Kap chèche rezon pèsonèl pou kite yon travay? Kite yon travay kapab yon desizyon difisil pou tout moun. Sepandan, gen anpil rezon ki fè nou kite travay nou ye kounye a pou chèche nouvo opòtinite.
Petèt se paske pa gen plis chans pou avanse nan karyè, oswa nou pa satisfè ak anviwònman travay la ankò. Pafwa, rezon an kapab tou soti nan kondisyon sante nou oswa enkyetid nou pou fanmi ak moun nou renmen yo. Kèlkeswa rezon an, kite yon travay pa fasil epi li mande anpil preparasyon.
Kidonk, si w gen pwoblèm pou w eksplike w rezon pou w kite travay la bay yon anplwayè potansyèl ak kesyon tankou "Poukisa ou te kite travay ou anvan an?", atik sa a pral ba ou dis sijesyon ak egzanp repons.
Table of Contents
Top 10 Rezon pou Kite yon Travay
Men 10 pi gwo rezon ki fè moun kite travay yo.
#1. Ap chèche opòtinite pou avanse nan karyè
Chèche opòtinite pou kwasans karyè se rezon ki pi komen pou kite travay.
Si anplwaye yo santi ke pozisyon aktyèl yo pa bay ase chans ankò pou devlope konpetans yo, konesans ak eksperyans yo, chèche nouvo opòtinite ka ede yo jwenn aksè nan nouvo kapasite yo.
Anplis de sa, jwenn yon nouvo travay tou ede yo evite pasivite ak enpas nan karyè yo. Olye pou yo rete nan menm ansyen pozisyon an e anyen pa chanje, nouvo opòtinite ka ede yo avanse pou pi devan epi reyalize nouvo objektif.
Si sa a se rezon ou pou kite travay, ou ka reponn entèvyou a kòm rezon ki fè ou kite travay egzanp pi ba a:
- "Mwen ap chèche travay ki ofri opòtinite pou kwasans pèsonèl ak pwofesyonèl pandan m ap pèmèt mwen fè yon kontribisyon enpòtan nan objektif konpayi an. Malgre mwen te renmen travay nan travay anvan mwen an, mwen te santi ke mwen te depase defi ak opòtinite ki disponib la. bezwen yon nouvo pozisyon ki pral pèmèt mwen kontinye devlope konpetans mwen ak travay nan direksyon pou nouvo reyalizasyon.
#2. Chanje Chemen Karyè
Se vrèman yon rezon pozitif pou kite yon travay. Kòm li pa fasil pou moun jwenn yon karyè. Kidonk, li ka pran kèk tan pou yon anplwaye dekouvri ke yo pa enterese nan domèn oswa endistri kote yo ap travay la epi li ka deside eksplore yon karyè diferan.
Lè yo reyalize sa a, anplwaye yo ka chèche reyalize nouvo objektif ak pasyon. Se rezon ki fè yo kite travay pou yo ka kontinye aprann oswa fòme pou devlope nouvo ladrès ak konesans nan yon nouvo domèn oswa yon lòt pwofesyon.
Men yon egzanp repons pou entèvyou a:
- "Mwen te kite travay mwen anvan an paske mwen t ap chèche yon nouvo defi ak yon chanjman nan karyè mwen. Apre yon bon konsiderasyon ak yon refleksyon sou tèt mwen, mwen reyalize ke pasyon mwen ak fòs mwen yo nan yon lòt domèn, e mwen te vle pouswiv yon karyè. ki aliman ak objektif mwen ak aspirasyon mwen eksite sou opòtinite pou pote konpetans mwen ak eksperyans nan nouvo wòl sa a epi fè yon enpak siyifikatif."
#3. Mekontantman ak salè ak benefis yo
Salè ak benefis marginal yo konsidere kòm pati esansyèl nan nenpòt travay.
Si salè yon anplwaye pa sifizan pou peye depans ki nesesè pou lavi yo (pri lavi, swen sante, oswa depans edikasyon), oswa si anplwaye yo santi yo pa peye yo jis konpare ak kamarad yo oswa mache travay la, yo ka santi yo pa satisfè e vle chèche nouvo travay ak salè ki pi wo ak pi bon benefis.
Men yon echantiyon repons entèvyou pou kandida yo:
- Malgre ke mwen te renmen tan mwen nan konpayi anvan mwen an, salè mwen ak benefis yo te konsistan avèk eksperyans mwen ak kalifikasyon mwen. Mwen te gen plizyè diskisyon ak manadjè mwen an sou sa, men malerezman, konpayi an pa t 'kapab ofri yon pake konpansasyon ki pi konpetitif. Kòm yon moun ki angaje nan devlopman karyè mwen, mwen te bezwen eksplore lòt opòtinite ki apwopriye konpanse pou kapasite mwen. Mwen kontan pou mwen isit la jodi a paske mwen kwè konpayi sa a ofri potansyèl kwasans, e mwen anvi kontribye ekspètiz mwen pou ede konpayi an reyalize objektif li yo."
#4. Pouswiv etid siperyè
Si anplwaye yo santi ke pran yon pi gwo siplemantè oswa jwenn yon diplòm pi wo ap ede yo devlope karyè yo, ogmante chans pou yo devlope karyè yo, oswa fè bagay yo renmen yo, yo ka deside fè sa.
Si se rezon sa a ki fè w kite travay ou a, ou ka reponn entèvyou a jan sa a:- "Mwen te kite travay mwen anvan pou pouswiv edikasyon siperyè pou amelyore konpetans mwen ak konesans mwen. Mwen kwè li enpòtan pou kontinye aprann, rete konpetitif, ak ajou ak dènye tandans ak pratik nan endistri a. Retounen lekòl pa sèlman te ede m. avanse nan karyè mwen, men tou te pèmèt mwen kontribye plis nan fiti anplwayè mwen yo."
#5 -Rezon pou w kite travay - pi bon balans travay-lavi
Kite yon travay pou rezon pèsonèl tankou sante fizik oswa sante mantal ka rezonab. Sa a se paske pase anpil tan nan travay ka afekte lavi pèsonèl yon anplwaye, sa ki lakòz estrès ak Burnout. Sa ka mennen nan yon dezi jwenn yon nouvo travay ak yon pi bon balans travay-lavi, paske sa ede kreye yon anviwònman travay konfòtab epi ede anplwaye yo amelyore kalite lavi yo.
Yon pi bon travay ap pèmèt anplwaye yo pase tan ak fanmi yo, zanmi yo, ak pastan yo pandan y ap toujou kapab satisfè kondisyon travay yo.
Ou ta ka kesyone kijan pou eksplike w kite yon travay pou rezon sante. Men yon egzanp repons pou entèvyou a:
- "Nan wòl anvan m nan, mwen te toujou ap travay pandan plizyè èdtan, menm nan aswè ak wikenn, sa ki te anpeche m kenbe yon bon balans ant travay ak lavi pèsonèl. Epi mwen te konnen pou m reyisi sou long tèm, mwen te bezwen bay priyorite a lavi pèsonèl mwen ak byennèt mwen. Mwen te pran yon ti tan pou m reflechi epi konprann ke jwenn yon konpayi ki te bay anpil valè a balans ant travay ak lavi pèsonèl te enpòtan anpil. Se sa ki te mennen m nan wòl sa a - mwen wè ke konpayi sa a pran swen byennèt anplwaye li yo. Donk, mwen anvi kontribye talan ak eksperyans mwen nan sa."
#6 -Rezon pou Kite Travay - Move Jesyon
Move jesyon nan yon òganizasyon ka afekte nivo motivasyon anplwaye yo epi li se yon gwo kòz anplwaye yo kite travay aktyèl yo.
Lè pratik jesyon pòv yo gaye nan yon òganizasyon, li ka diminye motivasyon ak antouzyasm anplwaye yo, inevitableman ki mennen nan move pèfòmans, epi kite yo santi yo pa satisfè ak satisfaksyon ak responsablite travay yo.
Si sa a se rezon ou pou kite travay, ou ka reponn entèvyou a kòm egzanp ki anba a:
- Mwen kwè ke yon ekip jesyon solid ak sipò enpòtan pou siksè nenpòt òganizasyon, e malerezman, sa pa t 'ka a nan travay anvan mwen an. Se poutèt sa mwen kontan anpil sou opòtinite pou rantre nan yon konpayi ki gen yon repitasyon pou bay valè ak envesti nan anplwaye li yo."
#7. Anviwònman Travay ki pa an sante
Yon anviwònman travay malsen se youn nan rezon prensipal poukisa anplwaye yo santi yo fatige epi yo bezwen kite fimen.
Yon anviwònman travay malsen kapab genyen yon kilti travay toksik, relasyon toksik ak kòlèg oswa jesyon, oswa lòt faktè negatif ki kreye estrès oswa malèz, enkyetid, oswa estrès - yo afekte sante mantal ak fizik anplwaye yo.
Anplis, si anplwaye yo pa santi yo pasyone epi antouzyas pou travay yo, pèfòmans yo ka afekte. Kidonk, yo pa ka jwenn yon solisyon pou pwoblèm nan nan anviwònman travay la oswa amelyore sante mantal nan espas travay la, kite travay la kapab yon bon chwa.
Si sa a se rezon ou pou kite travay, ou ka reponn entèvyou a kòm egzanp ki anba a:- "Oke, mwen te jwenn ke anviwònman travay la nan konpayi anvan mwen an pa t trè an sante. Sa te kreye anpil estrès e li te fè li difisil pou m 'pwodiktif ak motive nan travay. Mwen apresye yon anviwònman travay pozitif ak respè, epi mwen te santi. ke li te tan pou m avanse epi jwenn yon konpayi ki pi plis anfòm ak valè mwen ak kwayans mwen."
#8. Rezon familyal oswa pèsonèl
Fanmi oswa rezon pèsonèl yo ka rezon prensipal pou kite travay.
Pa egzanp, anplwaye ki gen yon tibebe oswa yon moun ou renmen ak yon pwoblèm sante ki bezwen swen espesyal ka bezwen demisyone. Anplis de sa, kèk anplwaye ka deplase nan yon nouvo rejyon oswa planifye pou imigre nan yon lòt peyi, sa ki ka mande pou yo chèche yon nouvo travay.
Pafwa, lavi pèsonèl yon anplwaye ka difisil, tankou divòse, fè fas ak pèt yon moun ou renmen, fè eksperyans estrès fanmi, oswa lòt faktè sante mantal ki ka distrè yo nan travay oswa mete presyon sou yo, ki mennen nan desizyon pou kite pou rezoud pwoblèm pèsonèl yo.
Isit la se yon
Si sa a se rezon ou pou kite travay, ou ka reponn entèvyou a kòm egzanp ki anba a:- "Mwen te kite travay mwen anvan an akòz kèk rezon pèsonèl [rezon ou a], epi mwen te vle asire w ke mwen ta ka bay pi bon anviwònman posib pou fanmi nou an. Malerezman, patwon anvan mwen an pa t 'kapab ofri okenn fleksibilite ak travay aleka oswa opsyon. se te yon desizyon difisil, men mwen te oblije priyorite bezwen fanmi mwen nan moman sa a mwen kontan kòmanse yon nouvo chapit nan karyè mwen."
#9. Restriktirasyon Konpayi oswa Diminye Gwosè
Lè yon konpayi sibi restriktirasyon oswa rediksyon, sa ka mennen nan chanjman nan fason konpayi an opere ak realokasyon resous, pafwa ki gen ladan yon rediksyon nan kantite anplwaye oswa yon chanjman nan pozisyon travay ki egziste deja.
Chanjman sa yo ka lakòz presyon ak enstabilite epi fè anplwaye yo fè fas ak pwoblèm tankou pèdi travay yo oswa deplase nan yon nouvo pozisyon ki pa matche ak konpetans yo ak enterè yo.
Se poutèt sa, kite yon travay se youn nan bon rezon pou kite yon konpayi ak tou yon chwa rezonab pou chèche nouvo opòtinite epi evite enpak negatif sou karyè ak byennèt pèsonèl.
Men yon egzanp repons pou entèvyou a:
- Mwen te kite travay mwen anvan an akòz restriktirasyon konpayi ki te mennen nan eliminasyon an nan pozisyon mwen an. Li pa t fasil, paske mwen te nan konpayi an pandan plizyè ane epi mwen te devlope relasyon solid ak kòlèg mwen yo. Sepandan, mwen te konprann ke konpayi an te oblije pran desizyon difisil pou rete konpetitif. Avèk eksperyans mwen ak konpetans mwen, mwen anvi eksplore nouvo defi ak opòtinite pou vin yon avantaj enpòtan pou ekip ou a."
#10. Vag Lisansyman
Pafwa rezon ki fè yon moun kite yon travay se pa sèlman yon chwa, men pito akoz sikonstans ki pa anba kontwòl li. Youn nan sikonstans sa yo se lè yon moun pèdi travay li nan konpayi an.
Dapre Tracker revokasyon Forbes ', plis pase 120 gwo konpayi Ameriken te fè revokasyon masiv ane pase a, koupe prèske 125,000 anplwaye yo. Epi se pa sèlman nan peyi Etazini, men vag revokasyon an toujou ap pase atravè lemond.
Anplwaye ki fè pati revokasyon yo ka chwazi kite travay aktyèl yo pou nouvo opòtinite. Yo ka santi ke rete ak òganizasyon an ka mete trajectoire karyè yo nan risk, sitou si li manke estabilite apre egzèsis la diminye.
Men yon egzanp repons pou entèvyou a:
- "Mwen te yon pati nan yon vag revokasyon nan konpayi anvan mwen an akòz. Se te yon tan difisil, men mwen te itilize li pou reflechi sou objektif karyè mwen epi mwen deside chèche nouvo opòtinite ki aliyen ak konpetans mwen ak enterè mwen. eksite pou pote eksperyans mwen ak konpetans mwen nan yon nouvo ekip epi kontribye nan siksè yo."
Kijan Pou Anpeche Moun Kite Travay Yo
- Ofri konpansasyon konpetitif ak pakè benefis ki nan oswa pi wo a estanda endistri yo.
- Kreye yon kilti travay pozitif ki valè kominikasyon ouvè, kolaborasyon, ak respè mityèl.
- Bay opòtinite pou anplwaye yo pou aprann nouvo ladrès, ale nan pwogram fòmasyon, epi pran nouvo defi nan wòl yo.
- Rekonèt ak selebre reyalizasyon anplwaye ou yo pa ofri bonis, pwomosyon, ak lòt fòm rekonesans.
- Ofri orè fleksib, opsyon travay-de-kay, ak lòt avantaj ki ede anplwaye yo ekilibre travay yo ak lavi pèsonèl yo.
- Fè sondaj regilye anplwaye yo pou rasanble fidbak epi idantifye zòn pou amelyorasyon.
Refleksyon Final
Gen anpil rezon ki fè yon anplwaye ka chwazi kite travay li, se yon bagay komen, epi patwon yo konprann sa. Osi lontan ke ou ka atikile rezon ou byen klè ak pozitivman, li ka montre ke ou se aktif ak estratejik nan devlopman karyè ou.
