Explora rompe-xeos atractivos, desde escalas de valoración ata preguntas persoais, para fomentar as conexións en reunións virtuais e configuracións do equipo. Combina papeis, valores e feitos divertidos para un comezo animado.
73
As presentacións interactivas aumentan o compromiso ao transformar as audiencias pasivas en participantes activos. Usar enquisas, cuestionarios e debates leva a un maior compromiso non verbal e mellores resultados.
85
As presentacións interactivas melloran o compromiso e a colaboración mediante enquisas, cuestionarios e debates, transformando o público en participantes activos para obter mellores resultados de aprendizaxe.
161
As presentacións interactivas aumentan o compromiso por 16 veces mediante enquisas e ferramentas. Fomentan o diálogo, estimulan a retroalimentación e provocan conexións para mellorar a aprendizaxe e a retención. ¡Transforma o teu enfoque hoxe!
64
Explora presentacións interactivas para aumentar o compromiso, a aprendizaxe e a colaboración mediante enquisas, cuestionarios e debates, transformando as audiencias pasivas en participantes activos.
64
As presentacións interactivas melloran o compromiso mediante enquisas, cuestionarios e debates, fomentando a colaboración e transformando o público en participantes activos para obter resultados de aprendizaxe impactantes.
87
Ideas de mascotas do equipo, potenciadores de produtividade, cociñas favoritas do xantar, cancións das listas de reprodución máis populares, pedidos de café máis populares e un divertido rexistro de vacacións.
13
Os grandes líderes priorizan a comunicación e a adaptabilidade. Para resolver problemas, avaliar estilos de colaboración, comprender os conceptos básicos do CPM e aplicar o pensamento estratéxico para a produtividade e o traballo en equipo.
4
Este ano, definiremos os nosos obxectivos, centrarémonos no crecemento, organizaremos os pasos para establecer obxectivos, estableceremos estratexias de coincidencia e entenderemos a importancia de establecer obxectivos para configurar o noso futuro. Acompáñanos no Concello!
5
Explora como as tradicións das vacacións enriquecen a cultura da empresa, suxiren novas tradicións, aliñan os pasos para integralas, relacionan os valores coas tradicións e melloran as conexións durante a incorporación.
11
Descubra as tradicións mundiais do ano novo: a froita de Ecuador, a roupa interior da sorte de Italia, as uvas de medianoite de España e moito máis. Ademais, resolucións divertidas e contratempos! Parabéns por un ano novo vibrante!
72
Explora tradicións festivas esenciais: comidas e bebidas imprescindibles, características de eventos inesquecibles, costumes únicos como tirar artigos en Sudáfrica e máis celebracións de ano novo en todo o mundo.
17
Esta presentación explora a frecuencia dos conflitos en grupo, as estratexias de colaboración, os desafíos rencontrés e as calidades esenciales dun bon membro do equipo para lograr un conxunto.
10
O traballo en equipo eficaz require comprender a frecuencia dos conflitos, as estratexias esenciais de colaboración, a superación de desafíos e a valoración das calidades fundamentais dos membros do equipo para o éxito nos proxectos de grupo.
81
Este obradoiro aborda os desafíos diarios do lugar de traballo, as estratexias eficaces de xestión da carga de traballo, a resolución de conflitos entre compañeiros e os métodos para superar os obstáculos comúns aos que se enfrontan os empregados.
32
Os membros do equipo celebran os logros, o departamento de Márketing trae os mellores petiscos e a actividade de creación de equipo favorita do ano pasado foi unha sesión divertida para todos.
42
Na nosa mesa de debate, comezaremos co tema escollido, discutiremos quen selecciona o seguinte tema de debate e presentaremos o seguinte panelista en función das túas preferencias.
11
Comparte os teus retos actuais do sector, preguntas para o noso orador principal e calquera tema no que queiras que nos mergulásemos hoxe. A túa contribución é esencial para unha discusión proveitosa!
12
Os recén chegados deben buscar orientación e aprender continuamente. Se tes preguntas ou temas de interese, exprésaas: as túas ideas son importantes para o crecemento e a colaboración.
5
Reflexionar sobre o liderado evoca respostas diversas, as principais conclusións da keynote inspiran o crecemento e as experiencias persoais configuran as reflexións do evento, cada palabra capta ideas e sentimentos únicos.
10
O evento de hoxe está patrocinado por unha organización clave. A sesión da tarde ten como obxectivo afondar na comprensión, con trivialidades interactivas e pausas para falar para manter a todos comprometidos.
5
Convídase aos asistentes a compartir os seus intereses para a próxima sesión, os obxectivos do evento e os comentarios sobre o discurso principal para mellorar a súa experiencia global do evento.
4
A conferencia de hoxe céntrase en temas clave, relacionar os oradores cos temas, dar a coñecer o noso orador principal e involucrar aos participantes cun divertido cuestionario.
92
Descubra os formatos de rede preferidos, comparta experiencias de sesión valiosas e valora a túa probabilidade de recomendar este evento. Os teus comentarios determinan os nosos eventos futuros.
198
Mira atrás os teus últimos 3 meses de traballo. Vexa o que funcionou e o que non, xunto coas correccións para que o próximo trimestre sexa super produtivo.
533
Que ben coñece a súa tripulación a súa empresa? Este cuestionario rápido da empresa é unha experiencia marabillosa de creación de equipos e un pouco de diversión ao comezo e ao final dunha reunión.
10.2K
Os comentarios do evento abarcaron os gustos, as valoracións xerais, os niveis de organización e os non me gusta, ofrecendo información sobre as experiencias dos asistentes e suxestións de mellora.
3.5K
Proba algunhas ideas fantásticas para reunións de fin de ano con este modelo interactivo. Fai preguntas sólidas na túa reunión de persoal e todos presentarán as súas respostas.
7.0K
Explora o Día Internacional da Muller: a súa historia, problemas actuais como a MGF e a violencia, o activismo das mulleres e formas de empoderar as mulleres diariamente. Únete ao debate sobre os desafíos mundiais de igualdade de xénero!
15
Explora as tradicións do ano novo lunar: bailes de leóns, delicias de comidas afortunadas, visitas á familia e limpeza. Descubre os símbolos da sorte, os rituais familiares e o significado das cores e das ofrendas.
12
O ano novo lunar, celebrado en varias culturas asiáticas, marca o novo calendario lunar. As tradicións comúns inclúen reunións familiares, alimentos simbólicos e rituais que honran aos antepasados pola saúde e a prosperidade.
65
Explora as cociñas do ano novo lunar en todas as culturas: cuestionarios sobre pratos, significados simbólicos e alimentos tradicionais de China, Vietnam, Corea e Xapón destacan os valores compartidos de prosperidade e unidade.
56
16
Actividades onde os nenos traballan conceptos sobre a educación de calidade
8
Claro! Proporciona os títulos das diapositivas que desexas que resuma e crearei un resumo ultrabreve para ti.
0
Cres que coñeces a Freemind Seattle? Descubrímolo co cuestionario do aniversario de 10 anos de Freemind!
0
3
Claro que non! AhaSlides a conta é 100 % gratuíta con acceso ilimitado á maioría AhaSlidesfuncións de , cun máximo de 50 participantes no plan gratuíto.
Se precisas organizar eventos con máis participantes, podes actualizar a túa conta a un plan axeitado (consulta os nosos plans aquí: Prezos - AhaSlides) ou póñase en contacto co noso equipo de CS para obter máis asistencia.
Polo momento, os usuarios poden importar ficheiros de PowerPoint e Google Slides a AhaSlides. Consulte estes artigos para obter máis información: