Esta discusión explora os motivadores persoais nos roles, as habilidades para mellorar, os ambientes de traballo ideais e as aspiracións de crecemento e as preferencias de espazo de traballo.
7
Celebra os esforzos dun compañeiro de equipo, comparte un consello de produtividade e destaca o que che gusta da nosa forte cultura de equipo. Xuntos, fomentamos o espírito de equipo e a motivación diaria!
15
Entusiasmado coas tendencias do sector, priorizando o crecemento profesional, afrontando desafíos no meu papel e reflexionando sobre a miña carreira profesional: unha evolución continua de habilidades e experiencias.
3
Reflexiona sobre a túa experiencia laboral máis memorable, comenta un desafío que superaches, destaca unha habilidade mellorada recentemente e comparte historias non contadas da túa viaxe profesional.
2
Explora as barreiras para a creatividade no traballo, as inspiracións que a alimentan, a frecuencia de estímulo e as ferramentas que poden mellorar a creatividade do equipo. Lembra que o ceo é o límite!
10
A saúde mental do teu equipo é unha das túas responsabilidades máis importantes. Este modelo de comprobación do pulso regular permíteche medir e mellorar o benestar de cada membro no lugar de traballo.
1.6K
Non hai mellor forma de conseguir que os equipos volvan ao ritmo das cousas que con estes divertidos e rápidos rompexeos de volta ao traballo.
1.7K
Mira atrás os teus últimos 3 meses de traballo. Vexa o que funcionou e o que non, xunto coas correccións para que o próximo trimestre sexa super produtivo.
433
Planifica a festa perfecta co teu equipo. Déixalles suxerir e votar por temas, actividades e invitados. Agora ninguén pode culparte se é terrible!
141
Presentamos o noso modelo de diapositivas de marketing dixital: un deseño elegante e moderno perfecto para mostrar as túas estratexias de mercadotecnia, métricas de rendemento e análise de redes sociais. Ideal para profesionais, iso
520
O persoal sempre necesita unha saída. Deixa que cada empregado opine nesta enquisa individual. Simplemente convídaos a unirse e déixao que o enche no seu tempo.
440
Non deixes que o teu persoal non se recoñeza! Este modelo trata de mostrar aprecio por aqueles que fan que a túa empresa funcione. É un gran reforzo de moral!
2.5K
Os comentarios do evento abarcaron os gustos, as valoracións xerais, os niveis de organización e os non me gusta, ofrecendo información sobre as experiencias dos asistentes e suxestións de mellora.
3.4K
Constrúe a mellor compañía posible mediante a escoita activa. Deixa que o persoal opine sobre unha serie de temas para que poidas cambiar a túa forma de traballar para mellor.
3.3K
Todas as mans na plataforma con estas preguntas de reunión interactivas para todas as mans! Obtén ao persoal na mesma páxina cun servizo trimestral inclusivo de todas as mans.
6.9K
Proba algunhas ideas fantásticas para reunións de fin de ano con este modelo interactivo. Fai preguntas sólidas na túa reunión de persoal e todos presentarán as súas respostas.
7.0K
Presentamos o noso modelo de diapositivas de marketing dixital: un deseño elegante e moderno perfecto para mostrar as túas estratexias de mercadotecnia, métricas de rendemento e análise de redes sociais. Ideal para profesionais, iso
13.3K
Bótalle unha ollada ao teu scrum. Fai as preguntas correctas neste modelo de reunión retrospectiva para mellorar o teu marco áxil e estar preparado para a seguinte.
19.2K
O islam, que significa "paz" e "submisión", promove a compaixón e permite a tecnoloxía. Os musulmáns xaxúnan durante o Ramadán, usan hijabs por modestia e poden comer Halal. O Corán guía as súas vidas.
7
Claro que non! AhaSlides a conta é 100 % gratuíta con acceso ilimitado á maioría AhaSlidesfuncións de , cun máximo de 50 participantes no plan gratuíto.
Se precisas organizar eventos con máis participantes, podes actualizar a túa conta a un plan axeitado (consulta os nosos plans aquí: Prezos - AhaSlides) ou póñase en contacto co noso equipo de CS para obter máis asistencia.
Polo momento, os usuarios poden importar ficheiros de PowerPoint e Google Slides a AhaSlides. Consulte estes artigos para obter máis información: