Dè a th’ ann an Clàr-obrach 9-80? Na buannachdan, eas-bhuannachdan agus eisimpleirean gun innse ann an 2024

An robh thu a-riamh a’ faireachdainn gu bheil an clàr clasaigeach 9-5 dìreach ro dòrainneach agus cuingealaichte na làithean seo? Uill, chan eil thu nad aonar - tha tonna de dhaoine a 'smaoineachadh gu bheil an t-àm ann airson rudeigin ùr.

Tha barrachd is barrachd chompanaidhean a’ tuigsinn seo, leis gu bheil iad a’ tòiseachadh a’ tabhann roghainnean eile seach a’ bhleith àbhaisteach 9-5.

Is e aon roghainn a tha a’ sìor fhàs mòr-chòrdte an clàr-obrach 80/9.

Chan eil mi cinnteach am biodh e gu math iomchaidh dhut fhèin no don sgioba agad? Na gabh dragh, brisidh sinn sìos e uile dhut.

Mìnichidh sinn gu dìreach mar a tha an Clàr-ama obrach 9-80 obraichean, na buannachdan agus na mì-bhuannachdan an dà chuid do luchd-obrach agus fastaichean, agus am faodadh e a bhith gu math iomchaidh airson do ghnìomhachas.

Clàr-innse

• Dè a th’ ann an Clàr-obrach 9-80?
• Dè a th’ ann an Eisimpleir de Chlàr Obrach 80-9?
• Dè na buannachdan a th’ ann an Clàr Obrach 9-80?
  • Airson an Luchd-obrach
  • Airson an Luchd-fastaidh
• Eas-bhuannachdan a dh’ fhaodadh a bhith ann an Clàr Obrach 9-80
• Na prìomh ghiùlan-bidhe 
• Ceistean Bitheanta

Molaidhean airson Com-pàirteachadh nas Fheàrr

• Spèis san àite-obrach
• Ùine sùbailte

Dè a th’ ann an Clàr-obrach 9-80?

Tha clàr-obrach 9/80 mar roghainn eile an àite an traidiseanta 9-5, seachdain obrach còig latha far a bheil thu an àite a bhith ag obair 8 uairean san latha, Diluain gu Dihaoine ag obair 9 uairean san latha rè ùine obrach dà sheachdain.

Bidh seo a’ cur suas ri 80 uair gach dà sheachdain (9 latha x 9 uairean = 81 uair, às aonais 1 uair de ùine a bharrachd).

Gheibh thu a h-uile Dihaoine eile dheth mar do chuid fhèin latha sùbailte. Mar sin aon seachdain bidh thu ag obair Diluain-Diardaoin agus an ath Diluain-Dihaoine.

Bheir seo deireadh-seachdain 3-latha dhut gach dàrna seachdain, gus am faigh thu ùine dheth gu h-èifeachdach gun a bhith a’ cleachdadh làithean-saora.

Mar as trice bidh do chlàr-ama air a chuir air dòigh gus an tuit an latha sùbailte agad air an aon latha gach ùine pàighidh. Bidh seo a 'cumail cunbhalachd.

Tha cumail ùine fhathast a’ leantainn na h-ìre 40 uair san t-seachdain obrach riaghailtean mu phàigheadh ​​thar-ùine. Bidh rud sam bith thairis air 8 uairean ann an latha no 80 uair ann an ùine pàighidh a’ piobrachadh OT.

Dè a th’ ann an Eisimpleir de Chlàr Obrach 80/9?

Seo sampall de choltas clàr-obrach 9/80, le briseadh lòn uair a thìde gach latha:

Am measg cuid de ghnìomhachasan cumanta a bhios a’ cleachdadh clàr-obrach 9-80 tha:

Oifisean an riaghaltais - Bidh buidhnean feadarail, stàite agus ionadail gu tric a’ tabhann 9-80 do luchd-obrach. Rudan mar DMVn, seirbheisean puist, agus roinnean obraichean poblach.

Cùram slàinte - Tha ospadalan ag iarraidh còmhdach 7 latha san t-seachdain, agus mar sin bidh na Dihaoinean rothlach a’ cuideachadh le sin. Bidh luchd-obrach oifis leithid clionaigean agus deuchainn-lannan cuideachd ga ghabhail.

Utilities - Feumaidh àiteachan leithid goireasan làimhseachaidh uisge, companaidhean cumhachd, msaa sgrùdadh cunbhalach gus am bi an clàr a’ leasachadh còmhdach.

Manufacturing - Airson làir cinneasachaidh 24/7, bidh 9/80 a’ cuideachadh le bhith a’ dèanamh cinnteach à luchd-obrach ceart thairis air gluasadan agus aig an aon àm a’ toirt sùbailteachd.

Ionadan fòn - Bidh dreuchdan seirbheis teachdaiche ag obair gu math leis a’ chlàr leis gu bheil amannan feitheimh fhathast ìosal le deireadh-sheachdainean neo-àbhaisteach.

Cur an gnìomh lagha - Ghabh stèiseanan poileis, prìosanan agus taighean-cùirte ris tràth gus a bhith a rèir uairean obrach.

Reic - Bidh stòran a tha fosgailte air an deireadh-sheachdain ga fhaicinn mar bhuannachd glèidhidh airson luchd-obrach làn-ùine.

còmhdhail - Rud sam bith bho chompanaidhean-adhair gu companaidhean bathair gu roinn nan carbadan motair.

Teicneòlas - Is dòcha gum biodh companaidhean tòiseachaidh is teignigeach ag iarraidh an clàr-obrach seo fhastadh gus sùbailteachd àrdachadh agus tàlant a thàladh.

Dè na buannachdan a th’ ann an Clàr Obrach 9-80?

An urrainnear clàr-obrach 9-80 a chuir an gnìomh sa chompanaidh agad? Beachdaich air na buannachdan seo gus faicinn a bheil e iomchaidh:

Airson an Luchd-obrach

• A h-uile Dihaoine dheth eile - Bheir an clàr dà-sheachdaineach seo leth-latha dheth a bharrachd do luchd-obrach gach seachdain eile, gu riatanach a’ toirt seachad latha a bharrachd dheth gach ùine pàighidh. Leigidh seo le deireadh-seachdain 3 latha no briseadh meadhan-seachdain.
• A’ cumail seachdain obrach 40-uair - Bidh luchd-obrach fhathast ag obair 80 uair thairis air an ùine dà sheachdain, gus nach caill iad uairean pàighte sam bith. Faodaidh seo cuideachadh gus cothromachadh fallain beatha-obrach a chumail suas.
• Sùbailteachd - Tha an clàr-ama a’ tabhann barrachd sùbailteachd na clàr traidiseanta Diluain-Dihaoine. Faodaidh luchd-obrach coinneamhan a chuir air dòigh no cùisean pearsanta a làimhseachadh air na Dihaoine “dheth” aca gun a bhith a’ cleachdadh PTO.
• Cosgaisean siubhail nas ìsle - Le bhith a’ faighinn dheth a h-uile Dihaoine eile, bidh luchd-obrach a’ sàbhaladh air gas is còmhdhail seachdain a-mach à dhà. Faodaidh seo na cosgaisean mìosail aca a lughdachadh.
• Meudachadh cinneasachd - Tha cuid de sgrùdaidhean a’ sealltainn bidh clàr-ama sùbailte a’ leantainn gu sàsachadh obrach nas àirde agus nas lugha de losgadh a-mach, a dh’ fhaodadh conaltradh luchd-obrach agus cinneasachd àrdachadh.
• Barrachd ùine airson obair pàirt-ùine - Ged nach eil sinn ga mholadh oir faodaidh e cuideam a chuir air slàinte inntinn is corporra neach, tha an latha dheth a bharrachd a’ toirt cothrom do chuid cuirm-chiùil no obair pàirt-ùine a ghabhail. teachd a-steach a bharrachd a chosnadh.

Airson an Luchd-fastaidh

• Meudachadh cinneasachd - Tha sgrùdaidhean a 'sealltainn gum faod an clàr-ama cuideam agus losgadh a lùghdachadh, a' leantainn gu obair de chàileachd nas àirde. Faodaidh luchd-obrach a bhith nas cuimsichte agus nas sàsaiche.
• Lùghdachadh air cosgaisean os cionn - Faodar oifisean a dhùnadh a h-uile Dihaoine eile, a’ sàbhaladh air goireasan, cumail suas agus cosgaisean eile airson an leth-latha sin gach seachdain.
• Tarraing agus glèidh tàlant - Bheir e buannachd don chompanaidh ann a bhith a’ fastadh agus a’ cumail sàr chleasaichean a tha a’ cur luach air sùbailteachd san àite-obrach.
• Seirbheis teachdaiche nas fheàrr - Le bhith a’ cumail còmhdach airson uairean a bharrachd a’ ceadachadh seirbheis a thoirt do luchd-dèiligidh no làimhseachadh choinneamhan / fiosan tron ​​​​t-seachdain obrach.
• Sùbailteachd clàr - Tha sùbailteachd aig manaidsearan gus pròiseactan no sònrachaidhean luchd-obrach iomchaidh a thoirt seachad tro na h-uairean obrach iomlan gach latha.
• Nas lugha de neo-làthaireachd - Bidh e coltach gum bi luchd-obrach a’ cleachdadh nas lugha de làithean tinn no ùine dheth gun phlanadh leis gu bheil ùine clàraichte a bharrachd aca ann an àiteachan eile.
• Brosnachadh misneachd agus co-obrachadh - Tha barrachd sàsachd obrach bhon chlàr a’ leantainn gu cultar companaidh nas fheàrr agus dàimhean eadar roinnean.

Eas-bhuannachdan a dh’ fhaodadh a bhith ann an Clàr Obrach 9-80

Mus leum thu air adhart gu atharrachadh poileasaidh, feumaidh tu beachdachadh air taobh flip a’ chlàr-obrach shònraichte seo, leithid:

• Iom-fhillteachd rianachd - Tha feum air barrachd co-òrdanachaidh agus clàr-ama gus dèanamh cinnteach gu bheil còmhdach iomchaidh thar roinnean gach latha.
• Dìth còmhdaich a dh’ fhaodadh a bhith ann - Is dòcha nach bi luchd-obrach gu leòr rim faighinn air na làithean obrach nas fhaide no na Dihaoine “dheth” airson cuid de dhreuchdan.
• Cosgaisean ro-ùine - Bidh luchd-obrach a tha ag obair còrr air 8 uairean air na làithean nas fhaide clàraichte aca a’ brosnachadh riatanasan pàighidh ro-ùine.
• Neo-shùbailteachd - Tha an clàr-ama teann agus chan eil e a 'ceadachadh atharrachadh furasta de làithean / uairean mar a bhios feumalachdan ag atharrachadh. Is dòcha nach eil e a’ freagairt air a h-uile dreuchd.
• Uairean tracadh - Tha e nas duilghe do mhanaidsearan agus luchd-pàighidh sùil a chumail air uairean gu ceart fo sheachdain obrach neo-àbhaisteach. Tha buileachadh structarail cudromach leis an loidhne-tìm airson soidhnigeadh agus ùine gluasaid airson co-òrdanachadh/conaltradh.
• Mì-chonaltradh – Tha cunnart nas motha ann gun tèid mì-chonaltradh a dhèanamh ma dh’ atharraicheas cothrom luchd-obrach gach dà sheachdain.
• Co-obrachadh buaidh - Faodaidh obrachadh diofar chlàran thar sgiobaidhean droch bhuaidh a thoirt air co-obrachadh agus obair buidhne.
• Neo-ionannachd - Is dòcha nach bi a h-uile obair no gnìomh freagarrach airson a’ chlàr, a’ cruthachadh neo-ionannachd am measg dhreuchdan. Is dòcha nach leig cuid de dhleastanasan leithid seirbheis teachdaiche, cùram slàinte no obair shift sùbailteachd clàr-ama.
• Uallach obrach neo-chothromach - Dh’ fhaodadh gum bi obair air a sgaoileadh gu neo-chothromach thairis air a’ chlàr dà-sheachdaineach.
• Cùisean amalachaidh - Dh’ fhaodadh gum biodh e dùbhlanach do luchd-obrach 9/80 co-òrdanachadh gu h-èifeachdach le com-pàirtichean air clàr àbhaisteach MF.

Na prìomh ghiùlan-bidhe

Tha an clàr-obrach 9-80 a’ toirt barrachd ùine dheth gun a bhith a’ lughdachadh pàigheadh ​​no a’ meudachadh uairean agus aig an aon àm a’ cumail ìre àrd de shùbailteachd.

Tha e a’ toirt seachad buannachdan gu leòr le dealbhadh ceart ach is dòcha nach bi e a’ freagairt air a h-uile gnìomhachas no cultar companaidh / roghainn conaltraidh.

Tha trèanadh air mion-fhiosrachadh clàr-ama leithid cumail ùine, riaghailtean frithealaidh agus co-òrdanachadh le co-obraichean air a’ chlàr àbhaisteach deatamach airson sruth-obrach fuaigheil a chumail suas.

Trèan gu h-èifeachdach uair sam bith & ge bith càite an tèid thu

Feumaidh ùine airson gabhail ri poileasaidhean ùra. Dèan conaltradh gu soilleir air an fhiosrachadh agad le cunntasan-bheachd tarraingeach agus Ceistean Cumanta.

Ceistean Bitheanta