Jagora nagari koyaushe yana taka muhimmiyar rawa a kowace ƙungiya. A matsayin ruhin ƙungiyar, suna taimaka wa membobi suyi aiki da kyau kuma su buɗe yuwuwar su. Jagoran zai nema da kuma inganta aikin haɗin gwiwa, sadaukarwa, da halaye masu kyau a cikin ƙungiyar, da nufin gina ƙungiya mai ƙarfi da haɗin kai.
Amma, menene zai faru idan shugabanku ya nuna munanan halayen jagoranci? A cikin wannan labarin, muna ƙoƙarin gano manyan alamomi guda 10 na halaye na mugun shugaba a wurin aiki da misalai, don haka shugabanni su yi tunani a kan nasu kuma su yi tsammaninsa da wuri-wuri.
Table of Contents:
Nasihu daga AhaSlides
Haɗa Ma'aikatan ku
Fara tattaunawa mai ma'ana, sami ra'ayi mai amfani da ilmantar da ma'aikatan ku. Yi rajista don ɗaukar samfurin AhaSlides kyauta
🚀 Ɗauki Tambayoyi Kyauta☁️
1.Rashin Kware
Mummunan halayen jagoranci kamar rashin iya aiki ba abin yarda ba ne. Idan ba ku sami manyan nasarori ba, ƙwarewa, da ƙwarewa sune manyan abubuwan da za ku tantance halayen jagoranci. Domin, sama da duka, muna buƙatar jagora don kammala aikin da inganci.
Jagoran da ke da kyakkyawar ilimin sana'a zai taimaka inganta ingantaccen aiki da samun amincewar wasu waɗanda za su bi jagororinsu. Za su iya magance kalubale a wurin aiki kuma su ba da jagora bisa ga kwarewa ga mambobin kungiyar.
Akasin haka, idan ba ku haɓaka ilimin ku da ƙwarewar ku ba, zai zama ƙalubale ga membobin ƙungiyar ku su amince da kuma ba ku nauyi. Wannan gaskiya ne musamman a cikin mahimman tsare-tsare da dabaru.
2. Rashin Sadarwa
Kuna iya samun kwarewa mai kyau da hangen nesa mai ƙarfi, amma menene idan ba za ku iya ba sadarwa da cewa don wasu su fahimta? Yana zama ƙalubale lokacin zama babban jagora saboda babu wanda zai iya fahimtar ra'ayoyin ku da alkiblar ku. Lallai wannan mummunan hali ne ga shugaba.
3
Rashin sadarwa mara kyau yakan haifar da kasawa don ƙarfafa wasu. Yana da mummunan gaske. Shin wahayi yana da mahimmanci da gaske? Ee, haka ne. Domin ba kowane aiki na ƙungiyar ba ne koyaushe zai kasance cikin nasara mai sauƙi. A lokacin da mutane ke buƙatar ƙarfafawa ko fuskantar matsaloli, jagora ya zama manne wanda ke sa kowa ya kasance mai kyau da kuma sha'awar ci gaba.
3. Rashin Kwarewar Kulawa
Me ya sa shugaba ya fi mabiyansu? Amsar ita ce ikon lura da gano abin da wasu za su iya gani a cikin babban hoto da cikakkun bayanai. "Don zama jagora nagari shine zama mai lura." Idan ba za ku iya lura da yanayi da kyau ba, hukunce-hukuncen ku za su kasance na zahiri. Wannan hakika mummunan hali ne ga shugaba. Rashin ƙwarewar lura kuma yana nufin ba za ku iya gano aiki ko al'amuran membobin ɗaya daidai ba. Yana ɗaya daga cikin halayen jagoranci marasa kyau dole ne a inganta da wuri-wuri.
4. Jinkirtawa
Mutane da yawa suna kokawa da al'adar jinkirtawa. Wata alama ta munanan halayen jagoranci - jinkiri, ba lallai ba ne ya fito daga kasala ko tsarin ma'ana na ayyuka; yana iya tasowa daga rashin sani game da yiwuwar lalacewar da ka iya faruwa idan an jinkirta. Musamman, a matsayin jagora, al'ada na jinkirtawa yana shafar ci gaban aikin gabaɗayan ƙungiyar. Membobin ƙungiyar na iya kallon wannan ɗabi'a kuma su rasa kuzarin yin aiki da sauri da inganci.
5. Rashin isasshen Lokacin Gudanarwa
A matsayinka na jagora, sarrafa ba kawai lokacinka da tsare-tsare na kanka ba amma har ma da lura da ci gaban aikin kowa yana da mahimmanci. Rashin tasiri sarrafa lokaci ya haɗa da ba da shawarwari idan ba a aiwatar da ayyukansu yadda ya kamata.
Jagora mara inganci yana kokawa da waɗannan ayyuka, yana fuskantar wahala wajen sanin ƙayyadaddun yanayin lokaci da rage girman sakamakon da ba a ƙare ba. Wannan hali yana da illa da gaske; Ƙungiyarku na iya yin gwagwarmaya don kafa suna don kiyaye lokaci, wanda zai haifar da rashin amincewa daga duka gudanarwa da abokan tarayya.
6. Babu Tausayi
Ba tare da la'akari da gogewar ku ko nasarorin da kuka samu a aikinku ba, yana da mahimmanci ku mutunta sauran membobin ƙungiyar waɗanda suka ba da gudummawa ga nasarar gama gari. Ɗauki lokaci don fahimtar al'amuransu, kuma ku saurari al'amuransu don su ji an raba su da fahimtar juna - wani abu da ba za su iya samu ba a cikin jagora mai mummunar halayen jagoranci.
7. Son zuciya
Ta yaya ake gane shugaba talaka? Mutane da yawa sun gaskata cewa rashin adalci, son zuciya, da son rai, munanan halayen jagoranci ne da bai kamata shugaba ya kasance ba. Idan mambobin kungiyar suna ganin ba a yi musu adalci ba, sakamakon da dama na iya faruwa, kamar:
- Rikici a cikin ƙungiyar, tare da mutanen da ba sa taimakawa ko fahimtar juna.
- Rushewar tafiyar aiki saboda matsalolin sadarwa da rashin fahimta.
- Wataƙila mutane ba za su ji alaƙa da ƙungiyar ba.
- Rashin amincewa da jagora da aikin da membobin kungiyar ke yi.
8. Alfahari
Yin alfahari da nasarorin da kuka samu ko iyawarku ya zama dole, amma yawan fahariya na iya sanya ku bayyana a matsayin shugaba mara kyau a idanun membobin ƙungiyar ku. Mummunan halayen jagoranci kamar fahariya da son kai na iya sa mutane gundura kuma suna iya tayar da tambayoyi game da sahihancin abin da kuke takama da shi. Bugu da ƙari, irin waɗannan bayanan ba sa taimakawa wajen ƙarfafawa ko ƙarfafa aiki mai tasiri. Iyakance fahariya idan ba ka son mabiyanka su gan ka a matsayin mugun shugaba.
9. Yin watsi da Haɗin kai
Shin kun yi imani cewa ƙungiyar ku ta riga ta fahimci juna sosai, don haka babu buƙatar ayyukan haɗin gwiwa? Ko wataƙila, kuna tunanin cewa tunda kowa yana da nasarori masu kyau, babu buƙatar haɓaka ɗabi'a ayyukan kungiya? Wannan tunanin zai iya sa ku mallaki munanan halayen jagoranci.
Samun nasara amma rashi fahimtar juna kuma kula da juna na iya rage haɗin kai sosai. Wanene zai so membobin ƙungiyar suyi aiki kawai don neman kuɗi ba tare da wani sha'awar aikin ba?
10. Kammala
"Kammala shine ainihin kisa na jagoranci. Yana iya haifar da al'ada na damuwa da tsoro akai-akai, yana sa ma'aikata su yi shakka don yin kasada ko raba ra'ayoyinsu na sababbin abubuwa. - Patty McCord, tsohon Babban Jami'in Talent a Netflix
Sha'awar kamala sifa ce da ake yawan gani a manyan masu nasara waɗanda suka hau kan matsayin jagoranci. Koyaya, lokacin da jagora kawai ya jaddada wannan yanayin, yana iya haifar da mummunan sakamako, yana lalata alaƙar su da ƙungiyar.
Madadin haka, hanyar da ta fi dacewa ita ce yin amfani da ƙarfin yanayi na kowane ɗan ƙungiyar da kafa hangen nesa ɗaya don ƙungiyar ta bi. Wannan hanya tana da ƙwazo fiye da nacewa akan kamala.
Final Zamantakewa
Yadda za a magance munanan halayen jagoranci a wurin aiki? Lokaci ya yi da ƙungiyoyi za su inganta ci gaban jagoranci. Horon jagoranci na zahiri wani yanayi ne a zamanin yau saboda yana iya adana lokaci da farashi ga ƙananan kasuwanci.
💡 Laka shine ɗayan mafi kyawun kayan aikin haɗin gwiwa da haɗin gwiwa don taimakawa haɓaka haɗin gwiwa da mai da hankali kan horarwar kama-da-wane da horon kamfanoni. Fara kyauta!
Tambayoyin da
Menene raunin jagoranci?
Shugaba mai rauni sau da yawa yakan tunkari wani lamari ba tare da fayyace ba, yana gujewa magance rikice-rikice, kuma ya zargi wasu. Waɗannan munanan halayen jagoranci na iya samo asali daga gazawarsu, rashin daidaito, son kai, da tsoron canji.
Nasarorin shugaba suna da mahimmanci?
Haka ne, nasarorin jagora suna da mahimmanci yayin da suke nuna ikon su na jagorantar ƙungiyar yadda ya kamata da kuma cimma sakamako mai nasara.
Shin sadaukar da kai yana da mahimmanci ga shugabanni?
Haka ne, shugabannin da suka ba da fifiko ga jin dadin ƙungiyar a kan bukatun kansu suna haifar da kyakkyawan yanayin aiki, ƙarfafa amincewa da aminci.
Yadda za a magance kalubalen kungiya?
Magance ƙalubale ta hanyar buɗaɗɗen sadarwa, haɗin gwiwa, da neman bayanai daga membobin ƙungiyar. Gano tushen tushen, daidaita dabaru, da ba da tallafi don yin aiki zuwa ga nasara.
Ref: SIMPPLR
