Yadda ake Bar Aiki | Mafi kyawun Shawarar Sana'a don Tafiya ta gaba a 2024

Work

Leah Nguyen 20 Disamba, 2023 5 min karanta

Shin kun damu da tunanin yadda za ku bar aikinku amma har yanzu kuna da kyakkyawar sha'awa da kamfanin?

Faɗa wa maigidan ya ƙare ba shine mafi sauƙi ba, amma tare da jagoranmu akan yadda ake barin aiki da alheri da kuma sana'a, za ku bar kamfanin yana jin haske a matsayin gashin tsuntsu!

Shin zan bar aikina idan na ƙi shi?Yi la'akari da barin idan rashin gamsuwar aiki ya shafi lafiyar ku.
Shin abin kunya ne barin aiki?Barin yanke shawara ne na mutum, kuma ba abin kunya ba ne.
Bayani na yadda ake barin aiki.

Teburin Abubuwan Ciki

Karin Nasiha kan Yadda Ake Bar Aiki

Rubutun madadin


Ana neman ingantaccen kayan aikin haɗin gwiwa?

Ƙara ƙarin nishaɗi tare da mafi kyawun zaɓe kai tsaye, tambayoyin tambayoyi da wasanni, duk ana kan su AhaSlides gabatarwa, shirye don rabawa tare da taron ku!


🚀 Shiga Kyauta☁️

Ta Yaya Zaku Bar Aiki Cikin ladabi?

Yadda ake barin aiki
Yadda ake barin aiki

Yadda za a bar aiki ba tare da wuya a bar a baya ba? Bi waɗannan matakan don daidaita shi:

Yanke shawarar lokacin da ya dace

Yadda ake barin aiki - Yanke shawarar lokacin da ya dace
Yadda ake barin aiki - Yanke shawarar lokacin da ya dace

Yin la'akari da motsinku na gaba shine lokaci mai ban sha'awa amma kuma wanda ke buƙata dabarun tunani. Kada ku yi gaggawar yanke shawarar da za ku yi nadama daga baya - yin la'akari da zaɓuɓɓukanku zai iya tabbatar da cewa kun zaɓi hanyar da ta fi dacewa da burin ku.

Idan kun ji ba ku cika ba ko kuma kun fi karfin ku a cikin aikinku na yanzu, wannan na iya zama alamar lokaci ya yi da sabon abu.

Koyaya, kafin mika murabus ɗinku, yi la'akari da yin tattaunawa ta gaskiya da manajan ku.

Bayyana ƙalubalen ku a fili kuma ku ga ko akwai mafita da ba ku yi la'akari da su ba. Suna iya zama a shirye su ba ku ƙarin aiki mai jan hankali ko sassauci don sake farfado da sha'awar ku.

Da zarar duk zaɓuɓɓukan sun ƙare a ciki ya kamata ku fara farautar ƙalubalen ku na gaba a wajen kamfanin.

Amma kada ku daina har sai kun sami damarku ta gaba - rashin aikin yi na kowane lokaci yana haifar da matsalolin kuɗi kuma yana lalata ƙarfin aikinku.

Ba da sanarwar da ta dace

Yadda ake barin aiki - Ba da sanarwa mai kyau
Yadda ake barin aiki -Ba da sanarwar da ta dace

Yawancin ma'aikata suna tsammanin aƙalla sanarwar makonni 2 a matsayin ladabi. Ana jin daɗin ƙarin sanarwar ci gaba idan zai yiwu.

Ƙaddamar da murabus ɗin ku a rubuce. A gajeriyar wasiƙar murabus ta yi musu godiya bisa wannan dama ta dace. Ka kiyaye shi a takaice kuma ƙwararru kamar waɗannan misalai.

Kada ku kawo albashi, fa'idodi ko wasu batutuwan wurin aiki a matsayin dalilan barin sai an tambaye su kai tsaye. Ci gaba da mai da hankali kan haɓakar ku.

Bayar don taimakawa horarwa a lokacin daukar aiki da tsarin canji idan ana buƙatar canji. Raba ilimi yana sa canji ya fi sauƙi ga kowa.

Shirya taro tare da manajan ku

Yadda ake barin aiki - Jadawalin taro tare da manajan ku
Yadda ake barin aiki -Shirya taro tare da manajan ku

Yi la'akari da haɗuwa da mutum don tattauna shawararku da bayar da sanarwar ku a rubuce. Ka kasance cikin shiri don bayyana a taƙaice dalilanka na barin.

Ka kasance cikin shiri don amsawar motsin rai daga manajan ku. Wataƙila za su ji takaicin rasa ku, don haka ku kasance cikin haɗe-haɗe idan sun bayyana hakan. Na sake gode musu don fahimta.

Ƙaddamar da abubuwa masu kyau na ƙwarewar ku. Mai da hankali kan damar haɓakawa maimakon wani abu mara kyau game da aikin ko kamfani. Nuna godiya ga lokacin ku a can.

Idan an tambaye ku dalilin da yasa za ku tafi, ku kiyaye amsarku a takaice kuma mai kyau. Bayyana abubuwa kamar neman sababbin ƙalubale maimakon rashin gamsuwa.

Bar dakin don tunani. Bayar da bayanin tuntuɓar kuma ku nanata godiyarku. Kyakkyawan dangantaka na iya haifar da kyakkyawan bayanin aiki.

Ku yi bankwana da abokan aikin ku

Yadda ake barin aiki - Yi bankwana da abokan aikin ku
Yadda ake barin aiki -Ku yi bankwana da abokan aikin ku

Taƙaitaccen imel ɗin godiya ko bayanin kula bayan ranar ƙarshe na nuna godiya yana nuna girmamawa ga abokan aikin ku kuma yana barin su tuna ku ta hanya mai kyau.

Kada ku cire abokan aikinku azaman haɗin kai akan kafofin watsa labarun har sai kun tafi. Ci gaba da ƙwararrun ma'amala.

Idan zai yiwu, sannu a hankali gaya wa abokan aikin ku ko ƙungiyar ku game da shawarar ku kafin sanar da shi ko'ina. Ka guji abubuwan mamaki.

Tambayi manajan ku yadda mafi kyawun sadarwar tafiyarku ga ƙungiyar don sauƙaƙe duk wani rushewa a cikin ayyukan.

Waɗannan shawarwari za su iya jagorantar ku kan yadda za ku bar aiki ba tare da kona gadoji ba.

Kwayar

Muna fatan wannan jagorar kan yadda ake barin aiki zai taimake ka ka rungumi tsarin ba tare da jin damuwa ba. Tare da tsare-tsare a hankali da tausayi, zaku iya canzawa cikin sauƙi zuwa abin da ke kusa da lanƙwasa - kuma zuwa ga mafi kyawun aikinku tukuna.

Tambayoyin da

Shin yana da kyau a bar aiki nan da nan?

Ba a ba da shawarar barin aiki nan da nan ba tare da sanarwa ba. Babban faɗakarwa shine manufa lokacin da zai iya. Hakanan yana da kyau a tuntuɓi lauyan lauya kafin mu daina aiki a nan take, ya danganta da yanayin.

Ta yaya zan gaya wa shugabana na daina?

Don gaya wa maigidan ku kuna barin aiki, tsara taro da su da kanku a duk lokacin da zai yiwu. Na gode musu don damar kuma bayyana yadda kuka ji daɗin koyo daga aikin, kuma ku ba da wasiƙar murabus na yau da kullun da ke nuna ranar ƙarshe na ku zai kasance cikin makonni biyu.

Ta yaya zan bar aikina idan ban ji daɗi ba?

Idan kuna son barin aikin ku saboda rashin jin daɗi, fara tsara dabarun ficewa. Nemo wasu damammaki, ajiyar kuɗi kuma idan kun shirya, ƙaddamar da wasiƙar murabus.