શું ઉંમર છે સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વય? અને તમારે નિવૃત્તિના આયોજનમાં તેનું મહત્વ શા માટે જાણવું જોઈએ? 2023 માં કેટલાક શ્રેષ્ઠ અપડેટ્સ તપાસો!
ભલે તમે તમારી કારકિર્દીની શરૂઆતમાં હોવ અથવા નિવૃત્તિમાં વિલંબ કરવાનું વિચારી રહ્યાં હોવ, સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વયનો અર્થ અને તમારા નિવૃત્તિ લાભો પર તેની અસરને સમજવી હિતાવહ છે. આ લેખમાં, અમે તમારા માટે નિવૃત્તિ ક્યારે લેવી અને તમારા નિવૃત્તિ લાભોને કેવી રીતે વધારવો તે અંગેના નિર્ણયો સરળ બનાવવા માટે આ વિષયનું અન્વેષણ કરીશું.
સામગ્રીનું કોષ્ટક
સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વયની ઝાંખી
| તમારું જન્મ વર્ષ | પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય (FRA) |
| 1943 - 1954 | 66 |
| 1955 | 66 + 2 મહિના |
| 1956 | 66 + 4 મહિના |
| 1957 | 66 + 6 મહિના |
| 1958 | 66 + 8 મહિના |
| 1959 | 66 + 10 મહિના |
| 1960 અને પછીના | 67 |
1957 માં જન્મેલ વ્યક્તિ માટે સંપૂર્ણ નિવૃત્તિની ઉંમર ક્યારે છે? જવાબ છે 66 વર્ષ અને 6 મહિનાનો.
સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વય, જેને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં FRA તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે વય છે કે જેમાં વ્યક્તિ સામાજિક સુરક્ષા વહીવટીતંત્ર (SSA) તરફથી સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ લાભો મેળવવા માટે પાત્ર છે.
જન્મ વર્ષ પર આધાર રાખીને ઉંમર બદલાય છે, પરંતુ 1960 અથવા તેના પછી જન્મેલા લોકો માટે, સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વય 67 છે. 1960 પહેલાં જન્મેલા લોકો માટે, સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વય દર વર્ષે કેટલાક મહિનાઓથી વધે છે.
સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વય સામાજિક સુરક્ષા લાભોને કેવી રીતે અસર કરે છે?
નિવૃત્તિના આયોજન માટે તમારી સંપૂર્ણ નિવૃત્તિની ઉંમર સમજવી મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે તે તમને સામાજિક સુરક્ષામાંથી પ્રાપ્ત થઈ શકે તેવા માસિક નિવૃત્તિ લાભોની માત્રાને અસર કરે છે.
જો કોઈ વ્યક્તિ તેમના FRA પહેલાં સામાજિક સુરક્ષા નિવૃત્તિ લાભોનો દાવો કરવાનું પસંદ કરે છે, તો તેમના માસિક લાભની રકમમાં ઘટાડો થશે. ઘટાડોની ગણતરી વ્યક્તિ તેમના FRA સુધી પહોંચતા પહેલા મહિનાઓની સંખ્યાના આધારે કરવામાં આવે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી FRA 67 છે અને તમે 62 થી લાભોનો દાવો કરવાનું શરૂ કરો છો, તો તમારા નિવૃત્તિ લાભમાં 30 ટકા સુધીનો ઘટાડો થશે. બીજી બાજુ, તમારા નિવૃત્તિના લાભોમાં સંપૂર્ણ નિવૃત્તિની ઉંમર કરતાં વધુ વિલંબ કરવાથી માસિક લાભની રકમમાં વધારો થઈ શકે છે.
વધુ સારી રીતે સમજવા માટે, તમે નીચેના કોષ્ટકને ચકાસી શકો છો:
અથવા તમે સોશિયલ સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશન (SSA) નો ઉપયોગ કરી શકો છો નિવૃત્તિ વય કેલ્ક્યુલેટર.
નિવૃત્તિ નીતિ પર તમારી ટીમનું સર્વેક્ષણ કરવાની જરૂર છે!
મનોરંજક અને ઇન્ટરેક્ટિવ મોજણી બનાવવા માટે, કામ પર લોકોના અભિપ્રાયો ઓછા સમયમાં એકત્ર કરવા માટે AhaSlides પર ક્વિઝ અને રમતોનો ઉપયોગ કરો!
🚀 મફત સર્વે બનાવો☁️
તમારા નિવૃત્તિ લાભોને કેવી રીતે વધારવો?
તમારા નિવૃત્તિ લાભોને મહત્તમ કરીને, તમે તમારા નિવૃત્તિના વર્ષો દરમિયાન આરામથી જીવવા માટે પૂરતા પૈસા હોવા અંગે વધુ મનની શાંતિ મેળવી શકો છો.
તમારા નિવૃત્તિ લાભોને વધારવા માટે અહીં કેટલાક સૂચનો છે:
1. ઓછામાં ઓછા 35 વર્ષ કામ કરો
સામાજિક સુરક્ષા નિવૃત્તિ લાભોની ગણતરી તમારા સર્વોચ્ચ 35 વર્ષના કાર્ય દરમિયાન તમારી સરેરાશ કમાણી પર આધારિત છે. જો તમારી પાસે 35 વર્ષથી ઓછું કામ હોય, તો ગણતરીમાં શૂન્ય વેતનના વર્ષોનો સમાવેશ થશે, જે તમારા લાભની રકમને ઘટાડી શકે છે.
2. સામાજિક સુરક્ષા નિવૃત્તિ લાભોનો દાવો કરવામાં વિલંબ
ઉપર સૂચવ્યા મુજબ, પૂર્ણ નિવૃત્તિની ઉંમર સુધી પહોંચે ત્યાં સુધી સામાજિક સુરક્ષા નિવૃત્તિ લાભોમાં વિલંબ કરવાથી માસિક લાભની રકમ વધુ થઈ શકે છે. તમે 8 વર્ષની ઉંમર સુધી પહોંચો ત્યાં સુધી તમે તમારા FRA કરતાં વિલંબ કરતા દર વર્ષે લાભો 70% સુધી વધી શકે છે.
3. નિવૃત્તિનું આયોજન કરો
જો તમે તૈયારી કરો છો નિવૃત્તિ યોજના 401(k) અથવા IRA જેવા બચત વિકલ્પો સાથેની પ્રક્રિયાઓ, તમારા યોગદાનને મહત્તમ કરો. તમારા યોગદાનને મહત્તમ કરવાથી તમારી નિવૃત્તિ બચતમાં વધારો થઈ શકે છે અને તમારી કરપાત્ર આવકમાં સંભવિત ઘટાડો થઈ શકે છે.
4. કામ કરતા રહો
તમારી સંપૂર્ણ નિવૃત્તિની ઉંમર પર કામ કરવાથી તમારી નિવૃત્તિ બચત અને સામાજિક સુરક્ષા લાભોમાં સુધારો થઈ શકે છે.
તમારા FRA કરતાં વહેલા સામાજિક સુરક્ષા લાભો પ્રાપ્ત કરતી વખતે કામ કરવાથી તમને પ્રાપ્ત થતી રકમમાં ઘટાડો થઈ શકે છે નિવૃત્તિ કમાણી ટેસ્ટ.
જો કે, તમે તમારી FRA હાંસલ કરી લો તે પછી, તમારા નિવૃત્તિ લાભો ઘટાડવામાં આવશે નહીં.
5. હેલ્થકેર ખર્ચ અને કટોકટીની યોજના બનાવો
નિવૃત્તિ દરમિયાન હેલ્થકેર ખર્ચ અને કટોકટી નોંધપાત્ર ખર્ચ હોઈ શકે છે. નિવૃત્તિ પછી આરોગ્યસંભાળ ખર્ચ અને કટોકટીની યોજના બનાવવા માટે, નીચેના મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં રાખો:
- તમારા હેલ્થકેર કવરેજને સમજો.
- વીમા સાથે લાંબા ગાળાની સંભાળ માટે યોજના બનાવો અથવા સંભવિત લાંબા ગાળાની સંભાળ ખર્ચને આવરી લેવા માટે ભંડોળ અલગ રાખો.
- ઉદ્ભવતા અણધાર્યા ખર્ચાઓને આવરી લેવા માટે ઈમરજન્સી ફંડ બનાવો.
- નિવૃત્તિ દરમિયાન હેલ્થકેર ખર્ચ માટે બચત કરવા માટે હેલ્થ સેવિંગ્સ એકાઉન્ટ (HSA)નો વિચાર કરો.
- તંદુરસ્ત ખોરાક ખાઈને, નિયમિત કસરત કરીને અને નિવારક સાથે અપ-ટૂ-ડેટ રહીને તમારા સ્વાસ્થ્યની કાળજી લો.
6. નાણાકીય સલાહકાર શોધો
તમારા નિવૃત્તિ લાભોને મહત્તમ કરવા માટે તમારા સંજોગોનું સાવચેત આયોજન અને વિચારણા જરૂરી છે. નાણાકીય સલાહકાર સાથે પરામર્શ તમને નિવૃત્તિ યોજના બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે જે તમારા લાભોને મહત્તમ કરે છે અને તમારી નિવૃત્તિના વર્ષો દરમિયાન નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરે છે.
AhaSlides સાથે નિવૃત્તિ વિશે જાણો
નિવૃત્તિનું આયોજન ઘણા લોકો માટે નવો પડકાર બની શકે છે. જો કે, નિવૃત્તિ વિશે શીખવું કંટાળાજનક અથવા જબરજસ્ત હોવું જરૂરી નથી. એહાસ્લાઇડ્સ નિવૃત્તિ વિશે શીખવાનું મનોરંજક અને સરળ બનાવી શકે છે.
તમે બનાવવા માટે AhaSlides નો ઉપયોગ કરી શકો છો જીવંત ક્વિઝ અને ચૂંટણી નિવૃત્તિ વિશે. તેઓ તમને સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વય, સામાજિક સુરક્ષા લાભો, નિવૃત્તિ બચત, જેવા વિષયો પર અન્ય લોકોના જ્ઞાન અને અભિપ્રાયો ચકાસવામાં મદદ કરી શકે છે. નિવૃત્તિ આયોજન, અને તે પણ નિવૃત્તિની શુભેચ્છાઓ વિદાય પાર્ટી માટે. તેમજ અન્ય લોકો પાસેથી પ્રતિસાદ ભેગો કરવા અને તેમના નિવૃત્તિના ધ્યેયો અને ચિંતાઓની સમજ મેળવવા માટે.
નિવૃત્તિ વિશેના શિક્ષણને પહેલા કરતાં વધુ ગ્રહણશીલ અને યાદગાર બનાવવાની બીજી રીત છે ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રસ્તુતિઓનો ઉપયોગ કરવો. AhaSlides નમૂનાઓ જેવી સુવિધાઓ સાથે શબ્દ વાદળ, અને જીવંત પ્રશ્ન અને જવાબ લોકોને વધુ માહિતી જાળવી રાખવામાં અને શિક્ષણને વધુ આનંદપ્રદ બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે.
કી ટેકવેઝ
સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વય વિશે જાણવા માટે તે ક્યારેય વહેલું (અથવા મોડું) નથી. FRA ને સમજવું એ તમારા ભવિષ્યની તૈયારીનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. તમે ક્યારે સામાજિક સુરક્ષા લાભોનો દાવો કરી શકો છો અને તે લાભની રકમ પર કેવી અસર કરે છે તે જાણવું તમને તમારી નિવૃત્તિ વિશે જાણકાર નિર્ણય લેવામાં મદદ કરી શકે છે.
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
એક પ્રશ્ન મળ્યો? અમારી પાસે જવાબો છે
