Bolje grupno razmišljanje | 10 najboljih savjeta u 2024

Tražite li aktivnosti grupnog brainstorminga? Zastanimo da razmislimo Grupna ideja na trenutak… Kada ste zadnji put sjedili sa svojim timom, kolegama ili kolegama iz razreda kako biste razgovarali o nekoj temi? Ili zadnji put kada ste tjerali svoj mozak da radi (ili da juriša) i stvara ideje s drugima?

Brainstorming je nešto što radimo prilično često, inače s drugima. Ali ne razumijemo svi sve o grupnom brainstormingu, kao što je to kako funkcionira ili kako vam koristi, a može završiti s neorganiziranim sesijama mozganja koje ne vode apsolutno nigdje. 

Malo smo vam pomogli osmislivši sve te stvari za vas, pogledajte najbolje savjete za bolje grupno razmišljanje u nastavku!

Pregled sadržaja

• Savjeti za angažman s AhaSlides
• Individualni vs grupni Brainstorming
• Za i protiv Brainstorminga
• Brainstorming – posao protiv škole
• 10 savjeta za grupno razmišljanje 
• 3 Alternative Brainstormingu
• Često postavljana pitanja

Savjeti za angažman s AhaSlides

• Dijagram oluje ideja | 11 alternativa za transformaciju načina na koji potičete ideje u 2024
• 10 Zabava Brainstorming aktivnosti za učenike s besplatnim predlošcima 2024

Individualni naspram grupnog Brainstorminga

Pogledajmo razlike između individualnog i grupnog brainstorminga i otkrijmo koji od njih bolje odgovara vašim potrebama.

Prednosti i nedostaci grupnog brainstorminga

Grupni brainstorming je stara, ali zlatna grupna aktivnost, za koju se kladim da smo svi radili barem jednom u životu. Ipak, nije za svakoga, i postoji mnogo razloga zašto od nekih prima ljubav, a od drugih palac dolje. 

Prednosti ✅

• Omogućuje vašoj posadi da razmišlja slobodnije i kreativno – Jedan od ciljeva grupnog brainstorminga je generirati što više ideja, tako da se članovi vašeg tima ili učenici potiču da smisle sve što mogu. Na taj način mogu pokrenuti svoje kreativne sokove i pustiti svoj mozak podivljati.
• olakšava samoučenje i bolje razumijevanje – Ljudi moraju malo istražiti prije nego što ulože svoje ideje, što im pomaže da proniknu u situaciju i da je temeljito razumiju.
• Potiče sve da govori i pridružite se procesu – U grupnoj sesiji mozganja ne bi trebalo biti prosuđivanja. Najbolje sesije uključuju svakoga, ističu svačiji doprinos i njeguju timski rad između svakog člana. 
• Omogućuje vašem timu da smisli više ideja u kraćem vremenu – Pa, ovo je prilično očito, zar ne? Individualno razmišljanje ponekad može biti dobro, ali više ljudi znači više prijedloga, što vam može uštedjeti mnogo vremena.
• Stvara više dobro zaokruženi rezultati – Grupni brainstorming donosi različite perspektive na stol, tako da možete pristupiti problemu iz različitih kutova i odabrati najbolja rješenja.
• Poboljšava timski rad i povezivanje (ponekad!) – Grupni rad pomaže u povezivanju vašeg tima ili razreda i izvrstan je način za učvršćivanje veza među članovima. Sve dok ne dođe do ozbiljnih sukoba 😅, vaš tim može zajedno uživati ​​u procesu kada se navikne.

Protiv ❌

• Nitko aktivno sudjeluje u brainstormingu – Samo zato što su svi pozvani da se pridruže, to ne znači da su svi voljni to učiniti. Dok su neki ljudi entuzijastični, drugi bi mogli šutjeti i biti u iskušenju da to tretiraju kao odmor od posla.
• Neki sudionici treba više vremena da nadoknade zaostatak – Možda će željeti podnijeti vlastite ideje, ali ne mogu dovoljno brzo probaviti informacije. S vremenom to može dovesti do sve manje i manje ideja jer svaka osoba uči šutjeti. Provjeri Ove savjete da okrenemo ploču!
• Neki sudionici bi mogli pričati previše – Sjajno je imati entuzijaste u timu, ali ponekad bi oni mogli dominirati razgovorom i natjerati druge da nerado govore. Grupno razmišljanje ne bi trebalo biti jednostrano, zar ne?
• Treba vremena planirati i ugostiti – Možda to neće biti jako duga rasprava, ali svejedno morate unaprijed napraviti detaljan plan i dnevni red kako biste bili sigurni da ide glatko. Ovo može oduzimati dosta vremena.

Grupno razmišljanje na poslu i u školi

Grupni brainstorming se može odvijati bilo gdje, u učionici, sobi za sastanke, vašem uredu ili čak u kući virtualna brainstorming sesija. Većina nas je to činila i u školi i na poslu, ali jeste li ikada zastali razmišljati o razlikama između to dvoje?

Brainstorming na poslu je praktičan i više orijentiran na rezultate jer ima za cilj rješavanje stvarnih problema s kojima se tvrtke susreću. U međuvremenu, u nastavi će vjerojatno biti više akademska ili teorijska metoda koja pomaže promicati vještine razmišljanja i često se usredotočuje na zadanu temu, tako da rezultat općenito nema toliku težinu.

Uz to, ideje stečene iz mozganja na poslu mogu se primijeniti na stvarne probleme, pa su rezultati mjerljivi. Nasuprot tome, teže je pretvoriti ideje generirane iz razmišljanja u razredu u stvarne akcije i izmjeriti njihovu učinkovitost.

10 savjeta za grupno razmišljanje

Možda je lako okupiti ljude i početi razgovarati, ali za praktičnu brainstorming sesiju potrebno je malo više truda. Ovdje je popis stvari koje biste trebali, a što ne biste trebali raditi kako biste osigurali da vaše grupno razmišljanje bude glatko kao puter.

Popis obaveza 👍

1. Izložite probleme – Prije nego organizirate grupni brainstorming, trebali biste definirati probleme koje pokušavate riješiti kako ne biste otišli nikamo i gubili vrijeme. Pomaže da rasprava ostane na pravom putu.
2. Dajte sudionicima malo vremena za pripremu (neobavezno) – Neki ljudi možda više vole spontano razmišljanje kako bi potaknuli njihovu kreativnost, ali ako se vaši članovi muče s razmišljanjem u kratkom vremenskom razdoblju, pokušajte im dati temu nekoliko sati ili dan prije nego što o njoj raspravljaju. Bili bi u stanju proizvesti bolje ideje i osjećali bi se samopouzdanije prezentirajući ih. 
3. Koristite ledolomce – Ispričajte priču (čak jedna sramotna) ili ugostite neke zabavne igre kako biste zagrijali atmosferu i uzbudili svoj tim. Može osloboditi stresa i pomoći ljudima da doprinesu boljim idejama. Provjeri najbolje ledolomne igre koje ćete igrati 2024!
4. Postavljajte otvorena pitanja – Pokrenite se s nekim intrigantnim pitanjima koja omogućuju svakoj osobi da kaže više o svojim mislima. Vaša pitanja trebaju biti izravna i konkretna, ali ipak morate napraviti mjesta za neka objašnjenja, umjesto da dopuštate ljudima da daju jasno da ili ne.
5. Predložite proširenje ideja – Nakon što netko predstavi ideju, potaknite ih da je razviju navodeći primjere, dokaze ili projicirane rezultate. Ostatak grupe na ovaj način može bolje razumjeti i procijeniti svoje prijedloge.
6. Potaknite raspravu – Ako ste domaćin male grupe, možete zamoliti svoju grupu da (uljudno!) opovrgnu međusobne ideje kako bi bili sigurni da su vodonepropusne. U nastavi, ovo je izvrstan način poboljšanja kritičkog mišljenja učenika.

Popis stvari koje ne treba raditi 👎

1. Ne zaboravite dnevni red – Bitno je imati jasan plan i javno ga objaviti kako bi svi mogli točno razumjeti što će učiniti. Također, ovo vam pomaže u praćenju vremena i osigurava da se nitko neće izgubiti tijekom sesije.
2. Nemojte produžiti sesiju – Duga rasprava često iscrpljuje i može stvoriti prilike da se ljudi usredotoče na nešto drugo osim na temu o kojoj pokušavate razgovarati. U ovom slučaju puno je bolje održavati grupni brainstorming kratkim i učinkovitim.
3. Nemojte odmah odbaciti prijedloge – Neka se ljudi osjećaju saslušano, umjesto da svoje ideje odmah zalijete hladnom vodom. Čak i ako njihovi prijedlozi nisu nevjerojatni, trebali biste reći nešto lijepo kako biste pokazali da cijenite njihov trud.
4. Ne ostavljajte ideje posvuda – Imaš hrpu ideja, ali što sad? Samo ga ostaviti tamo i završiti sesiju? Pa, mogli biste, ali trebat će vam više vremena da sami dogovorite sve ili dogovorite još jedan sastanak kako biste odlučili o sljedećim koracima. Prikupite i vizualizirajte sve ideje, a zatim pustite da ih cijeli tim zajedno procijeni. Najtradicionalniji način je vjerojatno dizanje ruku, ali možete uštedjeti vrijeme i trud uz pomoć online alata.

Organizirajte grupnu Brainstorm sesiju na mreži! 🧩️

3 alternative grupnom razmišljanju

'Ideacija' je otmjen izraz za dolaze s idejama. Ljudi koriste ideje ideja kako bi proizveli što više rješenja za problem, a brainstorming je samo jedna od tih tehnika.

Ako su vašem timu ili razredu dosta razmišljanja i želite napraviti nešto 'isto isto, ali drugačije', isprobajte ove tehnike 😉

#1: Mapiranje uma

Dobro poznati proces mapiranja uma pokazuje veze između glavne teme i manjih kategorija, odnosno problema i izvedivih rješenja. To je sjajan način da zamislite ideje u velikoj slici kako biste vidjeli kako se sve povezuje jedno s drugim i što ćete učiniti.

Ljudi često koriste mentalne karte dok razmišljaju o mozgu i pomalo su zamjenjive. Međutim, mapa uma može ilustrirati odnos između vaših ideja, dok brainstorming može jednostavno biti izlaganje (ili izgovaranje) svega u vašem umu, ponekad na neorganiziran način.

💡 Pročitajte više: 5 besplatnih predložaka umnih mapa za PowerPoint (+ besplatno preuzimanje)

#2: Storyboarding

Storyboard je slikovna priča za izlaganje vaših ideja i ishoda (ne brinite zbog nedostatka umjetničkog talenta 👩‍🎨). Kako je poput priče s radnjom, ova metoda je dobra za definiranje procesa. Izrada storyboarda također dopušta vašoj mašti da leti, pomažući vam da vizualizirate sve i predvidite moguće situacije. 

Najbolja stvar je što storyboarding može predstaviti svaki korak kako ne biste propustili ništa ključno kada tražite rješenja.

💡 Saznajte više o storyboardingu ovdje.

#3: Pisanje mozgom

Još jedna stvar koja se odnosi na naš mozak (sve radi, doduše, stvarno...) 🤓 Pisanje mozga je strategija proizvodnje i razvoja ideja, ali umjesto da razvijate svoje, vi ćete proširiti tuđe. 

Evo kako:

1. Izložite probleme ili teme na kojima vaša ekipa treba raditi.
2. Dajte im 5-10 minuta da razmisle o tome i napišu svoje ideje na komadiće papira, a da ništa ne govore.
3. Svaki član predaje papir sljedećoj osobi.
4. Svatko čita rad koji je upravo dobio i proširuje ideje koje mu se sviđaju (ne nužno sve navedene točke). Ovaj korak traje još 5 ili 10 minuta.
5. Skupite sve ideje i zajedno raspravite o njima.

Ovo je zanimljiva tehnika kojom pustite svoj tim ili razred da komuniciraju u tišini. Grupni rad često zahtijeva razgovor s drugima, što je za introvertne ljude ponekad preopterećeno ili čak previše za razgovorljive. Dakle, pisanje mozga je nešto što bi moglo dobro funkcionirati za sve i ono što još uvijek nudi plodne rezultate.

💡 Saznajte više o pisanje mozga još danas!

Često postavljana pitanja