Carson a tha còmhstri cumanta san Ă ite-obrach? Is e còmhstri an rud ris nach eil companaidh sam bith aâ dĂšileachadh ach bidh e aâ tachairt a dhâ aindeoin oidhirpean mòra ri bhith aâ dĂšileachadh. Coltach ri iom-fhillteachd na structar eagrachaidh, tha còmhstri ann an Ă ite-obrach aâ tachairt airson iomadach adhbhar agus ann an diofar cho-theacsan a tha doirbh ro-innse.
Bidh an artaigil seo aâ feuchainn ri fuasgladh fhaighinn air uirsgeul còmhstri ann an Ă ite-obrach bho iomadh sealladh agus aâ coimhead air diofar sheòrsaichean còmhstri agus na h-adhbharan aca gus companaidhean, fastaichean agus luchd-obrach a chuideachadh gus dèiligeadh riutha gu h-èifeachdach.
ClĂ r-innse:
Molaidhean bho AhaSlides
- 6 Ro-innleachdan Fuasgladh Còmhstri | Seòladh Harmony san Ăite-obrach | 2024 aâ nochdadh
- Trèanadh Manaidsear 101 | 2024 aâ nochdadh | Aâ mĂŹneachadh, aâ faighinn buannachd, agus cuspairean a dhâfheumas a bhith aca
- 7 Soidhnichean air Ărainneachd obrach puinnseanta agus na molaidhean as fheĂ rr airson do dhĂŹon fhèin
Faigh do luchd-obrach an sĂ s
Tòisich còmhradh brÏoghmhor, faigh fios air ais feumail agus ionnsaich do luchd-obrach. Clà raich gus teamplaid AhaSlides an-asgaidh a ghabhail
đ Faigh grèim air ceasnachadh an-asgaidh âď¸
Dè a thâ ann an Còmhstri ann an Ăite-obrach?
Còmhstri ann an Ă ite-obrach dĂŹreach an suidheachadh anns a bheil coltas gu bheil draghan dithis no barrachd dhaoine neo-fhreagarrach a dhâ fhaodadh buaidh a thoirt air an obair agus an suidheachadh. Bidh an mĂŹ-thaobhadh seo aâ tachairt air sgĂ th amasan, Ăšidhean, luachan no beachdan mu choinneamh. Faodaidh iad teannachadh, eas-aonta, agus strĂŹ airson goireasan no aithne adhbhrachadh. Tha grunn eòlaichean air lèirsinn a thoirt don tuigse againn air còmhstri san Ă ite-obrach:
Seòrsaichean còmhstri ann an Ăite-obrach, Adhbharan, agus Eisimpleirean
Is e a bhith ag ionnsachadh diofar sheòrsaichean còmhstri ann an Ă ite-obrach aâ chiad cheum air dèiligeadh riutha gu h-èifeachdach. Is e seo adhbhar carson a sgrĂŹobh Amy Gallo an Harvard Business Review Guide to Managing Constrict at Work. Thug i iomradh air na ceithir prĂŹomh sheòrsan còmhstri obrach a tha aâ toirt a-steach còmhstri inbhe, còmhstri gnĂŹomh, còmhstri pròiseas, agus còmhstri dĂ imh. Seo cunntas farsaing air gach seòrsa, adhbharan, agus eisimpleirean.
Còmhstri Inbhe
Tuairisgeul: Tha còmhstri inbhe aâ toirt a-steach eas-aonta a tha ag èirigh bho eadar-dhealachaidhean ann an inbhe, cumhachd, no Ăšghdarras san Ă ite-obrach, air a bheil fèill mhòr structar eagrachaidh rèidh. Bidh e aâ tionndadh timcheall air cĂšisean co-cheangailte ri rangachd, aithne, agus buaidh.
Adhbharan:
- Sgaoileadh cumhachd neo-ionann.
- DĂŹth soilleireachd ann an dreuchdan agus dleastanasan.
- Eadar-dhealachaidhean ann an eòlas agus eòlas.
- Diofar bheachdan air stoidhlichean stiĂširidh.
eisimpleirean:
- Tha an ginealach millennial air à rdachadh gu suidheachadh riaghlaidh. Ach is dòcha nach eil co-aoisean eile den bheachd gum bu chòir dha a bhith air à rdachadh.
- Connspaidean mu Ăšghdarras co-dhĂšnaidh taobh a-staigh sgioba no pròiseact. Bidh còmhstri ag èirigh nuair nach eil buill sgioba no stiĂširichean ag aontachadh cò bu chòir am facal mu dheireadh a bhith aca ann a bhith aâ dèanamh cho-dhĂšnaidhean taobh a-staigh pròiseact no sgioba sònraichte.
Còmhstri GnÏomh
Tuairisgeul: Tha còmhstri ghnĂŹomhan aâ tighinn am bĂ rr bho eadar-dhealachaidhean ann am beachdan agus dòighean-obrach a thaobh na h-obrach a thathar aâ dèanamh. Bidh e gu tric aâ toirt a-steach diofar bheachdan air coileanadh ghnĂŹomhan no coileanadh amasan.
Adhbharan:
- Seallaidhean eadar-dhealaichte air modhan obrach.
- MÏneachaidhean eadar-dhealaichte air amasan pròiseict.
- Eas-aonta mu riarachadh ghoireasan airson pròiseact.
eisimpleirean:
- Bidh buill na sgioba aâ deasbad mun ro-innleachd as fheĂ rr airson iomairt toraidh Ăšr a chuir air bhog. Bha cuid de bhuill na sgioba aâ tagradh airson fòcas lĂ idir air margaidheachd digiteach, agus bâ fheĂ rr le buidheann eile taobh a-staigh na sgioba meadhanan clò-bhuailte, post dĂŹreach, agus taic-airgid tachartais.
- Tha eas-aonta air sgioba laghail agus reic a 'dèiligeadh ri cĂšmhnant. Fhad âs a tha reic aâ faicinn an amas an cĂšmhnant a dhĂšnadh cho luath, tha sgioba laghail ga fhaicinn mar dhòigh air a âchompanaidh a dhĂŹon.
Còmhstri Pròiseas
Tuairisgeul: Còmhstri phròiseas revolve around easaontan anns na dòighean, modhan-obrach, no siostaman a thathar a 'cleachdadh gus gnÏomhan a choileanadh. Tha còmhstri pròiseas na eas-aonta mu ciamar, leithid mar a tha obair air a eagrachadh, air a cho-òrdanachadh agus air a chur gu bà s.
Adhbharan:
- Eadar-dhealachaidhean anns na pròiseasan obrach as fheà rr leotha.
- MÏ-thaobhadh ann an dòighean conaltraidh.
- Eas-aonta mu thiomnadh dhleastanasan.
eisimpleirean:
- Bidh buill sgioba ag argamaid mu na h-innealan stiÚireadh pròiseict as èifeachdaiche. Dh'fhàs buill na sgioba air an sà rachadh leis na h-atharrachaidhean cunbhalach agus na dÚbhlain a thaobh a bhith ag atharrachadh gu diofar innealan.
- Connspaidean mu shruth-obrach agus pròiseasan co-òrdanachaidh taobh a-staigh roinn. Bâ fheĂ rr le aon bhuidheann dòigh-obrach nas meadhanaichte, le aon mhanaidsear pròiseict aâ cumail sĂšil air gach taobh. Bâ fheĂ rr leis aâ bhuidheann eile structar dĂŹ-mheadhanaichte, aâ toirt barrachd fèin-riaghlaidh do bhuill sgioba fa-leth nan cuid stiĂšireadh a 'phròiseict.
Còmhstri Cà irdeas
Tuairisgeul: Tha còmhstri dĂ imh co-cheangailte ri faireachdainnean pearsanta. Tha e aâ toirt a-steach ieadar-phearsanta connspaidean agus teannachadh am measg dhaoine fa leth san Ă ite-obrach. Is e mearachd a thâ ann a bhith aâ smaoineachadh gu bheil e pearsanta. Tha e aâ dol nas fhaide na eas-aonta pearsanta, aâ sgrĂšdadh daineamaigs iom-fhillte eadar-obrachaidhean eadar-phearsanta san Ă ite-obrach.
Adhbharan:
- Còmhstri pearsantachd.
- DÏth conaltraidh èifeachdach.
- CÚisean no còmhstri nach deach fhuasgladh roimhe.
eisimpleirean:
- Tha eas-aonta pearsanta aig co-obraichean a tha aâ dòrtadh a-steach do eadar-obrachaidhean proifeasanta. Bidh e no i aâ snaidheadh ââair an co-obraiche no aâ togail guth, agus tha an neach aâ faireachdainn gu bheil iad eas-urramach
- Bha buill na sgioba aâ togail tĂ mailt mar thoradh air còmhstrithean nach deach fhuasgladh roimhe. Bha na còmhstri sin air a dhol suas thar Ăšine, aâ toirt droch bhuaidh air gach cuid sunnd fa-leth agus daineamaigs sgioba.
10 Molaidhean airson Dèiligeadh ri Còmhstri ann an Ăite-obrach
Ciamar a là imhsich thu còmhstri aig an obair? Seo cuid de mholaidhean airson dèiligeadh ri còmhstri ann an à ite-obrach, gu sònraichte do dhaoine fa-leth.
Na dèan dad
Canaidh Jeanne Brett aig Northwestern ris an roghainn cnap, far an tagh thu gun a bhith aâ freagairt sa bhad Mar eisimpleir, ma chanas cuideigin rudeigin snarky dhut, dĂŹreach na dèan dad mu dheidhinn. Leis gu bheil an cothrom a bhith mĂŹ-reusanta coltach riutha Ă rd, agus chan urrainn dha a âchòmhstri fhuasgladh aig Ă m sam bith.
Gabh fois
Aig amannan, is e an rud as fheĂ rr as urrainn dhut a dhèanamh aâ chòmhstri fhĂ gail Ă s do dhèidh agus Ăšine a bhith agad smaoineachadh mu dheidhinn Ă s deidh dhut fois a ghabhail. Gu sònraichte Ă s deidh oidhche mhath de chadal a bhith agad, bidh e gu tric aâ leantainn gu còmhraidhean nas cuideachail. Chan ann mu dheidhinn seachnadh a tha e, feumaidh an eanchainn agad ach Ăšine airson sealladh fhaighinn. Faodaidh tu a rĂ dh: âTha mi dha-rĂŹribh ag iarraidh seo fhuasgladh. Ach a-nis, chan eil mi deiseil airson sin a dhèanamh an-drĂ sta. Am bâ urrainn dhuinn bruidhinn mu dheidhinn a-mĂ ireach?â
Cuir aghaidh ris gu neo-dhĂŹreach
Ann am mòran chultaran leithid cultar nan SA, ann an cuid de chultaran oifis, dhâ fhaodadh dèiligeadh ri còmhstri gu neo-dhĂŹreach a bhith na roghainn obrachaidh. Mar eisimpleir, a bhith gad ghiĂšlan fhèin fulangach-ionnsaigheach le bhith aâ cur an cèill gu neo-dhĂŹreach faireachdainnean Ă icheil no strĂŹ. An Ă ite a bhith aâ dèiligeadh gu fosgailte ri còmhstri, faodaidh daoine am mĂŹ-thoileachas a chuir an cèill tro ghnĂŹomhan seòlta, searbhas, no dòighean falaichte eile. Far nach eil còmhstri dĂŹreach aâ dol a thoirt dhut na tha a dhĂŹth ort, faodaidh an dòigh-obrach neo-ghnĂ thach seo a bhith èifeachdach.
Stèidhich Amas Co-roinnte
Gus dèiligeadh gu dĂŹreach ri còmhstri, tha e cudromach amas coitcheann a lorg. Faodaidh stèidheachadh slighean conaltraidh soilleir a bhith deatamach ann a bhith aâ fuasgladh chòmhstri gu h-èifeachdach. Beachdaich air a bhith a 'cleachdadh loidhnichean fosglaidh math gu tòisich an còmhradh agus cĂšm aâ dol. Nuair as urrainn dhut talamh coitcheann a stèidheachadh, bidh thu ann an suidheachadh nas fheĂ rr airson obrachadh còmhla agus fuasgladh fhaighinn air an duilgheadas.
Cuir a-mach an Gaol
Chan eil seo an-còmhnaidh comasach ach faodaidh tu feuchainn a bheil an còmhstri gu math dian. Smaoinich air an obair fhà gail, agus rannsaich cothroman obrach eile. Tha e coltach gu bheil an cothrom ceannard Úr fhaighinn, no ath-shònrachadh gu gnÏomh eile a tha iomchaidh dhut.
Tòisich a-rithist
Faodaidh ath-thogail spèis don neach a tha an sĂ s ann a bhith na cheum for-ghnĂŹomhach. Is dòcha gu bheil thu cuideachd ag ath-stèidheachadh do spèis don neach sin ge bith dè an Ă m a dhâ fhalbh, tha an t-Ă m ann gluasad air adhart le sealladh Ăšr. Faodaidh tu rudeigin mar seo a rĂ dh: âAn urrainn dhuinn bruidhinn mu mar a gheibh sinn seachad air na h-eas-aonta sin gus an urrainn dhuinn le chèile sin a dhèanamh?â
Iarr Comhairle
Ma tha thu aâ dèiligeadh ri cuideigin a tha mĂŹ-reusanta, is e aon dòigh air dèiligeadh ris an t-suidheachadh a bhith aâ cur an cèill gu bheil thu air a bhith aâ feuchainn ris aâ chĂšis fhuasgladh còmhla airson greis, ach tha e coltach nach eil adhartas sam bith ga dhèanamh. Faodaidh tu an uairsin an comhairle iarraidh air dè bu chòir dhut a dhèanamh: âA bheil comhairle sam bith agad mu dè bu chòir dhomh a dhèanamh?â Bheir an dòigh-obrach seo air an neach smaoineachadh mu dheidhinn bho do shealladh. Bidh e a 'cuideachadh le bhith a' tionndadh na clĂ ran beagan agus a 'fastadh an neach gus dèiligeadh ris na cĂšisean.
Iarr air aâ Mhanaidsear Ceum a-steach
Ma tha an suidheachadh aâ cur casg air an dĂ rna cuid agaibh an obair agad a dhèanamh, is dòcha gum feum thu cuideachadh a shireadh bho na manaidsearan agad gus fuasgladh fhaighinn. Le bhith ag iarraidh an eadar-theachd faodaidh sealladh neodrach a thoirt seachad agus fuasgladh a dhèanamh nas fhasa.
Brosnaich Togail Sgioba
Tha am moladh seo airson stiĂširichean. Faodaidh neartachadh cheanglaichean eadar-phearsanta cur ri a Ă rainneachd obrach nas fhallaine agus an dĂšil gun èirich còmhstri. Gu dearbh, an sĂ s ann gnĂŹomhan togail sgioba aâ cuideachadh le bhith aâ togail cĂ irdeas agus earbsa am measg buill na sgioba.
Trèanadh Cunbhalach
t
Thoir aoigheachd do chuid trèanadh mu dheidhinn fuasgladh còmhstri. Tha sgioba le deagh thrèanadh nas uidheamaichte gus còmhstrithean aithneachadh agus dèiligeadh riutha mus tig iad gu bhith nan sĂ rachadh mòr. Bidh e aâ cuideachadh le bhith ag adhartachadh cultar sgioba agus inntinn fĂ s. Buill sgioba le a fĂ s-inntinn nas dualtaiche dèiligeadh ri còmhstri le sealladh cuideachail, aâ sireadh fhuasglaidhean seach a bhith aâ cur coire.
Loidhne gu h-ĂŹseal
âIs dòcha gur e na caraidean as dlĂšithe agad an fheadhainn air an robh thu aâ sabaid leinn bho Ă m gu Ă mâ. Mura h-urrainn dhuinn cuir Ă s gu tur, faodaidh sinn gu cinnteach ceumannan for-ghnĂŹomhach a ghabhail gus a riaghladh agus a lasachadh gu h-èifeachdach.
đĄ Leig leinn AchaSlides do chuideachadh le bhith ag adhartachadh cultar sgioba adhartach, far am bi gnĂŹomhan togail sgioba cunbhalach, cruinneachadh fios air ais gu tric, taisbeanaidhean tarraingeach, agus còmhraidhean eadar-ghnĂŹomhach co-obrachadh a bhrosnachadh agus a' cruthachadh Ă ile a tha cuideachail do Ăšr-ghnĂ thachadh agus taic dha chèile. Le AhaSlides, faodaidh tu grunn fheartan fhilleadh a-steach gu sgiobalta gus daineamaigs do sgioba agus eòlas obrach iomlan a neartachadh.
Ceistean Bitheanta
Dè a thâ ann an eisimpleir de shuidheachadh còmhstri aig an obair?
Is e cuid de na h-eisimpleirean cumanta de chòmhstri obrach burraidheachd, leth-bhreith, agus sà rachadh, a tha fÏor dha-rÏribh do shunnd dhaoine fa-leth agus à rainneachd iomlan an à ite-obrach air a bheil iad ag iarraidh aire agus eadar-theachd sa bhad.
Ciamar a bhios tu aâ bruidhinn mu dheidhinn còmhstri san obair?
Nuair a bhios eas-aonta aâ tachairt san Ă ite-obrach, seach a bhith ga sheachnadh, tha e deatamach dèiligeadh ris aâ chòmhstri gu fosgailte agus gu cuideachail. Tha conaltradh èifeachdach mu chòmhstri san Ă ite-obrach aâ ciallachadh a bhith aâ brosnachadh cho-obraichean gus beachdan is draghan cĂ ch a chèile aithneachadh agus aâ brosnachadh conaltradh èifeachdach ann an còmhstri san Ă ite-obrach.
Dè na 5 dòighean cumanta air còmhstri a là imhseachadh?
Leasaich Coinneach W. Tòmas, eòlaiche-inntinn a tha ainmeil airson a chuid obrach air fuasgladh còmhstri, an Ionnsramaid Modh Còmhstri Thomas-Kilmann (TKI), a tha aâ comharrachadh còig stoidhlichean fuasglaidh còmhstri: aâ farpais, aâ co-obrachadh, aâ cur an aghaidh, aâ seachnadh, agus aâ gabhail Ă ite. A rèir Thòmais, faodaidh tuigse agus cleachdadh nan stoidhlichean sin daoine fa leth a chuideachadh gus còmhstrithean a stiĂšireadh agus fhuasgladh gu h-èifeachdach.
PrÏomhachd: Lèirmheas GnÏomhachais Harvard