Ո՞րն է գործընկերների գնահատման լավագույն օգտագործումը: Հասակակիցների գնահատումը սովորական միջոց է դասարանում ուսուցման մեջ, և այն խթանվում է ուսուցիչների կողմից՝ օգնելու թիմի յուրաքանչյուր անդամի գնահատել իրենց համակուրսեցիների ներդրումը խմբային աշխատանքի և առաջադրանքների մեջ: Մեր օրերում այս մեթոդը լայնորեն կիրառվում է տարբեր ասպեկտներում՝ բիզնեսի համատեքստում և գործընկերների վերանայման մեջ:
Պարտադիր չէ, որ հասակակիցների գնահատումը լինի այդքան խիստ կամ անհանգստություն առաջացնող, կան մի քանի եղանակներ՝ հասակակիցների գնահատումն արդյունավետ և գրավիչ դարձնելու համար: Այս հոդվածը առաջարկում է լավագույնը հասակակիցների գնահատման օրինակներ որոնք հնարավորություն են տալիս բոլորին տրամադրել կառուցողական արձագանք և աջակցել միմյանց աճին:
Բառը
- Ի՞նչ է հասակակիցների գնահատումը:
- Որո՞նք են գործընկերների գնահատման տեսակները:
- Գործընկերների գնահատման օրինակներ գրավոր ստուգաթերթով
- Որո՞նք են լավ հասակակիցների գնահատման օրինակները:
- Հիմնական տուփեր
- Հաճախակի տրվող հարցեր
Ի՞նչ է հասակակիցների գնահատումը:
Հասակակիցների գնահատումը գնահատման մեթոդ է, որը ներառում է ուսանողներին վերանայելու, վերլուծելու և իրենց հասակակիցների աշխատանքի վերաբերյալ կարծիք հայտնելը: Այն զարգացնում է քննադատական մտածողության հմտությունները և պատասխանատվության զգացումը և դարձել արժեքավոր գործիք տարբեր համատեքստերում՝ կրթությունից մինչև աշխատավայր և ակադեմիական հետազոտությունների տիրույթ:
Ուսանողների հասակակիցների գնահատում
Հասակակիցների գնահատումն իր ծագումն ունի կրթությունից, որտեղ ուսանողները գնահատում են իրենց հասակակիցների աշխատանքը և առաջարկում են հետադարձ կապ և պատկերացումներ՝ թեմայի վերաբերյալ իրենց ըմբռնումը բարելավելու համար: Այս մոտեցումը գերազանցում է ավանդական գնահատումը և նպաստում է այնպիսի միջավայրի, որտեղ ուսանողները ակտիվորեն ներգրավվում են ուսումնական նյութի հետ:
Աշխատակիցների գնահատում
Նմանապես, աշխատողների գործընկերների գնահատումը առանցքային դեր է խաղում անձնական և մասնագիտական զարգացման մեջ: Այն խրախուսում է թիմի անդամներին հետադարձ կապ տրամադրել իրենց գործընկերների կատարողականի, վարքագծի և ներդրումների մասին և օգնում է խթանել կազմակերպության ներսում շարունակական բարելավման մշակույթը:
Գործընկերների ամսագիր կամ հոդվածների գնահատում
Նաև սովորական է տեսնել Peer ամսագրի կամ հոդվածների գնահատումը, որը վերաբերում է հետազոտական հոդվածի կամ հոդվածի բովանդակությունը խիստ ակադեմիական չափանիշներին երաշխավորելու գործողությանը: Այն հաճախ հետևում է կրկնակի կույր վերանայման համակարգին՝ պահպանելով անանունությունը հեղինակների և գրախոսների միջև՝ կողմնակալությունը վերացնելու համար:
Որո՞նք են գործընկերների գնահատման տեսակները:
Հասակակիցների գնահատման երկու ամենահայտնի տեսակները ներառում են ձևավորող և ամփոփիչ հետադարձ կապը: Նրանք ցույց են տալիս տարբեր մոտեցումներ տարբեր նպատակներով և արդյունքներով: Այս երկու տեսակների միջև եղած տարբերությունները հասկանալը կարևոր է տարբեր իրավիճակներում հասակակիցների գնահատումն արդյունավետ իրականացնելու համար:
Ձևավորող հետադարձ կապ
Ձևավորող գնահատումը դինամիկ գործընթաց է, որը նախատեսված է շարունակական ուսուցմանը և կատարելագործմանը աջակցելու համար: Այն անհատներին տրամադրում է հետադարձ կապ և պատկերացումներ՝ օգնելու նրանց հասկանալ իրենց ուժեղ և թույլ կողմերը, կատարել անհրաժեշտ ճշգրտումներ և բարձրացնել իրենց կատարողականը: Օրինակ, ուսանողներին առաջարկվում է փոխանակել իրենց կոպիտ նախագծերը հասակակիցների հետ հետադարձ կապի համար նախքան վերջնական ներկայացումը:
Ամփոփիչ Հետադարձ կապ
Ընդհակառակը, ամփոփիչ գնահատումը նախատեսված է գնահատման և դատողության համար: Այն ծառայում է անհատի վերջնական կատարումը կամ ձեռքբերումը չափելու համար: Հասակակիցների ամփոփ գնահատումը հաճախ ավելի բարձր խաղադրույքներ է կրում, քանի որ այն կարող է ազդել գնահատման, հավաստագրման կամ վերջնական որոշումների վրա: Օրինակ, ինչպես ավարտվում է դասընթացը, ուսանողի աշխատանքը գնահատվում է ամփոփիչ գնահատման գործընթացի միջոցով:
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
Ստեղծեք ձեր սեփական վիկտորինան և հյուրընկալեք այն ուղիղ եթերում:
Անվճար վիկտորինաներ, երբ և որտեղ ձեզ անհրաժեշտ են դրանք: Կայծը ժպտում է, նշանադրություն առաջացնել:
Սկսեք անվճար
Գործընկերների գնահատման օրինակներ գրավոր ստուգաթերթով
Եթե դուք փնտրում եք այս տեսակի գնահատման նմուշ, կարող եք դիմել հետևյալ ձևանմուշին: Այն ներառում է կառուցողական հետադարձ կապի համար կարևոր կետերի ցանկ: Նշենք, որ այս նմուշը գնահատման համար է ներկայացման համար:
Բովանդակություն (10 միավոր).
- Ներկայացման թեման հստակ սահմանված է և լավ բացատրված:
- Ներածությունն ապահովում է համատեքստ և ներգրավում հանդիսատեսին:
- Հիմնական կետերը կազմակերպված են տրամաբանորեն.
- Բովանդակությունը փաստացիորեն ճշգրիտ է և ապահովված է համապատասխան աղբյուրներով:
- Եզրակացությունն արդյունավետ կերպով ամփոփում է հիմնական կետերը:
Առաքում (10 միավոր).
- Հաղորդավարը պահպանում է տեսողական կապը հանդիսատեսի հետ:
- Բանախոսն օգտագործում է ձայնի հստակ և համապատասխան տոն:
- Ներկայացման տեմպը հարմար է բովանդակությանը:
- Տեսողական միջոցները, եթե օգտագործվում են, արդյունավետ են և ուժեղացնում են ըմբռնումը:
- Հաղորդավարը լավ է պատասխանում հարցերին և շփվում հանդիսատեսի հետ:
Կառուցվածք (10 միավոր).
- Ներկայացումն ունի հստակ կառուցվածք՝ ներառյալ ներածություն, մարմին և եզրակացություն:
- Կետերի միջև անցումները սահուն և լավ կազմակերպված են:
- Ներկայացնողն օգտագործում է ցուցանակներ՝ հանդիսատեսին ներկայացման միջոցով առաջնորդելու համար:
- Ներկայացումը պահպանում է ժամկետը:
- Ներկայացնողը ներգրավում է հանդիսատեսին և խրախուսում մասնակցությունը:
Տեսողական պատկերներ (10 միավոր).
- Սլայդները կամ տեսողական սարքերը պարզ են, լավ մշակված և ուժեղացնում են ըմբռնումը:
- Վիզուալները խճճված չեն չափազանց տեքստով կամ շեղող տարրերով:
- Գրաֆիկական պատկերները, գծապատկերները կամ պատկերները տեղին են և արդյունավետ կերպով աջակցում են բովանդակությանը:
- Վիզուալները պատշաճ կերպով մեջբերվում և օգտագործվում են էթիկական կարգով:
- Վիզուալները նպաստում են ներկայացման ընդհանուր որակին:
Ընդհանուր տպավորություններ (10 միավոր).
- Շնորհանդեսը բովանդակալից էր և գրավիչ:
- Հաղորդավարը ցույց տվեց թեմայի խորը ըմբռնում։
- Շնորհանդեսը լավ պատրաստված և փորձված էր:
- Հաղորդավարն արդյունավետ կերպով փոխանցել է հիմնական ուղերձը կամ վերցնելը:
- Բարելավման ցանկացած ոլորտներ կամ առաջարկություններ ներկայացնողի համար.
Լրացուցիչ մեկնաբանություններ (եթե այդպիսիք կան)....
Որո՞նք են լավ հասակակիցների գնահատման օրինակները:
Ինչպես նշված է. հնարավոր է հասակակիցների գնահատումն ավելի հետաքրքիր և արդյունավետ դարձնել: Ահա ձեզ ցույց է տալիս 8 գործընկերների գնահատման օրինակներ, որոնք ամբողջությամբ փոխում են գնահատման և տրված հետադարձ կապի գործընթացը:
- Անանուն գործընկերների գնահատման օրինակներԱնանունությունը կարող է խթանել ազնիվ և անկեղծ արձագանքները: Դա կարելի է անել առցանց՝ AhaSlides-ի նման վիրտուալ գործիքների հետադարձ կապի գործառույթների միջոցով՝ հնարավորություն տալով մասնակիցներին կիսվել պատկերացումներով և գնահատականներով՝ առանց նույնականացման ճնշման:
- Peer առցանց վիկտորինան և հարցումներ հասակակիցների գնահատման հիանալի օրինակներ են, եթե նպատակ ունեք ստեղծել ինտերակտիվ և միջանկյալ հասակակիցների գնահատումներ: Օրինակ, ուսանողները կարող են ստեղծել վիկտորինաներ կամ ինքնագնահատումներ և դրանք կիսել իրենց հասակակիցների հետ՝ վերանայման համար: Հասակակիցները կարող են գնահատել հարցերի որակը, պատասխանների ճշգրտությունը և վիկտորինայի ընդհանուր արդյունավետությունը: Այս գործընթացը խրախուսում է համագործակցությունը և քննադատական գնահատականը:
- Բլումի տաքսոնոմիա: Դիմում Բլումի տաքսոնոմիա գործընկերների վերանայումն ընդլայնում է գնահատման գործընթացը հիմնական գիտելիքներից դուրս: Այն խրախուսում է հասակակիցներին գնահատել տարբեր ճանաչողական մակարդակները՝ խթանելով քննադատական մտածողությունը, վերլուծությունը և սինթեզը: Այս մոտեցումն օգնում է սովորողներին հասկանալ բարդ հասկացությունները և խորացնել իրենց ըմբռնումը:
- Brainstorming Լուծումներ խմբերով կարող է լինել շատ գրավիչ մոտեցում գործընկերների վերանայման անցկացման համար: Օրինակ, արտադրանքի մշակման բաժնի միջֆունկցիոնալ թիմը իրականացնում է նոր արտադրանքի նախատիպի փորձաքննություն: Նրանք առաջարկում են լուծումներ՝ արտադրանքի որակը բարձրացնելու, հնարավոր թերությունները բացահայտելու և ստեղծագործական բարելավումներ մտցնելու համար:
- Սովորողների կոնֆերանսներԱնհատականացված սովորողների կոնֆերանսները, լինեն անհատական, թե փոքր խմբերով, ապահովում են հարմարեցված հետադարձ կապ և ուղղորդում: Այս մոտեցումը խթանում է մոտիվացիան և օգնում անհատներին սահմանել և հասնել ուսուցման հատուկ նպատակներ:
- Հետադարձ սենդվիչի տեխնիկաՀասակակիցների գնահատման շատ լավ օրինակներ հաճախ սկսվում և ավարտվում են դրական արձագանքներով, այն նաև հայտնի է որպես սենդվիչային կառուցողական քննադատության մոդել: Այս տեխնիկան ապահովում է, որ հետադարձ կապը լինի և՛ համապարփակ, և՛ կառուցողական՝ խթանելով բարելավումը:
- Փորձարկման նախադիտում ընկերոջ հետԹեստավորման նախապատրաստման համար զուգավորումը գործընկերների գնահատման գրավիչ մոտեցում է: Մասնակիցները միմյանց համար ստեղծում են փորձնական վիկտորինաներ կամ թեստեր՝ իրենց ենթարկելով տարբեր տեսակետների և հարցի ոճերի՝ հանգեցնելով ավելի խորը ըմբռնման:
- 360 աստիճանի հետադարձ կապՄասնագիտական համատեքստում, 360 աստիճանի արձագանք ներառում է հասակակիցների, ղեկավարների, ենթակաների գնահատականները և ինքնագնահատումը: Այս լայն մոտեցումն առաջարկում է անհատի կատարողականի և զարգացման կարիքների ամբողջական պատկերացում: Այն մեծացնում է մասնագիտական աճը և անհատական զարգացումը համապատասխանեցնում կազմակերպչական նպատակներին:
Հիմնական տուփեր
💡Ի վերջո, գործընկերների ակնարկը միայն թղթերը ստուգելու կամ շնորհանդեսները քննադատելու մասին չէ, այլ միասին աճելու: Դարձրեք գործընթացը զվարճալի ուսուցման փորձ, այլ ոչ թե ծանր աշխատանք AhaSlides-ի հզոր հատկանիշներով, որտեղ դուք կարող եք ստանալ այն, ինչ մարդիկ մտածում են հարցումների, վիկտորինաների կամ դրա միջև եղած ամեն ինչի միջոցով:
Հաճախակի տրվող հարցեր
Որո՞նք են գործընկերների գնահատման օրինակները:
Հասակակիցների գնահատման ամենատարածված օրինակներից մեկն այն է, որ ուսանողները դասարանի ուսուցման ընթացքում արձագանք են տալիս ուսանողներին: Այն կարող է լինել հետադարձ կապ ներկայացման, տեսանյութի, պատասխանի և այլնի համար:
Որո՞նք են գործընկերների գնահատման գործողությունները:
Այն ներառում է ուսանողներին իրենց հասակակիցների աշխատանքի գնահատման և հետադարձ կապի տրամադրման գործում: Այս գործունեությունն օգուտ է տալիս և՛ արձագանք տվողին, և՛ ընդունողին: Երբեմն ավելի գործնական և արդյունավետ է հասակակիցներից սովորելը:
Ինչպե՞ս կարող են ուսանողները գնահատել հասակակիցները:
Սա կարող է կատարվել մի շարք ձևերով, ինչպիսիք են բանավոր գնահատումները, առցանց հետադարձ կապը (անհրաժեշտության դեպքում անանունության կարգավորումը) և ստուգաթերթով գրավոր ձևերը:
Ինչպե՞ս եք գնահատում հասակակիցների համար:
Ամենահարմար միջոցը հետևել ստուգաթերթերին, որոնք հասանելի են վստահելի աղբյուրներից ներբեռնելու համար: Առցանց հետադարձ կապի գործիքների օգտագործումը նաև հիանալի ընտրություն է ակնթարթային կառուցողական գնահատումներ կատարելու համար: AhaSlides-ն օգտատերերի համար առաջարկում է տարբեր պատրաստի ձևանմուշներ՝ հեշտությամբ հարմարեցնելու համար:
Ref: Իսկապես | ապագայի ուշադրությունը
