De eleman enpòtan ki kreye ak amelyore pwosedi òganizasyonèl ak kilti yo Kolaborasyon ak ekip. Teaming se travay ann ekip espontane ki detèmine pa mantalite a ak pratik nan travay ann ekip, tandiske kolaborasyon mete aksan sou pwosesis travay la ak kowòdinasyon ant pati yo akonpli yon objektif komen.
Kontinwe, ki sa ki eleman esansyèl nan kreye yon gwo kilti konpayi sèjousi?
Pa gen okenn kalkil presi yo te fè.
Nenpòt biznis ka aplike ekip ak kolaborasyon an tandem pou kreye yon efikas kilti nan espas travay la ak workflow. Ki sa ki distenksyon yo ak itilizasyon patikilye nan chak nan faktè sa yo, lè sa a? Ki jan yo fè pi plis nan benefis li yo. Tcheke li nan atik sa a kounye a.
F
Table of Contents:
- Resanblans kle ak diferans ki genyen ant kolaborasyon ak ekip
- Ki jan yo ranfòse kolaborasyon ak ekip nan travay
- Kle Takeaways
- Kesyon moun poze souvan
Jwenn ekip ou a angaje
Kòmanse diskisyon ki gen sans, jwenn fidbak itil epi edike manm ekip ou yo. Enskri pou pran gratis AhaSlides modèl
🚀 Pran egzamen gratis☁️
Resanblans kle ak diferans ki genyen ant kolaborasyon ak ekip
Pou akonpli yon objektif komen, yon gwoup moun dwe kolabore nan tou de ekip ak kolaborasyon. Lè moun kolabore sou yon plan, yo travay kòm egal pou fini yon travay.
- Lè de gwoup-kliyan oswa biznis-kolabore, yo anjeneral travay nan inison epi yo manke yon lidè inifye. Yo etabli konsèp oswa fè chwa pou reyalize objektif ak tèm klè.
- Pandan ke "teaming" se yon aktivite dinamik, aktif ak fleksib bati ak devlope ekip. Lidè ekip la anjeneral kontwole fini an nan travay endividyèl yo bay manm ekip yo pwogrè a objektif ekip la.
Yo dekri pi ba a distenksyon prensipal ant koperasyon ak koperasyon:
Men kèk egzanp souKolaborasyon vs ekip
Dapre yon etid Stanford, moun k ap travay sou menm travay la endividyèlman pa t 'kapab fini li pou 64% pi long pase moun k ap travay an kolaborasyon. Anplis de sa, li revele kòm yon faktè prensipal ki diminye nivo fatig ak ogmante nivo siksè ak angajman. Ekselan ladrès entèpèsonèl yo esansyèl pou kolaborasyon paske chak manm dwe kontribye lide, opinyon, ak konesans yo.
Anplis, Edmondson diskite sou yon lòt kalite travay ann ekip ke yo rekonèt kòm ekip. "Nan konpayi ki pi inovatè yo, ekip se kilti a", te di Edmondson. Kontrèman ak kolaborasyon, ekip refere a moun k ap travay ansanm nan yon ekip nan direksyon objektif komen. Ekipman enplike idantifye kolaboratè kle yo epi byen vit asimile konesans yo pou travay ansanm nan objektif pataje. Nan konsèp teaming, aprantisaj se yon aspè santral, ak ekip adapte yo baze sou konpreyansyon yo jwenn nan chak kolaborasyon tanporè.
Pou egzanp:
- Lide jenerasyon oswa brainstorming.
- Pataje Pwojè
- Diskisyon an gwoup.
- Rive nan yon konsansis sou pwosesis yo.
- Analize kriz ak dekouvri solisyon yo.
Lè sa a, li vini ak yon nouvo tèm "Travay ann ekip kolaborasyon" - Gwoup la angaje nan konbine ekspètiz ak rezoud pwoblèm ansanm, pandan y ap tou asiyen travay endividyèl ak wòl pou otonomi. Kalite travay gwoup sa a se yon kowòdinasyon entansyonèl sou fason ak ki lè patisipan yo aji pou reyalize efikasite.
Pou egzanp:
- Pou egzekite yon pwojè.
- Pou frape objektif.
- Edikasyon an gwoup ak eksplorasyon pèsonèl ak diskisyon ekip.
- Fòmasyon ak devlopman.
- Jounen bilding ekip
Lidèchip nanKolaborasyon vs ekip
Pandan ke tou de kolaborasyon ak ekip mande lidèchip efikas, diferans yo kouche nan nivo estrikti, estabilite, ak adaptabilite. Lidè yo nan kolaborasyon yo ka wòl opsyonèl, kòm tout moun souvan travay nan estrikti ekip etabli, kidonk bagay la enpòtan se ankouraje estabilite, ak bati relasyon alontèm. Sa rive paske ekip nan anviwònman kolaborasyon yo souvan pre-egziste, ak manm yo chwazi pou wòl espesifik yo nan òganizasyon an.
Nan lòt men an, lidè nan teyaj navige nan anviwònman ki pi dinamik ak k ap chanje rapidman, mete aksan sou adaptabilite ak pran desizyon rapid pou adrese defi imedya. Sa a se paske teaming enplike fòmasyon nan ekip ki baze sou bezwen imedya yon pwojè oswa yon travay. Manm ekip yo ka soti nan divès orijin epi yo ka pa gen yon istwa travay ansanm.
Benefis nanKolaborasyon ak ekip
Tou de Kolaborasyon ak Teaming anpil kontribye nan siksè nan yon ekip nan ranpli travay, reyalize objektif òganizasyonèl, ak kenbe yon kilti pozitif.- Kolaborasyon ak asosyasyon ankouraje a divèsite lide ak pèspektiv. Lè yo pote ansanm moun ki gen diferan orijin ak ekspètiz, ekip yo ka jenere solisyon inovatè pou defi yo.
- Tou de apwòch ankouraje rezoud pwoblèm kolektif. Efò kolaborasyon pèmèt manm ekip yo mete fòs yo pandan y ap mete aksan sou adaptasyon rezoud pwoblèm nan kontèks dinamik ak chanje.
- Kolaborasyon ak ekip bay opòtinite valab pou aprantisaj kontinyèl. Nan anviwònman kolaborasyon, moun yo aprann youn nan ekspètiz lòt, pandan y ap mete aksan sou aprann nan eksperyans divès ak adapte yo ak nouvo defi.
- Travay ansanm fè pwomosyon efikas nan resous ak diminye repetisyon efò yo. Sa a se vre pou tou de kolaborasyon kontinyèl ak senaryo ekip tanporè.
- Tou de kolaborasyon ak ekip kontribye nan devlopman yon kilti ekip pozitif. Kominikasyon ouvè, respè mityèl, ak yon konsantre sou objektif komen kreye yon anviwònman ki bay sipò pou manm ekip yo.
Ki jan yo ranfòse kolaborasyon ak ekip nan travay
Amelyore Konsèy Kolaborasyon
Sèvi ak lojisyèl kolaborasyon ak zouti
Mesaj, platfòm nwaj ki baze sou, ak konferans videyo se kèk egzanp. Kèlkeswa kote yo oswa zòn lè yo, sa yo ka ede nan fasilite kominikasyon ak pataje enfòmasyon ant manm ekip yo.
💡AhaSlides se yon zouti entèlijan ak an tan reyèl ki konekte, angaje, epi kreye yon espas travay efikas, pataje ak kolabore sou brainstorming, ak prezantasyon, kote anplwaye yo santi yo valè ak sipòte.
Etabli objektif klè, atant, ak yon plan estratejik pou kolaborasyon
Tou de pati yo dwe dakò sou objektif espesifik la, pwosesis pwodiksyon an, dat limit etap yo, ak kondisyon kontra yo pou kolabore efektivman depi nan kòmansman an. Paske chak pati okouran de responsablite yo nan pwojè a, koperasyon ap pi benefik plis pwoblèm sa yo ap regle.
Selebre epi rekonèt efò kolaborasyon ak siksè yo
Lè nou fè lwanj kontribisyon chak manm ekip yo, mete aksan sou efè travay yo sou konpayi an, epi ofri manm ekip yo chans pou yo pataje ekspètiz yo ak lide ak lòt moun, nou ka selebre epi rekonèt efò kolaborasyon ak reyalizasyon nou yo.
Pataje, kolabore, ak konfyans
Si okenn pati pa vle diskite sou pwoblèm aktyèl yo, kèlkeswa jan anbigwi yo oswa ki jan yo kache bagay negatif yo k ap fèt, pwojè a pap janm dekole. Efikasite kreye pou kliyan an oswa lòt depatman lè gen antouzyasm pou pataje done. Kliyan an dwe fè efò nan rasanble enfòmasyon ki nesesè yo, epi ekip la ak konpayi an dwe trete li ak desans ak yon konsyans sou responsablite yo pou manyen done sansib.
Amelyore Konsèy ekip
Difikilte pou travay nan yon ekip se ke manm yo gen diferan nivo eksperyans ak konpreyansyon, ki ajoute nan dezòd la. Nou kwè ke gen kat bagay ke tout moun, men sitou lidè yo, ka fè "ekip sou vole" plis siksè.
Bay bezwen konnen tout bagay
Pa gen moun ki se sant linivè a nan travay ann ekip. Ann ankouraje lòt moun pou kontribiye nan gwoup rezoud pwoblèm epi fè tout moun konprann valè yo ak responsablite yo nan kontwòl sitiyasyon an.
Konprann potansyèl, fòs ak feblès chak moun
Pase yon ti tan pou w konnen nouvo koekipye w yo, menm si se jis pou yon ti tan. Ou pa janm konnen ki sa yo gen pou ofri oswa ki jan yo ka ede; ou ta ka sezi. Konprann fòs ak feblès yo pèmèt ou idantifye opòtinite ak menas, epi tou devlope estrateji pou pi bon pozisyon ekip yo.
Kreye yon klima ouvèti, sekirite
Pou ankouraje lòt moun pataje panse yo ak enkyetid yo, montre kiryozite tèt ou epi aksepte kiryozite lòt moun. Ou ta dwe tou kite enkyetid sou yerachi sosyal ak sa lòt moun ta ka panse de ou.
Esansyèlman, ou dwe asire sekirite sikolojik pou ekip ou a; otreman, travay vin tounen yon pwoblèm nan pwosesis olye ke egzekite aksyon.
Bati ladrès ak karakteristik ekip
Ou bezwen kenbe karakteristik sa yo pèsonalite, espesyalman lè w ap pran yon wòl lidèchip nan pwojè (twa poto apre Edmondson):
- Fè kirye: Aprann nan men moun ki bò kote w
- Pasyon: Fè efò ki nesesè yo epi montre w pran swen
- anpati: Pèsevwa bagay yo nan pèspektiv yon lòt moun
Lidè yo bezwen tou pou yo kondui akonpli objektif yo, jwenn konsyans sitiyasyon, epi yo dwe sansib a bezwen yo ak santiman moun ki bò kote yo.
Kle Takeaways
Kolaborasyon ak Teaming se kle an lò pou yon ekip siksè ak koperasyon divèsite. Aprann kijan pou itilize zouti kolaborasyon, ak zouti jesyon pwojè pou amelyore konsantre ekip ou a, pwodiktivite, ak kominikasyon efikas.
💡AhaSlides fyè pou l ofri plizyè milye modèl vizyèlman atiran ak yon sèl nan yon kalite pou prezantasyon ekip pwofesyonèl, rapò lidèchip, ak evalyasyon kliyan. Enskri kounye a epi resevwa yon modèl gratis!
Kesyon moun poze souvan
Ki sa ki se travay kolaborasyon ekip?
Travay ann ekip kolaborasyon ankouraje gwoup la pou mete ekspètiz yo epi rezoud pwoblèm ansanm, pandan y ap bay travay endividyèl ak wòl pou otonomi. Kalite travay gwoup sa a enplike kowòdinasyon entansyonèl sou fason ak ki lè patisipan yo aji pou maksimize efikasite.
Ki diferans ki genyen ant ekip ak gwoup kolaborasyon nan espas travay la?
Pandan ke yo sanble, de yo diferan nan apwòch yo nan pran desizyon ak travay ann ekip. Manm yon kolaborasyon gwoup travay yo endepandan youn ak lòt epi yo responsab endividyèlman. Kontrèman, manm ekip yo responsab youn anvè lòt epi yo kolabore sere sere pou rezoud pwoblèm.
Ki sa ki ladrès travay kolaborasyon?
Kapasite pou kolabore efektivman ak lòt moun epi reyalize objektif pataje se yon avantaj ki gen anpil valè. Men, li enplike plis pase jis travay ansanm pou fini yon pwojè. Pi bon apwòch yo se etabli relasyon ak ekip ou a, rezoud diskisyon, ak ankouraje yon atmosfè nan travay kote tout moun gen valè ak santi yo enkli. Anplis de sa, pou kolabore yon fason efikas, tou de pati yo dwe rive nan yon konsansis epi konprann wòl respektif yo, objektif, bidjè, ak lòt detay.
Ref: civilservicecollege
