Prošli su dani doživotne karijere u jednoj tvrtki. Na današnjem tržištu rada koje se brzo razvija i stalno se mijenja, očekuju se promjene posla ili čak promjene karijere. Ali prije početka nove pozicije dolazi kraj prethodne, a način na koji iz nje izađete može ostaviti trajan dojam na vašu profesionalnu reputaciju i buduće prilike.
Dakle, kako prihvaćate ovu promjenu u dinamici karijere? Što reći kada odustajete od posla koji pokazuje profesionalizam, održava pozitivne odnose i priprema teren za kasniji uspjeh? Hajde da vidimo!
Pregled sadržaja
- Što reći kada napuštate posao?
- Što ne reći kada napuštate posao
- 5 savjeta za davanje otkaza elegantno i profesionalno
- Ono što kažete i učinite u poziciji nadilazi u sljedećem
- Često postavljana pitanja
Tražite bolji alat za angažman?
Dodajte više zabave uz najbolju anketu uživo, kvizove i igre, sve dostupno na AhaSlides prezentacije, spremne za dijeljenje sa svojom publikom!
🚀 Prijavite se besplatno☁️
Što reći kada napuštate posao?
Ne postoji jedinstveni scenarij za sve stvari koje biste trebali reći prije napuštanja pozicije. Ovisi o vašem odnosu s tvrtkom, razlozima ostavke i šire. Međutim, bez obzira na okolnosti, promišljeno planiranje i jasna komunikacija su ključni. Ne zaboravite pokazati poštovanje i profesionalizam.
Evo nekoliko točaka koje treba uzeti u obzir kada predlažete ostavku.
Izraziti zahvalnost - Što reći kada napuštate posao?
Ključni dio pozitivnog odlaska je pokazivanje poštovanja prema organizaciji koja vam je uopće dala priliku. Pokažite da ste zahvalni na prilikama i da cijenite svoje vrijeme na poziciji.
Evo nekoliko načina na koje možete artikulirati svoju zahvalnost:
- Priznati mogućnosti i rast: "Uistinu sam zahvalan na prilikama za profesionalni i osobni razvoj koje ste mi pružili tijekom mog vremena ovdje."
- Zahvaliti rukovodstvu i menadžmentu: "Zahvaljujem cijelom rukovodećem timu za stvaranje okruženja u kojem sam se osjećao cijenjenim i motiviranim."
- Prepoznati tim i kolege: "Rad s tako talentiranim i predanim timom bio je vrhunac mog iskustva ovdje. Zahvalan sam na suradnji i prijateljstvu koje smo dijelili."
Navedite legitimne razloge - Što reći kada napuštate posao?
Iskrenost je najbolja politika. Uz to, vodite računa o tome kako formulirate svoj odgovor na pitanje zašto napuštate organizaciju. Pokušajte biti profesionalni i usredotočite se na pozitivnu stranu.
Evo nekoliko primjera kako možete odgovoriti:
- Kada tražite novo okruženje: "Tražim nove izazove i prilike za profesionalni rast. Iako sam ovdje puno naučio, osjećam da je vrijeme za promjenu kako bih nastavio razvoj svoje karijere."
- Kada planirate promjenu u karijeri: "Odlučio sam krenuti u drugom smjeru što se tiče karijere, tražeći ulogu koja je više usklađena s mojim dugoročnim interesima i vještinama."
- Kada postoje osobni razlozi: "Zbog obiteljskih obveza/preseljenja/zdravstvenih problema, ne mogu nastaviti s ovom ulogom. Bila je to teška odluka, ali nužna za moje okolnosti."
Predaja pregovora - Što reći kada napuštate posao?
U većini slučajeva, poslodavci će predložiti "protuponudu", pregovarajući o uvjetima vašeg ostanka. Stvari poput veće plaće, poboljšanih beneficija ili drugačije uloge često se stavljaju na stol. U ovoj situaciji morate postupati pažljivo i postupati s njom na način koji je najbolji za vas i organizaciju.
Prihvatite ponudu, dobro razmislite i onda dajte svoj odgovor.
- Prihvatite ponudu: "Nakon pažljivog razmatranja, odlučio sam prihvatiti ponudu. Želio bih razgovarati o tome kako možemo formalizirati ove promjene i postaviti jasna očekivanja za dalje."
- Odbijte ponudu: "Dosta sam razmišljao o tome, i iako sam zahvalan na ponudi, odlučio sam da bih trebao prijeći na nove prilike u ovoj fazi svoje karijere."
Pošaljite obavijest o odsustvu/željeno vrijeme odsustva - Što reći kada napuštate posao?
Ako napustite poziciju znači da nedostaje dio u strukturi organizacije. Uobičajena je praksa da se poslodavci obavijeste dva tjedna ili mjesec dana unaprijed. Ponekad to čak morate učiniti prema uvjetima vašeg ugovora.
Evo načina na koje možete formulirati svoju obavijest:
- "Prema uvjetima mog ugovora o radu, dajem [dva tjedna/jedan mjesec] otkazni rok. To znači da će moj posljednji radni dan biti [određeni datum]."
- Nakon pažljivog razmatranja, zaključio sam da je vrijeme da krenem u nove izazove. Stoga dajem otkazni rok od dva tjedna, koji stupa na snagu danas. Moj posljednji dan bit će [određeni datum].
Ponudite pomoć pri prijelazu - Što reći kada napuštate posao?
Priopćiti vijest o vašem otkazu nije lako ni vama ni vašem poslodavcu. Ponuda pomoći, bilo u pronalaženju novih talenata ili oko papirologije, ublažava udarac. Osiguravanje minimalnih smetnji zbog vašeg odlaska pokazuje vašu predanost tvrtki i poštovanje prema vašem timu.
Možeš reći:
- Pomoć pri obuci novih članova tima: “Više sam nego spreman pomoći u obuci moje zamjene ili drugih članova tima za tu ulogu. Dat ću sve od sebe da budu u toku sa svim trenutnim projektima i zadacima kojima se bavim.”
- Pomoć pri dokumentiranju radnih procesa: "Mogu izraditi detaljnu dokumentaciju svojih trenutnih projekata, uključujući ažuriranja statusa, sljedeće korake i ključne kontakte za pomoć onome tko preuzme ove dužnosti."
Što ne reći kada napuštate posao
Prošli smo kroz ono što reći kada date otkaz na poslu, ali što biste trebali izbjegavati? Važno je da razgovor bude profesionalan i pozitivan. Odlazak s negativnom notom može naštetiti vašem ugledu i budućim prilikama.
Evo nekih "mina" koje biste trebali zaobići:
- Kritiziranje tvrtke: Nemojte kritizirati usmjerenje, kulturu ili vrijednosti tvrtke. Najbolje je zadržati takva mišljenja za sebe kako biste održali profesionalni odnos.
- Davanje nekonstruktivnih povratnih informacija: Nekonstruktivne povratne informacije obično odražavaju osobne pritužbe i mogu ostaviti dugotrajan negativan dojam.
- Zarađivati samo o novcu: Iako je financijska naknada nedvojbeno značajan čimbenik, davanje ostavke isključivo zbog novca moglo bi se činiti plitkim i nezahvalnim.
- Izgovaranje impulzivnih i previše emotivnih misli: Prirodno je osjećati jake emocije kada odlazite, posebno kada osjećate nezadovoljstvo. Budite pribrani i razmislite o onome što govorite.
5 savjeta za davanje otkaza elegantno i profesionalno
Odvikavanje je delikatna umjetnost. Zahtijeva pažljivo razmatranje i taktičan pristup. Iako vas ne možemo individualno podučavati za svaku situaciju, možemo vam pružiti savjete koji će vam pomoći u osiguravanju glatkog prijelaza.
Provjerimo ih!
Daj malo vremenas
Odustajanje od posla je velika odluka. Ostavite si dovoljno vremena da dobro razmislite. Razjasnite svoje razloge za odlazak i procijenite alternative. Cilj je odlučiti je li prestanak najbolji izbor. U slučaju da se ne možete odlučiti, potražite savjet od mentora, kolega ili savjetnika za karijeru.
Držite stvari za sebe
Sve dok ne formalizirate svoju ostavku, mudro je svoje planove držati u tajnosti. Preuranjeno objavljivanje odluke o odlasku može stvoriti nepotrebna nagađanja na radnom mjestu.
Budite profesionalni do kraja
Nikad ne znate kada bi vam se putevi mogli susresti s bivšim kolegama ili vam treba preporuka. Napuštanje posla s milošću osigurava da ćete se razići pod najboljim mogućim uvjetima. Nastavite obavljati svoje dužnosti i održavajte svoj osobni imidž.
Objavite vijest osobno
Osobno podnošenje ostavke pokazuje razinu poštovanja i integriteta koji se dobro odražava na vaš profesionalni karakter. Zakažite sastanak sa svojim izravnim nadređenim ili upraviteljem kako biste razgovarali o svojoj ostavci. Odaberite vrijeme kada je najmanje vjerojatno da će biti požurivani ili ometeni.
Uvijek dođite spremni
Nikada nećete sa sigurnošću znati što se događa kada predložite ostavku. Poslodavac vam može odobriti trenutni odlazak, zamoliti vas da ponovno razmislite ili ponuditi pregovore. Ako vam nije ugodno razmišljati na nogama, savjetuje se da planirate različite ishode.
Dobro razmislite o svakoj situaciji kako vas ništa ne bi moglo iznenaditi.
Ono što kažete i učinite u poziciji nadilazi u sljedećem
Vaš profesionalni put je međusobno povezan. Održavanje profesionalnog stava stvara trajan dojam koji olakšava buduće prilike. Objavljivanje vijesti o vašoj ostavci ne znači napuštanje vaših dužnosti i odgovornosti. Dajte sve od sebe da izađete s praskom!
Zapamtite, znajući što reći kad daš otkaz na poslu je samo pola rješenja. Vodite računa o tome kako se nosite s odlaskom kako biste osigurali nesmetan prijelaz i za vas i za organizaciju.
Često postavljana pitanja
Kako kažeš da sam lijepo dao otkaz na poslu?
Evo primjera: "Dragi [ime upravitelja], želim izraziti najdublju zahvalnost za vrijeme koje sam proveo ovdje u [naziv tvrtke]. Nakon pažljivog razmatranja, odlučio sam prijeći na novi izazov. Ja ću dajem ostavku na svoj položaj, stupajući na snagu [vaš zadnji radni dan]. Predan sam osiguranju glatke tranzicije i zahvaljujem vam na razumijevanju za ovu promjenu."
Kako elegantno dati otkaz na poslu?
Da biste pristojno i s poštovanjem podnijeli ostavku, najbolje je osobno priopćiti vijest. Ponudite svoju zahvalnost i jasno objašnjenje razloga zašto ste odlučili otići. Dajte upozorenje i pomozite s prijelazom.
Kako pristojno odmah dati otkaz na poslu?
Nagli odlazak događa se samo ako niste vezani ugovorima i odobreni od strane poslodavaca. Da biste zatražili ili predložili trenutni dopust, podnesite pismo o ostavci svom upravitelju i zatražite njegovo odobrenje. Ako to ne učinite, to može negativno utjecati na vaš profesionalni život.
Kako da kažem poslu da sam dao otkaz?
Kada priopćavate ostavku, važno je biti izravan i profesionalan. Cilj je otići u dobrim odnosima, čuvajući profesionalne odnose i svoj ugled.
