What is a Team Player in the Workplace?

A team player is someone who actively contributes by planning, building and completing tasks, to meet goals and manage projects of a company

Top 5 Qualities of a Good Team Player?

Flexibility, Active listening, Problem-solving, Effective communication and Positive attitude

Gwo ekip jwè konpetans | Top 7 kalite ki dwe reyalize nan 2024

Èske w se yon gwo jwè ekip? Ki sa ki gen kèk jwè ekip konpetans ou ta dwe amelyore? Vin yon manm nan yon ekip trè enpòtan pou tou de karyè ou ak lavi pèsonèl!

Ki lòt mo pou jwè ekip?	Ko-patnè
Konpayi ak egzanp siksè nan jwè ekip?	Telsa ak Google

Apèsi sou lekòl la nan Ekip jwè

Vin yon gwo jwè ekip se youn nan pi bon fason pou kontribye nan pèfòmans ekip la ak pwodiktivite. Nan anpil deskripsyon travay ak kondisyon, konpetans travay ann ekip se yon antre prensipal ke anpil konpayi eseye mete aksan sou. Sepandan, li ta ka pa ase yo dwe yon ekip gwo san lòt ladrès jwè ekip enpòtan.

Pou anpil lidè, si ou vle mete kanpe yon ekip gwo ak anpil jwè ekip gwo, ou ta dwe aprann plis sou konpetans jwè ekip yo. Pou yon moun ki se yon manm ekip, se konsa yo fè. Si ou toujou konsidere poukisa li nesesè pou devlope konpetans jwè ekip, isit la se repons nou an.

Ann dekri yon ekip jwè ak 7 kalite sa yo.

Ki sa ki se yon bon jwè ekip e poukisa li enpòtan?
7 kalite ki fè yon bon jwè ekip
#1. Kolaborasyon
# 2. Fleksibilite
#3. Fyab
#4. Responsablite
#5. Tande aktif
#6. Angajman
#7. Aprantisaj ak Kwasans ki santre
3 Fason pou amelyore konpetans jwè ekip
#1. Aktivite lyezon ekip
#2. Atelye fòmasyon anplwaye ak seminè
#3. Sondaj satisfaksyon anplwaye yo
Anba Liy nan
Kesyon moun poze souvan

Altènatif Tèks

Kòmanse nan segonn.

Jwenn plis modèl gratis pou aktivite ekip ou a! Enskri gratis epi pran sa ou vle nan bibliyotèk modèl la!

🚀 Pou nyaj yo ☁️

Plis Konsèy ak AhaSlides

Jwenn fidbak nan men jwè ekip yo!

Ki sa ki se yon bon jwè ekip e poukisa li enpòtan?

Nan anpil diksyonè, gen yon deskripsyon tou kout sou yon ekip jwè, tankou yon moun ki kontribye aktivman epi mete siksè ekip la kòm yon priyorite olye ke siksè pèsonèl li. Ou ka yon jeni men yon mank de konpetans kolaborasyon pa ka konte kòm yon bon jwè ekip. Menm jan an tou, ou ta ka yon manm ekip obeyisan, fè tou sa lidè a mande san yo pa konsidere li mal oswa vre, epi tou li ka pa yon bon jwè ekip tou.

Kit ou nan yon kontèks biznis oswa nan lekòl la, imajine ke w ap jwe yon espò tankou foutbòl, chak jwè ekip gen pwòp responsablite yo dwe akonpli, men an menm tan, travay ak lòt moun yo touche yon nòt ki gen anpil valè ak yon chans nan yon. dezyèm. Gen yon istwa long dèyè li, koneksyon an envizib ak konpreyansyon ant manm ekip yo bati soti nan yon tan long nan kominike, kominike ak lòt aktivite lyezon ekip. Li pran tan pou akonpli tèt ou ak ladrès bon jwè ekip men li vo li. Benefis ki genyen nan gen bon ladrès jwè ekip yo ki nan lis jan sa a:

Ogmante lespri ekip, etik ak idantite.
Etabli yon espas travay akeyan ak konfyans
Ankouraje koneksyon, respè, ak senserite
Amelyore pousantaj retansyon anplwaye yo ak anpeche to woulman anplwayè yo.
Ranfòse tou de kalite travay ak pwodiktivite.

To retansyon anplwaye - Ki sa sa vle di, ak ki jan yo pratike li

Ki 7 kalite ki fè bon jwè ekip?

Si w ap chèche kalite yon bon jwè ekip pou adrese pwoblèm ou genyen nan ekip ou kounye a, ou ka jwenn chapit sa a itil.

#1. Kolaborasyon

Premye konpetans ki ta dwe mansyone se kolaborasyon. Yon jwè ekip ideyal vle kolabore ak lòt moun pou reyalize objektif komen si sa nesesè, tankou elabore nouvo lide sou devlopman pwodwi oswa ranpli yon devwa anplwayè yo bay. Karakteristik prensipal yo nan bon jwè ekip yo se ouvè-èspri, entansyon pou yon rezilta genyen-genyen, kominikasyon reflechi ak yon volonte pataje enfòmasyon ak valè.

# 2. Fleksibilite

Konfli pafwa rive nan mitan manm yo lè gen yon patipri nan kantite travay inegal, konpansasyon, rekonpans ak plis ankò ki afekte benefis pèsonèl yo. Yon pèsonalite fleksib bezwen pou adapte yo ak yon anviwònman konpetitif tankou espas travay la. Nan ki pwen yon moun ka fè fas ak ajisteman nan diferan sitiyasyon byen vit ak kalm epi reflechi sou pwoblèm ak travay se deskripsyon tipik yon moun ki aji fleksib nan yon anviwònman travay. Li gen anpil chans pou l sèvi kòm volontè pou ranpli devwa yon kòlèg travay pandan y ap an konje oswa sipòte aktivman lòt koekipye yo si yo remake yo gen difikilte..

#3. Fyab

Ou gendwa pa vle travay ak yon moun ki konn bay manti, ki renmen fè tripotay oswa ki fè ti pale sou lòt moun. Yon koekipye ki gen gwo fyab pral montre w kapasite yo pou kontwole emosyon, sitou lè yo gen pou fè fas ak evènman Limit, estrès ak inatandi. Valè debaz yon jwè ekip serye se nan trete lòt moun san patipri ak jistis, chèche plezi ak rezolisyon konfli san vyolans, evite sitiyasyon danjere ak danjere, konpasyon, tolerans ak plis ankò.

#4. Responsablite

Jwè ekip ideyal la se youn ki pran responsablite pou rezilta yo epi ki admèt erè epi chèche solisyon olye pou yo fè eskiz. Anplis de sa, yo gen plis vize pou fè sa ki dwat epi evite tonbe nan pèlen swiv lòd”, pale ak kenbe tèt ak manipilasyon lòt moun. Responsablite se tou yon fason etonan pou konstwi konfyans nan espas travay la. Responsablite tou gen yon koneksyon ak responsablite. men diferans prensipal la se ke li ankouraje zak la ak swen ak valè bay lòt moun.

#5. Tande aktif

Gen anpil kalite jwè ekip nan yon ekip, gen kèk ki ekstwovèti pandan rès la ta ka entrovèrti. Lè kèk nan yo timid montre santiman yo, panse ak opinyon yo, oswa mande èd, aktif jwè ekip koute. Yo jwe yon wòl enpòtan nan konpwomi lòt manm ekip yo pandan y ap koute yon oratè ak anpil atansyon epi konprann sa yo ap di. Yo konnen ki jan pou yo reponn plent lòt moun, ak tristès epi bay ankourajman yo ak sipò yo simonte pè yo oswa difikilte yo.

Konpetans pou koute aktif nan travay | Definisyon, Egzanp ak Konsèy

#6. Angajman

Chak relasyon an sante vini apre angajman, menm si se yon relasyon travay. Nivo angajman an varye de anplwaye a anplwaye. Yon kontra se yon dokiman fòmèl nan angajman men se pa tout kondisyon pou fè moun vrèman angaje nan travay la. Lè yo vrèman angaje yo, yo santi yo yon sans de apatenans epi yo okouran de anfòm nan valè ekip la ak fyè dèske yo fè pati yon kolektif.

#7. Aprantisaj ak Kwasans ki santre

Youn nan rezon pou fè anplwaye yo angaje ak angaje ak ekip la se pèsepsyon yo nan kwasans pèsonèl ansanm ak kwasans ekip. Sa a se tou yon karakteristik prensipal nan yon jwè ekip efikas ki anvi aprann nouvo konesans ak ladrès. Yo eseye fè panse kritik epi konsantre sou rezoud pwoblèm nan aprann nan eksperyans entelektyèl lòt moun, koute konsèy ekspè yo ak pi lwen pou amelyore tèt yo. Yo konnen ke le pli vit ke yo vin yon ekspè nan yon zòn, yo ka amelyore pèfòmans ekip la pi vit ak pi efikas.

Ref: BOSstaff, Forbes

3 Fason pou amelyore konpetans jwè ekip la

Si ou se yon tèt fè mal nan jwè ekip ou a fè yon fason ki pa efikas, manke koneksyon ak lyezon, pa pran swen lòt moun, oswa fè parese pou amelyore konpetans oswa rekonfòtans, ou ka bezwen mete kanpe aktivite ki pi enteresan ak siyifikatif pou aprann konnen ekip ou a. pi byen ak ankouraje yo pou yo angaje nan objektif ekip la, men kèk egzanp:

#1. Aktivite Liaison Ekip

Li enpòtan pou fè manm ekip ou a angaje yo nan objektif chak ekip yo lè yo mete aktivite lyezon ekip yo regilyèman. Li kapab yon ekip rapid lyezon nan chak reyinyon oswa jwèt deyò pandan w ap vwayaje oswa aktivite rasanbleman ekip vityèl. Lè yo ap jwe jwèt oswa rezoud defi egzamen yo ansanm, yo gen plis chans pou chèche konnen pale komen yo, ak enterè yo epi yo ale bonker byen vit.

Jwe jwèt se pi bon fason pou konekte moun epi vin pi santre sou kolektif. Li, tou yon fason pou lidè yo konprann fòs ak feblès jwè ekip yo. Se menm bagay la tou lè w ap travay pou yon konpayi oswa w ap travay sou yon pwojè nan yon lekòl.

Plis Angajman ak rasanbleman ou yo

#2. Atelye Fòmasyon Anplwaye ak Seminè

Yon rekòmandasyon pou amelyore konpetans bon jwè ekip se entwodwi plis atelye fòmasyon anplwaye ak seminè. Ou ka mande kèk antrenè jwè espesyal oswa kou pou ede manm ekip espesifik yo ak difikilte yo. Li kapab yon kou sou entènèt oswa yon kou offline ki baze sou bidjè òganizasyon an. Si ou se yon moun epi ou vle eksplore plis konsèy pou devlope tèt ou, ale nan atelye gratis sou entènèt pale sou travay ann ekip sanble tankou yon lide fre.

#3. Sondaj Satisfaksyon Anplwaye

Gen toujou kèk pasaje gratis nan ekip ou a oswa kèk ki ezite pale. Si ou vle konnen manm ekip ou a pi byen epi ou vle konnen konpetans yo oswa konesans ke yo manke oswa yo bezwen amelyore, kolekte sondaj anplwaye son pwomèt.

angajman ekip — Ki sa ki se yon espas travay rèv - AhaSlides

Tcheke: Ki jan yo kreye pi bon sondaj sou angajman anplwaye yo

Anba Liy nan

Yo di: "Si ou vle ale vit, ale poukont ou. Si ou vle ale byen lwen, ale ansanm." Chak jwè ekip se yon pati iranplasabl nan tout ekip la ki kontribye nan pèfòmans jeneral. Kidonk, travay ann ekip ak konpetans jwè ekip yo nesesè pou chak moun vin yon jwè ekip efikas.

AhaSlides se yon kolaborasyon ak Maker prezantasyon entèaktif ak zouti e-learning ki pote plis efikasite nan travay ou, aprantisaj, ak pwogram fòmasyon ou. Eseye AhaSlides bon fason an.