Na th’ann Obair ri teachd? Fhad ‘s a tha an saoghal air tòiseachadh a’ faighinn seachad air dà bhliadhna de ghalar sgaoilte Covid, tha sealladh eaconamach mì-chinnteach ann an co-shìnte ri atharrachadh gluasadach sa mhargaidh obrach. A rèir aithisgean Fòram Eaconamaidh an t-Saoghail anns na bliadhnachan mu dheireadh, mar a bhith a’ coimhead air Àm ri Teachd na h-Obrach, tha iarrtas a’ sìor fhàs airson milleanan de dh’ obraichean ùra, le cothroman mòra ùra airson làn chomasan is rùintean dhaoine.
A bharrachd air an sin, feumar sealladh nas doimhne fhaighinn air cruthachadh obraichean ùra, am fòcas gluasadach air an luchd-obrach agus cosnadh san àm ri teachd, dè na gluasadan obrach a tha a’ tighinn am bàrr agus na h-adhbharan air an cùlaibh, agus mar as urrainn dhuinn leasachadh gus na cothroman sin a luathachadh ann an seagh. de bhith ag atharrachadh agus a’ soirbheachadh san t-saoghal a tha ag atharrachadh gu cunbhalach.
San artaigil seo, mìnichidh sinn 5 prìomh ghluasadan obrach san àm ri teachd a tha a’ cumadh àm ri teachd an luchd-obrach agus cosnadh.
- # 1: Glacadh gu fèin-ghluasadach agus gu teicneòlach
- #2: AI ann an Goireas daonna
- #3: An Sgioba-obrach Iomallach is Tar-chinealach
- # 4: 7 buidhnean proifeasanta ann am fòcas
- # 5: Iarrtas airson Ath-sgilean agus Sgilean àrdachadh gus a bhith beò agus soirbheachail
- Dè a chuidicheas le obair san àm ri teachd
Obair san àm ri teachd - Glacadh gu fèin-ghluasadach agus teicneòlasach
Thairis air na deich bliadhna a dh’ fhalbh, bho thòisich an Ceathramh Tionndadh Gnìomhachais, tha àrdachadh ann an gabhail ri fèin-ghluasad agus teicneòlas ann an iomadh seòrsa gnìomhachas, a thòisich air ath-stiùireadh air stiùiridhean ro-innleachdail mòran ghnìomhachasan.
A rèir Aithisg Obrach san àm ri teachd 2020, thathas a’ meas gum bi comasan innealan agus algoirmean air an cleachdadh nas fharsainge na bha iad ann an amannan roimhe, agus bidh na h-uairean obrach a nì innealan fèin-ghluasadach a rèir na h-ùine a chaitheas daoine ag obair ro 2025. , bidh an ùine a thèid a chaitheamh air gnìomhan gnàthach aig an obair le daoine agus innealan co-ionann ris an ùine a tha dùil.
A bharrachd air an sin, a rèir sgrùdadh gnìomhachais o chionn ghoirid, tha 43% den luchd-fhreagairt, an dùil tuilleadh fèin-ghluasaid a thoirt a-steach fhad ‘s a tha iad a’ lughdachadh an luchd-obrach aca, agus tha 43% ag amas air an cleachdadh de chunnradairean airson obair le gnìomhan sònraichte a leudachadh, an taca ri 34% den luchd-fhreagairt a tha an dùil. gus an luchd-obrach aca a leudachadh mar thoradh air amalachadh teicneòlais.
Bheir an àrdachadh luath ann an tagraidhean fèin-ghluasaid buaidh làidir air mar a bhios gnìomhachasan ag obair agus feumaidh luchd-obrach sgilean ùra ionnsachadh gus obrachadh còmhla riutha.
Obair san àm ri teachd - AI ann an Goireasan Daonna
Chan eil inntleachd fuadain (AI) a-nis na theirm ùr anns gach roinn den eaconamaidh agus de bheatha, a tha air mòran aire agus togail-inntinn fhaighinn anns na bliadhnachan mu dheireadh. Tha e a’ togail na ceist an urrainn AI a dhol an àite mac an duine gu tur, gu sònraichte ann an raon Goireasan Daonna agus leasachadh.
Tha mòran chompanaidhean air an adhartas seo a chuir an sàs ann an cha mhòr a h-uile ìre de chuairt-beatha HR a’ gabhail a-steach Comharrachadh agus Tarraing, Togail, Cleachdadh, Leasachadh, Glèidheadh, agus Dealachadh. Tha an inneal seo air a dhealbhadh gus gnìomhan bunaiteach a luathachadh leithid ath-sgrùdadh agus agallamhan clàr-ama, àrdachadh coileanadh agus conaltradh luchd-obrach, measadh thagraichean obrach ùra airson an suidheachadh ceart, agus eadhon ro-innse tionndaidh agus gnàthachadh leasachadh slighe dreuchd fa leth…
Ach, tha eas-bhuannachdan ann mu thràth de shiostaman HR stèidhichte air AI oir dh’ fhaodadh iad claon-bhreith a chruthachadh gun fhiosta agus cuir às do thagraichean barantaichte, eadar-mheasgte le cuir a-steach caochladairean claon.
Obair san àm ri teachd - An Sgioba-obrach Iomallach is Tar-chinealach
Ann an co-theacsa Covid-19, tha sùbailteachd luchd-obrach air a bhith na mhodail seasmhach airson mòran bhuidhnean, mar adhartachadh obair air astar agus obair tar-chinealach ùr. Leanaidh àite-obrach air leth sùbailte a’ fuireach mar chlach-oisinn de dh’ obair san àm ri teachd eadhon aig àm post-pandemic a dh’ aindeoin builean connspaideach agus mì-chinnteach.
Ach, tha mòran de luchd-obrach le comas iomallach den bheachd gum faod obair tar-chinealach na buannachdan bho bhith san oifis agus bhon dachaigh a chothromachadh. Thathas den bheachd gu bheil suas ri 70% de chompanaidhean bho chompanaidhean beaga gu companaidhean mòra ioma-nàiseanta leithid Apple, Google, Citi, agus HSBC an dùil dòigh air choireigin de rèiteachadh obrach tar-chinealach a chuir an gnìomh airson an luchd-obrach aca.
Faodaidh mòran de phìosan rannsachaidh a tha a’ riochdachadh obair iomallach companaidhean a dhèanamh nas cinneasaiche agus nas prothaidiche, a dh’ aindeoin sin, feumaidh an luchd-obrach agus na stiùirichean cuideachd innealan riaghlaidh ùra atharrachadh gus dèanamh cinnteach gum fuirich an luchd-obrach aca an sàs agus dha-rìribh in-ghabhalach.
Obair san àm ri teachd - 7 Cruinneachaidhean proifeasanta ann am fòcas
Air a stiùireadh le Fòram Eaconamach an t-Saoghail, chomharraich Aithisgean Obrach san àm ri teachd ann an 2018 agus 2020 gum faodadh 85 millean obair a bhith air an gluasad le gluasad ann an roinn saothair eadar daoine agus innealan fhad ‘s a dh’ fhaodadh 97 millean dreuchd ùr nochdadh thairis air na 15 gnìomhachasan agus 26 eaconamaidhean. .
Gu sònraichte, buinidh na prìomh dhleastanasan ann an iarrtas a tha a’ sìor fhàs do na cruinneachaidhean proifeasanta a bha a’ tighinn am bàrr a thug cunntas air 6.1 millean cothrom obrach air feadh na cruinne bho 2020-2022 a’ toirt a-steach 37% ann an Eaconamaidh Cùraim, 17% ann an Reic, Margaidheachd, agus Susbaint, 16% ann an Dàta agus AI , 12% ann an Innleadaireachd agus Coimpiutaireachd Cloud, 8% ann an Daoine is Cultar agus 6% ann an Leasachadh Bathar. Ach, is e dàta agus AI, Eaconamaidh Uaine agus Innleadaireachd, agus cruinneachaidhean proifeasanta Coimpiutaireachd Cloud leis na h-ìrean fàis bliadhnail as àirde de 41%, 35%, agus 34%, fa leth.
Obair san àm ri teachd - Iarrtas airson Ath-sgilean agus Sgilean àrdachadh gus a bhith beò agus soirbheachail
Mar a chaidh ainmeachadh roimhe, tha gabhail ri teicneòlas air na beàrnan sgilean sa mhargaidh obrach a leudachadh gu h-ionadail agus gu h-eadar-nàiseanta. Tha gainnead sgilean nas gèire anns na proifeiseantaich sin a tha a’ tighinn am bàrr. Gu cuibheasach, tha companaidhean a’ dèanamh a-mach gum feum timcheall air 40% de luchd-obrach ath-sgileadh sia mìosan no nas lugha agus tha 94% de stiùirichean gnìomhachais ag aithris gu bheil iad den bheachd gu bheil luchd-obrach a’ togail sgilean ùra san obair, àrdachadh geur bho 65% ann an 2018. airson dreuchdan àrd-fhàs air luach grunn sheataichean sgil sònraichte a bhuineas do na seachd cruinneachaidhean proifeasanta sin a stiùireadh agus an gealladh gum bi iad soirbheachail agus soirbheachail san eaconamaidh ùr.
Seo liosta de na 15 sgilean as fheàrr airson 2025
- Smaoineachadh anailis agus ùr-ghnàthachadh
- Ionnsachadh gnìomhach agus ro-innleachdan ionnsachaidh
- Fuasgladh cheistean iom-fhillte
- Smaoineachadh breithneachail agus mion-sgrùdadh
- Cruthachalachd, tùsachd, agus iomairt
- Ceannardas agus buaidh shòisealta
- Cleachdadh teicneòlais, sgrùdadh, agus smachd
- Dealbhadh teicneòlas agus prògramadh
- Seasmhachd, fulangas cuideam, agus sùbailteachd
- Adhbhar, fuasgladh cheistean, agus beachd-smuaintean
- Faireachdainnean faireachail
- Fuasgladh dhuilgheadasan agus eòlas luchd-cleachdaidh
- Claonadh seirbheis
- Mion-sgrùdadh agus measadh siostaman
- Brosnachadh agus co-rèiteachadh
Sgilean tar-ghearraidh, sònraichte san àm ri teachd ro 2025
- Margaidheachd toraidh
- Digital Margaideachd
- Cuairt-beatha Leasachadh Bathar-bog (SDLC)
- Stiùireadh Gnothachais
- sanasachd
- Eadar-obrachadh Daonna-coimpiutair
- Innealan leasachaidh
- Teicneòlasan stòraidh dàta
- Lìonrachadh coimpiutair
- Leasachadh-lìn
- Management Consulting
- Tionnsgalachd
- Artificial Intelligence
- Saidheans Dàta
- reic
- taic theicnigeach
- Meadhanan sòisealta
- Graphic Design
- Stiùireadh Fiosrachaidh
Gu dearbh, tha sgilean co-cheangailte ri teicneòlas an-còmhnaidh ann an sgilean sònraichte le iarrtas àrd airson iomadh seòrsa obair. Cleachd na sgilean bunaiteach seo le AchaSlides gus càileachd na h-obrach agad a leasachadh agus teachd a-steach nas prothaidiche a chosnadh còmhla ri aithne an luchd-fastaidh agad.
Chan urrainnear àicheadh gu bheil miann luchd-obrach a bhith ag obair ann an àiteachan obrach iomallach agus tar-chinealach a’ dol am meud a tha a’ leantainn gu comas dìth conaltradh luchd-obrach, sunnd agus càileachd obrach. Is e a’ cheist ciamar a chumas tu smachd air agus a bhrosnaicheas luchd-obrach gealltainn do bhuidhnean san fhad-ùine gun chuideam. Bidh e a’ fàs furasta le dìreach cliog air Fuasglaidhean AhaSlide. Tha sinn air dealbhadh luchd-comhpairtt gnìomhan agus brosnachaidhean gus coileanadh luchd-obrach àrdachadh.
Leasaich do sgilean teicnigeach le bhith ag ionnsachadh barrachd mu dheidhinn AchaSlides.
Prìomhachd: SHRM
