Tafiyar rayuwar kowane mutum tana buƙatar zurfin hikima, gogewa, da ilimi. Ra'ayin mutum shine muhimmin sashi na kayan aikinsu na hankali. Kamfas ne wanda ba wai kawai yana jagorantar mutane su rayu cikin manufa ba amma kuma yana sauƙaƙe da haɓaka tasirin aiki.
Mutane za su kasance da himma don yin aiki da ƙirƙira ƙarƙashin tasirin tunani iri-iri da bambancin ra'ayi. Sana'a mai nasara a yanzu ta ƙunshi farin ciki, ƙoƙari, da sha'awar koyo, maimakon zama nauyi da kuma al'amari mai wahala.
Wannan labarin ya bayyana ma'anar bambancin ra'ayi na duniya, yana bayarwa misalan bambancin a wurin aiki, kuma yana nuna darajar ra'ayoyin duniya daban-daban lokacin ƙirƙirar sabon tsarin ƙungiya don wurin aiki.
Table of Contents:
Menene Ma'anar Bambancin Aiki?
Ra'ayin mutum game da bambancin duniya shine yadda suke fahimtar muhallin su na ciki da na waje. Bambance-bambancen ra'ayin duniya ya tabbatar da kansa. Duk abubuwan da ba su da ma'ana (ruhu, bangaskiya, ruhi…) da na zahiri (abubuwa, abubuwa, mutane, duniya, sararin samaniya, da sauransu) an haɗa su cikin duniyar waje. Ra'ayinsu na cikin duniya shine tsarin da suke fassarawa da tantance ra'ayoyinsu, muradinsu, ji, da tunaninsu.
Ra'ayin mutum game da duniya yana da nau'o'i daban-daban, ciki har da abubuwan da suka faru na sirri, dangantaka, ilimin tarihi, har ma da dubawa. Suna da gogewa iri-iri, fahimta mai zurfi, halin mutuntaka ga duniyar halitta, da son ko da ƙananan abubuwa.
Musamman mutanen da ke mutunta bambancin kabilanci a cikin rukuni a wurin aiki, ba tare da la'akari da matsayinsu na zamantakewa ba, suna nuna bambancin ra'ayi na duniya a wurin aiki. Ganewa da ƙima bambancin asalin abokan aikinku, da kuma amfani da su lokacin haɗin gwiwa na iya taimakawa wajen kammala ayyuka cikin nasara.
Shahararrun Misalai na Banbanci a Wurin Aiki
Ƙungiyar ma'aikata da ke da bambancin launin fata, kabilanci, jinsi, shekaru, addini, iyawar jiki, da sauran alƙaluma ana kiran su. bambancin ra'ayi da hadawa a wurin aiki.
Akwai nau'ikan iri daban-daban guda 4.
- Bambancin ciki
- Banbancin waje
- Bambancin ƙungiyoyi
- bambancin ra'ayi na duniya
Akwai misalai da yawa na bambancin (da rashin) a cikin ra'ayi na duniya a wurin aiki.
Ƙungiyoyin Albarkatun Kasuwanci a Mastercard kyakkyawan misali ne na bambance-bambancen yadda kamfani ke haɓaka ciki. Wadannan kungiyoyi masu cin gashin kansu an kafa su ne bisa bukatu iri-iri, kamar shugabancin mata, ma'aikatan LGBTQ, al'adun Asiya, zuriyar Afirka, da ma'aikatan soja masu aiki da masu ritaya.
Yayin da kamfanoni ke rarraba ma'aikatan su, za su iya gano cewa yawancin ma'aikatan su suna da kwarewa da ra'ayi na musamman wanda ya bambanta wadannan mutane daga abokan aikin su.
Ta wace hanya ce cibiyoyi irin su Marriott International Hotels & Resort ke tallafawa bambancin ra'ayoyinsu na duniya? Marriott yana ɗaya daga cikin manyan misalan bambance-bambance, wanda ke da ƙungiyar al'amuran al'adu da yawa waɗanda ke ba da dama ga ilimin al'adu ta hanyar tarurruka, gidajen yanar gizo, da zaman Ranar Al'adu. Marriott yana da ma'aikata sama da 174,000 a duk duniya. Suna goyan bayan bambance-bambance ta kowane nau'i, tun daga ɗaukar ɗalibai daga wurare marasa galihu zuwa haɓaka dabarun sadarwar al'adu don haɓaka fahimtar al'umma.
Yadda Ake Aiwatar da Bambancin Ra'ayin Duniya wajen Samar da Hanyar Sana'a?
Yaya aka kafa ra'ayin duniya?
A matsayinmu na mutane, dukanmu muna da kwarewa, imani, da halaye na musamman. Wadannan abubuwa su ne ke haifar da hangen nesa, wanda hakan ke tsara yadda muke kallon duniya.
Yana da mahimmanci don canza da faɗaɗa hangen nesa idan kai jagora ne ko ma ma'aikaci na yau da kullun yana fata ci gaba a cikin sana'ar ku. Gina da sarrafa ƙungiyoyi a cikin zamani na zamani, saitin tsararraki yana kira ga ra'ayoyi da yawa. Anan akwai wasu misalan dabaru daban-daban don tallafawa haɓaka ra'ayin duniya da aikinku.
Mutunta bambancin al'adu a wurin aiki
Lokacin da mutane ke nuni ga bambance-bambance, ƙila su fara tunanin kabilanci da kabilanci. Yin aiki a cikin yanayin al'adu dabam-dabam yana sa ku ƙara sanin al'adun ku.
Rayuwa a cikin al'ummomin al'adu da yawa yana sa mutane su ji kamar dole ne su ayyana su waye. Bugu da ƙari, suna jin cewa dole ne su fahimci bambance-bambance da kamanceceniya tsakanin su da mutane daga wurare daban-daban. Saboda haka, idan aka kwatanta da waɗanda ke rayuwa a cikin al'umma mai kama da juna, sun fi alfahari da gadon su. Tare da raba abinci, kiɗa, raye-raye, fasaha, da sauran abubuwa tare da wasu, suna kuma jin bayarwa lokacin da suke bikin al'adunsu. Sakamakon haka, al'umma ta sami rikitarwa da sha'awar gaba ɗaya.
Misali ɗaya mai matukar nasara na bambancin shine Mafarkin Amurka. Kabilun ƙabilanci na Amurkawa sun bambanta, yana ba kowane mutum damar haɗuwa da ƙirƙira ainihin kansa. Kamfanonin su suna da tasiri a duniya.
Mutunta bambance-bambancen kowane memba na ƙungiyar
Tabbatar cewa mata suna da damar samun ilimi, albashi, da damar ci gaban sana'a a matsayin maza idan kun ɗauki ɗimbin ma'aikata mata. biyan albashin da ya dace duk da bambancin jinsi; Benedict Cumberbatch sanannen misali ne na bambance-bambancen da ke mutunta bambancin jinsi. Idan abokan aikin sa mata sun biya ba bisa ka'ida ba daga kamfanin, ya yi barazanar yin murabus daga kowane matsayi.
Haɓaka ƙwarewar rayuwa
A cikin al'ummomin al'adu da yawa, koyaushe kuna fuskantar sabbin hanyoyin yin abubuwa da sabbin hanyoyin kallon abubuwa. Haɗin ra'ayi, hazaka, skills, kuma ra'ayoyin suna motsa ƙirƙira kuma suna haifar da sarari don tunanin waje.
Kullum kuna fuskantar sabbin ra'ayoyi da hanyoyin yin abubuwa a cikin al'ummomin al'adu da yawa. Haɗin ra'ayi, ƙwarewa, iyawa, da ra'ayoyi suna haɓaka ƙirƙira kuma yana ba da damar yin tunani mara kyau.
Don haka, fita ku bincika duniya don wadatar da abubuwan ku da hanyoyin tunani. A madadin, kyakkyawan misali na yadda ake saka dabi'u daban-daban a aikace shine aiki a wuraren aiki na ƙasa da ƙasa.
Halayen buɗe ido
Don haka ta yaya mu, a cikin wannan zamani na dijital na yawan yawan bayanai, mu sami damar fahimtar ra'ayoyi daban-daban? Zan gaya muku wani sirri: al'adar zama "budde-da-hankali." Kasancewa buɗaɗɗen hankali shine kasancewa a shirye don fahimta da la'akari da yadda za a kusanci ra'ayi da sanin wasu, da kuma samun sassauci da daidaitawa don barin waɗannan abubuwan suyi aiki.
A Trend of Diversity A Wurin Aiki
Ƙungiya mai haɗaka da bambanta za ta ba da damar yin la'akari da ƙarin ra'ayoyi yayin tsara ra'ayoyi ko sabunta hanyoyin. Manyan matakan Kerawa sabili da haka ƙarin sababbin abubuwa na iya haifar da wannan. Ƙungiya ko ƙungiya za su iya amfana daga bambancin ƙarfi, ƙwarewa, da iyawar da ta mallaka. Faɗin hangen nesa na ƙungiya da ƙungiyar da ke da gamsuwa kuma na iya haifar da nasarar kasuwanci.
A saboda wannan dalili, 'yan kasuwa suna ƙara fifita tsarin kasuwancin ƙasa da ƙasa a kwanakin nan. Manyan kamfanoni kamar Apple, Google, da sauransu na iya kafa rassa a duniya. Lokacin da zai yiwu, aiki mai nisa zama fa'ida na ƙananan 'yan kasuwa - Biya ƙasa don ɗaukar ƙarin hazaka na ƙasashen waje.
Mutumin da ke da bambancin ra'ayi na duniya yana da kwarin gwiwa a cikin ayyukansa, yana da zurfin fahimtar ilimi, kuma yana da kirkira a cikin tunaninsa. Baya ga samun ƙarin abubuwan haɓakawa fiye da sauran membobin ƙungiyar, wannan mutumin yana da yuwuwar zama cibiyar sadarwa a cikin ƙungiyar kuma ya zama ɗayan manyan shugabannin kamfanin nan gaba.
Maɓallin Takeaways
Jagorar kallon kallon duniya ayyukan fahimi, da ayyuka don inganta duniyarsu, da kuma daidaita halayen ɗan adam a rayuwar yau da kullun. Saboda haka, a kowane hali, yi ƙoƙari mu gina wa kanmu kyakkyawar ra'ayi na duniya. Ra'ayinmu na duniya zai ƙayyade ingancin rayuwarmu da yadda muke samun farin ciki da samun ma'ana a cikin bambance-bambance da haɗawa cikin hanyar aikinmu.
💡Kamfanonin al'adu da yawa suna buƙatar sadarwa a sarari da fahimta. Amfani da kayan aikin haɗin gwiwar kan layi kamar Laka zai iya taimaka maka ƙirƙirar babban haɗi tsakanin ma'aikata a duniya ba tare da iyakokin iyaka ba.
FAQs
- Menene misalan bambancin al'umma?
Masifu iri-iri suna kama mutane a rayuwa. Abubuwan da ba su dace ba sun haɗa da abubuwa kamar cuta, rasa ƙaunataccen, wanda aka zalunta ko cin zarafi, rasa aikin mutum, da samun rashin kwanciyar hankali. Dukanmu muna rayuwa ne a cikin duniyar da abubuwa masu ban tsoro kamar bala'o'i, harbe-harben jama'a, da hare-haren ta'addanci akai-akai suna ba da labari.
- Menene misalai guda uku na bambancin al'adu?
Jinsi, shekaru, da daidaitawar jima'i misalai ne na bambancin al'adu. Duk da haka, yayin da muke tunanin bambance-bambancen al'adu, sau da yawa muna magana game da ƙasashe, addinai, da dai sauransu. Bambance-bambancen al'adu na iya kawo fa'ida da wahala. Bambance-bambancen al'adu na iya haifar da rashin haɗin kai da fahimta a wurin aiki. Rashin kula da al'ada ko tarihin wasu ma'aikata na iya shafar ayyukan ƙungiyar a wurin aiki.
