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बर्नआउट लक्षण: 10 संकेत जो बताते हैं कि आपको ब्रेक की जरूरत है

बर्नआउट लक्षण: 10 संकेत जो बताते हैं कि आपको ब्रेक की जरूरत है

काम

थोरिन ट्रान 05 फ़रवरी 2024 5 मिनट लाल

आज की उच्च दबाव वाली दुनिया में, बर्नआउट एक आम समस्या बन गई है, जो अक्सर चुपचाप बढ़ती रहती है और हमारे स्वास्थ्य, काम और जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित करती है।

बर्नआउट अत्यधिक और लंबे समय तक तनाव के कारण होने वाली भावनात्मक, शारीरिक और मानसिक थकावट की स्थिति है। यह तब होता है जब आप अभिभूत, भावनात्मक रूप से थका हुआ और निरंतर मांगों को पूरा करने में असमर्थ महसूस करते हैं। बर्नआउट के संकेतों को पहचानना संतुलन और कल्याण को बहाल करने के लिए कार्रवाई करने में पहला कदम है। नजर रखने के लिए यहां 10 चेतावनी बर्नआउट लक्षण दिए गए हैं।

टेबल ऑफ़ कंटेंट

बर्नआउट क्या है?

बर्नआउट अत्यधिक और लंबे समय तक तनाव के कारण होने वाली भावनात्मक, शारीरिक और मानसिक थकावट की स्थिति है। यह तब होता है जब आप अभिभूत, भावनात्मक रूप से थका हुआ और निरंतर मांगों को पूरा करने में असमर्थ महसूस करते हैं।

आमतौर पर कार्यस्थल से जुड़ा, बर्नआउट अनुभव करने वाले किसी भी व्यक्ति को प्रभावित कर सकता है पुराने तनाव, विशेषकर तब जब उनके द्वारा किए गए प्रयासों से वांछित परिणाम नहीं मिलते, जिससे उनमें निराशा और अकुशलता की भावना उत्पन्न होती है।

जब अनियंत्रित छोड़ दिया जाता है, तो बर्नआउट से नैदानिक ​​​​अवसाद और ऊर्जा की कमी हो सकती है।

जब कोई व्यक्ति थका हुआ होता है, तो वह अनुभव करता है:

  • लगातार थकान: अधिकांश समय थकान और थकान महसूस होना।
  • निंदक और वैराग्य: कार्य गतिविधियों में रुचि या उत्साह की कमी, नौकरी और सहकर्मियों से अलग महसूस करना।
  • अप्रभावीता की भावनाएँ और उपलब्धि की कमी: विफलता और आत्म-संदेह की भावना, यह महसूस करना कि आप जो कुछ भी करते हैं उससे कोई फर्क नहीं पड़ता या उसकी सराहना नहीं की जाती।

बर्नआउट का शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर गंभीर प्रभाव पड़ सकता है। यह सिरदर्द, पेट की समस्याएं, अवसाद और चिंता का कारण बन सकता है; उत्पादकता कम करें, और अपनी ऊर्जा सोख लें, जिससे आप अधिकाधिक असहाय, निराश, निंदक और क्रोधी महसूस करने लगेंगे। बर्नआउट के कारण होने वाली अप्रसन्नता और वैराग्य आपकी नौकरी, रिश्तों और समग्र स्वास्थ्य को खतरे में डाल सकता है।

निगरानी के लिए 10 बर्नआउट लक्षण

बर्नआउट एक क्रमिक प्रक्रिया है और ये लक्षण सूक्ष्म रूप से सामने आ सकते हैं। अपने मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को और अधिक खराब होने से बचाने के लिए इन संकेतों को जल्दी पहचानना और उनका समाधान करना महत्वपूर्ण है। यदि आप अपने आप में इनमें से कई लक्षणों को पहचानते हैं, तो मदद लेने और अपने काम और जीवनशैली में बदलाव करने का समय आ गया है।

बर्नआउट लक्षण
नौकरी में बढ़ती असंतोष और क्रोध की भावनाएँ कार्यस्थल में जलन के दो सबसे आम लक्षण हैं।
  1. दीर्घकालिक थकावट: लगातार थकान, थकान और ऊर्जा की कमी महसूस होना और आराम या नींद के बाद भी तरोताजा महसूस नहीं होना। यह शारीरिक और भावनात्मक थकावट की स्थिति को दर्शाता है। यह उस सामान्य थकावट या थकान से परे है जो आप व्यस्त दिन या रात की खराब नींद के बाद महसूस कर सकते हैं।
  2. प्रदर्शन और उत्पादकता में कमी: एकाग्रता और रचनात्मकता के साथ संघर्ष करना काम पर, कार्य प्रदर्शन में गिरावट का अनुभव करना, और कार्यों को पूरा करने में कठिनाई महसूस करना। यह स्थिति न केवल काम पर प्रभावी ढंग से प्रदर्शन करने की आपकी क्षमता को प्रभावित करती है, बल्कि आपकी क्षमता और उपलब्धि की समग्र भावना को भी प्रभावित कर सकती है।
  3. संशयवाद में वृद्धि: अपनी नौकरी के बारे में मोहभंग महसूस करना, काम में आनंद की कमी, और सहकर्मियों से खुद को अलग करने और अलग करने की प्रवृत्ति। यह आपकी नौकरी से मोहभंग या हताशा की भावना के रूप में प्रकट हो सकता है।
  4. अनिद्रा: सोने या सोते रहने में कठिनाई, जिससे रातें बेचैन रहती हैं और सुबह तरोताजा महसूस होता है।
  5. शारीरिक लक्षण: कमजोर प्रतिरक्षा प्रणाली के कारण सिरदर्द, पेट दर्द, आंतों की समस्याएं और बार-बार बीमारी जैसी शारीरिक शिकायतों का अनुभव होना।
  6. भूख न लगना या अधिक खाना: खाने की आदतों में महत्वपूर्ण बदलाव, या तो आपकी भूख कम होना या आराम के लिए अधिक खाने का सहारा लेना।
  7. चिड़चिड़ापन और चिड़चिड़ापन: छोटी-छोटी बातों को लेकर विशेषकर सहकर्मियों या परिवार के सदस्यों के साथ चिड़चिड़ापन बढ़ना, जो आमतौर पर आपको परेशान नहीं करते। यदि आप पाते हैं कि आप कार्यस्थल पर आसानी से उत्तेजित हो जाते हैं, तो हो सकता है कि आप थकान का अनुभव कर रहे हों।
  8. अक्षमता की भावना: व्यर्थता और उपलब्धि की कमी की भावना, अपने काम के मूल्य और योगदान करने की क्षमता पर संदेह करना।
  9. पलायनवादी व्यवहार: काम से संबंधित अपनी भावनाओं से बचने या उन्हें "सुन्न" करने के तरीके के रूप में शराब या नशीली दवाओं का अत्यधिक उपयोग जैसे अस्वास्थ्यकर व्यवहार में संलग्न होना।
  10. भावनात्मक खिंचाव: भावनात्मक रूप से थका हुआ महसूस करना, मूड में बदलाव या भावनात्मक अस्थिरता का अनुभव करना, और दैनिक तनावों से निपटने में असमर्थ महसूस करना।

बर्नआउट को प्रभावी ढंग से कैसे संभालें?

बर्नआउट से निपटना मुश्किल है। इसके लिए एक बहुआयामी दृष्टिकोण की आवश्यकता है जो इसकी पुनरावृत्ति को रोकने के लिए तत्काल राहत और दीर्घकालिक रणनीतियों दोनों पर ध्यान केंद्रित करता है। बर्नआउट को प्रबंधित करने और उससे उबरने के लिए आप यहां कुछ कदम उठा सकते हैं:

  • #1 समस्या को स्वीकार करें: पहचानें और स्वीकार करें कि आप बर्नआउट का अनुभव कर रहे हैं। यह पुनर्प्राप्ति की दिशा में पहला और सबसे महत्वपूर्ण कदम है।
  • #2 तत्काल सहायता प्राप्त करें: आप जो अनुभव कर रहे हैं उसके बारे में किसी ऐसे व्यक्ति से बात करें जिस पर आपको भरोसा है। यह कोई मित्र, परिवार का सदस्य या चिकित्सक या परामर्शदाता जैसा कोई पेशेवर हो सकता है। अपनी भावनाओं को साझा करना एक बड़ी राहत हो सकती है और आपको परिप्रेक्ष्य हासिल करने में मदद कर सकती है।
  • #3 अपने विकल्पों का मूल्यांकन करें: इस बात पर विचार करें कि आपके काम या जीवनशैली के कौन से पहलू बर्नआउट में योगदान दे रहे हैं। इस बात पर विचार करें कि तनाव को कम करने के लिए क्या बदलाव किए जा सकते हैं, जैसे कार्य सौंपना, कार्यभार कम करना, या यहां तक ​​कि नौकरी के नए अवसर तलाशना।
  • #4 समय निकालें: हो सके तो काम से छुट्टी ले लें। इस समय का उपयोग आराम करने, तरोताज़ा होने और काम से संबंधित गतिविधियों से अलग होने के लिए करें। आपकी जीवनशैली का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए एक संक्षिप्त छुट्टी भी महत्वपूर्ण है।
  • #5 सीमाएँ निर्धारित करें: काम और निजी जीवन के बीच स्पष्ट सीमाएँ स्थापित करें। इसका मतलब विशिष्ट कार्य घंटे निर्धारित करना, व्यक्तिगत समय के दौरान कार्य ईमेल की जाँच न करना, या अतिरिक्त जिम्मेदारियों को ना कहना सीखना हो सकता है।
  • #6 आत्म-देखभाल का अभ्यास करें: कल्याण को बढ़ावा देने वाली गतिविधियों में संलग्न रहें। इसमें स्वस्थ आहार खाना, नियमित व्यायाम करना, यह सुनिश्चित करना कि आपको पर्याप्त नींद मिले, और ऐसी गतिविधियों में शामिल होना शामिल है जिनका आप आनंद लेते हैं और जो आपको आराम देती हैं।
  • #7 माइंडफुलनेस और रिलैक्सेशन तकनीकों का उपयोग करें: तनावग्रस्त होने पर ध्यान, गहरी सांस लेना या योग जैसी प्रथाओं को अपनी दिनचर्या में शामिल करें। ये तनाव को कम करने और आपकी मानसिक स्थिति को बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं।
  • #8 अपने लक्ष्यों और प्राथमिकताओं का पुनर्मूल्यांकन करें: कभी-कभी, बर्नआउट एक संकेत है कि आपका वर्तमान जीवन पथ संतोषजनक नहीं है। अपने लक्ष्यों के बारे में सोचने के लिए समय निकालें, आपको क्या सार्थक लगता है, और आप अपने काम और जीवन को इन मूल्यों के साथ कैसे संरेखित कर सकते हैं।
  • #9 तनाव प्रबंधन तकनीक सीखें: प्रभावी विकास करें तनाव प्रबंधन रणनीतियों वह आपके लिए काम करता है. इसमें समय प्रबंधन, अपने लिए यथार्थवादी अपेक्षाएँ निर्धारित करना या विश्राम तकनीक सीखना शामिल हो सकता है। यदि बर्नआउट आपके जीवन और मानसिक स्वास्थ्य पर गंभीर प्रभाव डाल रहा है, तो पेशेवर मदद लें। चिकित्सक या परामर्शदाता बर्नआउट से निपटने के लिए मूल्यवान मार्गदर्शन और रणनीतियाँ प्रदान कर सकते हैं।
  • #10 काम पर धीरे-धीरे वापसी: काम पर लौटते समय, धीरे-धीरे अपनी दिनचर्या में वापस आने का प्रयास करें। अपने नियोक्ता के साथ ऐसे किसी भी समायोजन पर चर्चा करें जो मदद कर सकता है, जैसे काम पर चरणबद्ध वापसी या लचीली कार्य व्यवस्था।
आप जो करते हैं उसके प्रति शांति और जुनून पाने से नौकरी की संतुष्टि में काफी सुधार हो सकता है, जिससे काम में थकान महसूस होने की संभावना कम हो जाती है।

याद रखें, आप बर्नआउट से तुरंत उबर नहीं सकते, भले ही आप ऊपर दिए गए चरणों का सख्ती से पालन करें। बर्नआउट गंभीर तनाव का संकेत है, और इसे प्रबंधित करने के लिए लगातार प्रयासों की आवश्यकता होती है। यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने तनावों को पहचानें और सीखें कि तनाव के स्तर को हमेशा नियंत्रण में कैसे रखा जाए।

इसे लपेट रहा है!

यदि आप अपने आप में इन बर्नआउट लक्षणों को पहचानते हैं, तो उन्हें गंभीरता से लेना महत्वपूर्ण है। बर्नआउट केवल अपने आप हल नहीं होता है और इसके लिए सक्रिय हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है। इसका मतलब यह हो सकता है कि ब्रेक लेना, पेशेवर मदद लेना, जीवनशैली में बदलाव करना या अपने लक्ष्यों और प्राथमिकताओं का पुनर्मूल्यांकन करना।

याद रखें, बर्नआउट को स्वीकार करना कमजोरी का संकेत नहीं है बल्कि आपके स्वास्थ्य, खुशी और उत्पादकता को पुनः प्राप्त करने की दिशा में पहला कदम है। स्वयं की देखभाल को प्राथमिकता दें और समर्थन लें। आख़िरकार, रिचार्ज करने के लिए समय निकालना कोई विलासिता नहीं है; यह आपके समग्र कल्याण के लिए एक आवश्यकता है। स्वस्थ जीवन शैली अपनाना और कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखना लंबे समय में बर्नआउट से निपटने की दो कुंजी हैं।