Beachdan suaichnean sgioba, àrdachadh cinneasachd, na biadhan lòn as fheàrr leat, prìomh òran liosta-cluiche, òrdughan cofaidh as mòr-chòrdte, agus clàradh saor-làithean spòrsail.
5
Bidh stiùirichean mòra a’ toirt prìomhachas do chonaltradh agus sùbailteachd. Gus fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan, dèan measadh air stoidhlichean co-obrachaidh, tuig bunaitean CPM, agus cuir an gnìomh smaoineachadh ro-innleachdail airson cinneasachd agus obair-sgioba.
1
Tha an sleamhnag a’ beachdachadh air ceannardas com-pàirteachail, sgilean riatanach airson soirbheachas gnìomhachais, factaran cinneasachd, eisimpleirean smaoineachaidh taobhach, prìomh eileamaidean obair-sgioba, agus dòighean gus sgilean obair-sgioba a neartachadh.
1
Tha atharrachadh soirbheachail san àite-obrach an urra ri innealan èifeachdach, togail-inntinn, tuigse air strì, tomhas bhuilean, agus seòladh atharrachadh daineamaigs gu ro-innleachdail.
1
Bidh an deasbad seo a’ sgrùdadh dhùbhlain atharrachadh san àite-obrach, freagairtean pearsanta do atharrachadh, gluasadan eagrachaidh for-ghnìomhach, luachan buadhach, stoidhlichean ceannais èifeachdach, agus a’ mìneachadh riaghladh atharrachaidh.
0
Am-bliadhna, mìnichidh sinn ar n-amasan, cuiridh sinn fòcas air fàs, cuiridh sinn ceumannan suidheachadh amasan air dòigh, ro-innleachdan maidsidh, agus tuigidh sinn cho cudromach sa tha suidheachadh amasan ann a bhith a’ cumadh ar n-àm ri teachd. Thig còmhla rinn aig Talla a’ Bhaile!
0
Rannsaich mar a bhios traidiseanan saor-làithean a’ neartachadh cultar chompanaidhean, a’ moladh traidiseanan ùra, a’ co-thaobhadh cheumannan gus an aonachadh, a’ maidseadh luachan le traidiseanan, agus a’ neartachadh cheanglaichean aig àm air bòrd.
6
Dèan sgrùdadh air faighinn thairis air gearanan reic deireadh-bliadhna tro ro-innleachdan èifeachdach, dùbhlain cumanta, agus na ceumannan a dh’ fheumar gus an làimhseachadh gu soirbheachail ann an trèanadh reic.
0
Rannsaich iomairtean saor-làithean in-ghabhalach le bhith a’ comharrachadh prìomh luchd-èisteachd, ag atharrachadh ro-innleachdan, agus ag aithneachadh cho cudromach sa tha e margaidheachd a dhèanamh freagarrach do bhuidhnean eadar-mheasgte airson ruigsinneachd èifeachdach.
1
Dèan sgrùdadh air co-obrachadh fios-air-ais agus spiorad saor-làithean: maids prionnsapalan ri analogies, roinn aon fhacal airson fios air ais sgoinneil, bruidhinn mu dhùbhlain, lean ceumannan èifeachdach, agus faic fios air ais mar thiodhlac Nollaige.
0
Rannsaich ceannardas aig Bùth-obrach Santa, a’ cuimseachadh air dùbhlain tiomnaidh, ceumannan èifeachdach, prìomh phrionnsapalan, agus a dhleastanas deatamach ann an soirbheachas ceannardais.
1
Rannsaich na rudan as fheàrr le saor-làithean: filmichean a dh’ fheumas fhaicinn, deochan ràitheil, tùs luchd-brathaidh na Nollaige, taibhsean Dickens, traidiseanan craoibhe Nollaige, agus fìrinnean spòrsail mu dheidhinn maragan is taighean aran!
9
Rannsaich traidiseanan saor-làithean cruinne, bho dhìnnearan KFC ann an Iapan gu brògan làn candy san Roinn Eòrpa, fhad ‘s a lorgas tu tachartasan saor-làithean, sanasan Santa eachdraidheil, agus filmichean suaicheanta Nollaige.
5
Faigh a-mach traidiseanan na Bliadhn’ Ùire air feadh na cruinne: measan gluasadach Ecuador, fo-aodach fortanach na h-Eadailt, fìon-dhearcan meadhan-oidhche na Spàinn, agus barrachd. A bharrachd air an sin, rùintean spòrsail agus tubaistean tachartais! Beannachdan gu Bliadhna Ùr beòthail!
4
Rannsaich traidiseanan na Nollaige riatanach: biadhan is deochan a dh’ fheumas a bhith agad, feartan tachartais nach gabh dearmad a dhèanamh, cleachdaidhean gun samhail leithid a bhith a’ tilgeil rudan a-mach ann an Afraga a Deas, agus barrachd subhachas na Bliadhn’ Ùire air feadh an t-saoghail.
5
Rannsaich prìomh amannan 2024 le 10 ceistean ceisteachain agus seallaidhean beòthail. Ionnsaich mu theicneòlas, cultar, agus clachan-mìle cruinne le mìneachadh mionaideach agus stòran anns an taisbeanadh ceisteachain eadar-ghnìomhach seo!
47
Cette presentation sgrùdadh a dhèanamh air la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de cho-obrachadh, les défis rencontrés et les qualités essentielles d’un bon membre d’équipe pour réussir ensemble.
1
Dèan sgrùdadh air eisimpleirean de soutien au développement de carrière, aithnichear des compétences essentielles et partagez votre engagement for progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Bidh an deasbad seo a’ sgrùdadh luchd-brosnachaidh pearsanta ann an dreuchdan, sgilean airson leasachadh, àrainneachdan obrach air leth math, agus miannan airson fàs agus roghainnean àite-obrach.
17
Feumaidh obair-sgioba èifeachdach tuigse fhaighinn air tricead còmhstri, ro-innleachdan co-obrachaidh riatanach, faighinn thairis air dùbhlain, agus luach a chuir air prìomh fheartan buill sgioba airson soirbheachas ann am pròiseactan buidhne.
42
Bidh a’ bhùth-obrach seo a’ dèiligeadh ri dùbhlain làitheil san àite-obrach, ro-innleachdan riaghlaidh eallach obrach èifeachdach, fuasgladh còmhstri am measg cho-obraichean, agus dòighean gus faighinn thairis air cnapan-starra cumanta a tha ro luchd-obrach.
19
Rannsaich fàs dreuchd tro lèirsinn co-roinnte, leasachadh sgilean, agus comasan riatanach. Comharraich prìomh raointean airson taic agus leasaich do sgilean gus do shoirbheachas dreuchd àrdachadh!
18
Bidh an iùl seo do stiùirichean a’ sgrùdadh tricead ionnsachadh sgioba, prìomh nithean airson sgiobaidhean làidir, agus ro-innleachdan gus coileanadh àrdachadh tro ghnìomhachdan co-obrachail.
35
Tha dùbhlain mu choinneimh bhuidhnean ann a bhith a’ gabhail ri gluasadan margaidheachd didseatach, a’ faireachdainn measgaichte mu innleachdan gnàthach. Bidh prìomh àrd-ùrlaran agus teicneòlasan mean-fhàs a’ cumadh an ro-innleachdan agus na cothroman fàis aca.
10
Bidh roinneadh eòlais a’ cur ri co-obrachadh agus ùr-ghnàthachadh ann am buidhnean. Bidh luchd-ceannais ag adhartachadh seo le bhith a’ brosnachadh com-pàirt; tha cnapan-starra a’ toirt a-steach dìth earbsa. Tha eòlas deatamach airson roinneadh èifeachdach.
15
Dèan sgrùdadh air sgeulachdan branda tarraingeach le bhith a’ dèiligeadh ri ceistean mu phrìomh eileamaidean, teisteanasan teachdaiche, ceanglaichean tòcail, agus faireachdainnean luchd-èisteachd a tha thu ag iarraidh fhad ‘s a bhios tu a’ bruidhinn mu dhòighean èifeachdach.
14
Bidh an seisean a’ nochdadh chòmhraidhean mu bhith a’ dùnadh chùmhnantan duilich, a’ sgrùdadh ro-innleachdan reic agus dòighean co-rèiteachaidh, agus a’ toirt a-steach seallaidhean air togail dhàimhean ann an còmhraidhean.
13
Thig còmhla ris an deasbad air an Funnel Reic. Roinn do bheachdan air optimization agus cuir ris an trèanadh mìosail againn airson an sgioba reic. Tha na beachdan agad luachmhor!
11
Comharraich oidhirpean neach-sgioba, roinn tip cinneasachd, agus comharraich na tha thu dèidheil air a’ chultar sgioba làidir againn. Còmhla, bidh sinn a 'soirbheachadh air spiorad sgioba agus brosnachadh làitheil!
28
Gus taic nas fheàrr a thoirt don sgioba againn, comharraich sinn goireasan feumail, co-roinn sinn beachdan airson toileachas san àite-obrach, agus cuir fòcas air àrainneachd nas làidire agus nas co-obrachail a thogail còmhla.
19
Roinn fìrinn spòrsail mu do dheidhinn fhèin, tagh gnìomhachd sgioba, agus cuimhnich air na h-amannan togail sgioba as cuimhneachail agad. Nach comharraich sinn fìrinnean spòrsail agus eòlasan sgioba còmhla!
47
Is e an dùbhlan as motha a tha fa chomhair ar sgioba "conaltradh." Is e an luach obrach as cudromaiche "ionracas," agus faodar ar cultar sgioba a thoirt gu crìch mar "co-obrachail."
36
A’ sireadh mholaidhean airson gnìomhan togail sgioba, leasachaidhean co-obrachaidh, agus ceistean mu ar n-amasan mar a bhios sinn a’ cumadh àm ri teachd na sgioba againn còmhla. Tha do bheachdan air ais riatanach!
16
Bidh a’ bhùth-obrach taobh a-staigh seo a’ sgrùdadh USP do bhrand, prìomh luach toraidh, factaran airson eadar-dhealachadh èifeachdach, agus beachd farpaisich, a’ cur cuideam air ro-innleachdan suidheachadh toraidh.
23
Dèan sgrùdadh air na tha a’ stiùireadh do dhealas aig an obair, cuir prìomhachas air amasan na sgioba againn san àm ri teachd, agus comharraich prìomh sgilean airson fàs pearsanta am-bliadhna. Fòcas air brosnachadh, leasachadh, agus obair-sgioba.
25
Tòisich do latha leis a’ chleachdadh as fheàrr leat, comharraich buannachadh sgioba mòr, agus àrdaich cinneasachd còmhla. Dèan gàirdeachas, spionnadh, agus thoir taic dha chèile airson deagh thoraidhean!
4
Dèan maids eadar manaidsearan leis na h-abairtean coinneimh aca, sgiobaidhean le mòr-chumhachdan na h-oifis aca, agus buill leis na h-òrdughan cofaidh as fheàrr leotha. Faigh a-mach an e eòlaiche TEAM a th’ annad! 👀
25
Anns an deasbad panail againn, tòisichidh sinn leis a’ chuspair a thagh sinn, bruidhnidh sinn cò a thaghas an ath chuspair brisidh, agus bheir sinn a-steach an ath phannal stèidhichte air na roghainnean agad.
6
Air bhioran mu ghluasadan gnìomhachais, a’ toirt prìomhachas do fhàs proifeiseanta, a’ toirt aghaidh air dùbhlain nam dhreuchd, agus a’ meòrachadh air mo thuras dreuchd - mean-fhàs leantainneach de sgilean agus eòlasan.
17
Roinn na dùbhlain gnìomhachais a th’ agad an-dràsta, ceistean airson ar prìomh neach-labhairt, agus cuspairean sam bith a tha thu airson gun dèan sinn dàibheadh a-steach an-diugh. Tha do chuir a-steach deatamach airson deasbad torrach!
4
Bu chòir do dhaoine a tha a’ tighinn a-steach às ùr taic-iùil a shireadh agus ionnsachadh gu leantainneach. Ma tha ceistean no cuspairean inntinneach agad, cuir an cèill iad - tha do bheachdan cudromach airson fàs agus co-obrachadh.
2
Faigh a-mach a’ chiad thiodhlac a gheibh thu, faigh a-mach cò gheibh leabhar bhon neach-labhairt againn, ionnsaich mun t-seisean a tha ri thighinn, agus rannsaich na tha ri thighinn san t-seisean tiodhlacaidh againn!
13
Le bhith a’ meòrachadh air ceannardas a’ toirt a-mach freagairtean eadar-mheasgte, prìomh rudan air falbh bhon phrìomh bhrosnachadh fàs, agus bidh eòlasan pearsanta a’ cumadh faileasan tachartais, gach facal a’ glacadh seallaidhean agus faireachdainnean gun samhail.
6
Tha tachartas an latha an-diugh air urrasachadh le prìomh bhuidheann. Tha seisean an fheasgair ag amas air tuigse a dhoimhneachadh, le trivia eadar-ghnìomhach agus briseadh luchd-labhairt gus a h-uile duine a chumail an sàs.
3
Thathas a’ toirt cuireadh do luchd-frithealaidh na h-ùidhean aca a cho-roinn airson an ath sheisean, amasan airson an tachartais, agus fios air ais mun phrìomh òraid gus cur ris an eòlas tachartais iomlan aca.
2
Bidh co-labhairt an latha an-diugh a’ cuimseachadh air prìomh chuspairean, a’ maidseadh luchd-labhairt ri cuspairean, a’ foillseachadh ar prìomh neach-labhairt, agus a’ toirt com-pàirtichean an sàs ann an ceisteachan spòrsail.
39
Smaoinich air an eòlas obrach as cuimhneachail a th’ agad, bruidhinn air dùbhlan a fhuair thu thairis, comharraich sgil a chaidh a leasachadh o chionn ghoirid, agus roinn sgeulachdan gun innse bhon turas proifeasanta agad.
6
Faigh a-mach na cruthan lìonraidh as fheàrr leat, roinn eòlasan seisean luachmhor, agus dèan measadh air cho coltach ‘s a tha thu an tachartas seo a mholadh. Bidh do bheachdan air ais a’ cumadh ar tachartasan san àm ri teachd.
4
Bruidhnidh sinn air fìor eisimpleir cùise, co-roinn sinn molaidhean airson trèanadh san àm ri teachd, rannsaich cuspairean nas doimhne airson an ath sheisean againn, agus cuimhnich: tha roinneadh cùramach!
7
Bidh a’ bhùth-obrach seo a’ tighinn gu crìch le bhith a’ dèiligeadh ris na dùbhlain agad, a’ soilleireachadh cheistean sam bith mu ionnsachadh an latha an-diugh, agus a’ beachdachadh air puingean eas-aonta no duilgheadas.
23
Gu dearbh, chan ann! AhaSlides tha cunntas 100% an-asgaidh le ruigsinneachd gun chrìoch air a’ mhòr-chuid de AhaSlides's, le suas ri 50 com-pàirtichean sa phlana an-asgaidh.
Ma dh’ fheumas tu tachartasan a chumail le barrachd chom-pàirtichean, faodaidh tu do chunntas ùrachadh gu plana iomchaidh (thoir sùil air na planaichean againn an seo: Prìsean - Prìsean - AhaSlides) No cuir fios chun sgioba CS againn airson tuilleadh taic.
Aig an àm seo, faodaidh luchd-cleachdaidh faidhlichean PowerPoint a thoirt a-steach agus Google Slides gu AhaSlides. Feuch an toir thu sùil air na h-artaigilean seo airson barrachd fiosrachaidh: