Մենք հաճախ շաբաթական մինչև հինգ օր ավելի շատ շփվում ենք մեր գործընկերների հետ, քան մեր ընտանիքի անդամներին մեր աշխատավայրում: Հետևաբար, ինչու՞ մեր գրասենյակը չվերածել հաճելի և էսթետիկորեն հաճելի տարածքի՝ գրավիչ միջոցառումներով փոքրիկ երեկույթներ կազմակերպելու համար: Այսպիսով, այս հոդվածը կներկայացնի որոշ գաղափարներ գրասենյակային խաղերորը կարող է ցնցել ցանկացած աշխատանքային երեկույթ: Եկեք սկսենք!
| Ո՞վ պետք է կազմակերպի ընկերության հանդիպումները: | Կադրերի բաժին |
| Ո՞վ պետք է կազմակերպի գրասենյակային խաղեր. | Յուրաքանչյուրը |
| Ամենակարճ գրասենյակային խաղերը. | «10 վայրկյանանոց խաղ» |
| Որքա՞ն ժամանակ պետք է լինի աշխատանքի ընդմիջումը: | 10 - 15 րոպե |
Գրասենյակային խաղերի ակնարկ՝ զվարճալի գրասենյակային խաղեր
Բառը
- Խորհուրդներ աշխատավայրում գրասենյակային խաղերը հաջողությամբ հյուրընկալելու համար
- Գրասենյակային խաղեր մեծահասակների համար աշխատավայրում
- Գրասենյակային խաղեր - Մանրունք
- Գրասենյակային խաղեր - Ո՞վ եմ ես:
- Գրասենյակային խաղեր - Մի րոպե այն հաղթելու համար
- Երկու ճշմարտություն և սուտ
- Գրասենյակային Բինգո
- Արագ զրույց
- Աղբատար որս
- Տպելու մրցավազք
- Խոհարարության մրցույթ
- Շարադներ
- Տեղադրեք գրասեղանի առարկա
- Office Survivor
- Կույր Նկարչություն
- Նկարագրություն
- Հիմնական տուփեր
Գնալ աշխատանքի Խաղեր – Գրասենյակային խաղերը աշխատողների ներգրավվածությունը խթանելու հիանալի միջոց են: Պատկերը՝ freepikԱվելի զվարճալի հետ AhaSlides
- 360+ Լավագույն թիմային անուններ աշխատանքի համար
- Լավագույն խմբային խաղեր խաղալու համար
- 45+ Զվարճալի վիկտորինայի գաղափարներբոլոր ժամանակների
- AhaSlides Կաղապարների գրադարան
- Բացօթյա խաղեր մեծահասակների համար
- 5 րոպեանոց խաղեր աշխատակիցների համար
- Ավելի լավ զվարճացեք AhaSlides բառի ամպ!
Ավելի շատ զվարճանքներ սառցահատի ձեր նիստում:
Ձանձրալի կողմնորոշման փոխարեն՝ եկեք սկսենք զվարճալի վիկտորինան՝ ձեր զուգընկերների հետ շփվելու համար: Գրանցվեք՝ անվճար վիկտորինան մասնակցելու համար AhaSlides կաղապարների գրադարան!
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️Գրասենյակային խաղերի կարևորությունը
1/ Office Games-ը ստեղծում է ավելի դրական և արդյունավետ աշխատանքային միջավայր
Գրասենյակային խաղերը հիանալի միջոց են աշխատակիցների ներգրավվածությունը խթանելու և աշխատավայրում մշակույթը բարձրացնելու մի քանի առավելություններով, ինչպիսիք են.
- Բարձրացնել բարոյականությունը. Խաղեր խաղալը կարող է օգնել բարձրացնել աշխատողների բարոյականությունը, քանի որ դրանք ապահովում են զվարճալի և թեթև մթնոլորտ, որը կարող է բարելավել աշխատավայրի ընդհանուր տրամադրությունը:
- Խթանել թիմային աշխատանքը. Գրասենյակային խաղերը խրախուսում են համագործակցությունն ու համագործակցությունը՝ բարելավելով կապերն ու կապերը գործընկերների միջև: Այն կարող է նաև խթանել առողջ մրցակցությունը, զարգացնել հաղորդակցման և խնդիրների լուծման հմտությունները:
- Բարձրացնել արտադրողականությունը. Աշխատանքային երեկույթների ժամանակ խաղեր խաղալը կարող է բարձրացնել արտադրողականությունը: Այն ապահովում է աշխատանքային հոսքից ընդմիջում, որը կարող է օգնել աշխատակիցներին վերալիցքավորվել և կենտրոնանալ՝ հանգեցնելով ավելի լավ արտադրողականության:
- Նվազեցնել սթրեսը.Գրասենյակային խաղերը թույլ են տալիս աշխատակիցներին հանգստանալ և զվարճանալ, ինչը կարող է բարելավել նրանց մտավոր ինքնազգացողությունը:
- Բարձրացնել ստեղծագործությունը. Գրասենյակային խաղերն օգնում են աշխատակիցներին մտածել շրջանակից դուրս և յուրօրինակ լուծումներ մշակել խաղի հետ կապված մարտահրավերների համար:
2/ Գրասենյակային խաղերը նույնպես կարող են շատ հարմար լինել իրագործման համար։
Գրասենյակային խաղերը հարմար են և իրականացման համար պահանջում են նվազագույն ռեսուրսներ:
- Ցածր գին: Շատ գրասենյակային խաղեր ցածր գնով են և պահանջում են նվազագույն նախապատրաստություն: Սա ընկերությունների համար հեշտացնում է կազմակերպել այդ գործունեությունը առանց դրանց վրա մեծ գումար ծախսելու:
- Նվազագույն սարքավորումներ. Նրանցից շատերը չեն պահանջում որևէ մասնագիտացված սարքավորում: Դրանք հեշտ է տեղադրվել կոնֆերանսի սենյակում, հանդիպման սենյակում կամ ընդհանուր տարածքում: Ընկերությունները կարող են օգտագործել գրասենյակային պարագաներ կամ էժան իրեր՝ անհրաժեշտ խաղային նյութեր ստեղծելու համար:
- ճկունություն: Գրասենյակային խաղերը կարող են հարմարեցվել աշխատակիցների կարիքներին համապատասխան: Ընկերությունները կարող են ընտրել խաղեր, որոնք կարող են խաղալ լանչի ընդմիջումների, թիմային միջոցառումների կամ աշխատանքի հետ կապված այլ միջոցառումների ժամանակ:
- Հեշտ է կազմակերպել.Օնլայն ռեսուրսների և գաղափարների առկայության դեպքում գրասենյակային խաղերի կազմակերպումը դարձել է ավելի հեշտ, քան երբևէ: Գործատուները կարող են ընտրել տարբեր խաղերից և թեմաներից և կարող են արդյունավետ կերպով հրահանգներ և կանոններ բաժանել աշխատակիցներին:
Լավագույն Office խաղերը հարմար են և նվազագույն ռեսուրսներ են պահանջում դրա իրականացման համար:Խորհուրդներ աշխատավայրում գրասենյակային խաղերը հաջողությամբ հյուրընկալելու համար
Հետևելով ստորև նշված քայլերին, դուք կարող եք հաջողությամբ պատրաստել և իրականացնել գրասենյակային խաղեր, որոնք գրավիչ, հաճելի և օգտակար են ձեր աշխատակիցների և աշխատավայրի համար:
1/ Ընտրեք ճիշտ խաղեր
Ընտրեք խաղեր, որոնք համապատասխանում են ձեր աշխատավայրին և ձեր աշխատակիցներին: Ընտրելիս հաշվի առեք նրանց հետաքրքրությունները, հմտությունները և անհատականությունը: Համոզվեք, որ խաղերը ներառական են և ոչ մեկի համար վիրավորական չեն:
2/ Պլանավորել լոգիստիկան
Որոշեք խաղերի համար անհրաժեշտ վայրը, ժամանակը և ռեսուրսները: Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ սարքավորումներ, տարածք կամ նյութեր: Կխաղա՞ք փակ սենյակում: Համոզվեք, որ ամեն ինչ նախապես պլանավորված և պատրաստված է:
3/ Հաղորդել կանոնները
Համոզվեք, որ բոլորը հասկանում են խաղերի կանոններն ու նպատակները: Տրամադրեք հստակ հրահանգներ և բացատրեք անվտանգության հետ կապված ցանկացած նկատառում: Դա կօգնի խուսափել խաղերի ընթացքում շփոթությունից կամ թյուրիմացություններից:
4/ Խրախուսել մասնակցությունը
Խրախուսեք բոլորին մասնակցել խաղերին, ներառյալ նրանց, ովքեր կարող են տատանվել կամ ամաչկոտ լինել: Ստեղծեք ներառական միջավայր, որտեղ բոլորն իրենց հարմարավետ և ողջունելի են զգում:
5/ Պատրաստեք պարգևներ
Առաջարկեք խթաններ կամ պարգևներ խաղերում մասնակցելու կամ հաղթելու համար: Սա կարող է լինել պարզ մրցանակ կամ ճանաչում՝ մեծացնելով մոտիվացիան և ներգրավվածությունը:
6/ Հետևել
Խաղերից հետո հետևեք աշխատակիցներին հետադարձ կապի և բարելավման առաջարկների համար: Այս կարծիքը կօգնի ձեզ կատարելագործել ձեր մոտեցումը ապագա իրադարձությունների համար:
Գրասենյակային խաղեր մեծահասակների համար աշխատավայրում
1/ Մանրունք
Մանրունքների խաղը զվարճալի և գրավիչ է աշխատակիցների գիտելիքները ստուգելու համար: Մանրունքների խաղ անցկացնելու համար անհրաժեշտ է նախապատրաստել ձեր ընտրած թեմային առնչվող հարցերի ու պատասխանների մի շարք:
Այս հարցերը պետք է լինեն դժվարին, բայց ոչ այնքան բարդ, որ աշխատակիցները զգան հուսալքված կամ անջատված: Դուք կարող եք ընտրել հեշտ, միջին և դժվար հարցերի վիկտորինայի խառնուրդ՝ բոլոր հմտությունների մակարդակներին բավարարելու համար:
Որոշ մանրուքներ, որոնք կարող եք ընտրել, հետևյալն են.
- Գարնանային մանրուքՀարցեր եւ պատասխաններ
- Զվարճանք Գիտության մանրուքհարցեր
- Լավագույն Ֆիլմի մանրուքներհարցեր
- Տոնական մանրուքհարցեր
2/ Ո՞վ եմ ես:
"Ով եմ ես?" զվարճալի և ինտերակտիվ գրասենյակային խաղ է, որը կարող է օգնել խրախուսել աշխատակիցների միջև հաղորդակցությունն ու ստեղծագործությունը:
Խաղը կարգավորելու համար յուրաքանչյուր աշխատակցին տրամադրեք կպչուն գրություն և խնդրեք գրել հայտնի մարդու անուն: Նրանք կարող են լինել ցանկացած մեկը՝ պատմական դեմքից մինչև հայտնի (կարող եք խրախուսել աշխատակիցներին ընտրել մեկին, ում գրասենյակում շատ մարդիկ ծանոթ կլինեն):
Երբ բոլորը գրեն իրենց անունը և կպչուն գրությունը դնեն իրենց ճակատին, խաղը սկսվում է: Աշխատակիցները հերթով տալիս են այո կամ ոչ հարցեր՝ փորձելով պարզել, թե ովքեր են նրանք:
Օրինակ, ինչ-որ մեկը կարող է հարցնել «Ես դերասան ե՞մ»: կամ «Ես դեռ կենդանի՞ եմ»: Քանի որ աշխատակիցները շարունակում են հարցեր տալ և սահմանափակել իրենց տարբերակները, նրանք պետք է օգտագործեն իրենց ստեղծագործական ունակությունները և խնդիրներ լուծելու հմտությունները՝ պարզելու համար, թե ովքեր են իրենք:
Խաղն ավելի հետաքրքիր դարձնելու համար կարող եք ճիշտ գուշակությունների համար ավելացնել ժամանակի սահմանափակում կամ միավորներ շնորհել: Կարող եք նաև խաղալ բազմաթիվ փուլեր տարբեր կատեգորիաներով կամ թեմաներով:
3/ րոպե այն հաղթելու համար
Մի րոպե այն հաղթելու համարարագ տեմպերով և հետաքրքիր խաղ է: Դուք կարող եք անցկացնել մի շարք րոպեանոց մարտահրավերներ, որոնք պահանջում են աշխատակիցներից կատարել առաջադրանքներ՝ օգտագործելով գրասենյակային պարագաներ:
Օրինակ՝ աշխատակիցները կարող են ստիպված լինել բաժակները բուրգի մեջ դնել կամ օգտագործել ռետինե ժապավեններ՝ թղթի սեղմակները գավաթի մեջ դնելու համար:
Երբ դուք ընտրել եք ձեր մարտահրավերները, ժամանակն է կարգավորել խաղը: Դուք կարող եք աշխատակիցներին խաղալ անհատապես կամ թիմային, և կարող եք ընտրել, որ բոլորը խաղան բոլոր մարտահրավերները կամ ընտրեք մի քանիսը պատահականորեն: մանող անիվ.
4/ Երկու ճշմարտություն և սուտ
Խաղը խաղալու համար յուրաքանչյուր աշխատակցից խնդրեք հանդես գալ իրենց մասին երեք հայտարարություններով, որոնցից երկուսը ճշմարիտ են, իսկ մեկը՝ սուտ:(դրանք կարող են լինել անձնական փաստեր կամ իրենց աշխատանքի հետ կապված բաներ, բայց համոզվեք, որ դրանք շատ ակնհայտ չեն):
Այն բանից հետո, երբ աշխատակիցը հերթով կիսվում է իր հայտարարություններով, խմբի մնացած անդամները պետք է գուշակեն, թե որն է սուտը:
«Երկու ճշմարտություն և սուտ» խաղալը կարող է օգնել աշխատակիցներին ավելի լավ ճանաչել միմյանց, և դա հիանալի միջոց է խրախուսելու հաղորդակցությունը, հատկապես նոր աշխատանքի ընդունվողների համար:
5/ Office Bingo
Bingo-ն դասական խաղ է, որը կարելի է հարմարեցնել ցանկացած գրասենյակային երեկույթի:
Գրասենյակային բինգո խաղալու համար ստեղծեք բինգո քարտեր գրասենյակի հետ կապված իրերով կամ արտահայտություններով, ինչպիսիք են «կոնֆերանսի զանգ», «վերջնաժամկետ», «սուրճի ընդմիջում», «թիմային հանդիպում», «գրասենյակային պարագաներ» կամ որևէ այլ համապատասխան բառեր կամ արտահայտություններ: Բաշխեք բացիկները յուրաքանչյուր աշխատակցին և թող նրանք նշեն իրերը, ինչպես դրանք տեղի են ունենում օրվա կամ շաբաթվա ընթացքում:
Խաղն ավելի ինտերակտիվ դարձնելու համար կարող եք նաև աշխատակիցներին շփվել միմյանց հետ՝ գտնելու իրենց բինգո քարտերի իրերը: Օրինակ, նրանք կարող են միմյանց հարցնել գալիք հանդիպումների կամ վերջնաժամկետների մասին, որոնք կօգնեն նշել իրենց քարտերի կետերը:
Դուք կարող եք նաև խաղն ավելի բարդ դարձնել՝ բինգո քարտերի վրա ներառելով ավելի քիչ տարածված իրեր կամ արտահայտություններ:
6/ Speed Chatting
Արագ զրույցը հիանալի խաղ է, որը կարող է օգնել աշխատակիցներին ավելի լավ ճանաչել միմյանց:
Արագ զրույց խաղալու համար ձեր թիմը կազմեք զույգերի և թող նրանց նստեն միմյանց դիմաց: Սահմանեք ժմչփ որոշակի ժամանակի համար, օրինակ՝ երկու րոպե, և թող յուրաքանչյուր զույգ ներգրավվի զրույցի մեջ: Երբ ժամաչափն անջատվում է, յուրաքանչյուր մարդ տեղափոխվում է հաջորդ զուգընկերոջ մոտ և սկսում նոր խոսակցություն:
Խոսակցությունները կարող են լինել ամեն ինչի մասին (հոբբիներ, հետաքրքրություններ, աշխատանքի հետ կապված թեմաներ կամ ցանկացած այլ բան, որը նրանք ցանկանում են): Նպատակն այն է, որ յուրաքանչյուր մարդ հնարավորինս շատ տարբեր մարդկանց հետ զրուցի հատկացված ժամանակի ընթացքում:
Արագ զրույցը կարող է լինել սառցահատի հիանալի գործունեություն, հատկապես նոր աշխատակիցների կամ թիմերի համար, որոնք նախկինում միասին չեն աշխատել: Այն կարող է օգնել կոտրել խոչընդոտները և խրախուսել հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը թիմի անդամների միջև:
Կարող եք նաև խնդրել յուրաքանչյուր մարդու կիսվել մի հետաքրքիր բանով, որը սովորել է իր գործընկերների մասին խաղի վերջում:
7/ Աղբի որս
Գրասենյակ հյուրընկալելու համար աղբահանող որս, ստեղծեք հուշումների և հանելուկների ցանկ, որոնք աշխատակիցներին կտանեն գրասենյակի տարբեր վայրեր:
Դուք կարող եք թաքցնել իրերը ընդհանուր տարածքներում, օրինակ՝ ընդմիջման սենյակում կամ պահարանում, կամ ավելի դժվար վայրերում, օրինակ՝ գործադիր տնօրենի գրասենյակում կամ սերվերի սենյակում:
Այս խաղն ավելի զվարճալի դարձնելու համար դուք կարող եք ավելացնել մարտահրավերներ կամ առաջադրանքներ յուրաքանչյուր վայրում, ինչպես օրինակ՝ խմբակային լուսանկար անելը կամ գլուխկոտրուկ լրացնելը՝ նախքան հաջորդ հուշումին անցնելը:
8/ Տպելու մրցավազք
Գրասենյակային մուտքագրման մրցավազքը կարող է օգնել աշխատակիցներին բարելավել իրենց մուտքագրման արագությունն ու ճշգրտությունը՝ միաժամանակ խթանելով ընկերական մրցակցությունը:
Այս խաղում աշխատակիցները մրցում են միմյանց դեմ՝ տեսնելու, թե ով կարող է մուտքագրել ամենաարագ և նվազագույն սխալներով: Դուք կարող եք օգտվել անվճար առցանց մուտքագրման թեստային կայքկամ ստեղծեք ձեր սեփական մուտքագրման թեստը՝ ձեր աշխատավայրի կամ ոլորտի հետ կապված հատուկ արտահայտություններով կամ նախադասություններով:
Կարող եք նաև ստեղծել առաջատարների աղյուսակ՝ առաջընթացին հետևելու և ընկերական մրցակցությունը խրախուսելու համար:
9/ Խոհարարության մրցույթ
Խոհարարության մրցույթը կարող է նպաստել աշխատակիցների թիմային աշխատանքին և առողջ ուտելու սովորությունների զարգացմանը:
Բաժանեք ձեր թիմին խմբերի և հանձնարարեք նրանց պատրաստել հատուկ ուտեստ, օրինակ՝ աղցան, սենդվիչ կամ մակարոնեղեն ուտեստ: Դուք կարող եք նաև տրամադրել բաղադրիչների ցանկը յուրաքանչյուր թիմի համար կամ խնդրել, որ նրանք բերեն իրենց սեփականը տնից:
Այնուհետև նրանց տվեք որոշակի ժամանակ՝ պատրաստելու և պատրաստելու իրենց ուտեստները: Սա կարելի է պատրաստել գրասենյակային խոհանոցում կամ ընդմիջման սենյակում, կամ կարող եք նաև հաշվի առնել մրցույթը տեղից դուրս տեղական խոհանոցում կամ խոհարարական դպրոցում:
Մենեջերները կամ ղեկավարները կհամտեսեն և կխաղարկեն յուրաքանչյուր ուտեստ՝ հիմնվելով ներկայացման, ճաշակի և ստեղծագործության վրա: Կարող եք նաև դիտարկել համաժողովրդական քվեարկություն անցկացնելու մասին, որտեղ բոլոր աշխատակիցները կարող են համտեսել ուտեստները և քվեարկել իրենց սիրելիի օգտին:
10/ Շարադներ
Շարադներ խաղալու համար ձեր թիմը բաժանեք երկու կամ ավելի խմբերի և թող յուրաքանչյուր թիմ ընտրի մեկ բառ կամ արտահայտություն մյուս թիմի համար գուշակելու համար: Թիմը, որը առաջինն է, կընտրի մեկ անդամ, որը կկատարի բառը կամ արտահայտությունը առանց խոսելու, մինչդեռ մնացածները կփորձեն մտածել, թե դա ինչ է:
Թիմն ունի սահմանված ժամանակ՝ ճիշտ գուշակելու համար. եթե անեն, միավորներ են վաստակում:
Զվարճալի և գրավիչ շրջադարձ ավելացնելու համար կարող եք ընտրել գրասենյակի հետ կապված բառեր կամ արտահայտություններ, ինչպիսիք են «հաճախորդի հանդիպում», «բյուջեի հաշվետվություն» կամ «թիմ կառուցելու գործունեություն»: Սա կարող է օգնել լինել զվարճալի՝ պահպանելով խաղը գրասենյակային միջավայրին համապատասխան:
Շարադները կարող են խաղալ նաև ավելի պատահական, օրինակ՝ ճաշի ընդմիջման ժամանակ կամ թիմ կառուցելու միջոցառման ժամանակ: Դա հիանալի միջոց է խրախուսելու թիմային կապը և դրական գրասենյակային մշակույթը:
11/ Տեղադրեք գրասեղանի առարկա
Սա խիստ իմպրովիզացիոն խաղ է, որտեղ մասնակիցները կարող են կիրառել իրենց մարքեթինգային և վաճառքի հմտությունները: Խաղն այն է, որ դուք վերցնում եք ցանկացած առարկա ձեր գրասեղանի վրա և ստեղծում վերելակի դաշտ այդ իրի համար: Նպատակն է ի վերջո վաճառել ապրանքը ձեր գործընկերներին, անկախ նրանից, թե որքան ձանձրալի կամ ձանձրալի լինի: Դուք ամբողջ պլան եք մշակում, թե ինչպես գնալ վաճառքի և նույնիսկ լոգոներ և կարգախոսներ եք հորինում ձեր արտադրանքի համար, որպեսզի իսկապես ստանաք դրա էությունը:
Այս խաղի զվարճալի մասն այն է, որ գրասեղանի վրա առկա իրերը, ընդհանուր առմամբ, դժվար է մշակել մարքեթինգային ռազմավարություններ, և դրանք պահանջում են որոշակի ուղեղային գրոհ՝ իսկապես վաճառվող խաղադաշտ ստեղծելու համար: Դուք կարող եք խաղալ այս խաղը թիմային կամ անհատապես; դա չի պահանջում որևէ արտաքին օգնություն կամ ռեսուրս: Խաղը կարող է տևել մի քանի րոպե, և դուք կարող եք հասկանալ ձեր գործընկերոջ ստեղծագործական հմտությունները և, ի վերջո, լավ ժամանակ անցկացնել:
12/ Office Survivor
Գրասենյակը բաժանեք թիմերի և ստեղծեք տարբեր մարտահրավերներ յուրաքանչյուր թիմի համար: Թիմի ձևավորման գոյատևման խաղերն օգնում են բարելավել սոցիալական հարաբերությունները և առաջարկել կոլեկտիվ պատասխանատվություն անհատներին: Յուրաքանչյուր տուրի վերջում նվազագույն միավորներ հավաքած թիմը դուրս է մնում: Այն զարգացնում է ձեր գործընկերների միջև հաղորդակցման և կապի առավելագույն հմտությունները:
13/ Կույր Նկարչություն
Blind Drawing-ը հիանալի հաղորդակցման խաղ է աշխատանքի վայրում խաղալու համար: Խաղի նպատակն է ստիպել խաղացողին ճիշտ նկարել՝ հիմնվելով մյուս խաղացողի ցուցումների վրա: Խաղը նման է շառադներին, որտեղ խաղացողներից մեկը նկարում է ինչ-որ բան՝ հիմնվելով մյուս խաղացողի առաջարկած բանավոր հուշումների կամ գործողությունների վրա: Մնացած խաղացողները կռահում են, թե ինչ է հեռացվում, և նա, ով ճիշտ է մտածում, հաղթում է: Ձեզ հատուկ հմտություններ պետք չեն, որպեսզի կարողանաք նկարել, որքան վատն եք, այնքան լավ: Այս խաղը խաղալու համար ձեզ հարկավոր է ընդամենը մի քանի գրիչ, մատիտ և թղթի կտոր:
14/ գեղարվեստական
Գրասենյակը բաժանեք թիմերի և թող յուրաքանչյուր խմբից մեկը նկարի նկար, մինչդեռ թիմի մյուս անդամները կռահում են, թե ինչ է դա: Այս գրասենյակային խաղն իսկապես հաճելի է խաղալ ձեր թիմերի հետ, քանի որ սա շատ մտածելակերպ է պահանջում, և ձեր գործընկերների նկարչական հմտությունները կարող են նաև զարմացնել ձեզ:
Պատկերը՝ պայծառՀիմնական տուփեր
Գրասենյակային խաղեր խաղալը կարող է լինել զվարճալի և գրավիչ՝ խթանելով թիմային աշխատանքը, հաղորդակցությունը և ստեղծագործական ունակությունները: Ավելին, դրանք կարող են նաև հարմարեցվել ցանկացած գրասենյակային միջավայրի կամ միջավայրի համար՝ դարձնելով այն բազմակողմանի և հաճելի գործունեություն բոլոր աշխատակիցների համար:
Գրասենյակային խաղերն օգնում են գրասենյակի միջավայրը պահպանել աշխույժ և ուրախ: Այն օգնում է մարդկանց յոլա գնալ, ճանաչել միմյանց և ստեղծել նոր ընկերներ: Ի վերջո, կարևոր է կապ ունենալ այն մարդկանց հետ, ում տեսնում եք ամեն օր: Հուսով ենք, որ դուք զվարճացեք այս գրասենյակային խաղեր խաղալով ձեր գործընկերների հետ:
Էմբերն ու դու- Ամբեր Ուսանողառցանց է ուսանողների տեղավորումորն օգնում է ձեզ ապահովել նախընտրած տուն ձեր արտասահմանյան ճանապարհորդության ընթացքում: Սպասարկելով 80 միլիոն ուսանողի (և դեռևս)՝ AmberStudent-ը ձեր բոլոր բնակարանային կարիքների համար ձեր մեկ պատուհանն է՝ մեծ ընտրությամբ միջազգային ուսանողական բնակարան. Amber-ն օգնում է օգնության, ամրագրման և գնի համապատասխանության երաշխիքների հարցում: Դիտեք նրանց Facebook-ը և Instagram-ը և մնացեք կապի մեջ:
Հեղինակի կենսագրություն
Մադհուրա Բալալ - «Ամբեր+»-ից - խաղում է բազմաթիվ դերեր՝ կատվի մարդ, ուտելիքի սիրահար, մոլի շուկայավարուհի և Սինգապուրի Ազգային համալսարանի ասպիրանտ: Դուք կարող եք տեսնել, թե ինչպես է նա նկարում, զբաղվում յոգայով և ժամանակ է անցկացնում իր ընկերների հետ, երբ նա չի խաղում ամենակարևոր դերերից մեկը, որը նա ստանձնել է գրել:
Հաճախակի տրվող հարցեր
Գրասենյակային խաղերի կարևորությունը աշխատավայրում:
Բարձրացնել աշխատանքային կարողությունները, նվազեցնել սթրեսի մակարդակը, խրախուսել թիմային աշխատանքը և բարելավել մարդկանց միջև կապերը:
Որո՞նք են 1 րոպեանոց խաղերը գրասենյակում խաղալու համար:
Ձգողականության խաղը, շերեփ այն և միայնակ գուլպաներ:
Ի՞նչ է 10 վայրկյանանոց խաղը:
10 վայրկյան տևողությամբ խաղի խնդիրն է ստուգել՝ արդյոք արտահայտությունը ճիշտ է, թե սխալ, ընդամենը 10 վայրկյանում:
Որքա՞ն հաճախ պետք է կազմակերպեմ գրասենյակային խաղ:
Շաբաթական առնվազն 1 անգամ, շաբաթական հանդիպման ժամանակ։
Tags: Սառցադաշտեր
