Jeste li ikada ustali kako biste prezentirali svoje kolege s posla i dočekali vas prazni pogledi ili još gore, brbljava gomila? Prošli su dani glupih igrica zbližavanja i neudobnih ledolomaca za čišćenje neugodne atmosfere. Počnite s praskom prije vašeg uvod, i odmah potaknite ljude na razgovor s zabavnim kvizovima, anketama i otvorenim odgovorima koji potiču na razmišljanje.

*Također, bit će ih puno Uredgifovi u ovom postu (nisam si mogao pomoći)!*

Lagana rasprava

Ništa poput opuštene rasprave koja će privući svačiju pozornost – pogotovo ako je duhovita i zanimljiva. Pokušajte postaviti pitanje koje može izazvati mišljenje bilo koga i potaknuti ljude na raspravu. Možda, Najbolji žanr glazbe? Psi ili mačke? Slatko ili slano?

Uz AhaSlides možete odmah potaknuti zabavno okruženje s online prezentacijskim alatima kojima se može pristupiti s bilo kojeg uređaja spojenog na internet.

Možete dati unaprijed napisane odgovore o kojima ljudi mogu glasati ili dati ljudima da odgovore na otvoreno pitanje. Možda se čini smiješno raspravljati o glupim temama, ali to će potaknuti sudjelovanje, natjecanje i kreativno razmišljanje. Nadalje, tko ne voli dobar smijeh i team building?

Konstruktivni ledolomac

Isprobajte opciju slajda s besplatnim odgovorom za osobniji način povezivanja sa svojim zaposlenicima. To je sjajan način da ljudi anonimno i javno izraze probleme ili pozitivna iskustva. Osim toga, ovo će potaknuti grupno rješavanje problema i iznijeti sve probleme kojima se ne pridaje dovoljno pozornosti.

Neke konstruktivne upute mogu biti:

Što želiš od tjedna?
Osobna/grupna postignuća!
Pozitivno potkrepljenje (komplimentiranje suradnika!)
Stvari na kojima želimo raditi…
Iskrene povratne informacije o tome kako smo prošli prošli tjedan...
Koje stvari trebamo popraviti...
Stvari o kojima još nismo razgovarali, ali moramo pokriti...
Ima li pitanja?

Interaktivni kviz

Želite začiniti radni sastanak, ali zadržati fokus na društvu? Isprobajte interaktivni kviz o povijesti tvrtke. Od svih ledolomaca sastanaka, ovo je omiljeno jer zaposlenici ponovno uče osnovne informacije o tvrtki uz uživanje u prijateljskom natjecanju. Uz AhaSlides, postoji opcija za anonimno glasanje, tako da se sudionici ne moraju brinuti da će netočno odgovoriti.

Ili, možete usmjeriti natjecateljski pogon svojih suradnika i natjerati ljude da se utrkuju do vrha ljestvice – tko ne voli pobjeđivati? Ovo je izvrstan alat za poticanje sudjelovanja i istinskog učenja o poslu. Također, ljudi više ulažu u konkurenciju i na taj način dobivaju više informacija.

Evo nekoliko pitanja koja možete uključiti u svoju AhaSlides prezentaciju SnackNation:

Izjava o misiji?
Godina osnivanja?
Najveći cilj?
Ime osnivača?
Broj zaposlenih?
Najveći konkurent?

*Ne dopustite da vaši zaposlenici budu poput Michaela Scotta... molim vas*

Dvije istine i laž

Ako niste igrali klasičnu igru probijanja leda Dvije istine i laži, vrlo ju je lako razumjeti. Igra je u nazivu, iznosite 3 tvrdnje od kojih su samo 2 točne. Ljudi moraju pogoditi koja je laž. Ovo je izvrstan način da upoznate voditelja. Sudionici će moći glasati o laži putem prilagodljive poveznice i, prilikom postavljanja slajda, obavezno odabrati "Sakrij rezultate" - kako bi mogli otkriti točan odgovor na kraju.

Evo primjera: