Bidh an deasbad seo a’ sgrùdadh luchd-brosnachaidh pearsanta ann an dreuchdan, sgilean airson leasachadh, àrainneachdan obrach air leth math, agus miannan airson fàs agus roghainnean àite-obrach.
4
Feumaidh obair-sgioba èifeachdach tuigse fhaighinn air tricead còmhstri, ro-innleachdan co-obrachaidh riatanach, faighinn thairis air dùbhlain, agus luach a chuir air prìomh fheartan buill sgioba airson soirbheachas ann am pròiseactan buidhne.
11
Bidh a’ bhùth-obrach acadaimigeach a’ sgrùdadh adhbhar ath-bhreithneachaidh cho-aoisean, a’ roinn eòlasan pearsanta, agus a’ cur cuideam air luach fios air ais cuideachail ann a bhith ag àrdachadh obair sgoilearach.
37
Bidh a’ bhùth-obrach seo a’ dèiligeadh ri dùbhlain làitheil san àite-obrach, ro-innleachdan riaghlaidh eallach obrach èifeachdach, fuasgladh còmhstri am measg cho-obraichean, agus dòighean gus faighinn thairis air cnapan-starra cumanta a tha ro luchd-obrach.
7
Rannsaich fàs dreuchd tro lèirsinn co-roinnte, leasachadh sgilean, agus comasan riatanach. Comharraich prìomh raointean airson taic agus leasaich do sgilean gus do shoirbheachas dreuchd àrdachadh!
7
Bidh an iùl seo do stiùirichean a’ sgrùdadh tricead ionnsachadh sgioba, prìomh nithean airson sgiobaidhean làidir, agus ro-innleachdan gus coileanadh àrdachadh tro ghnìomhachdan co-obrachail.
8
Tha dùbhlain mu choinneimh bhuidhnean ann a bhith a’ gabhail ri gluasadan margaidheachd didseatach, a’ faireachdainn measgaichte mu innleachdan gnàthach. Bidh prìomh àrd-ùrlaran agus teicneòlasan mean-fhàs a’ cumadh an ro-innleachdan agus na cothroman fàis aca.
5
Bidh roinneadh eòlais a’ cur ri co-obrachadh agus ùr-ghnàthachadh ann am buidhnean. Bidh luchd-ceannais ag adhartachadh seo le bhith a’ brosnachadh com-pàirt; tha cnapan-starra a’ toirt a-steach dìth earbsa. Tha eòlas deatamach airson roinneadh èifeachdach.
1
Dèan sgrùdadh air sgeulachdan branda tarraingeach le bhith a’ dèiligeadh ri ceistean mu phrìomh eileamaidean, teisteanasan teachdaiche, ceanglaichean tòcail, agus faireachdainnean luchd-èisteachd a tha thu ag iarraidh fhad ‘s a bhios tu a’ bruidhinn mu dhòighean èifeachdach.
6
Bidh an seisean a’ nochdadh chòmhraidhean mu bhith a’ dùnadh chùmhnantan duilich, a’ sgrùdadh ro-innleachdan reic agus dòighean co-rèiteachaidh, agus a’ toirt a-steach seallaidhean air togail dhàimhean ann an còmhraidhean.
3
Thig còmhla ris an deasbad air an Funnel Reic. Roinn do bheachdan air optimization agus cuir ris an trèanadh mìosail againn airson an sgioba reic. Tha na beachdan agad luachmhor!
3
Comharraich oidhirpean neach-sgioba, roinn tip cinneasachd, agus comharraich na tha thu dèidheil air a’ chultar sgioba làidir againn. Còmhla, bidh sinn a 'soirbheachadh air spiorad sgioba agus brosnachadh làitheil!
10
Gus taic nas fheàrr a thoirt don sgioba againn, comharraich sinn goireasan feumail, co-roinn sinn beachdan airson toileachas san àite-obrach, agus cuir fòcas air àrainneachd nas làidire agus nas co-obrachail a thogail còmhla.
5
Roinn fìrinn spòrsail mu do dheidhinn fhèin, tagh gnìomhachd sgioba, agus cuimhnich air na h-amannan togail sgioba as cuimhneachail agad. Nach comharraich sinn fìrinnean spòrsail agus eòlasan sgioba còmhla!
14
Is e an dùbhlan as motha a tha fa chomhair ar sgioba "conaltradh." Is e an luach obrach as cudromaiche "ionracas," agus faodar ar cultar sgioba a thoirt gu crìch mar "co-obrachail."
7
A’ sireadh mholaidhean airson gnìomhan togail sgioba, leasachaidhean co-obrachaidh, agus ceistean mu ar n-amasan mar a bhios sinn a’ cumadh àm ri teachd na sgioba againn còmhla. Tha do bheachdan air ais riatanach!
4
Bidh a’ bhùth-obrach taobh a-staigh seo a’ sgrùdadh USP do bhrand, prìomh luach toraidh, factaran airson eadar-dhealachadh èifeachdach, agus beachd farpaisich, a’ cur cuideam air ro-innleachdan suidheachadh toraidh.
4
Dèan sgrùdadh air na tha a’ stiùireadh do dhealas aig an obair, cuir prìomhachas air amasan na sgioba againn san àm ri teachd, agus comharraich prìomh sgilean airson fàs pearsanta am-bliadhna. Fòcas air brosnachadh, leasachadh, agus obair-sgioba.
10
Tòisich do latha leis a’ chleachdadh as fheàrr leat, comharraich buannachadh sgioba mòr, agus àrdaich cinneasachd còmhla. Dèan gàirdeachas, spionnadh, agus thoir taic dha chèile airson deagh thoraidhean!
2
Dèan maids eadar manaidsearan leis na h-abairtean coinneimh aca, sgiobaidhean le mòr-chumhachdan na h-oifis aca, agus buill leis na h-òrdughan cofaidh as fheàrr leotha. Faigh a-mach an e eòlaiche TEAM a th’ annad! 👀
7
Anns an deasbad panail againn, tòisichidh sinn leis a’ chuspair a thagh sinn, bruidhnidh sinn cò a thaghas an ath chuspair brisidh, agus bheir sinn a-steach an ath phannal stèidhichte air na roghainnean agad.
2
Air bhioran mu ghluasadan gnìomhachais, a’ toirt prìomhachas do fhàs proifeiseanta, a’ toirt aghaidh air dùbhlain nam dhreuchd, agus a’ meòrachadh air mo thuras dreuchd - mean-fhàs leantainneach de sgilean agus eòlasan.
2
Roinn na dùbhlain gnìomhachais a th’ agad an-dràsta, ceistean airson ar prìomh neach-labhairt, agus cuspairean sam bith a tha thu airson gun dèan sinn dàibheadh a-steach an-diugh. Tha do chuir a-steach deatamach airson deasbad torrach!
0
Bu chòir do dhaoine a tha a’ tighinn a-steach às ùr taic-iùil a shireadh agus ionnsachadh gu leantainneach. Ma tha ceistean no cuspairean inntinneach agad, cuir an cèill iad - tha do bheachdan cudromach airson fàs agus co-obrachadh.
0
Faigh a-mach a’ chiad thiodhlac a gheibh thu, faigh a-mach cò gheibh leabhar bhon neach-labhairt againn, ionnsaich mun t-seisean a tha ri thighinn, agus rannsaich na tha ri thighinn san t-seisean tiodhlacaidh againn!
6
Le bhith a’ meòrachadh air ceannardas a’ toirt a-mach freagairtean eadar-mheasgte, prìomh rudan air falbh bhon phrìomh bhrosnachadh fàs, agus bidh eòlasan pearsanta a’ cumadh faileasan tachartais, gach facal a’ glacadh seallaidhean agus faireachdainnean gun samhail.
0
Tha tachartas an latha an-diugh air urrasachadh le prìomh bhuidheann. Tha seisean an fheasgair ag amas air tuigse a dhoimhneachadh, le trivia eadar-ghnìomhach agus briseadh luchd-labhairt gus a h-uile duine a chumail an sàs.
0
Thathas a’ toirt cuireadh do luchd-frithealaidh na h-ùidhean aca a cho-roinn airson an ath sheisean, amasan airson an tachartais, agus fios air ais mun phrìomh òraid gus cur ris an eòlas tachartais iomlan aca.
1
Bidh co-labhairt an latha an-diugh a’ cuimseachadh air prìomh chuspairean, a’ maidseadh luchd-labhairt ri cuspairean, a’ foillseachadh ar prìomh neach-labhairt, agus a’ toirt com-pàirtichean an sàs ann an ceisteachan spòrsail.
6
Smaoinich air an eòlas obrach as cuimhneachail a th’ agad, bruidhinn air dùbhlan a fhuair thu thairis, comharraich sgil a chaidh a leasachadh o chionn ghoirid, agus roinn sgeulachdan gun innse bhon turas proifeasanta agad.
0
Faigh a-mach na cruthan lìonraidh as fheàrr leat, roinn eòlasan seisean luachmhor, agus dèan measadh air cho coltach ‘s a tha thu an tachartas seo a mholadh. Bidh do bheachdan air ais a’ cumadh ar tachartasan san àm ri teachd.
0
Bruidhnidh sinn air fìor eisimpleir cùise, co-roinn sinn molaidhean airson trèanadh san àm ri teachd, rannsaich cuspairean nas doimhne airson an ath sheisean againn, agus cuimhnich: tha roinneadh cùramach!
3
Bidh a’ bhùth-obrach seo a’ tighinn gu crìch le bhith a’ dèiligeadh ris na dùbhlain agad, a’ soilleireachadh cheistean sam bith mu ionnsachadh an latha an-diugh, agus a’ beachdachadh air puingean eas-aonta no duilgheadas.
5
Bidh meòrachadh air mearachdan a’ teagasg leasanan luachmhor, fhad ‘s a bhios innealan ùra ag àrdachadh èifeachdas. Tha meas mòr agam air co-obrachadh nam dhreuchd, agus tha comharrachadh WORKWINS a’ brosnachadh brosnachadh agus soirbheachas taobh a-staigh na sgioba againn.
5
Bidh a’ bhùth-obrach seo a’ sgrùdadh dhùbhlain agus buannachdan co-obrachadh thar-ghnìomhach, a’ cur cuideam air prìomh sgilean airson èifeachd ann an obair-sgioba.
3
Dèan sgrùdadh air cnapan-starra a thaobh cruthachalachd aig an obair, brosnachaidhean a tha ga chonnadh, tricead brosnachaidh, agus innealan a chuireas ri cruthachalachd sgioba. Cuimhnich, is e na speuran a’ chrìoch!
8
Thoir cumhachd don luchd-èisteachd agad a bhith a’ conaltradh gu h-èifeachdach le bhith a’ maighstireachd fhaclan, tòna, cànan bodhaig, agus gluasadan-bodhaig. Fìor mhath dha luchd-trèanaidh a tha ag iarraidh an teagasg agus an conaltradh àrdachadh.
21
Fuasgail cothroman ùra, tuig amasan seisean, roinn eòlas, faigh seallaidhean luachmhor, agus leasaich sgilean. Fàilte gu seisean trèanaidh an-diugh!
41
Fuasgail cothroman ùra, tuig amasan seisean, roinn eòlas, faigh seallaidhean luachmhor, agus leasaich sgilean. Fàilte gu seisean trèanaidh an-diugh!
31
Fuasgail cothroman ùra, tuig amasan seisean, roinn eòlas, faigh seallaidhean luachmhor, agus leasaich sgilean. Fàilte gu seisean trèanaidh an-diugh!
57
A’ toirt a-steach ar Teamplaid Sleamhnag Margaidheachd Didseatach: dealbhadh caol, ùr-nodha foirfe airson a bhith a’ taisbeanadh do ro-innleachdan margaidheachd, metrics dèanadais, agus mion-sgrùdadh meadhanan sòisealta. Ideal airson proifeiseantaich, tha e
481
Bidh co-labhairtean-lìn a’ toirt luchd-èisteachd an sàs ann an cunntasan-bheachd eadar-ghnìomhach, C&A beò, agus goireasan a ghabhas luchdachadh a-nuas, a’ toirt cothrom goireasach is cosg-èifeachdach bho àite sam bith.
166
Faigh cothrom air sgrìobhainnean HR. Cuir air dòigh clachan-mìle. Faigh eòlas air stèidheadair. Clàr-gnothaich: trèanadh HR, fàilte air sgioba. Air bhioran gu bheil thu air bòrd!
156
Fuasgail cothroman ùra, tuig amasan seisean, roinn eòlas, faigh seallaidhean luachmhor, agus leasaich sgilean. Fàilte gu seisean trèanaidh an-diugh!
304
A’ toirt a-steach ar Teamplaid Sleamhnag Margaidheachd Didseatach: dealbhadh caol, ùr-nodha foirfe airson a bhith a’ taisbeanadh do ro-innleachdan margaidheachd, metrics dèanadais, agus mion-sgrùdadh meadhanan sòisealta. Ideal airson proifeiseantaich, tha e
1.3K
Is e slàinte inntinn do sgioba aon de na dleastanasan as cudromaiche agad. Leigidh an teamplaid sgrùdaidh cuisle cunbhalach seo dhut sunnd gach ball san àite-obrach a thomhas agus adhartachadh.
1.6K
Cuidichidh an taisbeanadh taisbeanaidh seo thu toirt a chreidsinn air do bhuidheann gabhail ris AhaSlides! Dìreach ruith e airson 5 mionaidean aig toiseach no deireadh coinneamh gus sealltainn don sgioba agad cumhachd eadar-obrachaidh aig an obair.
1.0K
15 inneal brisidh deigh, bidh cluicheadairean dìreach a’ lìonadh a’ bheàrn leis na freagairtean aca fhèin. Fosgladh aotrom math airson coinneamh sam bith!
11.9K
Faigh a-mach capsal ùine sgioba! Lìon a’ cheisneachadh seo le dealbhan de bhuill na sgioba agad mar chlann - feumaidh a h-uile duine faighinn a-mach cò a th’ ann!
1.6K
Bi ullaichte! Comharraich duilgheadasan a dh’ fhaodadh a bhith ann am pròiseact a tha ri thighinn agus rannsaich fuasglaidhean gus nach bi ach glè bheag de bhuaireadh ann dhut fhèin agus don sgioba agad.
137
Gu dearbh, chan ann! AhaSlides tha cunntas 100% an-asgaidh le ruigsinneachd gun chrìoch air a’ mhòr-chuid de AhaSlides's, le suas ri 50 com-pàirtichean sa phlana an-asgaidh.
Ma dh’ fheumas tu tachartasan a chumail le barrachd chom-pàirtichean, faodaidh tu do chunntas ùrachadh gu plana iomchaidh (thoir sùil air na planaichean againn an seo: Prìsean - Prìsean - AhaSlides) No cuir fios chun sgioba CS againn airson tuilleadh taic.
Aig an àm seo, faodaidh luchd-cleachdaidh faidhlichean PowerPoint a thoirt a-steach agus Google Slides gu AhaSlides. Feuch an toir thu sùil air na h-artaigilean seo airson barrachd fiosrachaidh: