Abubuwa biyu masu mahimmanci waɗanda ke ƙirƙira da haɓaka hanyoyin tsari da al'adu su ne Haɗin kai da Ƙungiya. Haɗin kai shine aikin haɗin gwiwa na kwatsam wanda aka ƙaddara ta hanyar tunani da ayyuka na aiki tare, yayin da haɗin gwiwar ya jaddada tsarin aiki da haɗin kai tsakanin bangarori don cimma manufa guda.
Saboda haka, menene mahimman abubuwan da ke haifar da mai girma al'adun kamfanin a zamanin yau?
Ba a yi takamaiman lissafi ba.
Duk wani kasuwanci na iya aiwatar da haɗin gwiwa da haɗin gwiwa tare da haɗin gwiwa don ƙirƙirar ingantaccen aiki al'adun wurin aiki da tsarin aiki. Menene bambance-bambance da amfani na musamman na kowane ɗayan waɗannan abubuwan, to? Yadda ake cin moriyar amfanin sa. Duba shi a cikin wannan labarin a yanzu.
F
Table of Contents:
Shiga Ƙungiyar ku
Fara tattaunawa mai ma'ana, sami ra'ayi mai amfani da ilmantar da membobin ƙungiyar ku. Yi rajista don ɗaukar samfurin AhaSlides kyauta
🚀 Ɗauki Tambayoyi Kyauta☁️
Mabuɗin kamanni da Bambanci Tsakanin Haɗin kai da Haɗin kai
Don cimma manufa ɗaya, dole ne ƙungiyar mutane su ba da haɗin kai a cikin haɗin gwiwa da haɗin gwiwa. Lokacin da mutane suka haɗa kai akan tsari, suna aiki daidai da gama aiki.
- Lokacin da ƙungiyoyi biyu - abokan ciniki ko kasuwanci - suka haɗa kai, yawanci suna aiki tare kuma ba su da jagora mai haɗin kai. Suna kafa ra'ayoyi ko yin zaɓi don cimma bayyanannun manufofi da sharuɗɗan.
- Yayin da "haɗin kai" aiki ne mai ƙarfi, gini mai aiki da sassauƙa da ƙungiyoyi masu tasowa. Shugaban ƙungiyar yawanci yana sarrafa kammala ayyukan ɗaiɗaikun da aka baiwa membobin ƙungiyar don ci gaba manufofin kungiyar.
Bambanci na farko tsakanin haɗin gwiwa da haɗin gwiwa an bayyana shi a ƙasa:
Misalai na Haɗin kai vs Ƙungiya
A cewar wani binciken Stanford, mutanen da ke aiki a kan aiki iri ɗaya ɗaya ɗaya ba za su iya gama shi da kashi 64% fiye da waɗanda ke aiki tare. Bugu da ƙari, an bayyana shi azaman babban abin da ke rage yawan gajiya da ƙara matakan nasara da haɗin kai. Madalla dabarun mutum suna da mahimmanci don haɗin gwiwa saboda kowane memba dole ne ya ba da gudummawar ra'ayoyinsa, ra'ayoyinsa, da iliminsa.
Bayan haka, Edmondson ya tattauna wani nau'in aikin haɗin gwiwar da aka sani da haɗin kai. "A cikin mafi yawan sababbin kamfanoni, haɗin gwiwa shine al'ada", in ji Edmondson. Ba kamar haɗin gwiwa ba, haɗin gwiwa yana nufin daidaikun mutane da ke aiki tare a cikin ƙungiya zuwa ga manufa guda. Haɗin kai ya haɗa da gano manyan masu haɗin gwiwa da sauri haɗa ilimin su don yin aiki tare don cimma burin gamayya. A cikin ra'ayi na haɗin gwiwa, ilmantarwa wani bangare ne na tsakiya, tare da ƙungiyoyi suna daidaitawa bisa fahimtar da aka samu daga kowane haɗin gwiwar wucin gadi.
Misali:
- Ƙirƙirar ra'ayi ko ƙaddamar da tunani.
- Rarraba Ayyuka
- Tattaunawar kungiya.
- Samun yarjejeniya game da matakai.
- Yin nazarin rikice-rikice da gano mafita.
Sa'an nan kuma ya zo da wani sabon kalma "Aikin Haɗin gwiwa" - Ƙungiyar ta haɗu don haɗa gwaninta da magance matsala tare, yayin da kuma ke ba da ayyuka na mutum da matsayi don yanci. Wannan nau'in aikin rukuni shine haɗin kai na niyya na yadda da lokacin da mahalarta ke yin aiki don cimma inganci.
Misali:
- Don aiwatar da aiki.
- Don kai hari.
- Ilimin rukuni tare da bincike na sirri da tattaunawa ta ƙungiya.
- Horo da ci gaba.
- Kwanakin ginin kungiya
Jagoranci a Haɗin kai vs Ƙungiya
Duk da yake haɗin gwiwa da haɗin gwiwa suna buƙatar ingantaccen jagoranci, bambance-bambancen suna cikin matakin tsari, kwanciyar hankali, da daidaitawa. Shugabanni a cikin haɗin gwiwar na iya zama rawar zaɓi, kamar yadda kowa yakan yi aiki a cikin kafaffen tsarin ƙungiya, don haka abin da ke da mahimmanci shine haɓaka kwanciyar hankali, da gina dangantaka na dogon lokaci. Wannan yana faruwa ne saboda ƙungiyoyi a cikin saitunan haɗin gwiwa galibi sun riga sun kasance, tare da membobin da aka zaɓa don takamaiman ayyukansu a cikin ƙungiyar.
A gefe guda kuma, shugabanni a cikin haɗin gwiwa suna tafiya cikin yanayi mai ƙarfi da saurin canzawa, suna jaddada daidaitawa da yanke shawara cikin gaggawa don magance ƙalubale cikin gaggawa. Wannan saboda haɗin kai ya ƙunshi kafa ƙungiyoyi bisa la'akari da bukatun gaggawa na aiki ko aiki. Membobin ƙungiyar na iya fitowa daga wurare daban-daban kuma ƙila ba su da tarihin yin aiki tare.
amfanin Haɗin kai da Ƙungiya
Duka Haɗin kai da Haɗin kai suna ba da gudummawa sosai ga nasarar ƙungiyar wajen kammala ayyuka, cimma burin ƙungiya, da kiyaye kyakkyawar al'ada.
- ha] in gwiwar da hadin kai a bambancin ra'ayoyi da ra'ayoyi. Ta hanyar haɗa mutane masu asali da ƙwarewa daban-daban, ƙungiyoyi za su iya samar da sabbin hanyoyin magance kalubale.
- Duk hanyoyin biyu suna ƙarfafawa magance matsalolin gama gari. Ƙoƙarin haɗin gwiwa yana ba da damar ƴan ƙungiyar su haɗa ƙarfinsu yayin da haɗin gwiwa yana jaddada daidaitawa warware matsalar a cikin sauye-sauye da canza yanayin.
- Haɗin kai da haɗin kai suna ba da dama mai mahimmanci ga ci gaba da koyo. A cikin saitunan haɗin gwiwa, daidaikun mutane suna koyo daga ƙwarewar juna, yayin da haɗin gwiwa yana jaddada koyo daga gogewa daban-daban da daidaitawa zuwa sabbin ƙalubale.
- Yin aiki tare yana inganta ingantaccen amfani na albarkatun kuma yana rage kwafin ƙoƙarin. Wannan gaskiya ne ga duka haɗin gwiwa mai gudana da yanayin haɗin gwiwa na ɗan lokaci.
- Duka haɗin gwiwa da haɗin gwiwa suna ba da gudummawa ga haɓakar a tabbatacce al'adun kungiya. Bude sadarwa, mutunta juna, da kuma mai da hankali kan manufofin gama gari suna haifar da yanayi mai goyan baya ga membobin ƙungiyar.
Yadda ake haɓaka Haɗin kai da Haɗin kai a Aiki
Inganta Tukwici Haɗin kai
Yi amfani da software na haɗin gwiwa da kayan aiki
Saƙo, dandamali na tushen girgije, da taron bidiyo wasu misalai ne. Ko da wurin da suke ko yankin lokaci, waɗannan na iya taimakawa wajen sauƙaƙe sadarwa da musayar bayanai tsakanin membobin ƙungiyar.
💡AhaSlides kayan aiki ne mai hankali kuma na gaske wanda ke haɗawa, haɗawa, da ƙirƙirar ingantaccen wurin aiki, rabawa da hada kai akan kwakwalwa, da kuma gabatarwa, inda ma'aikata ke jin ƙima da tallafi.
Ƙirƙiri bayyanannun maƙasudai, tsammanin, da tsarin dabarun haɗin gwiwa
Dole ne bangarorin biyu su amince da takamaiman manufa, tsarin samarwa, lokacin ƙarshe na mataki, da sharuɗɗan kwangila don yin aiki yadda ya kamata tun daga farko. Domin kowane bangare yana sane da nauyin da ya rataya a wuyansa a cikin aikin, hadin gwiwa zai fi amfana idan an daidaita wadannan batutuwa.
Biki kuma gane ƙoƙarin haɗin gwiwa da nasarorin
Ta hanyar yabon gudummawar kowane memba na ƙungiyar, jaddada tasirin aikinsu akan kamfani, da baiwa membobin ƙungiyar dama don raba gwaninta da ra'ayoyinsu tare da wasu, zamu iya yin bikin kuma mu gane ƙoƙarin haɗin gwiwarmu da nasarorin.
Rabawa, haɗin kai, da amincewa
Idan babu wata jam’iyya da ba ta son tattaunawa a kan al’amuran da ke faruwa a halin yanzu, ko ta yaya za a yi rufa-rufa ko kuma yadda suka boye munanan abubuwan da ke faruwa, aikin ba zai taba tashi daga kasa ba. Ana ƙirƙira inganci don abokin ciniki ko wasu sassan lokacin da akwai sha'awar raba bayanai. Dole ne abokin ciniki ya yi ƙoƙari wajen tattara bayanan da suka dace, kuma ƙungiyar da kamfani dole ne su kula da shi cikin ladabi da sanin haƙƙinsu don sarrafa bayanai masu mahimmanci.
Haɓaka Nasihun Ƙungiya
Wahalar yin aiki a cikin ƙungiya shine membobi suna da matakan ƙwarewa da fahimta daban-daban, wanda ke ƙara rikici. Mun yi imani akwai abubuwa hudu da kowa, musamman ma shugabanni, za su iya yi don "ƙungiyar kan tashi" cikin nasara.
Ka daina buƙatar sanin komai
Babu wanda ke tsakiyar sararin duniya a cikin aikin haɗin gwiwa. Bari mu ƙarfafa wasu su ba da gudummawa don magance matsalolin rukuni kuma mu sa kowa ya fahimci kimarsa da alhakinsa na sarrafa lamarin.
Fahimtar iyawar kowane mutum, ƙarfinsa da rauninsa
Ɗauki ɗan lokaci don sanin sababbin abokan wasan ku, koda kuwa na ɗan lokaci ne kawai. Ba ku taɓa sanin abin da za su bayar ko yadda za su taimaka ba; za ka yi mamaki. Fahimtar ƙarfinsu da raunin su yana ba ku damar gano dama da barazana, da kuma haɓaka dabarun tsara ƙungiyoyi masu kyau.
Yana haifar da yanayi na buɗewa, aminci
Don ƙarfafa wasu su raba tunaninsu da damuwarsu, nuna sha'awar da kanku kuma yarda da son sanin wasu. Hakanan yakamata ku bar damuwa game da matsayi na zamantakewa da abin da wasu mutane zasu iya tunanin ku.
Mahimmanci, dole ne ku tabbatar da amincin tunani ga ƙungiyar ku; in ba haka ba, aiki ya zama matsala na sarrafawa maimakon aiwatar da ayyuka.
Gina Ƙwararrun Ƙungiya da Halaye
Kuna buƙatar kiyaye waɗannan halaye masu zuwa, musamman lokacin ɗaukar aikin jagoranci a cikin ayyuka (ginshiƙai uku na bin Edmondson):
- Yi sha'awar: Koyi daga waɗanda suke kewaye da ku
- Passion: Sanya ƙoƙarin da ya dace kuma ku nuna kulawa
- empathy: Fahimtar abubuwa ta fuskar wani
Shugabanni kuma suna buƙatar a kori su don cimma manufofinsu, samun wayewar yanayi, da kuma kula da buƙatu da ji na mutanen da ke kewaye da su.
Maɓallin Takeaways
Haɗin kai da Haɗin kai sune maɓallai na zinare ga ƙungiyar nasara da haɗin kai na bambancin. Koyi yadda ake amfani da kayan aikin haɗin gwiwa, da kayan aikin sarrafa ayyuka don haɓaka hankalin ƙungiyar ku, yawan aiki, da ingantaccen sadarwa.
💡Laka yana alfaharin bayar da dubban sha'awa na gani da samfuran iri ɗaya don gabatarwar ƙungiyar kwararru, rahotannin jagoranci, da kimantawar abokin ciniki. Yi rijista yanzu kuma sami samfuri kyauta!
Tambayoyin da
Menene aikin ƙungiyar haɗin gwiwa?
Haɗin kai yana ƙarfafa ƙungiyar don haɗa gwaninta da magance matsaloli tare, tare da ba da ayyuka na ɗaiɗaikun ɗaiɗai da matsayin don cin gashin kai. Wannan nau'in aikin rukuni ya ƙunshi daidaitawa da gangan na yadda da lokacin da mahalarta ke yin aiki don haɓaka inganci.
Menene bambanci tsakanin haɗin gwiwar ƙungiya da ƙungiya a wurin aiki?
Duk da yake kama da haka, su biyun sun bambanta ta hanyoyin yanke shawara da aiki tare. Membobin haɗin gwiwar ƙungiyar aiki sun kasance masu zaman kansu ba tare da juna ba kuma ana gudanar da su daban-daban. Sabanin haka, ƴan ƙungiyar ana yiwa juna hisabi kuma suna haɗa kai don magance matsaloli.
Menene ƙwarewar aiki tare?
Ikon yin haɗin gwiwa yadda ya kamata tare da wasu da cim ma manufa ɗaya abu ne mai kima. Amma ya ƙunshi fiye da yin aiki tare don kammala wani aiki. Hanya mafi kyau ita ce kafa haɗin gwiwa tare da ƙungiyar ku, daidaita rikice-rikice, da haɓaka yanayi a wurin aiki inda kowa yana da ƙima kuma yana jin an haɗa shi. Bugu da ƙari, don yin haɗin gwiwa yadda ya kamata, duka ɓangarorin biyu dole ne su cimma matsaya kuma su fahimci matsayinsu, manufofinsu, kasafin kuɗi, da sauran cikakkun bayanai.
Ref: jami'ar civilservice
