Այսօրվա մրցունակ աշխատավայրում ավելի քան երբևէ կարևոր է անընդհատ սովորել և աճել: Ահա թե որտեղ աշխատանքի զարգացման նպատակները մտնել խաղի մեջ. Անկախ նրանից, թե դուք վերջերս շրջանավարտ եք, թե փորձառու մասնագետ, զարգացման իմաստալից նպատակներ դնելն ու հետապնդելը կարող է փոխել ձեր մասնագիտական ճանապարհը:
Այս բլոգային գրառման մեջ մենք ձեզ քայլ առ քայլ կուղեկցենք աշխատանքի զարգացման նպատակների իմաստալից և կոնկրետ օրինակներ սահմանելու համար:
Պատրաստվեք բացելու ձեր իրական ներուժը:
Բառը
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
Փնտրու՞մ եք ձեր թիմը մարզելու ուղիներ:
Հավաքեք ձեր թիմի անդամներին AhaSlides-ում զվարճալի վիկտորինայի միջոցով: Գրանցվեք AhaSlides ձևանմուշների գրադարանից անվճար վիկտորինան անցնելու համար:
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️
Հասկացեք աշխատանքի զարգացման նպատակները
Աշխատանքի զարգացման նպատակները հատուկ նպատակներ են, որոնք անհատները դնում են իրենց հմտությունները, գիտելիքները և կարողությունները մասնագիտական միջավայրում բարձրացնելու համար: Այս նպատակները կենտրոնացած են անձնական աճի և կատարելագործման, կարիերայի առաջխաղացման, աշխատանքից բավարարվածության բարձրացման և երկարաժամկետ հաջողության հասնելու շուրջ:
Ինչու՞ են կարևոր Աշխատանքի զարգացման նպատակները:
Աշխատանքի համար անձնական զարգացման նպատակներն առաջարկում են առավելությունների լայն շրջանակ, որոնք նպաստում են ինչպես անհատական, այնպես էլ կազմակերպչական հաջողությանը: Ահա հիմնական առավելություններից մի քանիսը.
- Հմտությունների և գիտելիքների բարձրացում. Զարգացման նպատակները կարևոր են ձեր հմտություններն ու գիտելիքները բարելավելու համար: Սահմանելով կոնկրետ նպատակներ՝ դուք կարող եք կենտրոնացնել ձեր ջանքերը այն ոլորտների վրա, որտեղ բարելավման կարիք կա: Ձեր առաջընթացին հետևելով՝ դուք հեշտությամբ կարող եք չափել, թե որքան եք հասել:
- Կարիերայի առաջխաղացում. Ձեր կարիերայում առաջադիմելը հաճախ պահանջում է ցուցադրել ձեր ունակությունները: Զարգացման նպատակները օգնում են ձեզ ցույց տալ ձեր հմտություններն ու գիտելիքները ձեր գործատուին, դարձնելով ձեզ ավելի իրավասու առաջխաղացումների և նոր մարտահրավերների համար:
- Կայուն մոտիվացիա. Հստակ նպատակները գործում են որպես հզոր դրդապատճառներ, որոնք ձեզ պահում են ուղու վրա և ոգեշնչում ավելիին հասնելու համար: Տեսնելով ձեր առաջընթացը դեպի ձեր նպատակները, ձեզ տալիս է ձեռքբերումների զգացում, որը դրդում է ձեզ շարունակել առաջ գնալ:
- Արտադրողականության բարձրացում. Հստակ սահմանված նպատակներ ունենալը մեծացնում է արտադրողականությունը: Իմանալով, թե ինչ է պետք անել և ինչպես հասնել դրան, նվազագույնի է հասցնում ուշադրությունը շեղելը և բարելավում է ձեր արդյունավետությունը:
- Հաջողության հասնել. Զարգացման նպատակները նպաստում են կարիերայի հաջողությանը` բարձրացնելով ձեր արժեքը գործատուների համար: Քանի որ ձեր հմտություններն ու գիտելիքները աճում են, դուք դառնում եք ավելի ցանկալի ձեր կազմակերպության համար, ինչը հանգեցնում է ավելի շատ հնարավորությունների և պոտենցիալ ավելի բարձր աշխատավարձի:
Ինչպես սահմանել ձեր անձնական զարգացման նպատակները աշխատանքի համար
1/ Սկսեք մտահղացում կատարել այն ոլորտների ցանկով, որտեղ դուք ցանկանում եք բարելավել.
Նախ և առաջ, մի պահ տրամադրեք ինքներդ ձեզ գնահատելու համար: Մտածեք, թե ինչում եք լավ և ինչ ոլորտներում եք ցանկանում բարելավել: Հաշվի առեք հմտությունները, գիտելիքները կամ տաղանդները, որոնք վճռորոշ են ձեր ընթացիկ աշխատանքի կամ կարիերայի ուղու համար, որը ցանկանում եք շարունակել:
Ինքներդ ավելի լավ հասկանալով, կարևոր է հստակեցնել ձեր նպատակները: Մտածեք այն մասին, թե ինչ եք ուզում հասնել ձեր անձնական զարգացման ճանապարհորդության միջոցով:
Որոշեք, թե ինչ եք ուզում հասնել ձեր անձնական զարգացման նպատակների միջոցով: Անկախ նրանից, թե դա ձեր ներկայիս պաշտոնում առաջխաղացումն է, նոր կարիերայի անցնելը կամ որոշակի հմտություն տիրապետելը, ձեր նպատակները հստակ և կոնկրետ դարձրեք:
2/ Երբ դուք ունեք բարելավման ենթակա ոլորտների ցանկ, ընտրեք մեկը կամ երկուսը, որոնց վրա ցանկանում եք կենտրոնանալ
Միանգամից կենտրոնացեք մի քանի հիմնական նպատակների վրա, որպեսզի խուսափեք ծանրաբեռնվածությունից: Առաջնահերթություն տվեք այն նպատակներին, որոնք համապատասխանում են ձեր ընթացիկ կարիերայի փուլին և համապատասխանում են ձեր երկարաժամկետ ձգտումներին:
Նաև խոսեք ձեր մենեջերի, դաստիարակների կամ գործընկերների հետ՝ պատկերացում կազմելու այն ոլորտների մասին, որտեղ դուք կարող եք կատարելագործվել: Կառուցողական արձագանքը կարող է օգնել ձեզ բացահայտել կույր կետերը և համապատասխանաբար հարմարեցնել ձեր զարգացման նպատակները:
3/ Համոզվեք, որ ձեր նպատակները ՍՄԱՐԹ են
Ստեղծեք ՍՄԱՐԹ նպատակներ՝ հատուկ, չափելի, հասանելի, համապատասխան և ժամկետային: Ձեր ավելի լայն նպատակները բաժանեք ավելի փոքր, գործող քայլերի, որոնք հասանելի են ողջամիտ ժամկետում:
Խուսափեք անորոշ հայտարարություններից, ինչպիսին է «բարելավել հաղորդակցման հմտությունները» և իջեք խելագարության: Օրինակ, կարող եք ասել՝ «Զարգացրե՛ք ակտիվ ունկնդրումը թիմային հանդիպումների ժամանակ» կամ «Գրեք ծրագրի հստակ և հակիրճ հաշվետվություններ»: Որքան կոնկրետ ձեր նպատակը, այնքան ավելի պարզ է ձեր հաջողության ճանապարհը:
4/ Ստեղծեք գործողությունների ծրագիր
Յուրաքանչյուր նպատակին հասնելու համար քայլ առ քայլ գործողությունների ծրագիր մշակեք: Ուրվագծեք կոնկրետ առաջադրանքները, վերջնաժամկետները և նշաձողերը՝ արդյունավետորեն հետևելու ձեր առաջընթացին:
Այսպիսով, մի պահ նշեք այն բոլոր առաջադրանքները, որոնք դուք պետք է կատարեք ձեր նպատակին հասնելու համար: Եղեք մանրակրկիտ և մտածեք յուրաքանչյուր անհրաժեշտ քայլի մասին: Օրինակ, եթե ձեր նպատակն է բարելավել ժամանակի կառավարումը, ձեր խնդիրները կարող են ներառել՝ ուսումնասիրել ժամանակի կառավարման տեխնիկան, ստեղծել ամենօրյա գրաֆիկ և օգտագործել արտադրողականության գործիքներ:
5/ Հետևեք ձեր առաջընթացին ժամանակի ընթացքում
Կառչեք ձեր գործողությունների ծրագրին և հավատարիմ մնացեք ձեր նպատակներին: Ճանապարհին դժվարությունների հանդիպելը նորմալ է, բայց վճռականությամբ և հաստատակամությամբ կարող եք հաղթահարել դրանք:
Եվ եթե դուք զգում եք ծանրաբեռնված կամ անվստահ, մի հապաղեք օգնություն փնտրել դաստիարակներից, գործընկերներից կամ ընկերներից: Երբեմն, ինչ-որ մեկին ունենալը, ում հետ կիսվում է ձեր առաջընթացը, կարող է աներևակայելի մոտիվացնել:
Անձնական զարգացման նպատակներ աշխատանքային օրինակներ
Բարելավել ժամանակի կառավարումը.
Նպատակ դրեք՝ բարելավելու ձեր ժամանակի կառավարման հմտությունները՝ ստեղծելով ամենօրյա գրաֆիկ և առաջնահերթ առաջադրանքներ: Նպատակ դրեք նվազեցնել հետաձգումը և ավելի արդյունավետ կերպով պահպանել ժամկետները:
Զարգացնել հաղորդակցման հմտությունները.
Կենտրոնացեք ձեր հաղորդակցման հմտությունները բարելավելու վրա, ինչպես գրավոր, այնպես էլ բանավոր: Անցեք հանրային խոսքի դասընթաց, զբաղվեք ակտիվ լսելով հանդիպումների ժամանակ և աշխատեք մտքերը հստակ և վստահ փոխանցելու վրա:
Զարգացնել առաջնորդության կարողությունները.
Նպատակ դրեք դառնալ ավելի լավ առաջնորդ՝ ստանձնելով ա առաջնորդի դերը նախագծում կամ թիմում: Աշխատեք ուրիշներին մոտիվացնելու և ոգեշնչելու, կառուցողական արձագանքներ տրամադրելու և դրական աշխատանքային միջավայր ստեղծելու վրա:
Ընդլայնել տեխնիկական գիտելիքները.
Եթե դուք աշխատում եք տեխնիկական ոլորտում, նպատակ դրեք ընդլայնել ձեր գիտելիքներն ու փորձը: Գրանցվեք համապատասխան դասընթացների կամ սեմինարների՝ արդիական մնալու ոլորտի վերջին միտումներին և առաջընթացներին:
Ստեղծեք ավելի ուժեղ ցանցային հմտություններ.
Նպատակ դրեք բարելավելու ձեր ցանցային կարողությունները: Մասնակցեք ոլորտի միջոցառումներին, միացեք մասնագիտական խմբերին և ակտիվորեն ներգրավվեք գործընկերների հետ՝ իմաստալից կապեր ստեղծելու համար:
>> Ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել Հիմնական ցանցային հարցեր ձեր կարիերան խթանելու համար:
Զարգացնել էմոցիոնալ ինտելեկտը.
Կենտրոնացեք ձեր հուզական ինտելեկտի բարելավման վրա՝ հասկանալով և արդյունավետ կառավարելով ձեր զգացմունքները: Աշխատեք կարեկցանքի, ինքնագիտակցության և աշխատավայրում կոնֆլիկտների կառուցողական լուծման վրա:
Excel ծրագրի կառավարման մեջ.
Եթե դուք հաճախ եք զբաղվում նախագծերով, նպատակ դրեք բարձրացնել ձեր նախագծերի կառավարման հմտությունները: Սովորեք ավելի արդյունավետ պլանավորել, իրականացնել և վերահսկել նախագծերը՝ ապահովելով ժամանակին և հաջող ավարտը:
Դարձեք առարկայի փորձագետ.
Նպատակ դրեք դառնալ առարկայի փորձագետ ձեր ոլորտում: Կարդացեք ոլորտի հրապարակումները, կատարեք հետազոտություն և կիսվեք ձեր գիտելիքներով շնորհանդեսների կամ հոդվածների միջոցով:
Բարելավել ներկայացման հմտությունները.
Աշխատեք ազդեցիկ պրեզենտացիաներ մատուցելու վրա՝ կիրառելով հանրային ելույթ, ստեղծելով տեսողական գրավիչ սլայդներ, օգտագործելով ինտերակտիվ հատկություններ, և կատարելագործելով ձեր պատմելու կարողությունները:
Վարպետեք նոր ծրագրակազմ կամ գործիք.
Բացահայտեք ծրագրաշարը կամ գործիքը, օրինակ AhaSlides- ը, որը կարող է հեշտացնել ձեր աշխատանքը և նպատակ դնել՝ տիրապետել դրա օգտագործմանը: Ժամանակ տրամադրեք դրա առանձնահատկությունները սովորելու և այն ձեր ամենօրյա գործերի մեջ ինտեգրելու ուղիներ գտնելու համար:
Վերջնական Մտքեր
Ձեր ամբողջ ներուժը բացելը և ձեր կարիերայում հաջողության հասնելը կախված է աշխատանքի զարգացման նպատակներից: Մեր քայլ առ քայլ ուղեցույցով և օրինակներով այս նպատակների սահմանումը դառնում է հաջողակ և կատարյալ ճանապարհորդություն: Այսպիսով, օգտագործեք ձեր կարիերան առաջ մղելու հնարավորությունը և դիտեք, թե ինչպես եք բարգավաճում լավ սահմանված զարգացման նպատակներով:
Հաճախակի տրվող հարցեր
Որո՞նք են աշխատանքի հետ կապված զարգացման նպատակների օրինակները:
Աշխատանքի հետ կապված զարգացման նպատակների օրինակներ. Բարելավել ներկայացման հմտությունները, ընդլայնել ժամանակի կառավարումը և ընդլայնել առաջնորդության կարողությունները: Մշակել տեխնիկական փորձաքննություն:
Որո՞նք են մասնագիտական զարգացման լավ նպատակները:
Մասնագիտական զարգացման լավ նպատակների օրինակներ. Նոր ծրագրաշարի կամ գործիքների տիրապետում, ցանցային կարողությունների բարելավում, հուզական ինտելեկտի բարձրացում և Excel նախագծերի կառավարման մեջ:
