vijećnica

Izgradnja tima: Izdanje Zanimljivosti tvrtke!

Pridružite se našem zabavnom izazovu izgradnje tima i otkrijte pogodnosti, vrijednosti i zanimljivosti tvrtke! Sudjelujte u igrama, istražite zabavne činjenice i saznajte tko nas najbolje poznaje. Ostanite znatiželjni za još više!

Izgradnja raznolikosti, jednakosti, uključivosti i zajedničke pripadnosti

Pridružite nam se u ocjenjivanju izjava o raznolikosti, jednakosti i uključivosti. Podijelite svoja iskustva i prijedloge kako biste pomogli u oblikovanju uspješne kulture na radnom mjestu u kojoj se svatko osjeća kao da pripada. Vaš glas je važan!

Izgradite visokoučinkovitu kulturu tvrtke

Pridružite nam se u identificiranju prepreka visokim performansama, dijeljenju ideja za produktivnost i izgradnji uspješne timske kulture. Vaše povratne informacije oblikuju naše radno mjesto - usredotočimo se zajedno na ključne akcije!

Razgovarajmo o društveno odgovornom poslovanju!

Pridružite nam se na interaktivnoj sesiji o društveno odgovornom poslovanju! Podijelite svoja razmišljanja, ocijenite inicijative i razradite utjecajne teme. Vaš glas je važan u oblikovanju značajnih prilika. Hvala vam na sudjelovanju!

Sastanak svih ruku

Pridružite nam se na otvorenom sesiji pitanja i odgovora, proslavite ovomjesečni uspjeh, podijelite osjećaje, raspravite marketinške brojke i iskreno se oprostite od Paula - nije otišao na pusti otok... ili nije?

HR Predstavljanje novih zaposlenika - dostupno besplatnim korisnicima

Dobrodošla Jolie, naša nova grafička dizajnerica! Istražite njezine talente, sklonosti, prekretnice i još mnogo toga uz zabavna pitanja i igre. Proslavimo njezin prvi tjedan i izgradimo veze!

Kviz za Nacionalni dan liječnika SAD-a (30. ožujka) - dostupan besplatnim korisnicima

Istražite izazove i emocije koji okružuju liječnike različitih specijalnosti, slaveći Dan liječnika i prepoznajući utjecaj, predanost i zadovoljstvo više od 1.1 milijuna liječnika u SAD-u.

Planiranje sljedećeg kvartala - priprema za uspjeh

Ovaj vodič opisuje zanimljiv proces planiranja za sljedeće tromjesečje, fokusirajući se na razmišljanje, obveze, prioritete i timski rad kako bi se osigurao jasan smjer i uspjeh.

Zašto su interaktivne prezentacije važne i učinkovite - 5. izdanje

Interaktivne prezentacije potiču angažman transformirajući pasivnu publiku u aktivne sudionike. Korištenje anketa, kvizova i rasprava dovodi do većeg neverbalnog angažmana i boljih rezultata.

Zašto su interaktivne prezentacije važne i učinkovite - 4. izdanje

Interaktivne prezentacije povećavaju angažman i suradnju kroz ankete, kvizove i rasprave, pretvarajući publiku u aktivne sudionike za bolje rezultate učenja.

Zašto su interaktivne prezentacije važne i učinkovite - 3. izdanje

Interaktivne prezentacije povećavaju angažman za 16x putem anketa i alata. Potiču dijalog, potiču povratne informacije i pokreću veze kako bi poboljšali učenje i zadržavanje. Transformirajte svoj pristup već danas!

Zašto su interaktivne prezentacije važne i učinkovite - 2. izdanje

Istražite interaktivne prezentacije kako biste potaknuli angažman, učenje i suradnju kroz ankete, kvizove i rasprave, pretvarajući pasivnu publiku u aktivne sudionike.

Zašto su interaktivne prezentacije važne i učinkovite - 1. izdanje

Interaktivne prezentacije povećavaju angažman kroz ankete, kvizove i rasprave, potičući suradnju i pretvarajući publiku u aktivne sudionike za dojmljive rezultate učenja.

Prijava tima: zabavno izdanje

Ideje za maskote tima, sredstva za povećanje produktivnosti, omiljene kuhinje za ručak, najbolja pjesma s popisa za reprodukciju, najpopularnije narudžbe kave i zabavna prijava za vrijeme praznika.

Ključ produktivnosti i suradnje

Veliki lideri daju prioritet komunikaciji i prilagodljivosti. Za rješavanje problema, procjenu stilova suradnje, razumijevanje osnova CPM-a i primjenu strateškog razmišljanja za produktivnost i timski rad.

Gradimo našu budućnost: Postavljanje ciljeva za Novu godinu

Ove godine definirat ćemo svoje ciljeve, usredotočiti se na rast, dogovoriti korake za postavljanje ciljeva, uskladiti strategije i razumjeti važnost postavljanja ciljeva u oblikovanju naše budućnosti. Pridružite nam se u Gradskoj vijećnici!

Blagdanske tradicije i kultura tvrtke

Istražite kako blagdanske tradicije obogaćuju kulturu tvrtke, predložite nove tradicije, uskladite korake za njihovu integraciju, uskladite vrijednosti s tradicijama i poboljšajte veze tijekom uključivanja.

Živjeli za novogodišnju zabavu

Otkrijte globalne novogodišnje tradicije: ekvadorsko voće koje se kotrlja, talijansko donje rublje za sreću, španjolsko ponoćno grožđe i još mnogo toga. Plus, zabavne odluke i nezgode! Živjeli za živu Novu godinu!

Sezonske iskre znanja

Istražite bitne blagdanske tradicije: obaveznu hranu i piće, nezaboravne značajke događaja, jedinstvene običaje kao što je izbacivanje predmeta u Južnoj Africi i više novogodišnjih proslava širom svijeta.

Travail d'équipe et collaboration dans les projets de groupe

Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.

Timski rad i suradnja u grupnim projektima

Učinkovit timski rad zahtijeva razumijevanje učestalosti sukoba, bitne strategije suradnje, prevladavanje izazova i vrednovanje ključnih kvaliteta članova tima za uspjeh u grupnim projektima.

Zabavna sesija teambuildinga

Članovi tima slave postignuća, odjel marketinga donosi najbolje zalogaje, a prošlogodišnja omiljena aktivnost team-buildinga bila je zabavna sesija u kojoj su svi uživali.

Panel rasprava

U našoj panel raspravi započet ćemo s temom koju smo odabrali, razgovarati o tome tko će odabrati sljedeću temu za izbijanje i predstaviti sljedećeg panelista na temelju vaših preferencija.

Pitanja za naše govornike

Podijelite svoje trenutne izazove u industriji, pitanja za našeg glavnog govornika i sve teme u koje biste željeli da danas zaronimo. Vaš doprinos je neophodan za plodonosnu raspravu!

Vaš glas je važan za naš događaj

Pridošlice trebaju tražiti mentorstvo i kontinuirano učiti. Ako imate pitanja ili teme koje vas zanimaju, izrazite ih - vaši su uvidi važni za rast i suradnju.

Odraz događaja

Razmišljanje o vodstvu izaziva različite reakcije, ključni zaključci iz uvodne riječi potiču rast, a osobna iskustva oblikuju razmišljanja o događajima, pri čemu svaka riječ donosi jedinstvene uvide i osjećaje.

Zanimljivosti događaja

Današnji događaj sponzorira ključna organizacija. Poslijepodnevna sesija ima za cilj produbiti razumijevanje, uz interaktivne trivijalnosti i stanke za govornike kako bi svi ostali angažirani.

Oblikovanje vašeg doživljaja događaja

Sudionici su pozvani da podijele svoje interese za sljedeću sesiju, ciljeve događaja i povratne informacije o glavnom govoru kako bi poboljšali svoje cjelokupno iskustvo događaja.

Konferencijski kviz

Današnja konferencija fokusirana je na ključne teme, spajanje govornika s temama, predstavljanje našeg glavnog govornika i uključivanje sudionika u zabavni kviz.

Vaše iskustvo događaja: vrijeme za povratne informacije

Otkrijte željene formate umrežavanja, podijelite vrijedna iskustva sesije i ocijenite svoju vjerojatnost da preporučite ovaj događaj. Vaše povratne informacije oblikuju naše buduće događaje.

Tromjesečni pregled

Osvrnite se na svoja zadnja 3 mjeseca rada. Pogledajte što je uspjelo, a što nije, zajedno s popravcima kako bi sljedeće tromjesečje bilo super produktivno.

Kviz tvrtke - dostupan besplatnim korisnicima

Koliko dobro vaša posada poznaje vašu tvrtku? Ovaj brzi kviz za tvrtku prekrasno je iskustvo izgradnje tima i prava zabava na početku i na kraju sastanka.

Opća anketa o događajima

Povratne informacije o događaju pokrivale su sviđanja, ukupne ocjene, organizacijske razine i nesviđanja, nudeći uvid u iskustva sudionika i prijedloge za poboljšanje.

Sastanak na kraju godine

Isprobajte neke sjajne ideje za sastanke na kraju godine s ovim interaktivnim predloškom! Postavite čvrsta pitanja na sastanku osoblja i svatko će iznijeti svoje odgovore.

Izgradnja tima: Izdanje Zanimljivosti tvrtke!

Pridružite se našem zabavnom izazovu izgradnje tima i otkrijte pogodnosti, vrijednosti i zanimljivosti tvrtke! Sudjelujte u igrama, istražite zabavne činjenice i saznajte tko nas najbolje poznaje. Ostanite znatiželjni za još više!

Izgradnja raznolikosti, jednakosti, uključivosti i zajedničke pripadnosti

Pridružite nam se u ocjenjivanju izjava o raznolikosti, jednakosti i uključivosti. Podijelite svoja iskustva i prijedloge kako biste pomogli u oblikovanju uspješne kulture na radnom mjestu u kojoj se svatko osjeća kao da pripada. Vaš glas je važan!

Planiranje sljedećeg kvartala - priprema za uspjeh

Ovaj vodič opisuje zanimljiv proces planiranja za sljedeće tromjesečje, fokusirajući se na razmišljanje, obveze, prioritete i timski rad kako bi se osigurao jasan smjer i uspjeh.

Predložak u uređivaču iz Harleya

Predložak u uređivaču Harley thử lại

Predložak u uređivaču kao Harley

Predložak kao Harley

Provjere dobrobiti zaposlenika pomoću vaga (dostupno besplatnim korisnicima!)

Naučite provjeriti dobrobit zaposlenika kroz zanimljive kvizove kao što su Mjerač raspoloženja, Timske vibracije i Barometar ravnoteže. Male prijave mogu dovesti do značajnih kulturnih poboljšanja!

Koja je glavna svrha virtualne pretkonferencije EduWiki 2025?

Istražite kako vam jedna riječ može promijeniti raspoloženje, razmijenite kreativne ideje, uživajte u zanimljivim pitanjima i shvatite svrhu virtualne pretkonferencije EduWiki 2025.

Međunarodni dan boja

Međunarodni dan boja

Cum îmi gestionez emoțiile

Svladavanje školskih izazova, od zadirkivanja zbog izgleda i ograničenja igre do suočavanja s ogovaranjem i mogućim svađama, zahtijeva otpornost i promišljene reakcije u društvenoj dinamici.

Ravnoteža između poslovnog i privatnog života dok radite od kuće (za besplatne korisnike)

Istražite izazove u postizanju ravnoteže između poslovnog i privatnog života kod kuće, strategije za rad na daljinu i važnost postavljanja granica dok se vraćate u ured. Dajte prioritet brizi o sebi!

Prijava na kraju tromjesečja: strukturirani pristup

Ovaj predložak vodi prijavu vašeg tima na kraju tromjesečja, pokrivajući pobjede, izazove, povratne informacije, prioritete i buduće ciljeve za poboljšani angažman i dobrobit.

Tromjesečni pregled i razmišljanje

Ovaj predložak vodi tromjesečne preglede s fazama za probijanje leda, prijave, raspravu, razmišljanje, pitanja i odgovore i povratne informacije, potičući timski angažman i poboljšanje.

10 učinkovitih načina za probijanje leda i početak vašeg sastanka (2. dio)

Istražite 10 zanimljivih tehnika probijanja leda za energiziranje sastanaka, uključujući prijavu emotikona, kolaborativne oblake riječi i slavljenje osobnih pobjeda. Pojačajte angažman i povezanost!

10 učinkovitih načina za probijanje leda i početak vašeg sastanka (1. dio)

Otkrijte 10 zanimljivih ledolomaca za energiziranje sastanaka, uključujući prijave jednom riječju, dijeljenje zabavnih činjenica, dvije istine i laž, virtualne pozadinske izazove i tematske ankete.