Prijava osoblja

HR Predstavljanje novih zaposlenika - dostupno besplatnim korisnicima

Dobrodošla Jolie, naša nova grafička dizajnerica! Istražite njezine talente, sklonosti, prekretnice i još mnogo toga uz zabavna pitanja i igre. Proslavimo njezin prvi tjedan i izgradimo veze!

Zašto su interaktivne prezentacije važne i učinkovite - 1. izdanje

Interaktivne prezentacije povećavaju angažman kroz ankete, kvizove i rasprave, potičući suradnju i pretvarajući publiku u aktivne sudionike za dojmljive rezultate učenja.

Prijava tima: zabavno izdanje

Ideje za maskote tima, sredstva za povećanje produktivnosti, omiljene kuhinje za ručak, najbolja pjesma s popisa za reprodukciju, najpopularnije narudžbe kave i zabavna prijava za vrijeme praznika.

Razgovarajte o rastu: Vaš idealan rast i radni prostor

Ova rasprava istražuje osobne motivatore u ulogama, vještine za poboljšanje, idealna radna okruženja i težnje za rastom i preferencijama radnog prostora.

Prevladavanje svakodnevnih izazova na radnom mjestu

Ova radionica bavi se svakodnevnim izazovima na radnom mjestu, učinkovitim strategijama upravljanja radnim opterećenjem, rješavanjem sukoba među kolegama i metodama prevladavanja uobičajenih prepreka s kojima se zaposlenici suočavaju.

Timski duh i produktivnost

Proslavite trud suigrača, podijelite savjet o produktivnosti i istaknite što volite u našoj snažnoj timskoj kulturi. Zajedno napredujemo zahvaljujući timskom duhu i svakodnevnoj motivaciji!

Razgovarajte o svom putu karijere

Uzbuđen sam zbog trendova u industriji, davanja prioriteta profesionalnom razvoju, suočavanja s izazovima u mojoj ulozi i razmišljanja o svom putovanju u karijeri — stalna evolucija vještina i iskustava.

Neispričane radne priče

Razmislite o svom najupečatljivijem radnom iskustvu, razgovarajte o izazovu koji ste svladali, istaknite nedavno poboljšanu vještinu i podijelite neispričane priče sa svog profesionalnog puta.

Poticanje kreativnosti na radnom mjestu

Istražite prepreke kreativnosti na poslu, inspiracije koje je potiču, učestalost ohrabrivanja i alate koji mogu poboljšati timsku kreativnost. Upamtite, nebo je granica!

Zanimljivosti o olimpijskoj povijesti

Provjerite svoje znanje o olimpijskoj povijesti s našim zanimljivim kvizom! Provjerite koliko znate o najvećim trenucima i legendarnim sportašima Igara.

Trening za ljudske resurse

Pristupite HR dokumentima. Rasporedite prekretnice. Poznavati osnivača. Dnevni red: HR obuka, dobrodošlica tima. Drago mi je što ste uključeni!

Provjera pulsa

Mentalno zdravlje vašeg tima jedna je od vaših najvažnijih odgovornosti. Ovaj redoviti predložak za provjeru pulsa omogućuje vam procjenu i poboljšanje dobrobiti svakog člana na radnom mjestu.

Povratak na posao Ledolomci

Nema boljeg načina da se timovi vrate u zamah stvari od ovih zabavnih, brzih ledolomaca za povratak na posao!

Tromjesečni pregled

Osvrnite se na svoja zadnja 3 mjeseca rada. Pogledajte što je uspjelo, a što nije, zajedno s popravcima kako bi sljedeće tromjesečje bilo super produktivno.

Ideje za zabavu osoblja

Isplanirajte savršenu zabavu za osoblje sa svojim timom. Neka predlažu i glasaju za teme, aktivnosti i goste. Sada vas nitko ne može kriviti ako je užasno!

Sastanak za pregled aktivnosti

Predstavljamo naš predložak slajda za digitalni marketing: elegantan, moderan dizajn savršen za prikazivanje vaših marketinških strategija, mjernih podataka o izvedbi i analitike društvenih medija. Idealno za profesionalce, to

Radna anketa 1-na-1

Osoblje uvijek treba izlaz. Neka svaki zaposlenik kaže svoje mišljenje u ovoj anketi 1-na-1. Jednostavno ih pozovite da se pridruže i dopustite im da ga ispune u svoje vrijeme.

Nikad nisam (na Božić!)

'Ovo je sezona smiješnih priča. Pogledajte tko je što učinio s ovom svečanom vrtnjom na tradicionalnom razbijaču leda - Nikad nisam!

Zahvalnost osoblja

Ne dopustite da vaše osoblje ostane neprepoznato! Ovaj predložak služi za pokazivanje zahvalnosti onima koji čine vašu tvrtku uspješnom. To je izvrstan dizač morala!

Opća anketa o događajima

Povratne informacije o događaju pokrivale su sviđanja, ukupne ocjene, organizacijske razine i nesviđanja, nudeći uvid u iskustva sudionika i prijedloge za poboljšanje.

Anketa o angažiranosti tima

Izgradite najbolje moguće društvo kroz aktivno slušanje. Dopustite osoblju da kaže svoje mišljenje o nizu tema kako biste mogli promijeniti način na koji radite na bolje.

Predložak sastanka za sve ruke

Svi na palubi s ovim interaktivnim pitanjima za sastanke za sve! Neka osoblje bude na istoj stranici s inkluzivnim tromjesečnim sve-rukama.

Sastanak na kraju godine

Isprobajte neke sjajne ideje za sastanke na kraju godine s ovim interaktivnim predloškom! Postavite čvrsta pitanja na sastanku osoblja i svatko će iznijeti svoje odgovore.

Opći kviz znanja

40 pitanja kviza općeg znanja s odgovorima za testiranje vaših prijatelja, kolega ili gostiju. Igrači se pridružuju svojim telefonima i igraju uživo!

Predložak retrospektivnog sastanka

Osvrnite se na svoju svađu. Postavite prava pitanja u ovom retrospektivnom predlošku sastanka kako biste poboljšali svoj agilni okvir i bili spremni za sljedeći.

Predložak u uređivaču iz Harleya

Predložak u uređivaču Harley thử lại

Predložak u uređivaču kao Harley

Predložak kao Harley

Što mislite o novim pravilima i politikama?

Današnja sesija prikuplja povratne informacije o novim uredskim pravilima: obvezna 3 dana u uredu, jasna politika stola i zabrana e-pošte nakon 7 sati. Vaš doprinos oblikuje bolje radno mjesto! Ima li pitanja?

Provjere dobrobiti zaposlenika pomoću vaga (dostupno besplatnim korisnicima!)

Naučite provjeriti dobrobit zaposlenika kroz zanimljive kvizove kao što su Mjerač raspoloženja, Timske vibracije i Barometar ravnoteže. Male prijave mogu dovesti do značajnih kulturnih poboljšanja!

Cum îmi gestionez emoțiile

Svladavanje školskih izazova, od zadirkivanja zbog izgleda i ograničenja igre do suočavanja s ogovaranjem i mogućim svađama, zahtijeva otpornost i promišljene reakcije u društvenoj dinamici.

Prijava na kraju tromjesečja: strukturirani pristup

Ovaj predložak vodi prijavu vašeg tima na kraju tromjesečja, pokrivajući pobjede, izazove, povratne informacije, prioritete i buduće ciljeve za poboljšani angažman i dobrobit.

Tromjesečni pregled i razmišljanje

Ovaj predložak vodi tromjesečne preglede s fazama za probijanje leda, prijave, raspravu, razmišljanje, pitanja i odgovore i povratne informacije, potičući timski angažman i poboljšanje.

Angažirajte i inspirirajte: prijava za moral tima

Ovaj niz slajdova pokriva učinkovite provjere timova, poticanje povezanosti, poboljšanje, dobrobit i postavljanje ciljeva, s korisnim pitanjima i savjetima za jačanje morala i angažmana.

Provođenje učinkovitih anketa prije i nakon obuke: detaljan vodič

Povećajte učinak treninga učinkovitim anketama prije i nakon treninga. Usredotočite se na ciljeve, ocjene, područja za poboljšanje i željene formate učenja kako biste poboljšali iskustva.

Pogled unatrag, kretanje naprijed: Vodič za timsko razmišljanje

Današnja sesija usredotočuje se na ključna postignuća, djelotvorne povratne informacije i pretvaranje izazova u prilike za učenje, s naglaskom na razmišljanje tima i odgovornost za poboljšanje.

Zanimljivosti: Godine lunarnog zodijaka

Istražite 12-godišnji ciklus kineskog zodijaka, ključne osobine životinja zodijaka i njihov značaj u proslavama lunarne Nove godine, uključujući Godinu zmije. Zanimljivosti čekaju!

odaberite odgovor

EDUCACIÓN DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad