphictiúr.
Príomh-Bháicíní Beo
Spreagann an mystique mórthimpeall ar ghnólachtaí nuathionscanta agus tosaithe intrigue agus sceitimíní. Is éard atá i gceist leis an réaltacht ó lá go lá ná timpeallacht thapa, sreabhán le buaicphointí arda agus ísle ísle. Cuireann an saol tosaithe deiseanna ollmhóra ar fáil le haghaidh nuálaíochta, tionchair agus forbartha gairme - ach teastaíonn athléimneacht, inoiriúnaitheacht agus compord le neamhchinnteacht freisin. I ndeireadh na dála, braitheann cibé an bhfuil cultúr tosaithe oiriúnach ar do phearsantacht, luachanna agus roghanna stíl mhaireachtála. Agus súile leathan oscailte do na buntáistí agus na míbhuntáistí araon, is féidir leat a chinneadh an bhfuil dul sa seans tosaithe ceart duitse.
💡An dteastaíonn tuilleadh inspioráide uait chun fostaithe a spreagadh le gealltanais a dhéanamh agus dul i dteagmháil leis an gcuideachta? Ná déan dearmad a sheoladh Aiseolas 360-céim agus go minic cruinnithe cuideachta chun gach duine a nascadh. AhaSlides an áit is fearr chun cabhrú leat suirbhéanna beo a bheith agat sna socruithe is compordaí.
Ceisteanna Coitianta
Ar mhaith leat tuilleadh eolais a fháil faoi Chultúr Tosaithe? Seiceáil an chuid seo!
Cén fáth a bhfuil cultúr tábhachtach i ngnólachtaí nuathionscanta?
Tá cultúr tosaithe thar a bheith tábhachtach mar leagann sé an ton, an dearcadh agus an eitic oibre i gcuideachta óg. Tá cultúir láidre tosaithe nasctha le hearcaíocht, rannpháirtíocht, coinneáil agus feidhmíocht níos fearr. I bhfianaise luas tapa agus éilimh arda na timpeallachta tosaithe, cabhraíonn cultúr fuinniúil fostaithe a spreagadh agus coinníonn sé iad dírithe ar spriocanna comhroinnte le linn tréimhsí deacra. Ba cheart tosaíocht a thabhairt do chultúr tosaithe a shainiú agus a bhunú ón gcéad lá.
Conas a bhunaíonn tú cultúr i ngnó tosaithe?
Áirítear le roinnt leideanna chun cultúr tosaithe a spreagadh: sampla a threorú ó fheidhmeannaigh, croíluachanna a chur in iúl go minic, trédhearcacht a chur chun cinn, neamhspleáchas agus nuálaíocht a spreagadh, solúbthacht a cheadú, comhoibriú a chothú, luach saothair bunaithe ar fheidhmíocht a sholáthar, agus am a chaitheamh le haghaidh spraoi. Forbraíonn cultúr na cuideachta go horgánach ach ní mór do bhunaitheoirí a bheith cuspóireach agus é á mhúnlú trí iompraíocht dhearfach a threisiú a léiríonn luachanna agus fís tosaithe. Cuidíonn sainiú deasghnátha, traidisiúin, agus buntáistí san ionad oibre a ghabhann leis an éiteas tosaithe freisin leis an gcultúr a dhaingniú.
Cad iad na 4 chineál coitianta de chultúr cuideachta?
Is iad na ceithre chineál cultúir eagraíochtúla is coitianta:
(1). Cultúir Nuálacha: luas tapa, cruthaitheach, riosca. Ceannasach i bhformhór na ngnólachtaí tosaithe.
(2). Cultúir Ionsaitheach: Torthaí-tiomáinte, iomaíoch, ardbhrú. Coitianta i dtimpeallachtaí díolacháin.
(3). Cultúir atá Dírithe ar Dhaoine: Tacaíocht, obair bhuíne-dhírithe, cothromaíocht oibre-saoil. Is minic a fheictear i AD.
(4). Cultúir Próiseas-Dírithe: Mionsonraithe, rialaithe, cobhsaí. Níos coitianta i gcuideachtaí seanbhunaithe.
Cad iad na 4 ghné de tosaithe?
Is iad na ceithre ghné riachtanacha de ghnólachtaí tosaithe:
(1). Smaoineamh: Coincheap táirge nó seirbhíse a thugann aghaidh ar fhadhb nó ar riachtanas an mhargaidh.
(2). Foireann: Bunaitheoirí agus fostaithe luatha a bhfuil na scileanna acu chun an smaoineamh a fhorghníomhú.
(3). Múnla Gnó: Plean chun an smaoineamh a dhéanamh brabúsach agus inscálaithe.
(4). Maoiniú: Tá caipiteal ag teastáil chun an coincheap a fhíorú agus chun fás a bhreosla. Tá maoiniú Caipitil Fiontair coitianta.
Tabhair faoi deara go gceadaíonn na heilimintí ríthábhachtacha seo a fháil in aon áit amháin do ghnólacht nuathionscanta nóiméad bolgáin solais a iompú ina ghnó inmharthana, inscálaithe.
Tag: Forbes | LSU ar líne
