Jeste li pod stresom pri pomisli kako dati otkaz na poslu, ali i dalje zadržati dobre odnose s tvrtkom?
Reći svom šefu da je gotovo nije najlakša stvar, ali uz naš vodič kako dati otkaz graciozno i profesionalno, iz tvrtke ćete otići lagani kao perce!
| Trebam li dati otkaz na poslu ako ga mrzim? | Razmislite o davanju otkaza ako nezadovoljstvo poslom utječe na vašu dobrobit. |
| Je li neugodno dati otkaz na poslu? | Odustajanje je osobna odluka i nije neugodno. |
Pregled sadržaja
Više savjeta o tome kako dati otkaz na poslu
- Razlog za napuštanje posla
- Tiho odustajanje – Što, zašto i kako se s time nositi
- Pismo otkaza pri zapošljavanju
Tražite bolji alat za angažman?
Dodajte više zabave uz najbolje ankete uživo, kvizove i igre, sve dostupno na AhaSlides prezentacijama, spremne za dijeljenje sa svojom publikom!
🚀 Prijavite se besplatno☁️
Kako pristojno dati otkaz na poslu?
Kako dati otkaz na poslu bez ljutnje? Slijedite ove korake da to učinite kako treba:
Odlučite pravo vrijeme
Razmatranje vašeg sljedećeg poteza u karijeri je uzbudljivo vrijeme, ali i ono koje zahtijeva strateško razmišljanje. Nemojte žuriti s donošenjem odluke koju ćete kasnije požaliti – promišljeno vaganje opcija može osigurati da odaberete put koji najbolje služi vašim ciljevima.
Ako se osjećate neispunjeno ili preopterećeno u svojoj trenutnoj ulozi, to može biti znak da je vrijeme za nešto novo.
Međutim, prije nego što podnesete ostavku, razmislite o iskrenom razgovoru sa svojim upraviteljem.
Otvoreno iznesite svoje izazove i pogledajte postoje li rješenja koja niste razmotrili. Možda će vam biti voljni dati zanimljiviji posao ili fleksibilnost kako bi ponovno zapalili vašu strast.
Tek kada se interno iscrpe sve mogućnosti, trebali biste početi tražiti svoj sljedeći izazov izvan tvrtke.
Ali nemojte odustati dok ne osigurate svoju sljedeću priliku – ostanak bez posla na bilo koje razdoblje riskira financijski stres i šteti zamahu vaše karijere.
Dajte odgovarajuću obavijest
Većina poslodavaca očekuje najmanje 2 tjedna obavijesti kao znak ljubaznosti. Ako je moguće, dobrodošla je najava unaprijed.
Podnesite svoju ostavku u pisanom obliku. Prikladna je kratka ostavka u kojoj se zahvaljuje na prilici. Budite kratki i profesionalni poput ovih primjeri.
Ne spominjite plaću, beneficije ili druga pitanja na radnom mjestu kao razloge za odlazak osim ako se izravno ne zatraži. Zadržite fokus na svom rastu.
Ponudite pomoć u obuci tijekom procesa zapošljavanja i tranzicije ako je potrebna zamjena. Dijeljenje znanja čini promjenu lakšom za sve.
Zakažite sastanak sa svojim menadžerom
Razmislite o osobnom sastanku kako biste razgovarali o svojoj odluci i dali pismenu obavijest. Budite spremni ukratko objasniti svoje razloge odlaska.
Budite spremni na emocionalnu reakciju svog upravitelja. Možda će biti razočarani što su vas izgubili, stoga ostanite pribrani ako to izraze. Hvala im još jednom na razumijevanju.
Naglasite pozitivne aspekte svog iskustva. Usredotočite se na prilike za rast, a ne na bilo što negativno o poslu ili tvrtki. Izrazite zahvalnost za vaše vrijeme tamo.
Ako vas pitaju zašto odlazite, odgovorite kratko i pozitivno. Izrazite stvari poput traženja novih izazova, a ne nezadovoljstva.
Ostavite mjesta za reference. Ponudite podatke za kontakt i ponovite svoju zahvalnost. Dobar odnos može rezultirati pozitivnim preporukama za posao.
Pozdravite se sa svojim suradnicima
Kratka e-pošta sa zahvalom ili poruka nakon vašeg posljednjeg dana u kojoj izražavate zahvalnost pokazuje poštovanje prema vašim suradnicima i omogućuje im da vas se sjećaju na dobar način.
Ne uklanjajte suradnike kao veze na društvenim medijima dok ne odete. Neka interakcija bude profesionalna.
Ako je moguće, postupno obavijestite bliske suradnike ili svoj tim o svojoj odluci prije nego što je šire objavite. Izbjegavajte iznenađenja.
Pitajte svog upravitelja kako najbolje priopćiti svoj odlazak timu kako biste ublažili bilo kakve smetnje u projektima.
Bottom Line
Nadamo se da će vam ovaj vodič o tome kako dati otkaz na poslu pomoći da prihvatite proces bez da se osjećate nervozno. Uz pažljivo planiranje i suosjećanje, možete glatko prijeći na ono što je iza zavoja – i prema poslu koji vas dosad najviše ispunjava.
Često postavljana pitanja
Je li u redu odmah dati otkaz na poslu?
Općenito se ne preporučuje odmah dati otkaz bez prethodne najave. Napredno upozorenje idealno je kada je moguće. Također bi bilo mudro posavjetovati se s pravnim savjetnikom prije nego što na licu mjesta date otkaz, ovisno o okolnostima.
Kako da kažem svom šefu da sam dao otkaz?
Kako biste svom šefu rekli da dajete otkaz na poslu, zakažite sastanak s njim osobno kad god je to moguće. Zahvalite im se na pruženoj prilici i izrazite koliko ste cijenili što ste naučili iz te uloge te dajte službenu ostavku u kojoj navodite da će vaš posljednji radni dan biti za dva tjedna.
Kako da dam otkaz na poslu ako sam nesretan?
Ako želite dati otkaz na poslu jer ste nesretni, prvo isplanirajte izlaznu strategiju. Potražite druge prilike, uštedite novac i kada budete spremni, podnesite pismo ostavke.
