Menene Ma'anar Huluna 6 na Jagoranci | 2024 Bayyana

The Kaya Hankali shida batu ne mai fadi wanda ke ba da aikace-aikace masu mahimmanci don abubuwa da yawa kamar Jagoranci, ƙididdigewa, haɓaka aikin ƙungiyar, da canje-canje na ƙungiya. A cikin wannan labarin, mun tattauna ƙarin game da 6 Huluna na Jagoranci, abin da suke nufi, amfanin su, da misalai.

Mu yi sauri mu dubi takaitacciyar huluna 6 na Jagoranci:

Teburin Abubuwan Ciki

• Menene huluna 6 na Leadership de Bono?
• Amfanin Huluna 6 na Jagoranci
• 6 Huluna na Jagoranci Misalai
• Layin ƙasa
• Tambayoyin da

Menene Huluna 6 na Jagorancin De Bono?

6 Huluna na Jagoranci kawai bi De Bono's Six Thinking Hats, wanda ke nufin daban-daban huluna mayar da hankali a kan salon jagoranci daban-daban da halaye. 6 Huluna na Jagoranci yana taimaka wa shugabanni da ƙungiyoyi su kalli matsaloli da yanayi ta fuskoki daban-daban. Yana ba da shawarar cewa shugabanni na iya canza huluna daban-daban yayin da suke fuskantar matsaloli, ko kuma su kasance masu sassauci a ciki yanke shawara a yanayi daban-daban. A zahiri, jagora yana amfani da huluna na jagoranci guda shida don yin jagora akan "yadda ake tunani"maimakon"me za a yi tunani"don yanke shawara mafi kyau da kuma jira rikice-rikicen kungiya.

An siffanta hulunan jagoranci daban-daban kamar haka tare da misalai:

• Farin Ciki: Shugabanni suna amfani da farar hula kafin yanke shawara, dole ne su tattara bayanai, bayanai, da hujjojin da za a iya tabbatar da su. Wannan tsaka tsaki ne, ma'ana, kuma haƙiƙa.
• Yellow Hat: Shugabannin a cikin hular rawaya sami darajar da inganci a cikin matsala / yanke shawara / aiki a hannun saboda sun yi imani da haske da fata.
• Baki na Baki yana da alaƙa da haɗari, matsaloli, da matsaloli. Jagoranci a cikin baƙar fata yana mai da hankali kan sarrafa haɗari. Nan take za su iya gano matsaloli inda abubuwa za su iya yin kuskure, kuma su gano al'amuran haɗari da niyyar shawo kan su.
• Red Hat: Halin motsin rai na jagoranci ana yin shi da jar hula. Lokacin amfani da wannan hula, jagora na iya nuna duk matakan ji da motsin rai kuma ya raba tsoro, so, ƙi, ƙauna, da ƙiyayya.
• Koren Hat inganta kerawa da bidi'a. Babu iyakoki inda shugabanni ke ba da damar duk dama, zabi, da sabbin dabaru. Ita ce mafi kyawun jihar don nuna sabbin dabaru da sabbin fahimta.
• hula - blue ana amfani da sau da yawa a ƙasan tsarin tunani. A nan ne shugabanni ke fassara tunanin duk sauran huluna zuwa matakai masu aiki.

Amfanin Huluna 6 na Jagoranci

Me ya sa muke bukatar mu yi amfani da hulunan tunani guda shida? Anan ga kaɗan daga cikin shari'o'in da aka fi amfani da su na huluna 6 na jagoranci a wuraren aiki na yau:

Yin yanke shawara

• Ta hanyar amfani da fasaha na Jagoranci guda 6, shugabanni na iya ƙarfafa ƙungiyoyi don yin la'akari da tsari daban-daban na yanke shawara.
• Kowace hula tana wakiltar ra'ayi daban-daban (misali, gaskiya, motsin rai, kerawa), baiwa shugabanni damar gudanar da cikakken bincike kafin isa ga yanke shawara.

Takaitawa/Na baya

• Bayan aiki ko wani taron, shugaba na iya amfani da hulunan Tunani guda 6 na Jagoranci don yin tunani akan abin da ke da kyau da abin da za a iya inganta.
• Wannan hanyar tana haɓaka tattaunawa da aka tsara, da hana zargi da ƙarfafa daidaitaccen kimanta aikin gabaɗaya.

Rikici na Rikici

• Shugabanni masu amfani da hulunan tunani daban-daban na iya hango rikice-rikice tun da farko saboda suna kallon lamarin ta kusurwoyi da yawa, tare da fahimta mai cike da tausayi.
• Sun fi dacewa don kewayawa da magance rikice-rikice a cikin ƙungiyoyin su saboda kyau tunanin hankali

Bidi'a

• Lokacin da jagora zai iya duba matsaloli daga sabbin kusurwoyi da ba a saba gani ba, suna ba da damar ƙungiyoyinsu su yi iri ɗaya, wanda ke ƙarfafa ƙungiyoyi su yi tunani daga cikin akwatin kuma su samar da ingantattun dabaru cikin sauri.
• Suna ƙarfafa ƙungiyoyi don ganin matsaloli a matsayin dama, da kuma kyakkyawan hangen nesa.

Canza sarrafawa

• Shugabanni suna yin hulunan tunani guda shida akai-akai kuma sau da yawa sun fi dacewa kuma suna son canzawa don haɓakawa da ci gaba.
• Yana ba da shawarar ƙalubalen ƙalubale da damar da ke da alaƙa da canjin.

6 Huluna na Jagoranci Misalai

Bari mu ɗauki misalin wani kamfani na kan layi wanda ke karɓar korafe-korafe da yawa game da jinkirin bayarwa don ƙarin fahimtar yadda shugabanni za su iya amfani da hulunan tunani guda 6. A wannan yanayin, abokan ciniki suna takaici, kuma suna cikin haɗari. Ta yaya za su magance wannan matsala kuma su inganta lokutan bayarwa?

Farin Ciki: Lokacin fuskantar matsaloli, shugabanni na iya fara amfani da fararen hula ta hanyar yin tambayoyi masu zuwa don nazarin bayanai kan lokutan isar da sako na yanzu da kuma nuna wuraren da ke haifar da tsaiko.

• Wane bayani muke da shi?
• Me na sani gaskiya ne?
• Wane bayani ya ɓace?
• Wane bayani nake bukata in samu?
•  Ta yaya za mu sami bayanin?

Jar hula: A cikin wannan tsari, shugabanni suna la'akari da tasirin motsin rai ga abokan ciniki da kuma hoton kamfanin. Har ila yau, suna tunanin yanayin ma'aikata waɗanda ke aiki cikin matsi saboda yawan aiki.

• Yaya wannan ya sa ni ji?
• Me ke jin daidai/dace?
• Me kuke tunani akai…?
• Me ke sa ni ji haka?

Bakar Hat: Tsananin tantance ƙullun da abubuwan da ke haifar da jinkiri. Kuma ya yi kiyasin illar da lamarin zai haifar idan ba za a iya yin komai ba cikin ‘yan kwanaki ko ‘yan makonni.

• Me yasa wannan ba zai yi aiki ba?
• Wadanne matsaloli wannan zai iya haifarwa?
• Menene illa / hatsarori?
• Wadanne kalubale zasu iya faruwa idan…?

Yellow Hat: A wannan mataki, shugabanni suna ƙoƙarin gano abubuwa masu kyau na tsarin isar da sako na yanzu da kuma bincika yadda za a iya inganta su. Ana iya amfani da tambayoyi don ingantaccen tunani kamar:

• Me yasa wannan kyakkyawan ra'ayi ne?
• Menene ingancin hakan?
• Menene mafi kyau game da…?
• Me yasa wannan yake da daraja? Ga wa yake da daraja?
• Wadanne fa'idodi/ fa'idodi ne zai yiwu?

Koren Hat: Shugabanni suna amfani da fasahar koren hula don ba da sararin samaniya don ƙarfafa duk ma'aikata don ba da mafita don daidaita tsarin bayarwa da sauri.

Zaka iya amfani zaman tunani tare da AhaSlides kayan aiki don ƙarfafa kowa ya raba ra'ayoyinsa. Ana iya amfani da wasu tambayoyi kamar:

• Menene ban/munyi tunani akai ba?
• Shin akwai wasu hanyoyi?
• Ta yaya zan iya canza / inganta wannan?
• Ta yaya duk membobin zasu iya shiga?

hula - blue: Ƙirƙirar tsarin aiki bisa abubuwan da aka tattara daga wasu huluna don aiwatar da ingantawa. Waɗannan su ne tambayoyin da ya kamata ku yi amfani da su don sadar da kyakkyawan sakamako da magance matsalolin abokin ciniki yadda ya kamata:

• Wadanne halayen fasaha ake buƙata don…?
• Wane tsari ko tsari za a buƙaci?
• Ina muke yanzu?
• Menene muke bukata mu yi yanzu da kuma a sa'o'i masu zuwa?

Layin ƙasa

Akwai dangantaka mai ƙarfi tsakanin ingantaccen jagoranci da tsarin tunani, wanda shine dalilin da yasa ka'idar jagoranci guda 6 har yanzu tana da mahimmanci kuma tana da mahimmanci a cikin yanayin gudanarwa a zamanin yau. Tsare-tsare da tsararren tunani da Hatsin Tunani Shida suka sauƙaƙa yana ba wa shugabanni damar kewaya hadaddun abubuwa, haɓaka sabbin abubuwa, da gina ƙungiyoyi masu haɗin kai da juriya.

💡 Kuna son ƙarin ra'ayoyi don zama jagora nagari kuma ci gaba da ƙarfafa ma'aikatan ku da sha'awar ku? Duba cikin AhaSlides kayan aikin gabatarwa don buɗe fasali don gina ƙaƙƙarfan aikin haɗin gwiwa, sadarwa mai tasiri, da kuma tarurrukan shiga.

Tambayoyin da

Menene jagoranci hular tunani guda shida?

Jagorancin hular tunani guda shida wata dabara ce ta jagora mai canzawa tsakanin huluna (mai wakiltar matsayi da mahalli daban-daban) don magance matsaloli. Misali, kamfani mai ba da shawara yana tunanin canzawa zuwa samfurin aiki mai nisa biyo bayan ci gaban fasaha. Shin yakamata su rungumi wannan damar? Jagora na iya amfani da hulunan tunani guda shida don nuna yuwuwar da ƙalubalen batutuwa da haɓaka ra'ayoyi da tsare-tsare.

Menene ka'idar huluna shida na Bono?

Edward de Bono's Six Tunani Hats hanya ce ta tunani da yanke shawara da aka tsara don inganta inganci da tasiri na tattaunawar rukuni da matakan yanke shawara. Manufar ita ce mahalarta a cikin kwatanci suna sanya huluna masu launi daban-daban, kowanne yana wakiltar takamaiman yanayin tunani.

Shin hular tunani shida tunani mai mahimmanci ne?

Ee, Hanyar Hat Tunanin Shida, wanda Edward de Bono ya haɓaka, ya ƙunshi nau'i na tunani mai mahimmanci. Yana buƙatar mahalarta su yi la'akari da duk bangarorin matsalar ko duba matsala ta fuskoki daban-daban, na ma'ana da na zuciya, kuma su nemo dalilin duk yanke shawara.

Menene rashin amfanin amfani da hulunan tunani guda shida?

Ɗayan maɓalli na maɓalli na hulunan tunani guda shida yana cin lokaci kuma yana da sauƙi idan kuna nufin magance batutuwa masu sauƙi waɗanda ke buƙatar yanke shawara nan take.

Ref: Niagarai Institute | Tsakar Gida