Svatko je svjestan koliko ljudi mogu biti uspješni kada koriste svoje putanja karijere. Možete učiti od i oponašati neke dobro poznate pojedince, poput Stevea Jobsa, Larryja Pagea i Billa Gatesa itd. Putanja karijere razvija korisnu i oštroumnu orijentaciju uz ubrzavanje procesa napredovanja. Razvijanje karijere nije kao dobivanje posla; morate raditi za to.
Jeste li tamo gdje želite biti u svojoj karijeri? Smatrate li da je teško ili neodoljivo napredovati prema ciljevima svoje karijere? Proučimo naš vodič i savjete kako bismo pronašli nove pristupe postizanju vaših profesionalnih ciljeva učenjem kako oblikovati putanju svoje karijere.
Pregled sadržaja
Savjeti za bolji angažman
Tražite alat za poboljšanje učinka vašeg tima?
Okupite članove svog tima zabavnim kvizom na AhaSlides. Prijavite se za besplatno rješavanje kviza iz biblioteke predložaka AhaSlides!
🚀 Zgrabite besplatni kviz☁️
Vrste karijera: odaberite onu koja vam odgovara
Što je putanja karijere? Putanja karijere definirana je kao kretanje vaše karijere kada prolazite kroz različite uloge, tvrtke i faze svog profesionalnog života. Drugim riječima, težnja za profesionalnim rastom ide uz put poznat kao putanja karijere ili karijera.
Osim toga, ključno je znati kakvu putanju karijere ciljate. Specifični ciljevi u karijeri osobe određuju oblik njezine putanje u karijeri, koja može biti vertikalna ili horizontalna.
Vertikalna putanja karijere
Ova vrsta razvoj karijere podrazumijeva uspon na više pozicije s većom odgovornošću unutar iste tvrtke ili iste industrije, te višim plaćama. Razmislite o mlađem radniku koji napreduje u činovima kako bi postao član višeg menadžmenta. Primjer je napredovanje od zaposlenika na početnoj razini do nadređenog.
Horizontalna (bočna) putanja karijere
Ova vrsta razvoja karijere podrazumijeva širenje vaših vještina u nekoliko industrija i prihvaćanje novih odgovornosti ili izazova. Možete prijeći u novu industriju s istim položajem bez obzira na promjenu plaće.
Na primjer, dizajner igara čija je glavna dužnost kreirati sadržaj igre. Dizajner igre također preuzima nove programske jezike i sposobnosti, razvijajući se u ključnog člana tima.
Osim dvije glavne vrste putanje karijere, postoji dodatna vrsta unatrag.
**Unazad: Riskirate da se vratite na svoj prijašnji status posla ili prihoda ako promijenite izbor karijere ili životnog stila, kao što je prelazak s punog na honorarni posao nakon što dobijete djecu.
4 ključna koraka za planiranje putanje karijere
Jeste li odlučili kakvu vrstu karijere želite nastaviti? Sljedeći savjeti mogu vam pomoći da dosegnete vrhunsku profesionalnu poziciju ili igrate različite uloge prije nego što odlučite o svojoj idealnoj putanji karijere.
Korak 1: Odlučite koji je put pravi za vas
Prije izrade učinkovitog plana razvoja karijere, morate identificirati svoje tipove putanje karijere. Evo nekoliko popularnih alata pomoću kojih možete identificirati svoj tip osobnosti:
- Korištenje električnih romobila ističe Indikator tipa Myers-Briggs (MBTI)
- Jungov tipski indeks (JTI)
- Keirsey Temperament Sorter
2. korak: Pronađite prikladan način za razvoj svoje karijere
Nakon što ste odredili svoj tip osobnosti, vrijeme je da smislite kako ga najbolje njegovati. Možete razviti skupove vještina potrebnih za promociju koju ste oduvijek željeli. Možete nastaviti s daljnjim obrazovanjem ili obukom za alternativna iskustva u karijeri ili možete steći nove vještine na poslu.
Savjeti za naprednu putanju karijere:
Postoje neke strategije za razvoj vaše karijere i napredovanje na ljestvici, bez obzira tražite li novi posao ili pokušavate napredovati u svojoj trenutnoj tvrtki:
- Preuzmite svoju ulogu i dobro je izvršite.
- Iskoristite sve prilike koje vam se pruže. Prihvatite više odgovornosti nego što je potrebno.
- Nastavite stjecati nove sposobnosti poput upravljanje projektima, rukovodstvo, i predstavljanje.
- Uspostavite veze sa suradnicima i nadređenima.
Savjeti za promjenu Trajektorija rasta karijere:
Putanja napredovanja u karijeri može imati mnogo različitih oblika i uvijek možete skrenuti s kursa, pogotovo ako vas trenutna pozicija ne ispunjava. Kada odlučite promijeniti karijeru, poduzmite sljedeće korake kako biste započeli:
- Obratite se karijernom savjetniku koji će vam pomoći organizirati znanje i stručnost koja će vam trebati.
- Potražite samostalne projekte koji se razlikuju od vašeg trenutnog posla.
- Steknite znanja i sposobnosti potrebne za poziciju koju želite obnašati.
- Povežite se sa stručnjacima u području kojim se želite baviti.
Korak 3: Detaljni dugoročni i kratkoročni planovi
Razmislite o svojoj idealnoj karijeri i svojim ciljevima za sljedećih pet do deset godina. Možete zacrtati put karijere prema svojim dugoročnim i kratkoročnim ciljevima u karijeri definiranjem istih.
Iako se ne morate točno pridržavati ovih planova, imati ih pri ruci pomaže vam da krenete naprijed. Stvaranjem preciznog i dobro organiziranog rasporeda povećavate svoje šanse za uspjeh.
Korak 4: Pratite svoje prekretnice i revidirajte
Zabilježite svoja postignuća i priznajte ih dok idete. Kako biste se potaknuli da nastavite s dobrim radom, nagradite se darom ili iskustvom s popisa obaveza.
Potrebna je jasna i sveobuhvatna putanja plana karijere, ali nije potrebno njegovo potpuno pridržavanje. Trebalo bi biti dovoljno prilagodljivo da se mijenja s vremenom. Vaš plan karijere može zahtijevati prilagodbe kako starite, kako se vaše okolnosti mijenjaju i kako se vaši ciljevi mijenjaju. Pokušajte pregledati i prilagoditi svoj plan otprilike svakih šest mjeseci.
Tajna izgradnje uspješne karijere
Uspješan događaj zahtijeva da znate gdje ste, što nemate i koje nove korake želite poduzeti. Također ga morate isplanirati i izvršiti fleksibilno i inteligentno. Ipak, to je još uvijek nedovoljno ako želite brže napredovati. Slijede neke poslovne tajne za uspješniju karijeru kojih nisu svi svjesni.
Upoznajte svoje okruženje
Biti svjestan svoje okoline ključan je za pridržavanje uspješnog i realnog plana razvoja karijere. Je li proširenje dobrodošlo i lako u vašoj tvrtki? Postoji li velika konkurencija za poziciju koju želite?…
Iskoristite priliku da naučite nove mogućnosti obrazovanja ili obuke
Nikada nemojte propustiti priliku za osobni i profesionalni razvoj. Pronalaženje programa obuke, tečajeva ili radionica koji će unaprijediti vašu karijeru dio je planiranja karijere. Iskoristite sve mogućnosti profesionalnog razvoja koje vaša tvrtka može pružiti. Ovo je besplatan novac koji vam može pomoći da ostvarite svoje ciljeve.
Uskladite svoje snage i kvalitete s potencijalnim poslovima
Odabir karijere koja je u skladu s vašom osobnošću i temperamentom ključan je. Uvriježeno je mišljenje da biste trebali igrati prema svojim snagama, a ne pokušavati prevladati svoje slabosti.
Klonite se donošenja odluka isključivo na temelju toga koliko ćete novca zaraditi
Iako želite biti financijski sigurni u budućnosti, svoj izbor ne biste trebali temeljiti samo na onome što očekujete zaraditi. Slobodno možete pogledati potencijalnu zaradu različitih poslova, ali umjesto da odaberete onaj koji će vam dati najveću plaću, pokušajte pronaći onaj za koji smatrate da vam najviše odgovara. To će vam pomoći da imate uspješnu karijeru.
Izađite iz svoje zone udobnosti
Konačno, izađite iz svoje zone udobnosti. Nemojte se bojati izraziti svoje mišljenje kako biste pomogli tvrtki u rješavanju izazovnih problema. Ili ćete možda morati početi ispočetka ako se okušate u novoj karijeri. Karijera je slična životu po tome što uvijek predstavlja izazov i vrijednu priliku pri ulasku.
Ključni za poneti
💡 Sa AhaSlides, stvaranje sveobuhvatnih i vizualno privlačnih prezentacija za poslovna okruženja postaje lakše. S tisućama besplatni predlošci, razne tablice, ikone i druge resurse, pružit će vam veliku motivaciju da se približite profesionalnom uspjehu.
Često postavljana pitanja
Kako pišete putanju karijere?
Kada budete spremni osmisliti putanju svoje karijere, počnite s popisom svojih snaga i svog profesionalnog stila, a zatim prijeđite na svoje interese i razonodu. Zatim navedite stvari koje su vam najvažnije. Pregledajte sve na svom popisu i razmotrite sektore gospodarstva koji bi mogli koristiti vaše vještine.
Osim toga, možete koristiti besplatni predložak koji uključuje brojne grafikone i ilustracije koje možete pohraniti na mreži radi pristupačnosti u svim okolnostima.
Koje su četiri putanje karijere?
Četiri putanje karijere uključuju linearnu, ekspertnu, spiralnu i prolaznu.
linearni: Konvencionalna uzlazna mobilnost potaknuta je postignućima i moći, s različitim trajanjem radnih uloga.
Stručnjak: Zbog produbljivanja stručnosti u određenoj disciplini, malo je kretanja i dug mandat.
Spirala: Bočno kretanje koje traje sedam do deset godina u ulogama, kako bi se proširila funkcionalna izloženost.
Prijelazno: Želja za neovisnošću i raznolikošću potiče bočne poteze s mandatima od tri do pet godina.
Što je put napredovanja u karijeri?
Put napredovanja u karijeri odnosi se na napredovanje u vašem poslu. Nekoliko primjera napredovanja u karijeri uključuje napredovanje na korporativnoj ljestvici, prihvaćanje novih odgovornosti, promjenu na bolje pozicije i ostvarenje vaših dugoročnih ciljeva. To je jednako razvoju karijere.
Ref: masterclass
