Kiltirèl nan Angajman te yon faktè enpòtan nan atire ak kenbe talan nan pwochen deseni yo. Pa gen okenn konpayi ki ka inyore enpòtans ki genyen nan kreye yon kilti angajman soti nan anba a nan tèt la.
Chak anplwaye, depi nan pozisyon antre nan nivo jesyon an, se yon pati iranplasabl nan soutni kilti sa a. Se konsa, ki pi bon estrateji pou konstwi yon kilti angajman anplwaye yo? Ranfòse kiltirèl angajman ak 10 ide efikas sa yo.!
Table of Contents:
- Ki sa ki benefis ki genyen nan kiltirèl nan angajman?
- 10 Fason pou ankouraje yon kiltirèl angajman
- Kle Takeaways
- Kesyon yo mande anpil
Ki sa ki benefis ki genyen nan kiltirèl nan angajman?
Envesti nan kilti angajman anplwaye se pa sèlman yon inisyativ santi bon; li se yon envestisman estratejik nan siksè nan lavni òganizasyon w. Si w ap toujou mande poukisa kilti angajman anplwaye enpòtan pou òganizasyon an, isit la se kèk benefis ak estatistik make.
Anplwaye angaje yo se sòs sekrè pou siksè
- Konpayi ki gen anpil anplwaye yo pi wo pase kamarad yo a 20% nan mezi kle tankou rentabilité ak revni. (Gallup)
- Anplwaye angaje yo 17% pi pwodiktif epi yo gen 21% pi wo rentabilité. (CIPD)
- Ekip ki trè angaje yo fè eksperyans 50% pi ba woulman anplwaye yo. (Gallup)
Nan jaden flè dinamik ak konpetitif nan deseni kap vini yo, anplwaye angaje yo se nwayo avantaj konpayi yo. Yo gen plis chans pou yo envesti nan travay yo, ki mennen ale nan ogmante pwodiktivite. Lè moun yo santi yo konekte ak wòl yo epi yo kwè kontribisyon yo enpòtan, yo motive yo ale pi wo ak pi lwen.
Anplwaye kontan vle di kliyan kontan
- Anplwaye angaje yo fè yon ogmantasyon 12% nan nòt satisfaksyon kliyan yo. (Gwoup Aberdeen)
- Anplwaye ki trè angaje yo bay 10% pi wo satisfaksyon kliyan. (Gallup)
Yon moun te konn mande: "Ki sa ki pi enpòtan, kontantman anplwaye oswa kontantman kliyan?". Verite a se sèlman anplwaye kontan ka fòme eksperyans kliyan pozitif. Lè anplwaye yo santi yo valè, sipòte, ak motive, yo natirèlman delivre pi bon sèvis kliyan. Antouzyasm yo ak angajman yo tradwi nan entèraksyon pozitif, kite yon enpak dirab sou kliyan yo.
Angajman tradui nan inovasyon ak ladrès
- Konpayi ki gen anplwaye angaje yo gen de fwa plis chans yo dwe lidè inovasyon. (Gwoup Hay)
- Angajman gen rapò ak yon ogmantasyon 22% nan ladrès òganizasyonèl. (Aon Hewitt)
Kiltirèl angajman ankouraje yon apwòch aktif pou rezoud pwoblèm, amelyore eksperyans kliyan an jeneral. Rezon ki fè la dèyè sa a se angaje anplwaye yo gen plis chans kontribye lide inovatè ak solisyon. Nan yon kiltirèl nan angajman, yo ankouraje yo pran risk ak panse gwo. Lè moun yo pasyone sou wòl yo epi yo santi yo ankouraje yo kontribye panse yo, sa mennen nan yon koule kontinyèl nan lide inovatè.
Enpak finansye a pa nye
- Anplwaye ki dekonekte yo koute konpayi ameriken yo apeprè $550 milya dola chak ane. (Gallup)
- Yon ogmantasyon 10% nan angajman anplwaye ka mennen nan yon ogmantasyon 3% nan revni nèt. (Gwoup Hay)
Si w konnen tèm "silans kite fimen", ou ta ka konprann ki jan anplwaye dekole yo gen rapò ak finans fèm. Moun ki kite trankil yo souvan prezan fizikman men mantalman dekouraje. Yo ale nan mosyon yo san yo pa envesti tout efò, afekte pèfòmans jeneral ekip ak kalite travay. Anplis de sa, kiltirèl nan angajman kontribye nan diminye enpak woulman. Woulman wo koute chè, chak ane, konpayi yo depanse resous enpòtan nan rekritman, fòmasyon, ak onboarding nouvo anplwaye yo.
10 Fason pou ankouraje yon kiltirèl angajman
Kreye ak kenbe yon kilti angajman solid ta ka pran konpayi yo yon gwo efò ak yon vwayaj kontinyèl. Men 10 pi bon estrateji aksyon ou ka pran:
1/ Bati Sekirite Sikolojik
Yon eleman nan yon kiltirèl fò nan angajman se yon anviwònman travay sikolojikman an sekirite. Se kote anplwaye yo santi yo alèz pou pran risk, pataje lide, epi pale san yo pa pè konsekans negatif. Lè anplwaye yo santi yo an sekirite pou pataje lide ki pa konvansyonèl, li ankouraje yon kilti inovasyon ak kreyativite. Sa a pèmèt konpayi ou a rete devan koub la epi adapte yo ak kondisyon mache chanje.
2/ Ankouraje Kominikasyon Louvri
Transparans ak ouvèti se kle nan angajman anplwaye yo. Eseye ankouraje kominikasyon ouvè nan espas travay la, kote enfòmasyon enpòtan yo pataje ak anplwaye yo, menm lè se pa tout nouvèl pozitif. Li nesesè tou pou eksplike rezon ki fè dèyè desizyon yo ak enpak yo ka genyen sou diferan ekip oswa moun. Li ka fè parfe pa kreye espas ki an sekirite pou dyalòg louvri, tankou bwat sijesyon anonim oswa reyinyon meri yo.
3/ Ankouraje yon konvèsasyon youn a youn
Yon lòt etap aksyon nan bati yon kiltirèl nan angajman se pwomosyon youn-a-yon chat - ki vle di anplwaye yo ak manadjè yo oswa lidè ekip yo ka dirèkteman ak pèsonèlman kominike nan yon konvèsasyon pi fon ak konsantre. Apwòch sa a ale pi lwen pase yerachi tradisyonèl yo epi ankouraje dyalòg ouvè, enfòmèl, ki gen ladan fidbak pèsonalize, antrenè, ak konsèy.
4/ Fasilite rekonesans ak apresyasyon
Nan motivatè kle anplwaye yo, rekonesans ak apresyasyon yo toujou nan lis pi wo a. Li konprann paske tout moun vle ke yo rekonèt pou efò yo ak kontribisyon yo. Mete an aplikasyon yon pwogram rekonesans anplwaye solid se yon estrateji pwisan pou amelyore angajman ak kreye yon kilti travay pozitif.
5/ Òganize Aktivite Amizan pou kreye ekip
Si ou vle anplwaye ou yo santi yo plis sans de appartenance ak enklizyon, fason ki pi fasil se òganize aktivite ekip-building. Yo kapab yon brize glas rapid chak semèn, rasanbleman chak mwa, retrè ak pwomnad, pati fen ane, antrennman biwo chak jou, e plis. Pa jis limite yo nan aktivite fizik, evènman vityèl ak trivia konpayi, ak tès pub, tou se bèl lide, espesyalman pou ekip aleka.
6/ Fè Enstalasyon regilye yo
Enskripsyon regilye yo ede idantifye pwoblèm potansyèl, enkyetid, oswa blokaj yo byen bonè. Li se pi bon demonstrasyon sou fason ou pran swen byennèt anplwaye yo, ki mennen nan yon mendèv ki pi angaje ak motive. Anplis de sa, yo ofri yon opòtinite pou idantifye zòn kote anplwaye yo ka bezwen sipò, kit se fòmasyon adisyonèl, resous, oswa ajisteman nan kantite travay.
7/ Envesti nan Fòmasyon ak Devlopman Pwofesyonèl
Personnes sèjousi chache konpayi yo ki gen yon gwo envèstisman nan anplwaye antrènman ak opòtinite pou kwasans karyè. Yo vle travay pou konpayi ki mete moun yo an premye, ki demontre grasa envestisman yo nan devlopman ak byennèt yo, opòtinite konsèy, ak chemen klè pou avansman karyè.
8/ Ogmante Otonomi ak Fleksibilite
Yon kilti angajman solid tou ka obsève atravè nivo otonomi ak fleksibilite. Lè anplwaye yo gen otonomi sou travay yo, yo santi yo fè konfyans ak valè, ki mennen nan ogmante motivasyon ak yon sans pi fò nan an komen sou travay yo. Anplis de sa, fleksibilite an tèm de orè ak kote pèmèt anplwaye yo amoninize travay yo ak angajman pèsonèl, diminye estrès ak boule, epi finalman mennen nan pi gwo satisfaksyon lavi ak angajman.
9/ Ankouraje Konsyantizasyon Sante Mantal
Lè yo evalye yon gwo kiltirèl nan angajman, anpil wè ki jan konpayi fasilite konsyans sante mantal or kontwòl estrès pwogram yo. Rezon ki dèyè enkyetid sa a ogmante se anplwaye jodi a patikilyèman pi piti jenerasyon, priyorite byennèt ak balans travay-lavi. Li pa sou tradisyonèl "travay anvan, viv pita", nouvo jenerasyon an prefere "lavi twò kout, fè li konte". Yo santi travay yo kontribye nan yon bagay ki pi gwo pase tèt yo. Ak konpayi, ki vle atire plis talan tou bezwen evolye jesyon yo ak estrateji yo adapte yo ak chanjman sa yo dramatik sosyete.
10/ Anplwaye Feedback Konstriktif
Commentaires enpòtan pou kwasans pèsonèl ak pèfòmans jeneral. Ki jan yo kolekte sondaj enteresan epi bay fidbak konstriktif nan espas travay la? Li pi bon pou kolekte fidbak ak yon wo nivo anonim, kote tout moun ka eksprime opinyon yo lib. Li ka fè atravè AhaSlides, zouti entèaktif sondaj sa a ofri rapid ak modèl sondaj enteresan, kote anplwaye yo santi yo motive pou ranpli sondaj la pi vrèman. An menm tan an, moun k ap voye yo kapab jwenn aksè nan rezilta yo epi voye repons yo ak fidbak yo bay patisipan yo an tan reyèl.
Kle Takeaways
💡Si w ap chèche pi bon zouti pou òganize evènman biznis vityèl tankou brize glas, egzamen trivia, biwo vòt, fidbak, brainstorming, sesyon Q&A, ak plis ankò, tcheke deyò. AhaSlides touswit! Pa rate pi bon moman nan ane a pou jwenn pi bon kontra a pou amelyore angajman anplwaye ak kilti konpayi!
Kesyon yo mande anpil
Ki jan ou mezire kilti ak angajman?
Pou mezire kilti konpayi ou a, gen plizyè metòd efikas ke anpil ekspè rekòmande, tankou fè sondaj anplwaye yo, swe zouti jesyon pèfòmans, fè entèvyou sòti, ak enplike sesyon Q&A ak reyinyon Meri.
Ki yon egzanp angajman kiltirèl?
Siyifikasyon an nan angajman kiltirèl se tout moun gen yon chans egal pou pale pou sa ki dwat. Yo ka fèt atravè reyinyon ekip regilye yo, konvèsasyon youn a youn, ak sondaj sou fidbak souvan.
Ref: Pi bon moute | Quantumworkplace
