"Fòmasyon Anplwaye a difisil" - anpil anplwayè twouve li difisil pou fòme jèn anplwaye yo, espesyalman jenerasyon tankou Gen Y (Millennials) ak Gen Z, fòs travay dominan pou deseni aktyèl yo ak pwochen. Metòd fòmasyon tradisyonèl yo ka pa aliman ak preferans jenerasyon ki gen konesans teknoloji ankò.
Kidonk, èske w pare pou transfòme fòmasyon anplwaye nan òganizasyon w lan? Isit la se modèl fòmasyon 8-etap sou fason pou fòme anplwaye ou yo pou lavni nan travay.
Table of Contents
- Enpòtans Inovasyon Fòmasyon Anplwaye yo an 2024
- Kijan pou fòme anplwaye w yo - Yon Gid konplè (+ Egzanp)
- Etap 1: Konprann Bezwen Anplwaye ou yo
- Etap 2: Ankouraje fòmasyon pèsonalize
- Etap 3: Aplike lojisyèl fòmasyon anplwaye yo
- Etap 4: Swiv platfòm e-learning
- Etap 5: Evalyasyon ki baze sou Gamified
- Etap 6: Ki enplike Espas Kolaborasyon
- Etap 7: Mekanis Feedback an tan reyèl
- Etap 8: Bati yon kilti aprantisaj kontinyèl
- Kle Takeaways
- Kesyon moun poze souvan
Jwenn anplwaye ou angaje
Kòmanse diskisyon ki gen sans, jwenn fidbak itil epi edike anplwaye ou yo. Enskri pou pran gratis AhaSlides modèl
🚀 Pran egzamen gratis☁️Enpòtans Inovasyon Fòmasyon Anplwaye yo an 2024
Siyifikasyon nan fòmasyon anplwaye inovatè nan pwochen deseni kap vini an se yon sijè ki enpòtan ak alè, kòm mond lan nan travay ap sibi chanjman rapid ak pwofon akòz Katriyèm Revolisyon Endistriyèl la.
Dapre Fowòm Ekonomik Mondyal la, nou bezwen rekonmanse plis pase 1 milya moun pa 2030, paske yo prevwa 42% konpetans debaz ki nesesè pou fè travay ki egziste deja yo chanje nan lane 2022. Se poutèt sa, fòmasyon anplwaye yo dwe inovatè, adapte, ak reponn. a bezwen chanje ak demand mendèv la ak mache a.
Kijan pou fòme anplwaye w yo - Yon Gid konplè (+ Egzanp)
Ki jan yo fòme anplwaye ou a efektivman? Isit la se yon modèl fòmasyon 8-etap pou ede w gen fòmasyon anplwaye angaje ak siksè.
Etap 1: Konprann Bezwen Anplwaye Ou
Premye etap la nan fòmasyon anplwaye siksè se aprann twou vid ki genyen ladrès nan mitan anplwaye yo. Lè w konnen sa anplwaye ou yo vle ak bezwen nan travay yo, ou ka desine ak bay pwogram fòmasyon ki enpòtan, angaje, ak benefisye pou yo.
Yon analiz bezwen fòmasyon se yon pwosesis sistematik pou idantifye twou vid ki genyen ant aktyèl la ak vle konesans ladrès ak kapasitenan anplwaye ou yo. Ou ka itilize divès metòd, tankou obsèvasyon, evalyasyon, revizyon dokiman, oswa benchmarking, pou kolekte done sou pèfòmans aktyèl anplwaye ou yo, fòs, feblès, ak domèn pou amelyore.
Etap 2: Ankouraje fòmasyon pèsonalize
Fòmasyon anplwaye yo dwe adapte a bezwen endividyèl yo, preferans, ak objektif chak travayè olye ke yo adopte yon apwòch yon sèl-size-fits-all.
Plan fòmasyon pèsonalizeka ogmante motivasyon, satisfaksyon, ak retansyon elèv k ap aprann, epi tou amelyore rezilta aprantisaj ak pèfòmans. Fòmasyon anplwaye yo ka pwofite analiz done, aprantisaj adaptatif, ak mekanis fidbak pou bay eksperyans aprantisaj pèsonalize.
Fòmasyon pèsonèl pèsonalize pa chè jan ou ta ka panse. Dapre yon atik SHRM, aprantisaj pèsonalize ap vin tounen yon fason pou atire talan epi redwi depans fòmasyon.
Pou egzanp, McDonald's te ankouraje Archways nan Opòtinite byen avèk siksè. Pwogram sa a ede anplwaye yo amelyore konpetans yo angle, jwenn yon diplòm lekòl segondè, travay pou jwenn yon diplòm kolèj, epi kreye yon plan edikasyon ak karyè avèk èd konseye karyè.
Ki jan yo fòme ekip ou aEtap 3: Aplike lojisyèl fòmasyon anplwaye yo
Lojisyèl fòmasyon anplwaye yose yon zouti ki gen anpil valè pou amelyore rezilta biznis yo lè li mete ann aplikasyon pwogram edikasyonèl entèn ki fè avanse kwasans ak retansyon anplwaye yo. Gen plis ak plis òganizasyon ki itilize lojisyèl sa a pou personnaliser yon sit aprantisaj ki enteresan epi ki gen sans pou anplwaye yo. Li ka fè pati yon pwogram fòmasyon efikas nan travay la oswa yon pati nan onboarding.
Gen kèk lojisyèl popilè fòmasyon anplwaye ki rekòmande pa ekspè yo se Spiceworks, IBM Talent, Transformation, ak Connecteam.
Etap 4: Swiv platfòm e-learning
Anplwaye fòmasyon yo bezwen itilize potansyèl la nan platfòm e-learningpou ofri solisyon aprantisaj fleksib, aksesib, ak pri efikas. Sa a se yon platfòm enklizif ak mwens chè pase lojisyèl fòmasyon anplwaye yo. Li ka pèmèt anplwaye yo aprann nenpòt lè, nenpòt kote, ak pwòp vitès yo, epi tou bay yo ak yon varyete fòma aprantisaj, tankou videyo, podcasts, egzamen, jwèt, ak simulation. Yo kapab tou fasilite kolaborasyon, entèraksyon, ak aprantisaj kanmarad pami anplwaye yo.
Pa egzanp, Air Methods, yon konpayi elikoptè, te itilize Amplifire, yon sistèm aprantisaj ki baze sou nwaj, pou bay pilòt li yo fòmasyon pèsonalize.
Etap 5: Evalyasyon ki baze sou Gamified
Ki sa ki motive anplwaye yo nan travay la? Ki sa ki fè yo dispoze amelyore tèt yo chak jou? Yon konpetisyon an sante entèn nan mitan anplwaye yo ka rezoud pwoblèm sa a. Defi p ap bezwen difisil paske konsantrasyon w ap fè tout moun santi yo alèz e ijan pou yo rekonfòte yo ak konpetans yo.
Anpil konpayi yo sèvi ak sèjousi gamifikasyon nan espas travay, espesyalman nan pwogram fòmasyon anplwaye yo. Pou egzanp, pi gwo konpayi yo nan Forbes 500 yo te itilize AhaSlidespou fòme nouvo anplwaye yo sou konpetans lidèchip. Pwogram fòmasyon an konsiste de yon seri de sou entènèt ti tèsak defi ke patwon yo fè fas. Estajye yo te touche pwen, badj, ak klasman pandan yo te konplete misyon yo epi yo te resevwa fidbak an tan reyèl nan men kamarad yo ak konseye yo.
Ki jan yo fòme anplwaye ou yoEtap 6: Ki enplike Espas Kolaborasyon
Yon pati konsantre nan fòmasyon anplwaye yo amelyore entèraksyon ak kolaborasyonpami manm ekip yo. Anpil ekip kwa-fonksyonèl bezwen fòmasyon kout tankou sa anvan yo travay youn ak lòt. Yo kwè ke lè l sèvi avèk mèb espas travay kolaborasyon yo kreye yon espas kolaborasyon fizik pou anplwaye ou a pote yon pakèt benefis.
Mèb espas travay kolaboratif fèt pou fasilite travay ann ekip, kominikasyon, ak kreyativite nan mitan anplwaye ou yo. Pou egzanp, ou ka itilize tab modilè, chèz, ak whiteboards pou kreye espas fòmasyon fleksib ak adaptab ki ka akomode diferan gwosè gwoup ak aktivite. Ou kapab tou itilize mèb ergonomic ak konfòtab pou amelyore byennèt ak pwodiktivite anplwaye ou yo.
Etap 7: Mekanis Feedback an tan reyèl
Bay ak resevwa fidbak se yon pwosesis enpòtan sou fason pou fòme anplwaye ou yon fason efikas. Feedback soti nan stajye yo ak fòmatè yo esansyèl pou konpayi yo ajiste pwogram fòmasyon yo pi byen epi kreye pi bon rezilta aprantisaj.
Ou ta ka sezi ke pa gen kapasite oswa konpetans se kreye yon diferans ant anplwaye yo ak òganizasyon an. Sante mantal ak balans travay-lavi ta ka faktè a, epi kolekte fidbak ka antisipe bagay negatif rive. Pati sa a tou gen rapò ak la travay lonbrajfenomèn nan espas travay la jodi a, kote anplwaye yo oblije travay nan sa yo pa vle.
Fè aranjman pou okazyon souvan pou kolekte fidbak epi, sa ki pi enpòtan, bay anplwaye yo yon espas konfòtab pou ranpli fòm fidbak ak evalyasyon yo. Swiv oswa chèk apre fòmasyon yo enpòtan tou; fòmasyon kontinyèl ak avanse ka aplike le pli vit ke anplwaye a te etabli nan.
Ki jan yo fòme anplwaye yoEtap 8: Bati yon kilti aprantisaj kontinyèl
Fòmasyon anplwaye yo bezwen kreye yon kilti inovasyon ak aprantisaj kontinyèlnan òganizasyon an, kote anplwaye yo ankouraje ak sipòte pou chèche nouvo konesans, ladrès, ak opòtinite pou kwasans.
Fòmasyon alontèm anplwaye yo ka ankouraje yon kilti inovasyon ak aprantisaj kontinyèl lè yo bay anplwaye yo ankourajman, rekonesans, ak rekonpans pou aprann, epi tou kreye yon anviwonman ki an sekirite ak sipò kote anplwaye yo ka fè eksperyans, echwe, epi aprann nan erè yo.
Kle Takeaways
💡Fòmasyon anplwaye entèaktif ak angaje se sa dirijan konpayi yo ap chèche jodi a. Antre nan kominote 12K+ òganizasyon ki ap travay avèk yo AhaSlidespou pote pi bon pwogram fòmasyon ak devlopman pou anplwaye yo.
Bay ak resevwa fidbak se yon pwosesis enpòtan sou fason pou fòme anplwaye ou yon fason efikas. Rasanble opinyon kòlèg travay ou yo ak panse ak konsèy 'Anonymous Feedback' soti nan AhaSlides.Kesyon moun poze souvan
Ki jan ou ta dwe fòme anplwaye ou yo?
Lè w fòme anplwaye w yo, li enpòtan pou w konsantre sou tou de ladrès mou ak ladrès difisil. Ankouraje anplwaye ou yo pou yo aktif ak endepandan lè li rive aprann ak travay. Bay yo zouti ak ladrès pou jwenn solisyon, fè eksperyans, epi aprann nan erè yo.
Ki jan ou fòme anplwaye ki egziste deja?
Pou anplwaye ki egziste deja, fòmasyon pèsonalize ka efikas. Fòmasyon konsepsyon ki adapte nivo yo, vitès, ak style aprantisaj yo. Yon lòt lide se mete ann aplikasyon kwa-fòmasyon, ki ka amelyore kolaborasyon ak divèsite pou ekip la.
Ki konpetans ou bezwen pou fòme anplwaye yo?
Gen kèk ladrès debaz ki bon pou fòmasyon anplwaye yo se kominikasyon, prezantasyon, lidèchip, ak ladrès teknik.
