Extravertidos vs introvertidos: cales son as diferenzas?
Algunha vez te preguntas por que algunhas persoas prosperan en escenas sociais bulliciosas mentres que outras atopan consolo na contemplación tranquila? É todo sobre o fascinante mundo de extrovertidos contra introvertidos!
Pasa un tempo coñecendo máis sobre extrovertidos e introvertidos, e descubrirás un tesouro de coñecementos sobre o comportamento humano e desbloquearás o poder dentro de ti e dos demais.
Neste artigo, aprenderás as principais diferenzas entre extrovertidos e introvertidos e como saber se alguén é introvertido, extrovertido ou ambivertido. Ademais, algúns consellos para superar o complexo de inferioridade de ser introvertido.
Índice analítico
Que son os introvertidos e os extrovertidos?
O espectro extrovertido-introvertido atópase no centro das diferenzas de personalidade, inflúe na forma en que os individuos responden ás situacións sociais, recargan a súa enerxía e interactúan cos demais.
No indicador de tipo Myers-Briggs, MBTI extrovertido vs introvertido explicado como extroversión (E) e introversión (I) refírense á primeira dimensión do tipo de personalidade.
- Extroversión (E): as persoas que son extrovertidas tenden a gozar de estar preto dos demais e adoitan ser faladoras e extrovertidas.
- Introversión (I): os individuos introvertidos, por outra banda, gañan enerxía ao pasar tempo sós ou en ambientes máis tranquilos e tenden a ser reflexivos e reservados.
Exemplos introvertidos e extrovertidos: despois dunha longa semana de traballo, unha persoa introvertida pode querer saír cos amigos ou asistir a algunhas festas. Pola contra, un introvertido pode sentirse cómodo estando só, na casa, lendo un libro ou facendo un pasatempo persoal.
Relacionados:
Diferenzas clave entre extrovertidos e introvertidos
É mellor ser introvertido ou extrovertido? Para ser honesto, non hai unha resposta adecuada a esta desalentadora pregunta. Cada tipo de personalidade trae características distinguidas, fortalezas e debilidades na construción de relacións e no traballo, e na toma de decisións.
É esencial comprender as principais diferenzas entre extrovertidos e introvertidos. Pode afectar profundamente a forma en que navegamos polas nosas relacións, ambientes de traballo e crecemento persoal.
Gráfico comparativo entre extrovertidos e introvertidos
Que fai que alguén sexa introvertido ou extrovertido? Aquí tes algunhas diferenzas clave entre extroversión e introversión.
| Extrovertidos | Introvertidos | |
| Fonte de enerxía | Obtén enerxía a partir de estímulos externos, especialmente as interaccións sociais e os ambientes atractivos. | Recarga a súa enerxía pasando tempo só ou en ambientes tranquilos e tranquilos. |
| Interacción social | Goza de ser o centro de atención e ten un amplo círculo de amigos | Prefire conexións significativas cun círculo máis reducido de amigos íntimos. |
| Actividades preferentes | Fálao cos demais e busca distraccións para afrontar o estrés. | Tende a procesar o estrés internamente, buscando a soidade e a reflexión tranquila para atopar o equilibrio |
| Manexo do Estrés | Aberto a asumir riscos e probar novas experiencias. | Precavido e deliberado na toma de decisións |
| Enfoque de toma de riscos | Goza de eventos sociais e deportes de equipo, prospera en ambientes animados | Participar en actividades solitarias e afeccións introspectivas |
| Proceso de pensamento | Moitas veces exterioriza pensamentos e ideas a través da discusión e da interacción | Reflexionar internamente e analizar antes de compartir as súas perspectivas |
| Estilo de liderado | Líderes enérxicos e motivadores, prosperan en roles dinámicos e sociais | Lidera co exemplo, destaca en postos de liderado estratéxicos enfocados. |
Estilos de comunicación extrovertidos vs introvertidos
En que se diferencian os introvertidos e os extrovertidos nos estilos de comunicación?
Algunha vez notaches como os extrovertidos teñen un don para converter descoñecidos en amigos? As súas excelentes habilidades de comunicación e a súa natureza accesible crean unha conexión instantánea con aqueles que os rodean. Como natural xogadores do equipo, prosperan en ambientes colaborativos, onde as ideas e as ideas rebotan na enerxía do outro provocan a creatividade.
Os introvertidos son excelentes oíntes, polo que son os piares de apoio aos seus amigos e seres queridos. Aprecian as conexións significativas e prefiren as interaccións individuais, onde poden participar en conversacións sinceras e explorar intereses compartidos nun nivel máis profundo.
Extravertidos vs introvertidos con ansiedade social
Para algúns, as interaccións sociais poden ser un labirinto de emocións, que evocan ansiedade e malestar. Pode parecer unha barreira, pero é un fenómeno co que todos podemos comprender e empatizar. A verdade é que a ansiedade social non se limita a ningún tipo de personalidade.
Para algúns extrovertidos, esta ansiedade pode actuar como unha compañeira silenciosa, un susurro de dúbida no medio do zumbido das reunións sociais. Os extrovertidos poden aceptar os desafíos da ansiedade social mentres se aventuran en novas paisaxes sociais, aprendendo a navegar e adaptarse.
Os introvertidos tamén poden atopar o medo ao xuízo ou a torpeza facendo sombras sobre os seus reflexos pacíficos. Ao mesmo tempo, os introvertidos poden atopar consolo en ambientes suaves e de apoio, que aprecian conexións que florecen no abrazo da comprensión.
Intelixencia extrovertida vs introvertida
Cando se trata de intelixencia, o feito de ser introvertido ou extrovertido determina inherentemente as capacidades intelectuais dunha persoa aínda se debate.
Antes pensaba que os extrovertidos tiñan unha forte conexión coa intelixencia. Pero a investigación sobre 141 estudantes universitarios revelou que os introvertidos teñen un coñecemento máis profundo que os extrovertidos en vinte materias diferentes, desde a arte ata a astronomía ata a estatística, e tamén obteñen un maior rendemento académico.
Ademais, debemos prestar atención a como poden mostrar a súa intelixencia de forma diferente.
- Os introvertidos poden destacar en tarefas que requiren atención e concentración sostidas, como a investigación ou a escritura. A súa natureza reflexiva pode facelos expertos para comprender conceptos complexos e ver o panorama máis grande.
- A intelixencia social dos extrovertidos permítelles navegar en situacións sociais complexas, fomentando o traballo en equipo e a cooperación. Poden destacar en funcións que requiren un pensamento rápido, adaptabilidade e toma de decisións en ambientes dinámicos.
Extravertidos vs introvertidos no lugar de traballo
No lugar de traballo, tanto os extrovertidos como os introvertidos son empregados valiosos. Lembre que os individuos son polifacéticos e que unha diversidade de personalidades pode levar a unha mellora da creatividade, resolución de problemas, e en xeral eficacia do equipo.
Os introvertidos poden sentirse máis cómodos expresándose por escrito, como a través de correos electrónicos ou informes detallados, onde poden considerar coidadosamente as súas palabras.
Os extrovertidos gústalles traballar en equipo e moitas veces son hábiles para construír relacións cos compañeiros. Poden estar máis inclinados a participar en actividades grupais e de brainstorming sesións.
Nun enfoque de xestión eficaz, pódese realizar unha proba ou avaliación do introvertido ou extrovertido que son para garantir un ambiente de traballo produtivo e en xeral. satisfacción laboral.
Que é unha persoa que é á vez introvertida e extrovertida?
Se estás loitando coa pregunta: "Son introvertido e extrovertido, non si?", temos as túas respostas. E se es tanto un introvertido como un extrovertido, tampouco hai nada de que preocuparse.
Ambivertidos
Moitas persoas caen nalgún lugar do medio, coñecido como Ambiverts, como unha ponte entre a extroversión e a introversión, combinando aspectos de ambos os tipos de personalidade. O mellor é que son persoas flexibles e adaptables, que cambian as preferencias e o comportamento social segundo a situación e o contexto.
Extravertidos introvertidos
Do mesmo xeito, o extrovertido introvertido tamén se define como unha persoa que se identifica principalmente como extrovertido pero que tamén presenta algunhas tendencias introvertidas. Este individuo goza das interaccións sociais e prospera en ambientes animados, como fan os extrovertidos, pero tamén aprecia e busca momentos de soidade para recargar a súa enerxía, como os introvertidos.
Omniverts
A diferenza de Ambivert, as persoas Omnivert teñen un equilibrio relativamente igual de calidades extrovertidas e introvertidas. Poden sentirse cómodos e con enerxía tanto en ambientes sociais como en momentos de reclusión, gozando do mellor de ambos mundos.
Centroverts
Caendo no centro do continuo temperamento introvertido-extrovertido está Centrovert, segundo a Sra Zack no seu libro Redes para persoas que odian as redes. Cabe mencionar este novo concepto que describe a alguén lixeiramente introvertido e lixeiramente extrovertido.
Extravertidos vs introvertidos: como ser unha mellor versión de si mesmo
Non hai nada de malo en ser introvertido ou extrovertido. Aínda que é imposible cambiar a túa personalidade básica nun ou dous días, podes adoptar novos hábitos se as túas prácticas actuais non che axudan a alcanzar os teus obxectivos, di Steinberg.
Para moitos introvertidos, non necesitas actuar como extrovertidos para ter éxito. Non hai mellor maneira que ser ti mesmo e cultivar a túa introversión. Aquí tes 7 xeitos de ser un mellor introvertido:
- Deixa de pedir desculpas
- Establecer límites
- Practicar a mediación
- Apunte á flexibilidade
- Fai unha charla extra pequena
- Ás veces é mellor o silencio
- Fala aínda máis suave
Cando un extrovertido se converte nun introvertido, non se apresure nin se decepcione, é un cambio saudable na natureza. Ao parecer, estás inclinado a ter máis tempo para centrarte na túa voz interior e conseguir conexións máis profundas cos demais. É unha gran oportunidade para coidarse e equilibrar a súa vida, o traballo e as redes sociais, xa que moitas investigacións suxiren que é un sinal de depresión.
Relacionados:
Punto de partida
En lugar de ver a extroversión e a introversión como forzas opostas, debemos celebrar a súa diversidade e recoñecer as fortalezas que cada tipo de personalidade aporta á mesa.
Para os líderes e os empresarios, unha sesión de incorporación con cuestionarios rápidos sobre extrovertidos e introvertidos pode ser unha boa forma de coñecer aos seus novos contratados nun ambiente relaxado e cómodo. Comprobar AhaSlides de inmediato para máis inspiración!
Ref: Informante
