Kavalye gratis, youn nan egzanp ki pi komen nan yon pwoblèm aksyon kolektif
nan espas travay la, yo te adrese men pa janm sispann rive. Chak ekip ak chak pwojè gen kalite anplwaye sa a chak fwa.
Poukisa sa ap pase? Konprann aksyon kolektif ak enterè pèsonèl pou gen yon pi bon apwòch ak solisyon pou fè fas ak pwoblèm sa a nan jesyon biznis jodi a.
Kavalye gratis – Imaj: Mwayen
Table of Contents:
Ki Pwoblèm Aksyon Kolektif la?
Pwoblèm aksyon kolektif la rive kote yon gwoup moun, chak pouswiv enterè pwòp tèt yo, ansanm kreye yon rezilta negatif pou tout gwoup la. Nan senaryo sa yo, moun yo gen yon ankourajman pou yo woulib gratis oswa benefisye de efò kolektif lòt moun san yo pa kontribiye jis yo.
Pwoblèm aksyon kolektif la komen nan prèske tout endistri ak domèn tankou kontèks sosyal, ekonomik ak anviwònman kote yon resous pataje enplike oswa yon objektif komen bezwen efò kolektif. An tèm de biznis, pwoblèm nan aksyon kolektif souvan se sou kèk manm ekip ki pa aktivman kontribye nan pwojè gwoup oswa travay, repoze sou lòt moun yo pote kantite travay la. Yon lòt egzanp se nan yon konpayi ki gen resous limite, depatman oswa ekip ta ka fè konpetisyon pou resous san yo pa konsidere bezwen yo an jeneral nan òganizasyon an.
Pwoblèm Aksyon Kolektif Popilè nan Travay Egzanp
Asirans
Yon pwoblèm asirans rive kote yon pati fè fas a ensètitid oswa manke konfyans sou aksyon, konpòtman, oswa entansyon yon lòt pati, ki mennen nan defi potansyèl oswa difikilte nan reyalize objektif mityèl oswa akò.
Pou egzanp, manm ekip yo ta ka ezite pou kontribiye totalman nan diskisyon oswa pataje nouvo lide sof si yo sèten lòt moun yo patisipe aktivman ak prepare, ki afekte pwogrè pwojè. Yon lòt egzanp se nan akò kontra, pati yo ka fè fas a pwoblèm asirans si gen dout sou kapasite lòt pati a oswa volonte yo satisfè kondisyon ki nan kontra a. Sa a mank de konfyans ka mennen nan difikilte nan negosyasyon ak finalize akò yo.
kowòdinasyon
Yon pwoblèm kowòdinasyon nan yon kontèks aksyon kolektif enplike moun oswa gwoup yo fè fas a defi nan aliman aksyon yo ak pran desizyon pou reyalize yon objektif komen. Diferan moun oswa gwoup yo ka gen diferan preferans oswa estrateji pou reyalize objektif komen an, ki mennen nan yon mank de konsansis sou pi bon kou a nan aksyon.
Pou egzanp, nan devlopman nan nouvo teknoloji, diferan konpayi oswa òganizasyon ka pouswiv estanda konpetisyon. Reyalize kowòdinasyon sou yon estanda komen esansyèl pou entèoperabilite ak adopsyon toupatou.
Koperasyon (Free Riding)
Yon lòt pwoblèm komen aksyon kolektif se difikilte koperasyon. Li difisil pou adrese si moun yo vle travay ansanm, pataje enfòmasyon, ak bati relasyon pou reyalize objektif pataje. Yon pwoblèm komen koperasyon se potansyèl pou monte gratis, kote moun yo benefisye de efò kolektif lòt moun san yo pa kontribye pwopòsyonèlman. Sa a ka mennen nan yon repiyans nan mitan kèk manm ekip yo patisipe aktivman, an konsideran ke lòt moun pral pote chay la.
Pa egzanp, nan òganizasyon ki gen plizyè depatman oswa ekip k ap travay sou pwojè ki gen rapò, pwoblèm koperasyon ka rive si gen kominikasyon ensifizanak kowòdinasyon ant gwoup sa yo, ki mennen nan inefikasite ak konfli.
Dezakò
Dezakò rive nan efò pou ogmante espas travay aksyon kolektif efikas. Pandan ke divèsite nan panse ak pèspektiv ka amelyore rezoud pwoblèmak inovasyon, li se tou yon kòz konfli ak dezakò.
Pou egzanp, opinyon konfli ant depatman sou delè pwojè, metòd, ak alokasyon resous yo ka mennen nan tansyon ak anpeche ekzekisyon pwojè lis. Diferan priyorite ant konpayi lidèchipak anplwaye sou pratik apwovizyone etik ak salè jis ka mennen nan konfli entèn ak anpeche pwogrè nan direksyon objektif pataje.
Enstabilite
Li se tou vo mansyone enstabilite - yon gwo faktè kontribye nan pwoblèm aksyon kolektif ak anpeche pwogrè nan biznis ak espas travay. Konpòtman ak panse anplwaye yo afekte pa faktè ekstèn, tankou chanjman nan ekonomi, politik, sosyete, ak plis ankò.
An patikilye, ensètitid sou lavni an oswa enkyetid sou pwoblèm sosyete a ka afekte satisfaksyon travay, ak pi ba moral ki mennen nan yon mank de antouzyasm pou aksyon kolektif ak efò kolaborasyon. Anplis de sa, bès ekonomik yo ka egzije rediksyon bidjè ak re-alokasyon resous nan yon òganizasyon, sa ki mennen depatman yo twòp konpetisyon pou jwenn pi bon resous yo, san entansyon an anpeche pwojè kolektif yo.
Trajedi komen yo
Nan kontèks espas travay la, trajedi komen yo souvan gen rapò ak kilti endividyalis la, ak twòp itilizasyon resous ki te genyen an komen pa yon gwoup moun, paske chak moun gen aksè a epi yo ka itilize resous la lib. Moun yo, ki motive pa enterè pwòp yo, chèche maksimize pwòp benefis yo nan resous yo pataje.
Yon egzanp komen se anplwaye yo ka kenbe enfòmasyon oswa konesans ki ta ka benefisye ekip la oswa òganizasyon an paske yo pè ke pataje konesans ta ka diminye enpòtans yo oswa afekte benefis yo.
Dilèm prizonye a
Dilèm prizonye a se yon konsèp klasik nan teyori jwèt ki montre yon sitiyasyon kote de moun, ki aji nan enterè pwòp yo, ka pa kolabore, menm si li parèt ke li nan pi bon enterè kolektif yo fè sa. Dilèm nan rive paske, endividyèlman, chak anplwaye tante trayi pou maksimize rekonpans pèsonèl yo. Sepandan, si tou de trayi, yo kolektivman manke soti nan pi gwo rekonpans yo ka reyalize atravè koperasyon
Espas travay la bay anpil egzanp sou pwoblèm sa a. Men yon senaryo posib: De anplwaye yo asiyen pou travay sou yon pwojè enpòtan ansanm. Chak anplwaye gen de opsyon: kolabore nan pataje enfòmasyon ak travay an kolaborasyon oswa trayi nan kenbe enfòmasyon ak priyorite siksè pèsonèl sou siksè ekip la. Soti nan yon pwendvi rasyonèl, chak anplwaye ka gen tandans bay priyorite siksè pèsonèl nan trayi, sipoze lòt la ka fè menm bagay la.
Konsèy pou fè fas ak pwoblèm aksyon kolektif la an 2024
Chak lidè ak konpayi bezwen detekte pwoblèm aksyon koleksyon prepare pou solisyon epi pran aksyon imedyatman. Li se yon jwèt long epi li mande apwòch estratejik pou ankouraje kolaborasyon, aliyman, ak yon angajman pataje nan objektif komen. Men senk konsèy pou fè fas ak pwoblèm aksyon kolektif la an 2024.
- Ankouraje efò kolektif yo: Lè w aliman ankourajman endividyèl ak objektif kolektif, ou ankouraje manm ekip yo pou yo kontribye aktivman nan objektif pataje. Ankourajman yo ka pran plizyè fòm, tankou rekonpans finansye, rekonesans, opòtinite devlopman karyè, oswa lòt benefis byen mèb. Pa bliye etabli mezi pèfòmans ki asosye ak objektif kolektif pou ede moun konprann byen klè enpòtans kolaborasyon. Nan kèk ka, pinisyon nesesè pou adrese pwoblèm pèfòmans pasaje gratis epi kenbe pwodiktivite jeneral, yon espas travay ki an sekirite ak enklizif pou kontribisyon yo merite.
- Ankouraje otonòm ak otonòm: Otorize anplwaye yo ak otonomi, diskresyon, ak fleksibilite - ankouraje yo pran an komen nan travay yo, pran desizyon, epi kontribye lide. Tout moun ta dwe konprann wòl yo ak fason kontribisyon yo aliman ak objektif òganizasyonèl ki pi laj. Kreye chanèl pou anplwaye yo pataje lide yo ak sijesyon yo. Sa a ka gen ladan sesyon brainstorming regilye, bwat sijesyon, oswa platfòm dijital pou pataje lide.
- Òganize ekip-building pou amelyore lyezon ekip ak jwenti: Estrateji sa a ede kreye yon sans de apatenans, konfyans, ak kolaborasyon nan mitan anplwaye yo, sitou lè gen fèk vini. Amizan ak angaje aktivite ekip-buildingka retrè deyò oswa jwèt vityèl ak yon anviwònman brikabrak, entim ki pafè pou kreye yon kilti ekip pozitif.
Jwèt vityèl pou ekip aleka ak AhaSlidesLiy anba yo
🚀 Èske w ap chèche fason inovatè pou adrese pwoblèm aksyon kolektif nan espas travay la? Levye AhaSlides, yon zouti pafè pou kreye prezantasyon enteresan, sondaj, tès, ak plis ankò pou jwenn tout moun sou menm paj la ak travay nan objektif komen. Bay li yon eseye epi wè ki jan li ka benefisye ekip ou a!
Kesyon yo mande anpil
Ki egzanp yon aksyon kolektif?
Yon egzanp popilè nan aksyon kolektif se efò entènasyonal la pou rezoud pwoblèm anviwònman an. Anpil aksyon kontinyèl yo te pran pou abòde defi sa yo tankou Akò Pari, te adopte an 2015, Pwotokòl Monreyal, te adopte an 1987, ak nouvo politik Ewòp la sou angajman zewo emisyon pa 2035 - entèdi lavant nouvo petwòl, ak machin dyezèl soti nan. 2035.
Ki twa kalite pwoblèm aksyon kolektif yo?
Twa kategori prensipal defini pwoblèm aksyon kolektif ki gen ladan trajedi komen yo, woulib lib, ak dilèm prizonye a. Yo se rezilta yo nan defi yo ki rive nan pouswit enterè endividyèl yo nan yon fason ki ka mennen nan rezilta ki pa pi bon pou kolektif la.
