Entón, como escribir os obxectivos persoais para o traballo correctamente? Que é o crecemento persoal? Cales son os teus obxectivos persoais para o traballo? Deberías axustar de cando en vez os teus obxectivos de desenvolvemento persoal para o traballo?
Se sentes que levas un tempo atrapado no mesmo lugar e non ves ningunha mellora en anos, pode ser un indicio de que é hora de seguir adiante.
Seguindo unha guía completa para establecer obxectivos persoais no traballo, podes descubrir todo o teu potencial e acadar o éxito co que estabas soñando.
Este artigo ofrece información valiosa para o profesional moderno. Aprenderás a converter as túas aspiracións en obxectivos tanxibles e a adaptarte ao mercado laboral en constante cambio.
Índice analítico
Consellos para un mellor compromiso
Beneficios de establecer obxectivos persoais para o traballo
Establecer obxectivos persoais para o traballo pode traer numerosos beneficios. Cando un ten unha comprensión clara do que quere conseguir, é máis probable que se vexa impulsado a conseguilo.
#1. Mellor conciliación da vida laboral e familiar
Cando tes obxectivos claros en mente, podes priorizar as túas tarefas e xestionar o teu tempo de forma máis eficaz, o que pode provocar menos estrés e máis tempo para actividades persoais. Isto pode levar a un enfoque máis equilibrado vida laboral e persoal, resultando en melloras satisfacción laboral e benestar xeral.
#2. Mellor relación laboral
Ao enfocarse no seu propio crecemento e desenvolvemento, pode converterse nun membro máis valioso do seu equipo e contribuír a un desenvolvemento máis positivo e ambiente de traballo produtivo. A medida que traballas para acadar os teus obxectivos, podes descubrir que tes máis capacidade para comunicarte e colaborar cos teus colegas, o que leva a relacións máis fortes e un maior sentido de camaradería.
#3. Promoción de carreira
A medida que traballas para acadar os teus obxectivos e desenvolves novas habilidades, podes estar máis cualificado para cargos e responsabilidades de nivel superior. Con dedicación e perseveranza, establecer obxectivos persoais pode axudarche a avanzar na túa carreira e alcanzar as túas aspiracións profesionais a longo prazo.
Exemplos de obxectivos persoais para o traballo?
Para comezar un plan de desenvolvemento persoal, non é unha tarefa desalentadora. Non o fagas demasiado desde o principio, e aquí tes 7 obxectivos comúns de desenvolvemento persoal para exemplos de traballo que recomendaron os expertos:
#1. Mellora a túa xestión do tempo
Xestionar o teu tempo de forma eficaz é fundamental para o éxito profesional e persoal, e os obxectivos persoais imprescindibles para o traballo. Para mellorar o teu xestión do tempo habilidades, comeza por identificar as tarefas que son máis importantes e priorízaas en consecuencia.
#2. Desenvolver a intelixencia emocional
Na era do avance da IA, quen pode negar a importancia de intelixencia emocional? Mellorar a túa intelixencia emocional debería ser unha prioridade se queres lograr o crecemento persoal e o éxito no futuro onde a IA poida substituír a unha parte relativa da forza laboral humana. Comeza identificando os teus desencadenantes emocionais e traballa para xestionar as túas emocións de forma eficaz.
#3. Amplía a túa rede profesional
Rede profesional a expansión tamén pode ser un valioso obxectivo persoal no traballo. Ao conectar con persoas do teu sector, podes acceder a novas oportunidades de crecemento e promoción profesional. Por exemplo, podes establecer o obxectivo de gañar 50 LinkedIn este ano. exemplos de obxectivos persoais para o traballo
#4. Actualiza unha nova habilidade
A aprendizaxe continua nunca é un excedente. Fronte a un mundo tecnoloxicamente acelerado e cunha competitividade intensa, unha forma de manterse á fronte do xogo e manterse relevante no seu campo é establecendo obxectivos persoais para adquirir novas habilidades todos os anos. Por exemplo, comprometerse a aprender Javascript nos próximos seis meses facendo un curso en edX ou calquera outro plataforma educativa.
#5. Mellorar as habilidades para falar en público
Na primeira lista de obxectivos persoais para o traballo, as habilidades para falar en público tamén o fan contar. Mellorando o teu falar en público habilidades poden ser incriblemente beneficiosas para a túa carreira. Non só che permitirá comunicarte de forma máis eficaz, senón que tamén pode axudarche a construír relacións máis fortes cos teus colegas e clientes. Por exemplo, establece o obxectivo de falar diante dun espello durante 10 minutos diarios para practicar a enunciación, a linguaxe corporal e a confianza nun prazo de 3 meses.
#6. Proporcionar comentarios eficaces aos demais
Dar efectivo realimentación ao teu compañeiro sen defraudalos non será doado. Un dos mellores exemplos de obxectivos de traballo que se pode establecer é aprender e practicar a retroalimentación. Enmarca o teu feedback usando afirmacións "eu" para expresar as túas observacións e sentimentos en lugar de parecer acusatorios. Por exemplo, diga: "Notei que..." ou "Sentín iso cando..."
#7. Cultivar a escoita activa
No traballo, escoita activa é unha habilidade crucial xunto coa comunicación. Podes establecer un obxectivo como seguir como un exercicio de escoita diario no que practique a escoita activa durante polo menos 15 minutos cada día dentro de 3 meses. Este exercicio pode implicar conversas con colegas, podcasts ou charlas TED, onde me concentro en absorber completamente a información que se comparte.
⭐️ AhaSlides é unha das mellores ferramentas de formación e avaliación para as organizacións para axudar aos empregados a mellorar os seus obxectivos persoais de traballo. AhaSlides é unha das mellores ferramentas de formación e avaliación para as organizacións para axudar aos empregados a mellorar os seus obxectivos persoais de traballo.
Implique a súa organización
Comeza discusións significativas, obtén comentarios útiles e educa o teu equipo. Rexístrate para tomar un modelo gratuíto de AhaSlides
🚀 Facer proba gratuíta☁️
Como escribes obxectivos persoais para o traballo?
Pode levar tempo establecer obxectivos persoais para o traballo, especialmente se nunca antes creaches un obxectivo ou un plan. Aquí tes unha guía paso a paso sobre como escribir obxectivos persoais para o traballo:
Crea unha visión clara
Primeiro, bótalle un ollo á túa intuición e identifica os teus valores fundamentais. Os teus obxectivos deben aliñarse cos teus valores. Tamén podes avaliar o teu rendemento pasado para descubrir que melloras son necesarias nos teus obxectivos persoais para traballar de forma produtiva e eficiente, como onde te ves no camiño.
Escribe o teu plan
Despois de ter unha visión clara do que tes que facer, anota os teus obxectivos persoais de traballo seguindo a orde priorizada. Concéntrase nun número manexable de obxectivos para evitar sentirse desbordado. E o consello é seguir o modelo SMART para que o teu obxectivo sexa alcanzable, que se menciona máis adiante.
Realiza un seguimento do teu progreso
É importante manter un rexistro do seu progreso. Isto pode implicar levar un diario, utilizando un ferramenta de xestión de tarefas, ou creando unha folla de cálculo de seguimento. Sorprenderás os cambios que fagas e verás o impacto que teñen na túa carreira profesional.
Revisa o teu plan regularmente
Programa revisións regulares dos teus obxectivos e o progreso é unha actividade obrigada. Pode ser semanal, mensual ou trimestral, dependendo do período de tempo dos teus obxectivos. Ás veces, poden xurdir oportunidades ou desafíos imprevistos e é esencial ser flexible e axustar os obxectivos en consecuencia.
Que fai que os obxectivos persoais sexan efectivos para o traballo?
Hai varias cousas que debes ter en conta ao establecer obxectivos persoais para o traballo. Como mencionamos antes, o modelo SMART pode axudarche a anotar os teus obxectos para traballar en consonancia cos teus valores e desexos. Os teus obxectivos, a curto ou longo prazo, chámanse obxectivos de traballo persoal SMART se cumpren estes cinco requisitos: específicos, medibles, alcanzables, relevantes e limitados no tempo.
Por exemplo, os obxectivos persoais de traballo que son medibles, específicos e con límite de tempo poden ser: Completar un curso de certificación profesional e aprobar o exame cunha puntuación do 90 % ou superior nun prazo de seis meses.
FAQs
Cales son os obxectivos persoais que se marcan no traballo?
Os obxectivos persoais que tes que marcar no traballo son obxectivos individuais que pretendes acadar dentro da túa función profesional. Estes obxectivos están aliñados coas túas aspiracións profesionais, valores e desenvolvemento persoal.
Cales son os exemplos de obxectivos persoais?
Os obxectivos persoais de traballo poden estar relacionados coa mellora das habilidades, o avance na túa carreira, a mellora das capacidades de comunicación, o fomento da mellor conciliación da vida laboral e a vida familiar ou a contribución ao éxito do teu equipo ou empresa.
Cales son os obxectivos persoais nunha empresa?
Os obxectivos persoais nunha empresa fan referencia aos obxectivos individuais establecidos polos empregados para contribuír ao éxito e crecemento global da organización. Estes obxectivos poden aliñarse coa misión, visión e obxectivos da empresa.
Punto de partida
Traballa duro ata acadar o teu obxectivo, non dubides. O éxito non sempre é inmediato e comprender o que realmente lle importa é unha das partes máis importantes.
O éxito está ao alcance, e con AhaSlides como o teu aliado, estás equipado para deixar un impacto duradeiro na túa organización e abrir un camiño de crecemento e logros que inspira a outros a seguir.
Ref: Por suposto
