Leagann an oiliúint turasóireachta béim ar bhainistiú rialacha grianghrafadóireachta, iompraíochtaí dúshlánacha, teicnící treorach, dinimic ghrúpa, láimhseáil ceisteanna agus rátálacha taithí phearsanta. Guímid gach rath ar na rannpháirtithe go léir!
1
Cuir spéis i gcuairteoirí trí imeachtaí a mheaitseáil le blianta, luach taispeántais a mhíniú, bronntanais a mholadh, déantáin a láimhseáil go cúramach, oiriúnú do pháistí, agus eispéireas cuimhneacháin a chinntiú inár músaem den Chéad Chogadh Domhanda.
1
Fiosraigh conas comhoibriú le do bhainisteoir: faigh amach roghanna aiseolais, stíleanna aitheantais, cinnteoireacht agus taithí, agus do chuid ionchais maidir le caidreamh oibre táirgiúil á roinnt agat!
1
Bí linn chun turas, luachanna agus misean ár gcuideachta a iniúchadh. Cuir ceisteanna, déan comparáid idir clocha míle, agus samhlaigh spriocanna dána don todhchaí. Go raibh maith agat as a bheith mar chuid dár gcultúr uathúil!
8
Glac páirt inár n-oiliúint chomhlíonta chun rialacha an ionaid oibre a iniúchadh, doiciméid agus beartais a thuiscint, páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí idirghníomhacha, agus caighdeáin eiticiúla a choinneáil i dtimpeallacht shábháilte.
11
Déan measúnú ar do thaithí ionduchtaithe agus ar d’ullmhacht do do ról nua. Sainaithin riachtanais tacaíochta, uirlisí cumarsáide agus luachanna na cuideachta. Machnaigh ar mhuinín agus ar mhothúcháin i ndiaidh do chéad seachtaine.
1
Déan iniúchadh ar anatamaíocht an duine trí orgáin a mheaitseáil lena gcórais, míreanna aisteacha a aithint, agus fíricí spraíúla a fhoghlaim faoi chnámha, matáin agus tuilleadh. Léim isteach agus cuir eolas ar do chorp!
2
Clúdaíonn an oiliúint seo siombailí cúraim fabraice, tiontuithe méide, ceanglais ghlantacháin éadaí, agus prótacail seirbhíse do chustaiméirí, rud a chinntíonn go gcabhróidh tú le custaiméirí agus go n-idirghníomhóidh tú leo go héifeachtach.
1
Clúdaíonn an oiliúint seo beannuithe aíonna, cumarsáid mhacánta, díolachán breise éifeachtach, teanga dhearfach, déileáil le gearáin, chéad imprisean, agus íogaireacht chultúrtha san fáilteachas.
2
Bí linn chun bacainní ar ardfheidhmíocht a aithint, smaointe táirgiúlachta a roinnt, agus cultúr foirne rathúil a thógáil. Múnlaíonn do chuid aiseolais ár n-ionad oibre—dímis ar phríomhghníomhartha le chéile!
29
Bí linn le haghaidh seisiún idirghníomhach ar Fhreagracht Shóisialta Chorparáideach! Roinn do chuid smaointe, déan tionscnaimh a rátáil agus déan smaointeoireacht ar thopaicí tionchair. Tá do ghlór tábhachtach chun deiseanna bríocha a mhúnlú. Go raibh maith agat as páirt a ghlacadh!
34
Déan iniúchadh ar na dúshláin agus na mothúcháin a bhaineann le dochtúirí thar speisialtachtaí, ag ceiliúradh Lá an Dochtúra, agus ag aithint tionchar, dúthracht agus sásamh breis agus 1.1 milliún lianna i SAM.
30
Cuireann an feachtas béim ar shláinte na máthar agus na nuabheirthe, ag iarraidh beart chun básanna inchoiscthe a laghdú. Príomhthéamaí: feasacht, abhcóideacht, agus cúram ardchaighdeáin a chinntiú do chách.
166
Déan iniúchadh ar bhriseoirí oighir mhealltacha, ó scálaí rátála go ceisteanna pearsanta, chun naisc a chothú i gcruinnithe fíorúla agus socruithe foirne. Meaitseáil róil, luachanna, agus fíricí spraíúla le haghaidh tús bríomhar!
500
Spreagann cur i láthair idirghníomhach rannpháirtíocht trí lucht féachana éighníomhach a thiontú ina rannpháirtithe gníomhacha. Má úsáidtear pobalbhreitheanna, tráth na gceist agus díospóireachtaí is mó rannpháirtíocht neamhbhriathartha agus torthaí níos fearr.
209
Cuireann cur i láthair idirghníomhach feabhas ar rannpháirtíocht agus ar chomhoibriú trí vótaíochtaí, tráth na gceist, agus díospóireachtaí, agus athraíonn an lucht féachana ina rannpháirtithe gníomhacha chun torthaí foghlama níos fearr a bhaint amach.
306
Cuireann cur i láthair idirghníomhach dlús le rannpháirtíocht 16x trí vótaíochtaí agus uirlisí. Cothaíonn siad idirphlé, spreagann siad aiseolas, agus spreagann siad naisc chun foghlaim agus coinneáil a fheabhsú. Trasfhoirmigh do chur chuige inniu!
572
Déan iniúchadh ar láithreoireachtaí idirghníomhacha chun rannpháirtíocht, foghlaim agus comhoibriú a mhéadú trí vótaíochtaí, tráth na gceist, agus díospóireachtaí, chun lucht féachana éighníomhach a thiontú ina rannpháirtithe gníomhacha.
191
Cuireann cur i láthair idirghníomhach feabhas ar rannpháirtíocht trí vótaíochtaí, tráth na gceist, agus díospóireachtaí, ag cothú an chomhoibrithe agus ag athrú lucht féachana ina rannpháirtithe gníomhacha le haghaidh torthaí foghlama a bhfuil tionchar acu.
233
Pléann an sleamhnán ceannaireacht rannpháirtíoch, scileanna riachtanacha do rathúlacht an tionscail, fachtóirí táirgiúlachta, samplaí smaointeoireachta cliathánach, príomhghnéithe obair foirne, agus teicnící chun scileanna oibre foirne a fheabhsú.
148
Tá athrú rathúil san ionad oibre ag brath ar uirlisí éifeachtacha, spleodar, friotaíocht a thuiscint, torthaí a thomhas, agus dinimic athraithe a threorú go straitéiseach.
9
Déanann an plé seo iniúchadh ar dhúshláin athraithe san ionad oibre, ar fhreagraí pearsanta ar athrú, ar aistrithe eagraíochtúla réamhghníomhacha, ar shleachta tionchair, ar stíleanna ceannaireachta éifeachtacha, agus ar bhainistíocht athraithe.
24
Fiosraigh conas a shaibhríonn traidisiúin saoire cultúr na cuideachta, mol traidisiúin nua, ailíníonn céimeanna chun iad a chomhtháthú, luachanna a mheaitseáil le traidisiúin, agus feabhas a chur ar naisc le linn bordála.
11
Déan iniúchadh ar agóidí díolacháin deireadh na bliana a shárú trí straitéisí éifeachtacha, dúshláin choiteanna, agus na céimeanna is gá chun iad a láimhseáil go rathúil in oiliúint díolacháin.
3
Déan iniúchadh ar fheachtais chuimsitheacha saoire trí phríomhlucht féachana a aithint, straitéisí a oiriúnú, agus an tábhacht a bhaineann le margaíocht a chur in oiriúint do ghrúpaí éagsúla le haghaidh for-rochtana éifeachtach a aithint.
5
Déan iniúchadh ar shineirgíocht an aiseolais agus spiorad na saoire: meaitseáil na prionsabail le analaí, roinn focal amháin le haghaidh aiseolais iontach, pléigh dúshláin, seicheamh céimeanna éifeachtacha, agus féach ar aiseolas mar bhronntanas féilte.
18
Déan iniúchadh ar cheannaireacht ag Ceardlann Santa, ag díriú ar dhúshláin tarmligin, céimeanna éifeachtacha, príomhphrionsabail, agus a ról ríthábhachtach i rathúlacht na ceannaireachta.
2
Déan iniúchadh ar roghanna saoire: scannáin nach mór a fheiceáil, deochanna séasúracha, bunús crackers Nollag, taibhsí Dickens, traidisiúin crann Nollag, agus fíricí spraíúla faoi maróg agus tithe sinséir!
45
Déan iniúchadh ar thraidisiúin saoire dhomhanda, ó dhinnéir KFC sa tSeapáin go bróga líonta candy san Eoraip, agus tú ag nochtadh gníomhaíochtaí féilte, fógraí stairiúla Santa, agus scannáin íocónacha Nollag.
19
Faigh amach traidisiúin dhomhanda na Bliana Nua: torthaí rollta Eacuadór, fo-éadaí ádh na hIodáile, fíonchaora meán oíche na Spáinne, agus go leor eile. Ina theannta sin, rúin spraíúla agus tubaistí imeachtaí! Athbhliain faoi mhaise daoibh!
80
Déan iniúchadh ar thraidisiúin riachtanacha na Nollag: bianna agus deochanna nach mór a bheith agat, gnéithe ócáide do-dhearmadta, nósanna uathúla cosúil le míreanna a chaitheamh amach san Afraic Theas, agus níos mó ceiliúradh ar fud an domhain don Bhliain Nua.
23
Cette presentation iniúchadh a dhéanamh ar la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de chomhoibriú, les défis rencontrés et les qualités essentielles d’un bon membre d’équipe pour réussir ensemble.
17
Déan iniúchadh ar shamplaí de soutien au développement de carrière, aithnigheann des compétences essentielles et partagez votre engagement for progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
30
Déanann an plé seo iniúchadh ar spreagthaí pearsanta i róil, scileanna le haghaidh feabhsúcháin, timpeallachtaí oibre idéalacha, agus mianta fáis agus roghanna spáis oibre.
122
Clúdaíonn an cur i láthair seo scileanna smaointeoireachta criticiúla a fhorbairt, láimhseáil faisnéise contrártha, gnéithe smaointeoireachta neamhchriticiúil a aithint, agus na scileanna seo a chur i bhfeidhm i staidéir laethúla.
718
Clúdaíonn an forbhreathnú seo an chéad chéim den phróiseas taighde, soiléiríonn sé modhanna cáilíochtúla vs. modhanna cainníochtúla, leagann sé béim ar sheachaint claonta, agus aithníonn sé modhanna taighde neamhbhunscoile do mhic léinn.
82
Baineann nósanna éifeachtacha staidéir le seachráin a sheachaint, dúshláin ama a bhainistiú, uaireanta táirgiúla a aithint, agus sceidil a chruthú go rialta chun fócas agus éifeachtúlacht a fheabhsú.
56
Scrúdaíonn an cheardlann seo comhdhúshláin chur i láthair, príomhcháilíochtaí na gcainteanna acadúla éifeachtacha, uirlisí riachtanacha chun sleamhnán a chruthú, agus nósanna cleachtaidh le haghaidh rathúlachta i gcur i láthair.
157
Éilíonn obair bhuíne éifeachtach tuiscint a fháil ar mhinicíocht coinbhleachta, straitéisí comhoibrithe riachtanacha, dúshláin a shárú, agus luach a chur ar cháilíochtaí príomhbhaill foirne le go n-éireoidh leo i dtionscadail ghrúpa.
137
Iniúchadh a dhéanamh ar aincheisteanna eitice coitianta i dtaighde acadúil, tús áite a thabhairt do phríomhcheisteanna, agus dul i ngleic leis na dúshláin atá le sárú ag taighdeoirí maidir le hionracas agus caighdeáin eiticiúla a chothabháil.
83
Clúdaíonn an cur i láthair uirlisí a roghnú le haghaidh cur i láthair acadúla, anailísiú sonraí a ghiaráil, comhoibriú ar líne, agus aipeanna bainistíochta ama, ag cur béime ar ról na teicneolaíochta i rathúlacht acadúil.
256
Scrúdaíonn an cheardlann acadúil an cuspóir atá le piarmheasúnú, roinntear eispéiris phearsanta, agus leagtar béim ar an luach a bhaineann le haiseolas cuiditheach chun obair léannta a fheabhsú.
97
Clúdaíonn an seisiún seachaint bradaíola sa scríbhneoireacht acadúil, ina mbeidh pléití faoi stiúir rannpháirtithe ar eispéiris agus ar dhea-chleachtais, arna gcomhlánú ag clár ceannairí don rannpháirtíocht.
45
Déan iniúchadh ar bhogearraí móréilimh le haghaidh anailíse staitistiúla, lorg treoir ar léirshamhlú sonraí le haghaidh cur i láthair, agus léirmhíniú sonraí agus roghnú uirlisí do thionscadail taighde a thuiscint.
44
Tugann an cheardlann seo aghaidh ar dhúshláin laethúla san ionad oibre, ar straitéisí éifeachtacha bainistithe ualaigh oibre, ar réiteach coinbhleachta i measc comhghleacaithe, agus ar mhodhanna chun constaicí coitianta a bhíonn roimh fhostaithe a shárú.
74
Déan iniúchadh ar fhás gairme trí léargais chomhroinnte, forbairt scileanna agus inniúlachtaí riachtanacha. Sainaithin príomhréimsí tacaíochta agus feabhsaigh do chuid scileanna chun go n-ardóidh do ghairm bheatha!
951
Scrúdaíonn an treoir seo do cheannairí minicíocht foghlama foirne, príomhfhachtóirí d’fhoirne láidre, agus straitéisí chun feidhmíocht a fheabhsú trí ghníomhaíochtaí comhoibríocha.
190
Bí linn chun turas, luachanna agus misean ár gcuideachta a iniúchadh. Cuir ceisteanna, déan comparáid idir clocha míle, agus samhlaigh spriocanna dána don todhchaí. Go raibh maith agat as a bheith mar chuid dár gcultúr uathúil!
8
Glac páirt inár n-oiliúint chomhlíonta chun rialacha an ionaid oibre a iniúchadh, doiciméid agus beartais a thuiscint, páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí idirghníomhacha, agus caighdeáin eiticiúla a choinneáil i dtimpeallacht shábháilte.
11
Déan iniúchadh ar anatamaíocht an duine trí orgáin a mheaitseáil lena gcórais, míreanna aisteacha a aithint, agus fíricí spraíúla a fhoghlaim faoi chnámha, matáin agus tuilleadh. Léim isteach agus cuir eolas ar do chorp!
2
Teimpléid oiliúna a athraíonn do sheisiúin
Ní de thimpiste a tharlaíonn seisiúin oiliúna iontacha. Tá siad tógtha.
Is iad ár dteimpléid oiliúna an bhunsraith a bhí á lorg agat. Tá sé deartha le fírinne simplí i gcuimhne: tá na hoiliúnóirí is fearr éifeachtach agus tarraingteach.
Cibé an bhfuil tú ag dul ar bord fostaithe nua, ag stiúradh ceardlanna scileanna boga nó ag cur teagasc teicniúil ar fáil, tá tú clúdaithe againn. Le teimpléid oiliúna AhaSlides, is féidir leat am a shábháil ar ullmhúchán agus rannpháirtithe a choinneáil gafa trí thráth na gceisteanna comhtháite, pobalbhreitheanna, agus ceisteanna agus freagraí beo. Foirfe d'oiliúnóirí a bhfuil sé mar aidhm acu eispéiris foghlama struchtúrtha, soiléire agus idirghníomhacha a sheachadadh!
Réidh le ceardlanna níos fearr a thógáil? Tosaigh leis na teimpléid oiliúna seo.
Ar ndóigh ní! Tá cuntas AhaSlides 100% saor in aisce le rochtain gan teorainn ar an chuid is mó de ghnéithe AhaSlides, le 50 rannpháirtí ar a mhéad sa phlean saor in aisce.
Más gá duit imeachtaí a óstáil le níos mó rannpháirtithe, is féidir leat do chuntas a uasghrádú go dtí plean oiriúnach (féach ar ár bpleananna anseo le do thoil: Praghsáil - AhaSlides) nó déan teagmháil lenár bhfoireann CS le haghaidh tuilleadh tacaíochta.
I láthair na huaire, is féidir le húsáideoirí a allmhairiú comhaid PowerPoint agus Google Slides chuig AhaSlides. Déan tagairt do na hailt seo le haghaidh tuilleadh eolais: