Smaointe mascot foirne, teanndáileog táirgiúlachta, cuisíní lóin is fearr leat, an t-amhrán seinmliosta is fearr, orduithe caife is coitianta, agus seiceáil isteach saoire spraíúil.
5
Great leaders prioritize communication and adaptability. To solve problems, assess collaboration styles, understand CPM basics, and apply strategic thinking for productivity and teamwork.
1
The slide discusses participative leadership, essential skills for industry success, productivity factors, lateral thinking examples, key teamwork elements, and techniques to enhance teamwork skills.
1
Successful workplace change hinges on effective tools, excitement, understanding resistance, measuring outcomes, and navigating change dynamics strategically.
1
This discussion explores workplace change challenges, personal responses to change, proactive organizational shifts, impactful quotes, effective leadership styles, and defines change management.
0
This year, we’ll define our goals, focus on growth, arrange goal-setting steps, match strategies, and understand the importance of goal-setting in shaping our future. Join us at the Townhall!
0
Fiosraigh conas a shaibhríonn traidisiúin saoire cultúr na cuideachta, mol traidisiúin nua, ailíníonn céimeanna chun iad a chomhtháthú, luachanna a mheaitseáil le traidisiúin, agus feabhas a chur ar naisc le linn bordála.
6
Explore overcoming year-end sales objections through effective strategies, common challenges, and the steps needed to handle them successfully in sales training.
0
Explore inclusive holiday campaigns by identifying key audiences, adapting strategies, and recognizing the importance of tailoring marketing to diverse groups for effective outreach.
1
Explore the synergy of feedback and holiday spirit: match principles to analogies, share one word for great feedback, discuss challenges, sequence effective steps, and see feedback as a festive gift.
0
Explore leadership at Santa's Workshop, focusing on delegation challenges, effective steps, key principles, and its vital role in leadership success.
1
Déan iniúchadh ar roghanna saoire: scannáin nach mór a fheiceáil, deochanna séasúracha, bunús crackers Nollag, taibhsí Dickens, traidisiúin crann Nollag, agus fíricí spraíúla faoi maróg agus tithe sinséir!
9
Déan iniúchadh ar thraidisiúin saoire dhomhanda, ó dhinnéir KFC sa tSeapáin go bróga líonta candy san Eoraip, agus tú ag nochtadh gníomhaíochtaí féilte, fógraí stairiúla Santa, agus scannáin íocónacha Nollag.
5
Faigh amach traidisiúin dhomhanda na Bliana Nua: torthaí rollta Eacuadór, fo-éadaí ádh na hIodáile, fíonchaora meán oíche na Spáinne, agus go leor eile. Ina theannta sin, rúin spraíúla agus tubaistí imeachtaí! Athbhliain faoi mhaise daoibh!
4
Déan iniúchadh ar thraidisiúin riachtanacha na Nollag: bianna agus deochanna nach mór a bheith agat, gnéithe ócáide do-dhearmadta, nósanna uathúla cosúil le míreanna a chaitheamh amach san Afraic Theas, agus níos mó ceiliúradh ar fud an domhain don Bhliain Nua.
5
Déan iniúchadh ar phríomh-chuimhneacháin 2024 le 10 gceist tráth na gceist agus amhairc bheoga. Foghlaim faoi gharspriocanna teicneolaíochta, cultúir agus domhanda le míniúcháin agus foinsí mionsonraithe sa chur i láthair idirghníomhach tráth na gceist seo!
47
Cette presentation iniúchadh a dhéanamh ar la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de chomhoibriú, les défis rencontrés et les qualités essentielles d’un bon membre d’équipe pour réussir ensemble.
1
Déan iniúchadh ar shamplaí de soutien au développement de carrière, aithnigheann des compétences essentielles et partagez votre engagement for progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Déanann an plé seo iniúchadh ar spreagthaí pearsanta i róil, scileanna le haghaidh feabhsúcháin, timpeallachtaí oibre idéalacha, agus mianta fáis agus roghanna spáis oibre.
17
Éilíonn obair bhuíne éifeachtach tuiscint a fháil ar mhinicíocht coinbhleachta, straitéisí comhoibrithe riachtanacha, dúshláin a shárú, agus luach a chur ar cháilíochtaí príomhbhaill foirne le go n-éireoidh leo i dtionscadail ghrúpa.
42
Tugann an cheardlann seo aghaidh ar dhúshláin laethúla san ionad oibre, ar straitéisí éifeachtacha bainistithe ualaigh oibre, ar réiteach coinbhleachta i measc comhghleacaithe, agus ar mhodhanna chun constaicí coitianta a bhíonn roimh fhostaithe a shárú.
19
Déan iniúchadh ar fhás gairme trí léargais chomhroinnte, forbairt scileanna agus inniúlachtaí riachtanacha. Sainaithin príomhréimsí tacaíochta agus feabhsaigh do chuid scileanna chun go n-ardóidh do ghairm bheatha!
18
Scrúdaíonn an treoir seo do cheannairí minicíocht foghlama foirne, príomhfhachtóirí d’fhoirne láidre, agus straitéisí chun feidhmíocht a fheabhsú trí ghníomhaíochtaí comhoibríocha.
35
Tá dúshláin os comhair eagraíochtaí maidir le glacadh le treochtaí margaíochta digiteacha, agus iad ag mothú measctha faoi nuálaíochtaí reatha. Cruthaíonn príomh-ardáin agus teicneolaíochtaí atá ag teacht chun cinn a gcuid straitéisí agus deiseanna fáis.
10
Feabhsaíonn comhroinnt eolais comhoibriú agus nuálaíocht in eagraíochtaí. Cuireann ceannairí é seo chun cinn trí rannpháirtíocht a spreagadh; I measc na mbacainní tá easpa muiníne. Tá saineolas ríthábhachtach chun comhroinnt éifeachtach a dhéanamh.
15
Déan iniúchadh ar scéalaíocht branda tarraingteach trí aghaidh a thabhairt ar cheisteanna ar phríomhghnéithe, teistiméireachtaí custaiméirí, naisc mhothúchánacha, agus mothúcháin inmhianaithe an lucht féachana agus teicnící éifeachtacha á bplé.
14
Cuimsíonn an seisiún plé ar mhargaí diana a dhúnadh, déantar iniúchadh ar straitéisí díolacháin agus teicnící idirbheartaíochta, agus cuimsíonn sé léargais ar chothú caidrimh san idirbheartaíocht.
13
Glac páirt sa phlé ar an Tonnadóir Díolacháin. Comhroinn do chuid smaointe maidir le barrfheabhsú agus cuir lenár n-oiliúint mhíosúil don fhoireann díolacháin. Tá do léargais luachmhar!
11
Déan ceiliúradh ar iarrachtaí comhghleacaithe, roinn leid táirgiúlachta, agus cuir béim ar a bhfuil grá agat faoinár gcultúr láidir foirne. Le chéile, déanaimid rath ar spiorad foirne agus spreagadh laethúil!
28
Chun tacú níos fearr lenár bhfoireann, déanaimis acmhainní cabhracha a aithint, smaointe a roinnt le haghaidh taitneamh san ionad oibre, agus díriú ar thimpeallacht níos láidre agus níos comhoibrithe a thógáil le chéile.
19
Roinn fíric spraíúil fút féin, roghnaigh gníomhaíocht foirne, agus cuir i gcuimhne do na chuimhneacháin is suntasaí maidir le tógáil foirne. Déanaimis fíricí spraíúla agus eispéiris foirne a cheiliúradh le chéile!
47
Is é an dúshlán is mó atá roimh ár bhfoireann ná "cumarsáid." Is é an luach oibre is tábhachtaí ná "ionracas," agus is féidir ár gcultúr foirne a achoimriú mar "comhoibríoch."
36
Moltaí a lorg maidir le gníomhaíochtaí tógála foirne, feabhsuithe comhoibrithe, agus ceisteanna faoinár spriocanna agus muid ag múnlú todhchaí ár bhfoirne le chéile. Tá d'aiseolas riachtanach!
16
Scrúdaíonn an cheardlann inmheánach seo USP do bhranda, príomhluach an táirge, fachtóirí le haghaidh difreála éifeachtach, agus dearcadh iomaitheoirí, ag cur béime ar straitéisí suite táirgí.
23
Déan iniúchadh ar na rudaí a spreagann do phaisean san obair, cuir in ord tosaíochta spriocanna ár bhfoirne don todhchaí, agus sainaithin príomhscileanna le haghaidh fáis phearsanta i mbliana. Fócas ar spreagadh, forbairt, agus obair foirne.
25
Tosaigh do lá le do ghnáthamh is fearr leat, ceiliúradh a dhéanamh ar bhuanna móra foirne, agus cuir le táirgiúlacht le chéile. Ceiliúradh, fuinneamh, agus tacú lena chéile le haghaidh torthaí iontach!
4
Meaitseáil bainisteoirí lena frásaí cruinnithe, foirne lena sárchumhachtaí oifige, agus baill leis na horduithe caife is fearr leo. Faigh amach an tusa SAINEOLAITHE FHOIREANN! 👀
25
Inár bplé painéil, cuirfimid tús leis an ábhar atá roghnaithe againn, pléifimid cé a roghnaíonn an chéad ábhar ar leithligh eile, agus cuirfimid an chéad phainéil eile i láthair bunaithe ar do chuid sainroghanna.
6
Ar bís faoi threochtaí tionscail, ag tabhairt tosaíochta d’fhás gairmiúil, ag tabhairt aghaidh ar dhúshláin i mo ról, agus ag machnamh ar mo thuras gairme – éabhlóid leanúnach scileanna agus taithí.
17
Roinn do dhúshláin tionscail reatha, do cheisteanna dár bpríomhchainteoir, agus aon ábhair ar mhaith leat go n-éireodh linn inniu. Tá d’ionchur riachtanach le haghaidh plé torthúil!
4
Ba chóir do dhaoine núíosacha meantóireacht a lorg agus foghlaim go leanúnach. Má tá ceisteanna nó ábhair spéise agat, cuir in iúl iad - tá do léargais tábhachtach le haghaidh fáis agus comhoibrithe.
2
Faigh amach an chéad bhronntanas a gheobhaidh tú, faigh amach cé a gheobhaidh leabhar ónár gcainteoir, foghlaim faoin seisiún atá le teacht, agus fiosraigh cad atá le teacht inár seisiún bronntanais!
13
Nuair a bhíonn machnamh á dhéanamh ar an gceannaireacht taispeánann sé freagairtí éagsúla, bealaí beir leat ón bpríomhchainteoir a spreagann fás, agus cruthaíonn eispéiris phearsanta machnamh ar imeachtaí, gach focal ag gabháil le léargais agus mothúcháin uathúla.
6
Tá imeacht an lae inniu urraithe ag príomheagraíocht. Tá sé mar aidhm ag seisiún an tráthnóna tuiscint a dhoimhniú, le trivia idirghníomhach agus sosanna cainteora chun gach duine a choinneáil gafa.
3
Tugtar cuireadh do lucht freastail a gcuid spéise a roinnt don chéad seisiún eile, spriocanna na hócáide, agus aiseolas a thabhairt ar an bpríomhóráid chun cur lena n-eispéireas imeachtaí iomlán.
2
Díríonn comhdháil an lae inniu ar phríomhthéamaí, cainteoirí a mheaitseáil le topaicí, ár bpríomhchainteoir a nochtadh, agus rannpháirtíocht rannpháirtithe le tráth na gceist spraíúil.
39
Déan machnamh ar an taithí oibre is suntasaí atá agat, pléigh dúshlán a sháraigh tú, cuir béim ar scil atá feabhsaithe le déanaí, agus roinn scéalta nach bhfuil curtha in iúl agat ó do thuras gairmiúil.
6
Faigh amach na formáidí líonraithe is fearr leat, roinn eispéiris luachmhara seisiúin, agus meas do dhóchúlacht an t-imeacht seo a mholadh. Cruthaíonn d'aiseolas ár n-imeachtaí amach anseo.
4
Déanaimis cás-shampla fíor a phlé, moltaí a roinnt le haghaidh oiliúna amach anseo, iniúchadh a dhéanamh ar thopaicí níos doimhne dár gcéad seisiún eile, agus cuimhnigh: tá comhroinnt comhbhách!
7
Críochnaíonn an cheardlann seo trí aghaidh a thabhairt ar do dhúshláin, ag soiléiriú aon cheisteanna faoi fhoghlaim an lae inniu, agus ag plé aon phointí easaontais nó deacrachta.
23
Ar ndóigh ní! AhaSlides Tá cuntas 100% saor in aisce le rochtain gan teorainn ar an gcuid is mó de AhaSlides's, le 50 rannpháirtí ar a mhéad sa phlean saor in aisce.
Más gá duit imeachtaí a óstáil le níos mó rannpháirtithe, is féidir leat do chuntas a uasghrádú go dtí plean oiriúnach (féach ar ár bpleananna anseo le do thoil: Praghsáil - AhaSlides) nó déan teagmháil lenár bhfoireann CS le haghaidh tuilleadh tacaíochta.
I láthair na huaire, is féidir le húsáideoirí a allmhairiú comhaid PowerPoint agus Google Slides chun AhaSlides. Déan tagairt do na hailt seo le haghaidh tuilleadh eolais: