Concello

Team Building: Edición de datos curiosos da empresa!

Únete ao noso divertido reto de formación de equipos para descubrir vantaxes, valores e curiosidades da empresa! Participa en xogos, explora datos curiosos e descubre quen nos coñece mellor. Non perdas a curiosidade por saber máis!

Construíndo diversidade, equidade, inclusión e pertenza xuntas

Únete a nós para avaliar declaracións sobre diversidade, equidade e inclusión. Comparte as túas experiencias e suxestións para axudar a dar forma a unha cultura de traballo próspera onde todos sintan que pertencen. A túa voz importa!

Construír unha cultura empresarial de alto rendemento

Únete a nós para identificar as barreiras para o alto rendemento, compartir ideas de produtividade e construír unha cultura de equipo próspera. Os teus comentarios dan forma ao noso lugar de traballo: centrémonos xuntos nas accións clave!

Falemos de RSE!

Únete a nós para unha sesión interactiva sobre RSE! Comparte as túas ideas, avalía iniciativas e crea unha chuvia de ideas sobre temas impactantes. A túa voz importa para dar forma a oportunidades significativas. Grazas por participar!

Reunión de todas as mans

Únete a nós para unha sesión aberta de preguntas e respostas, celebra o produto destacado deste mes, comparte sentimentos, fala das cifras de mercadotecnia e despídete de Paul de corazón. Non foi a unha illa deserta... ou si?

RH Presentación de novos empregados - Dispoñible para usuarios gratuítos

Benvida Jolie, a nosa nova deseñadora gráfica! Explora os seus talentos, preferencias, fitos e moito máis con preguntas e xogos divertidos. Celebremos a súa primeira semana e creamos conexións!

Cuestionario do Día Nacional dos Médicos dos Estados Unidos (30 de marzo): dispoñible para usuarios gratuítos

Explora os retos e as emocións que rodean aos médicos de todas as especialidades, celebrando o Día do Doutor e recoñecendo o impacto, a dedicación e a satisfacción de máis de 1.1 millóns de médicos nos Estados Unidos.

Planificación do próximo trimestre - Preparándose para o éxito

Esta guía describe un proceso de sesión de planificación atractivo para o próximo trimestre, centrándose na reflexión, compromisos, prioridades e traballo en equipo para garantir unha dirección clara e o éxito.

Por que as presentacións interactivas son importantes e eficaces - 5ª edición

As presentacións interactivas aumentan o compromiso ao transformar as audiencias pasivas en participantes activos. Usar enquisas, cuestionarios e debates leva a un maior compromiso non verbal e mellores resultados.

Por que as presentacións interactivas son importantes e eficaces - 4ª edición

As presentacións interactivas melloran o compromiso e a colaboración mediante enquisas, cuestionarios e debates, transformando o público en participantes activos para obter mellores resultados de aprendizaxe.

Por que as presentacións interactivas son importantes e eficaces - 3ª edición

As presentacións interactivas aumentan o compromiso por 16 veces mediante enquisas e ferramentas. Fomentan o diálogo, estimulan a retroalimentación e provocan conexións para mellorar a aprendizaxe e a retención. ¡Transforma o teu enfoque hoxe!

Por que as presentacións interactivas son importantes e eficaces - 2ª edición

Explora presentacións interactivas para aumentar o compromiso, a aprendizaxe e a colaboración mediante enquisas, cuestionarios e debates, transformando as audiencias pasivas en participantes activos.

Por que as presentacións interactivas son importantes e eficaces - 1ª edición

As presentacións interactivas melloran o compromiso mediante enquisas, cuestionarios e debates, fomentando a colaboración e transformando o público en participantes activos para obter resultados de aprendizaxe impactantes.

Team Check-In: Fun Edition

Ideas de mascotas do equipo, potenciadores de produtividade, cociñas favoritas do xantar, cancións das listas de reprodución máis populares, pedidos de café máis populares e un divertido rexistro de vacacións.

Claves para a produtividade e a colaboración

Os grandes líderes priorizan a comunicación e a adaptabilidade. Para resolver problemas, avaliar estilos de colaboración, comprender os conceptos básicos do CPM e aplicar o pensamento estratéxico para a produtividade e o traballo en equipo.

Construíndo o noso futuro: marcando obxectivos para o ano novo

Este ano, definiremos os nosos obxectivos, centrarémonos no crecemento, organizaremos os pasos para establecer obxectivos, estableceremos estratexias de coincidencia e entenderemos a importancia de establecer obxectivos para configurar o noso futuro. Acompáñanos no Concello!

As tradicións das vacacións reúnense coa cultura da empresa

Explora como as tradicións das vacacións enriquecen a cultura da empresa, suxiren novas tradicións, aliñan os pasos para integralas, relacionan os valores coas tradicións e melloran as conexións durante a incorporación.

Parabéns pola diversión do ano novo

Descubra as tradicións mundiais do ano novo: a froita de Ecuador, a roupa interior da sorte de Italia, as uvas de medianoite de España e moito máis. Ademais, resolucións divertidas e contratempos! Parabéns por un ano novo vibrante!

Faíscas de coñecemento estacionais

Explora tradicións festivas esenciais: comidas e bebidas imprescindibles, características de eventos inesquecibles, costumes únicos como tirar artigos en Sudáfrica e máis celebracións de ano novo en todo o mundo.

Traballo de equipo e colaboración nos proxectos de grupo

Esta presentación explora a frecuencia dos conflitos en grupo, as estratexias de colaboración, os desafíos rencontrés e as calidades esenciales dun bon membro do equipo para lograr un conxunto.

Traballo en equipo e colaboración en proxectos grupais

O traballo en equipo eficaz require comprender a frecuencia dos conflitos, as estratexias esenciais de colaboración, a superación de desafíos e a valoración das calidades fundamentais dos membros do equipo para o éxito nos proxectos de grupo.

Divertida sesión de teambuilding

Os membros do equipo celebran os logros, o departamento de Márketing trae os mellores petiscos e a actividade de creación de equipo favorita do ano pasado foi unha sesión divertida para todos.

Panel de debate

Na nosa mesa de debate, comezaremos co tema escollido, discutiremos quen selecciona o seguinte tema de debate e presentaremos o seguinte panelista en función das túas preferencias.

Preguntas para os nosos relatores

Comparte os teus retos actuais do sector, preguntas para o noso orador principal e calquera tema no que queiras que nos mergulásemos hoxe. A túa contribución é esencial para unha discusión proveitosa!

A túa voz é importante para o noso evento

Os recén chegados deben buscar orientación e aprender continuamente. Se tes preguntas ou temas de interese, exprésaas: as túas ideas son importantes para o crecemento e a colaboración.

Reflexión do evento

Reflexionar sobre o liderado evoca respostas diversas, as principais conclusións da keynote inspiran o crecemento e as experiencias persoais configuran as reflexións do evento, cada palabra capta ideas e sentimentos únicos.

Curiosidades do evento

O evento de hoxe está patrocinado por unha organización clave. A sesión da tarde ten como obxectivo afondar na comprensión, con trivialidades interactivas e pausas para falar para manter a todos comprometidos.

Dando forma á túa experiencia de evento

Convídase aos asistentes a compartir os seus intereses para a próxima sesión, os obxectivos do evento e os comentarios sobre o discurso principal para mellorar a súa experiencia global do evento.

Conferencia Quiz

A conferencia de hoxe céntrase en temas clave, relacionar os oradores cos temas, dar a coñecer o noso orador principal e involucrar aos participantes cun divertido cuestionario.

A túa experiencia no evento: tempo de comentarios

Descubra os formatos de rede preferidos, comparta experiencias de sesión valiosas e valora a túa probabilidade de recomendar este evento. Os teus comentarios determinan os nosos eventos futuros.

Revisión trimestral

Mira atrás os teus últimos 3 meses de traballo. Vexa o que funcionou e o que non, xunto coas correccións para que o próximo trimestre sexa super produtivo.

Quiz da empresa: dispoñible para usuarios gratuítos

Que ben coñece a súa tripulación a súa empresa? Este cuestionario rápido da empresa é unha experiencia marabillosa de creación de equipos e un pouco de diversión ao comezo e ao final dunha reunión.

Enquisa xeral de comentarios sobre eventos

Os comentarios do evento abarcaron os gustos, as valoracións xerais, os niveis de organización e os non me gusta, ofrecendo información sobre as experiencias dos asistentes e suxestións de mellora.

Reunión de fin de curso

Proba algunhas ideas fantásticas para reunións de fin de ano con este modelo interactivo. Fai preguntas sólidas na túa reunión de persoal e todos presentarán as súas respostas.

Team Building: Edición de datos curiosos da empresa!

Únete ao noso divertido reto de formación de equipos para descubrir vantaxes, valores e curiosidades da empresa! Participa en xogos, explora datos curiosos e descubre quen nos coñece mellor. Non perdas a curiosidade por saber máis!

Construíndo diversidade, equidade, inclusión e pertenza xuntas

Únete a nós para avaliar declaracións sobre diversidade, equidade e inclusión. Comparte as túas experiencias e suxestións para axudar a dar forma a unha cultura de traballo próspera onde todos sintan que pertencen. A túa voz importa!

Planificación do próximo trimestre - Preparándose para o éxito

Esta guía describe un proceso de sesión de planificación atractivo para o próximo trimestre, centrándose na reflexión, compromisos, prioridades e traballo en equipo para garantir unha dirección clara e o éxito.

Modelo no editor de Harley

Modelo no editor Harley thử lại

Modelo no editor para Harley

Modelo para Harley

Rexistros de benestar dos empregados mediante básculas (¡Dispoñible para usuarios gratuítos!)

Aprende a comprobar o benestar dos empregados a través de cuestionarios atractivos como o Medidor de ánimo, as vibracións do equipo e o Barómetro de saldo. Os pequenos check-in poden levar a importantes melloras culturais.

Cal é o propósito principal da preconferencia virtual de EduWiki 2025?

Explora como unha soa palabra pode cambiar o teu estado de ánimo, intercambiar ideas creativas, gozar de preguntas atractivas e comprender o propósito da preconferencia virtual de EduWiki 2025.

Día Internacional da Cor

Día Internacional das Cores

Cum estou a xestionar as emocións

Navegar polos retos escolares, desde as burlas sobre a aparencia e as restricións de xogo ata tratar con fofocas e posibles pelexas, require resistencia e reaccións reflexivas na dinámica social.

Equilibrio da vida laboral e familiar mentres traballa desde casa (para usuarios gratuítos)

Explora os retos para lograr o equilibrio entre a vida laboral e a vida familiar na casa, as estratexias para o traballo remoto e a importancia de establecer límites mentres volves á oficina. Prioriza o autocoidado!

Check-in de fin de trimestre: un enfoque estruturado

Este modelo guía o rexistro de fin de trimestre do teu equipo, que abarca vitorias, desafíos, comentarios, prioridades e obxectivos futuros para mellorar o compromiso e o benestar.

Revisión e reflexión trimestral

Este modelo orienta as revisións trimestrais con etapas para romper o xeo, rexistros, discusión, reflexión, preguntas e respostas e comentarios, fomentando o compromiso e a mellora do equipo.

10 xeitos eficaces de romper o xeo e iniciar a túa reunión (Parte 2)

Explora 10 técnicas atractivas para romper o xeo para dinamizar as reunións, incluíndo check-in de emojis, nubes de palabras colaborativas e celebración de vitorias persoais. Aumenta o compromiso e a conexión!

10 xeitos eficaces de romper o xeo e iniciar a túa reunión (Parte 1)

Descubra 10 rompexeos atractivos para dinamizar reunións, incluíndo rexistros dunha palabra, compartir datos divertidos, dúas verdades e unha mentira, desafíos de fondo virtuais e enquisas temáticas.