Jeste li sudionik?

14+ izvrsnih interaktivnih igara za treninge | 2024. otkriva

14+ izvrsnih interaktivnih igara za treninge | 2024. otkriva

Raditi

Astrid Tran Siječnja 08 2024 6 min čitanja

Radno mjesto se brzo mijenja. Zaposlenici sada donose drugačija očekivanja, prioritete i tehnološka znanja. Millennial i generacija Z odrasli su uz učenje koje nije ograničeno na predavanja u učionici, oni očekuju više inovacija i kreativnosti.

Stoga bi trebalo razvijati i tradicionalnu obuku kako bi se prilagodila interesima mladih.

Zbog toga se uključuje interaktivne igre za treninge je nezaobilazan trend. Pogledajmo pobliže 14 najboljih interaktivnih igara za treninge za povećanje angažmana i zadovoljstva zaposlenika.

Pregled sadržaja

Savjeti za treninge

Alternativni tekst


Uključite svoje učenike

Započnite smislenu raspravu, dobijte korisne povratne informacije i educirajte svoje učenike. Prijavite se za preuzimanje besplatnog predloška AhaSlides


🚀 Zgrabite besplatni kviz☁️

Važnost interaktivnih igara za treninge

S ograničenim proračunima u svim sektorima, nijedan menadžer ne želi slijediti moderne trendove bez dokaza iza toga. Srećom, podaci potvrđuju pozitivne učinke usvajanja interaktivnih igara za treninge.

Studije istraživača poput Karla Kappa pokazuju da interaktivne simulacije učenja i igre poboljšavaju pamćenje za više od 70% u usporedbi s predavanjima ili udžbenicima. Polaznici su također 85% više motivirani za učenje koristeći metode igrica.

U tehnološkom divu Cisco, interaktivna igra korisničke službe koju je igralo 2300 polaznika povećala je zadržavanje znanja za 9%, dok je vrijeme uključivanja gotovo prepolovilo. L'Oréal je postigao slične rezultate kroz brendirane igre za igranje uloga koje uvode nove kozmetičke proizvode, što je podiglo stope konverzije prodaje u igri do 167% više od standardne obuke e-učenja.

14+ najboljih interaktivnih igara za treninge

Spremni za promjenu u korporativnoj obuci Opremite svoj zadatak ovim vrhunskim interaktivnim igrama za obuku. Jednostavan za postavljanje i pun uzbuđenja.

Trivijalni kvizovi

Kviz nije novost program treninga, ali ono što ga čini posebnim je zapošljavanje elementi gamifikacije. Kviz kviza koji se temelji na igrama najbolji je izbor za obuku. Zabavan je i privlačan, što može stvoriti zdravo natjecanje među učenicima.

Ovaj pristup pretvara obuku u dinamično i interaktivno putovanje, ostavljajući sudionike motiviranima i željnima istraživati ​​više. Dok možete koristiti tradicionalni način za ugošćavanje trivijalnosti, ipak koristite predlošci interaktivnih kvizova poput AhaSlides može biti učinkovitiji i uštedjeti vrijeme.

interaktivne igre za treninge
Interaktivne igre za treninge

Igra uloga

Korištenje igranja uloga kao igre za obuku također je odlična ideja. Može pomoći u poboljšanju komunikacije, međuljudskih vještina, rješavanja sukoba, pregovaranja i više. I važno je dati povratnu informaciju o igri igranja uloga jer je to praktičan način za jačanje učenja i usmjeravanje sudionika prema poboljšanju.

Ljudski čvor

Dobar korporativni trening trebao bi uključivati ​​fizičke aktivnosti. Radije sjedite na jednom mjestu, pokrenite tijelo igrom ljudskih čvorova izvrsna je ideja. Cilj igre je promicanje timskog rada i povezanosti. Ono što je čini jednom od izvrsnih interaktivnih igara za treninge je to što svatko ne može pustiti ruke jedni drugima.

Helium Stick

Za brzo probijanje leda i povećanje energije, helijski štap je odlična opcija. Ova igra treninga najbolja je za poticanje smijeha, interakcije i pozitivne grupne atmosfere. Lako se postavlja, sve što trebate je dugačka, lagana motka (kao što je PVC cijev) koju će grupa držati vodoravno koristeći samo kažiprste. Nije dopušteno hvatanje ili štipanje. Ako netko izgubi kontakt, grupa mora početi ispočetka.

Igra pitanja

Koje su najbolje interaktivne igre za treninge? Nema bolje igre od igara s pitanjima poput The 20 questions game, bi li radije…, Nikad nisam…, Ovo ili ono, i više. Element zabave i neočekivana pitanja mogu nasmijati, razveseliti i povezati cijelu grupu. Neka sjajna pitanja za početak poput: "Biste li radije išli na dubinsko ronjenje ili bungee jumping?", ili "Cipele ili papuče?", "Kolačići ili čips?".

igre za igranje na treninzima
Igre za igranje na treningu

“Pronađi dvoje ljudi”

Premisa je jednostavna: sudionici dobivaju popis karakteristika ili osobina, a cilj je pronaći dvije osobe u grupi koje odgovaraju svakom kriteriju. Ne samo da promiče interakciju i komunikaciju, već također postavlja temelje za suradnju i međusobno povezanu grupnu dinamiku.

Lov na blago

Ovo je klasična igra za društvena događanja i obrazovni program, a treneri je mogu koristiti za korporativni trening. Uključuje sudionike koji traže određene predmete, rješavaju tragove ili dovršavaju zadatke unutar definiranog prostora. Ova igra je dobra i za offline i za online postavke. Na primjer, koristite Zum i AhaSlides za stvaranje a Virtualni lov na smetlare, gdje svatko može dijeliti svoje video feedove dok traži stavke ili ispunjava izazove.

Vruće sjedište 

U "Vrućem stolcu" sudionik preuzima ulogu sugovornika dok drugi postavljaju spontana pitanja. Ova zanimljiva aktivnost potiče brzo razmišljanje, komunikacijske vještine i sposobnost reagiranja pod pritiskom. To je izvrstan alat za izgradnju tima, poticanje dubljeg razumijevanja među sudionicima dok istražuju različite perspektive i osobnosti.

Kuglice za pitanja

"Loptice s pitanjima" uključuju sudionike koji bacaju lopticu jedni drugima, pri čemu svako hvatanje zahtijeva od hvatača da odgovori na pitanje koje se nalazi na lopti. To je izvrsna kombinacija vježbe i igre pitanja. Trener može prilagoditi pitanja koja su u skladu s programom obuke ili imaju za cilj međusobno upoznavanje.

zabavne igre za trening
Zabavne igre za trening

Telefon

U igri “Telefon” sudionici stoje u redu, a poruka se šapuće od osobe do osobe. Posljednja osoba zatim otkriva poruku, često s duhovitim iskrivljavanjem. Ovaj klasični ledolomac naglašava izazove komunikacije i važnost jasnoće, čineći jednu od najboljih interaktivnih igara za treninge.

Igra krilatice

Staro ali zlatno! Ova salonska igra pokazuje ne samo koliko su igrači duhoviti, logični i brzi, već i jača sklad među članovima tima. U ovoj živahnoj igri sudionici nastoje prenijeti zadanu riječ ili frazu bez upotrebe specifičnih "tabu" riječi.

Lude Libs

Mnogi programi obuke u posljednje vrijeme cijene igru ​​mad libs. Ova interaktivna igra za obuku najbolja je za poticanje kreativnosti, poboljšanje komunikacijskih vještina i unošenje elementa zabave u iskustvo učenja. To je tradicionalno igra riječi gdje sudionici popunjavaju praznine nasumičnim riječima kako bi stvorili šaljive priče. Istražiti prilagodljivi predlošci koristeći interaktivne alate poput AhaSlides. Ovo je posebno korisno za virtualne ili daljinske treninge.

Cipela Scrambler

Ponekad je sjajno opustiti se i raditi jedni s drugima i zato je shoe scrambler stvoren. U ovoj igri sudionici skidaju cipele i bacaju ih na hrpu. Cipele se zatim miješaju, a svaki sudionik nasumično odabire par koji nije njegov. Cilj je pronaći vlasnika cipela koje su odabrali upuštajući se u ležerne razgovore. Ruši barijere, potiče ljude na interakciju s kolegama koje možda ne poznaju dobro i unosi osjećaj razigranosti u radno okruženje.

Suradnički oblak riječi 

Posljednjih godina korištenje svjetski oblak ne radi se samo o traženju gustoće ključnih riječi, već je to interaktivna igra za obuku za stvaranje timske suradnje. Ističu li se učenici u Vizualni, slušni, ili kinestetički načina rada, interaktivna priroda oblaka riječi osigurava inkluzivnost i angažman za sve sudionike.

interaktivne igre za obuku
Interaktivne igre za treninge

Ključni za poneti

Igrifikacija i interaktivnost predstavljaju budućnost učinkovite korporativne obuke. Ne ograničavajte korporativnu obuku olovkama i predavanjima, dodajući interaktivne igre na virtualne načine s AhaSlides. Uz personalizirane, brendirane igre usko usklađene s odgovornostima u stvarnom svijetu, obuka postaje razlog za angažman zaposlenika, zadovoljstvo i predanost.

Često postavljana pitanja

Kako svoj trening mogu učiniti interaktivnijim?

Uključite igre poput trivijalnosti, igranja uloga i praktičnih izazova koji potiču angažman i primjenu lekcija. Ova interaktivnost učvršćuje znanje bolje od pasivnih predavanja.

Kako učiniti treninge zabavnim?  

Dizajnirajte interaktivne aktivnosti poput natjecateljskih kvizova, simulacija i avanturističkih igara koje stvaraju uzbuđenje i suradnju tijekom podučavanja. Ova inherentna zabava organski potiče sudjelovanje.

Kako angažirati ljude na treningu?

Privucite ljude u iskustvo poput igara temeljenih na priči skrojenih za jačanje vještina, umjesto da im namećete suhoparne prezentacije. Interaktivni izazovi potiču dublji angažman.

Kako mogu učiniti učenje računala zabavnim? 

Uključite kvizove za više igrača, digitalni lov na smetlare, igranje uloga avatara i lekcije temeljene na potragama potaknute prijateljskim natjecanjem u eLearning za avanturističko iskustvo nalik igri koja pojačava angažman.

Ref: EdApp