11 માં કામ ચૂકી જવાના 2024 સારા બહાના

કર્મચારીઓ પાસે સામાન્ય રીતે શ્રેણી હોય છે કામ ચૂકી જવાના સારા બહાના અણધાર્યા સંજોગોને કારણે. વ્યવસાયિક વલણ જાળવવા અને તમારા એમ્પ્લોયર સાથે ઉત્તમ સ્થિતિ સાબિત કરવા માટે કામ ચૂકી જવા માટે શ્રેષ્ઠ બહાના કેવી રીતે પહોંચાડવા તે શીખવું પણ મહત્વપૂર્ણ છે. 

જો તમે એક અઠવાડિયું, એક દિવસ અથવા છેલ્લી ઘડીએ કામ ચૂકી જવાના સારા બહાના શોધી રહ્યા છો અને તેમને પહોંચાડવાની શ્રેષ્ઠ રીત છે, તો ચાલો આ લેખમાં કામ ચૂકી જવાના 11 સારા બહાના, ટિપ્સ અને યુક્તિઓ જોઈએ.

સામગ્રીનું કોષ્ટક

• 11 કામ ચૂકી જવાના સારા બહાના
• FAQs સત્ર
• કામ ચૂકી જવા માટે સારા બહાના આપવા માટે જીતની વ્યૂહરચના
• કી ટેકવેઝ

વધુ સારી સગાઈ માટે ટિપ્સ

• કર્મચારીની સગાઈનું મહત્વ
• નોકરી છોડવાનું કારણ
• કર્મચારી સગાઈ કાર્યક્રમો

કામ ચૂકી જવા માટે 11 સારા બહાના

કામ ચૂકી જવાના સ્વીકાર્ય બહાના જાણવાનું ઉપયોગી છે જેથી તમે કામની ગેરહાજરી માટે પૂછ્યા પછી ઘરે આરામથી રહી શકો અથવા તમારો વ્યવસાય કરી શકો. ગુમ થયેલ કામ માટે બોલાવવું એ મુશ્કેલ કાર્ય નથી, પરંતુ જો તમે ખોટું બહાનું આપો છો, તો તે નકારાત્મક પરિણામો તરફ દોરી શકે છે, અને તમે કદાચ ઇચ્છતા નથી કે તમારા બોસ તમારી અચાનક રજા વિશે શંકાસ્પદ અથવા ગુસ્સે થાય. ખરાબ થવું એ ચેતવણી અથવા બોનસ કપાત છે. તેથી કામ ચૂકી જવા માટે નીચેના સારા બહાનાઓ માટે વાંચતા રહો એ શ્રેષ્ઠ મદદ બની શકે છે. આનો ઉપયોગ ટૂંકી સૂચનાઓ માટે અગાઉથી અથવા પૂર્વ સૂચના વિના બંને માટે થઈ શકે છે.

#1. અચાનક બીમાર 

"અચાનક માંદગી" એ ગુમ થયેલ કામ માટે વાજબી બહાનું બની શકે છે, જ્યાં સુધી તેનો પ્રામાણિકપણે અને સંયમપૂર્વક ઉપયોગ કરવામાં આવે. ઉદાહરણ તરીકે, એલર્જી, અણધાર્યા માથાનો દુખાવો અને પેટમાં દુખાવો એ કામ પર ન જવા માટેનું સારું બહાનું હોઈ શકે છે.

#2. કૌટુંબિક તાકીદ

"કૌટુંબિક કટોકટી" એ કામ ચૂકી જવા માટે એક માન્ય બહાનું હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને એક અઠવાડિયા માટે કામ ચૂકી જવા માટે કારણ કે તે સૂચવે છે કે કુટુંબના સભ્ય સાથે સંકળાયેલી ગંભીર પરિસ્થિતિ છે જેના પર તમારું ધ્યાન જરૂરી છે અને તે તમને ઓછામાં ઓછો એક દિવસ કામ કરવામાં સક્ષમ થવાથી અટકાવી શકે છે. , એક અઠવાડિયા માટે પણ. ઉદાહરણ તરીકે, કુટુંબના સભ્યને હોસ્પિટલમાં દાખલ કરવામાં આવ્યો છે અને તેને તમારા સમર્થન અને હાજરીની જરૂર છે.

#3. અંતિમ સંસ્કારમાં ભાગ લેવાની છેલ્લી ઘડીની વિનંતી

જેમ કે તમારે અંતિમ સંસ્કારમાં ભાગ લેવાનો હોય છે અને તે તમારા મિત્રોનો છેલ્લી ઘડીનો કોલ છે, તે કામ ખૂટવાનું વાજબી બહાનું છે. અંતિમ સંસ્કારમાં હાજરી આપવી એ સમય-સંવેદનશીલ અને મહત્વપૂર્ણ ઘટના છે, અને તે સમજી શકાય તેવું છે કે તમારે હાજરી આપવા માટે કામમાંથી સમય કાઢવો પડશે. મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, તમારા એમ્પ્લોયર અંતિમ સંસ્કારમાં હાજરી આપવાની તમારી જરૂરિયાતને સમજશે અને સહાયક હશે, તેથી તે ગુમ થયેલ કામ માટે એક સારું બહાનું છે.

#4. ખસેડવું

હાઉસ મૂવિંગ એ સમય માંગી લેતું અને ઘણીવાર શારીરિક રીતે માગણી કરતું કાર્ય છે જેના માટે તમારે સમય કાઢવાની જરૂર પડી શકે છે, તેથી તે કામ ચૂકી જવા માટેનું એક સારું બહાનું હોઈ શકે છે. તમારે તમારી કંપનીને અગાઉથી ટૂંકી સૂચના આપીને જણાવવું જોઈએ કે તમે કઈ તારીખો ખસેડશો અને તમને કેટલા સમય સુધી કામ છોડવાની જરૂર છે.

#5. ડૉક્ટરની મુલાકાત

બધા ડોકટરો નિયમિત કામના કલાકોની બહાર અથવા દિવસ કે અઠવાડિયાના ધીમા સમયગાળા દરમિયાન ઉપલબ્ધ હોતા નથી. ઘણા ડોકટરો દર્દીઓને મેડિકલ એપોઇન્ટમેન્ટ સેટ કરવા માટે તેમના શેડ્યૂલને અનુસરવાનું કહે છે. આમ, ડોકટરની નિમણૂક એ કામ ન થવાનું શ્રેષ્ઠ તબીબી બહાનું છે કારણ કે તમારા સ્વાસ્થ્યને પ્રાથમિકતા આપવી અને કોઈપણ તબીબી સમસ્યાઓની સમયસર કાળજી લેવી મહત્વપૂર્ણ છે.

#6. બાળકની માંદગી

તમારા બાળકોની માંદગી એ કામ છોડવાનું સારું બહાનું છે. જેમને બાળકો છે, જો તેમનું બાળક બીમાર હોય, તો કંપની પાસે કામ પર ન જવા માટે આ પ્રકારના ગંભીર બહાનાને નકારવાનું કોઈ કારણ નથી. તે એક તાકીદની પરિસ્થિતિ છે કે જેના પર તાત્કાલિક ધ્યાન આપવાની જરૂર છે અને તેની અગાઉથી ધારણા કે આયોજન કરી શકાયું નથી.

#7. શાળા/બાળ સંભાળ રદ

વર્કિંગ પેરેન્ટ્સ બનવું એ એક મુશ્કેલ કામ છે, અને કેટલાક પ્રસંગો એવા છે કે તમારે તેમની સંભાળ લેવા માટે કામથી બહાર બોલાવવું પડે છે. જો તમારી પાસે બાળકો હોય અને તેમની શાળા, બાળઉછેર અથવા બેબીસિટીંગ અણધારી રીતે રદ કરવામાં આવી હોય, તો આ કામ ચૂકી જવા માટેનું એક સારું બહાનું હોઈ શકે છે.

#8. ગુમ થયેલ પેટ

તમારા મેનેજર તમારા અનપેક્ષિત ગુમ થયેલ પાલતુને સમજશે, કારણ કે તે તણાવપૂર્ણ અને ભાવનાત્મક અનુભવ હોઈ શકે છે. પરિસ્થિતિનો સામનો કરવા અને આ મુશ્કેલ સમય દરમિયાન તમારી સુખાકારીને પ્રાથમિકતા આપવા માટે તમારે તમારા પાલતુને શોધવા માટે જરૂરી સમય કાઢવો મહત્વપૂર્ણ છે. તેથી કામ ચૂકી જવાનું સારું બહાનું છે કે નહીં તે અંગે ગભરાશો નહીં.

#9. ધાર્મિક પ્રસંગ/ઉજવણી

જો તમે કામ ચૂકી જવા માટે સારા બહાના શોધી રહ્યા છો કારણ કે તમારે ધાર્મિક કાર્યક્રમો અથવા ઉજવણીઓમાં હાજરી આપવી પડે છે, તો તમારા મેનેજર અથવા એચઆર વિભાગને તેનો ઉલ્લેખ કરવામાં અચકાશો નહીં. ઘણા એમ્પ્લોયરો તેમના કર્મચારીઓની ધાર્મિક માન્યતાઓ અને પ્રથાઓને સમજે છે અને આદર આપે છે, અને તેમના કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને સમાયોજિત કરવા માટે તૈયાર હશે.

#10. અનપેક્ષિત તાત્કાલિક જાળવણી

જો તમારે તમારા ઘરમાં સમારકામ અથવા જાળવણીની સમસ્યાનો સામનો કરવા માટે ઘરે રહેવાની જરૂર હોય જે રાહ જોઈ શકતી નથી, તો તમે તમારા એમ્પ્લોયરને સમજાવી શકો છો કે તમારે તમારા ઘરમાં સમારકામ કરનાર વ્યક્તિ અથવા કોન્ટ્રાક્ટર આવવા માટે હાજર રહેવાની જરૂર છે. તેઓ કામ ચૂકી જવાના સારા બહાના છે કારણ કે ઘણી ઘરની જાળવણી સેવાઓ નિયમિત કલાકોમાં કામ કરે છે.

#11. જ્યુરી ફરજ અથવા કાનૂની જવાબદારી

જો તમને જ્યુરી ડ્યુટી માટે બોલાવવામાં આવ્યા હોય અથવા તમારી હાજરીની આવશ્યકતા હોય એવી કોઈ કાનૂની જવાબદારી હોય, તો આ કામ ગુમ થવાનું ગંભીર બહાનું છે. એમ્પ્લોયરો કાયદા દ્વારા તેમના કર્મચારીઓને જ્યુરી ડ્યુટી અથવા કાનૂની જવાબદારીઓ માટે સમય આપવા માટે જરૂરી છે, તેથી તમને જરૂરી સમયની વિનંતી કરવામાં ડરશો નહીં.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

ચાલો કામમાંથી બહાર આવવા માટેના શ્રેષ્ઠ બહાનાઓ તપાસીએ!

Q: કામ ચૂકી જવા માટે વિશ્વાસપાત્ર બહાનું શું છે?

A: કામ ચૂકી જવા માટેનું એક વિશ્વાસપાત્ર બહાનું પ્રામાણિક, સાચું અને તમારા એમ્પ્લોયરને સ્પષ્ટપણે જણાવવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે કારની મુશ્કેલી અથવા પરિવહન સમસ્યાઓને કારણે કામ પર જવા માટે અસમર્થ છો, તો કામ ચૂકી જવા માટે આ એક માન્ય બહાનું છે.

Q: હું છેલ્લી ઘડીએ કામમાંથી કેવી રીતે બહાર નીકળી શકું?

A: છેલ્લી ઘડીએ કામમાંથી બહાર નીકળવું એ આદર્શ પરિસ્થિતિ નથી અને જ્યારે પણ શક્ય હોય ત્યારે ટાળવું જોઈએ, કારણ કે તે તમારા એમ્પ્લોયર અને સહકાર્યકરોને અસુવિધા લાવી શકે છે. જો કે, જો તમે તમારી જાતને એવી પરિસ્થિતિમાં શોધો કે જ્યાં તમારે છેલ્લી ઘડીએ કામમાંથી બહાર નીકળવાની જરૂર હોય, તો અહીં કેટલાક પગલાં છે જે તમે લઈ શકો છો:

જો શક્ય હોય તો, છેલ્લી ઘડીએ કામ છોડવા માટે સારા બહાના આપો, ઉદાહરણ તરીકે, કૌટુંબિક કટોકટી જેમ કે તમારા પરિવારના સભ્યનું કાર અકસ્માતમાં અથવા અચાનક બીમાર પડવું. તમે કામ છોડી દો તે પછી, તમારા એમ્પ્લોયરને તેમની પાસે જરૂરી બધું છે તેની ખાતરી કરવા માટે અને તમે મદદ કરવા માટે બીજું કંઈ કરી શકો છો કે કેમ તે જોવા માટે અનુસરો.

Q: તમે કોઈ કારણ આપ્યા વિના કામ પરથી કેવી રીતે બોલાવો છો?

A: અંગત કારણ: જો તમારી કંપની તમને ઓફર કરે છે વ્યક્તિગત રજા આખા વર્ષ દરમિયાન ઉપયોગ કરવા માટે, તમે સામાન્ય રીતે ચોક્કસ બહાના આપ્યા વિના લઈ શકો છો. કટોકટી: જો તમે શક્ય હોય ત્યાં સુધી તમારી ગોપનીયતા અને ગોપનીયતા જાળવવા માંગતા હો, તો તમે ફક્ત એટલું જ કહી શકો છો કે કુટુંબ અથવા ઘરની બાબતો સાથે વ્યવહાર કરવો અને કામમાંથી બહાર નીકળવું એ કટોકટી છે. 

Q: તમે તમારા બોસને કેવી રીતે કહો કે તમારે કામ ચૂકી જવું પડશે?

A: કામ ચૂકી જવા માટે ઘણા સારા બહાના છે અને તમે તેના વિશે તમારા બોસને ટેક્સ્ટ અથવા ઈમેલ કરી શકો છો. કામ અને જીવનને સંતુલિત કરવું સહેલું નથી અને હંમેશા અણધાર્યા પ્રસંગો બનતા રહે છે અને તેનો સામનો કરવા માટે તમારે કામમાંથી બહાર આવવું પડે છે. 

Q: રોગચાળા દરમિયાન કામ ચૂકી જવા માટે કયા સારા બહાના ગણવામાં આવે છે?

A: ઘણી કંપનીઓ હજુ પણ વર્કિંગ વર્કિંગ રહે છે અથવા દૂરસ્થ કામ, તમે કામ ચૂકી જવા માટે કેટલાક સારા બહાના શોધી શકો છો જેમ કે પાવર આઉટેજ અથવા ઘરની સમસ્યાઓ. 

Q: કામ ચૂકી જવા માટે છેલ્લી ઘડીના શ્રેષ્ઠ બહાના કયા છે?

A: કેટલીક કટોકટીની પરિસ્થિતિ જે તમારા નિયંત્રણની બહાર છે જેમ કે ઘરનું સમારકામ, પૂર અથવા આગ અથવા કુટુંબમાં મૃત્યુ એ છેલ્લી ઘડીએ કામ ચૂકી જવા માટેનું સારું બહાનું છે.

કામ ચૂકી જવા માટે સારા બહાનાઓ પહોંચાડવાની વ્યૂહરચના જીતવી

• તમારા એમ્પ્લોયર સાથે સત્યવાદી બનવું અને ગુમ થયેલ કામ માટે માત્ર કાયદેસર બહાનાનો ઉપયોગ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે નકલી બહાનાનો વારંવાર ઉપયોગ તમારા એમ્પ્લોયર સાથેની તમારી વિશ્વસનીયતા અને પ્રતિષ્ઠાને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે.
• યાદ રાખો કે તમારા એમ્પ્લોયરને તમારા બહાના ચકાસવા પુરાવા અથવા અન્ય દસ્તાવેજોની જરૂર પડી શકે છે, જેમ કે ડૉક્ટરની નોંધ અથવા રસીદ, અને જો જરૂરી હોય તો તે પ્રદાન કરવા માટે તૈયાર રહો. 
• તમારે તમારી ગેરહાજરીને સંક્ષિપ્તમાં સમજાવવા માટે શક્ય તેટલી વહેલી તકે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે વાતચીત કરવી જોઈએ અને જ્યારે તમે પાછા આવવાની અપેક્ષા રાખો છો ત્યારે તેમને જણાવો. આ તમારા એમ્પ્લોયરને તમારી ગેરહાજરીને આવરી લેવા માટે જરૂરી વ્યવસ્થા કરવા માટે પૂરતો સમય આપશે.
• જો શક્ય હોય તો, તમારા કાર્યનું સમયપત્રક ગોઠવવાનો પ્રયાસ કરો જેથી તમારી ગેરહાજરી તમારા સાથીદારો પર ન્યૂનતમ અસર કરે અને કામની જવાબદારીઓ.
• તમે યોગ્ય પ્રક્રિયાઓનું પાલન કરો છો તેની ખાતરી કરવા માટે વ્યક્તિગત કટોકટીઓ માટે શોક રજા અથવા સમયની રજા સંબંધિત તમારી કંપનીની નીતિઓની સમીક્ષા કરો.
• જો શક્ય હોય તો, તમારા બોસને પૂછો કે શું તમે કોઈ દિવસ ઘરે કામ કરી શકો છો, અને તેના બદલે ઓનલાઈન મીટિંગ્સ તૈયાર કરો, જેથી તમે ઝડપથી કામ કરી શકો. એહાસ્લાઇડ્સ માટે એક સારું પ્રસ્તુતિ સાધન બની શકે છે ઑનલાઇન કામ અને વર્ચ્યુઅલ મીટિંગ્સ. 

કી ટેકવેઝ

તમારા એમ્પ્લોયર સાથે પ્રમાણિક અને પારદર્શક બનવું અને તમે કેમ ગેરહાજર છો તે તેમને જણાવવું મહત્વપૂર્ણ છે. ઘણા એમ્પ્લોયરો કામ અને કૌટુંબિક જવાબદારીઓને સંતુલિત કરવાના પડકારોને સમજે છે અને દરેક માટે યોગ્ય ઉકેલ શોધવા માટે તમારી સાથે કામ કરવા તૈયાર હશે. કંપનીઓ કંડક્ટ કરવાનું વિચારી શકે છે વર્કિંગ વર્કીંગ જે કામ ચૂકી જવાના બહાનાને ઘટાડવામાં અને ટીમની વ્યસ્તતા વધારવામાં મદદ કરી શકે છે.

સંદર્ભ: સમતુલન