Այսպիսով, ինչպե՞ս ճիշտ գրել անձնական նպատակներ աշխատանքի համար: Ի՞նչ է անձնական աճը: Որոնք են ձեր աշխատանքի անձնական նպատակները? Պե՞տք է ժամանակ առ ժամանակ հարմարեցնել ձեր անձնական զարգացման նպատակները աշխատանքի համար:
Եթե դուք զգում եք, որ որոշ ժամանակ մնացել եք նույն տեղում, և տարիների ընթացքում որևէ բարելավում չեք տեսնում, դա կարող է վկայել, որ ժամանակն է առաջ շարժվելու:
Հետևելով աշխատավայրում անձնական նպատակներ դնելու համապարփակ ուղեցույցին, դուք կարող եք բացահայտել ձեր ողջ ներուժը և հասնել այն հաջողությանը, որի մասին երազում էիք:
Այս հոդվածը արժեքավոր պատկերացումներ է տալիս ժամանակակից մասնագետի համար: Դուք կսովորեք, թե ինչպես ձեր ձգտումները վերածել շոշափելի նպատակների և հարմարվել անընդհատ փոփոխվող աշխատաշուկային:
Բառը
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
Աշխատանքի համար անձնական նպատակներ սահմանելու առավելությունները
Աշխատանքի համար անձնական նպատակներ դնելը կարող է բազմաթիվ օգուտներ բերել: Երբ մեկն ունի հստակ պատկերացում, թե ինչի է ուզում հասնել, ավելի հավանական է, որ նրանք մղվեն դրան հասնելու:
#1. Աշխատանքի և կյանքի ավելի լավ հավասարակշռություն
Երբ մտքում ունեք հստակ նպատակներ, կարող եք առաջնահերթություն տալ ձեր առաջադրանքներին և ավելի արդյունավետ կառավարել ձեր ժամանակը, ինչը կարող է հանգեցնել ավելի քիչ սթրեսի և ավելի շատ ժամանակ տրամադրել անձնական նպատակներին: Սա կարող է հանգեցնել ձեր նկատմամբ ավելի հավասարակշռված մոտեցման աշխատանքային և անձնական կյանք, որի արդյունքում բարելավվել է աշխատանքի գոհունակությունը և ընդհանուր բարեկեցությունը:
#2. Աշխատանքի վայրում ավելի լավ հարաբերություններ
Կենտրոնանալով ձեր սեփական աճի և զարգացման վրա՝ դուք կարող եք դառնալ ձեր թիմի ավելի արժեքավոր անդամ և նպաստել ավելի դրական և արդյունավետ աշխատանքային միջավայր. Երբ դուք աշխատում եք ձեր նպատակներին հասնելու համար, դուք կարող եք պարզել, որ ավելի լավ եք կարողանում շփվել և համագործակցել ձեր գործընկերների հետ, ինչը կհանգեցնի ավելի ամուր հարաբերությունների և ընկերակցության ավելի մեծ զգացողության:
#3. Կարիերայի առաջխաղացում
Երբ դուք աշխատում եք ձեր նպատակներին հասնելու և նոր հմտություններ զարգացնելով, դուք կարող եք ավելի որակյալ դառնալ ավելի բարձր մակարդակի պաշտոնների և պարտականությունների համար: Նվիրվածության և հաստատակամության շնորհիվ անձնական նպատակներ դնելը կարող է օգնել ձեզ առաջադիմել ձեր կարիերայում և հասնել ձեր երկարաժամկետ մասնագիտական ձգտումներին:
Աշխատանքի անձնական նպատակների օրինակներ:
Անձնական զարգացման ծրագիր սկսելը դժվար գործ չէ: Սկզբից շատ մի դժվարացրեք, և ահա 7 ընդհանուր անձնական զարգացման նպատակներ աշխատանքային օրինակների համար, որոնք մասնագետները խորհուրդ են տվել.
#1. Բարելավեք ձեր ժամանակի կառավարումը
Ձեր ժամանակը արդյունավետ կառավարելը կարևոր է մասնագիտական և անձնական հաջողության համար, և աշխատանքի համար պետք է ունենան անձնական նպատակներ: Ձեր բարելավման համար Դուք կառավարում հմտություններ, սկսեք բացահայտելով ամենակարևոր առաջադրանքները և համապատասխանաբար առաջնահերթություն տալ դրանց:
#2. Զարգացնել հուզական ինտելեկտը
AI-ի առաջխաղացման դարաշրջանում, ով կարող է հերքել դրա կարևորությունը զգացմունքային հետախուզական? Ձեր հուզական ինտելեկտի կատարելագործումը պետք է լինի առաջնահերթություն, եթե ցանկանում եք հասնել անձնական աճի և հաջողության ապագայում, որտեղ AI-ն կարող է փոխարինել մարդկային աշխատուժի հարաբերական հատվածին: Սկսեք բացահայտելով ձեր էմոցիոնալ հրահրող գործոնները և աշխատեք արդյունավետ կառավարել ձեր զգացմունքները:
#3. Ընդլայնեք ձեր պրոֆեսիոնալ ցանցը
Պրոֆեսիոնալ ցանց ընդլայնումը կարող է արժեքավոր անձնական նպատակ լինել նաև աշխատանքում: Կապվելով ձեր ոլորտի անհատների հետ՝ դուք կարող եք մուտք գործել կարիերայի աճի և առաջընթացի նոր հնարավորություններ: Օրինակ, դուք կարող եք այս տարի 50 LinkedIn վաստակելու թիրախ սահմանել: անձնական նպատակների օրինակներ աշխատանքի համար
#4. Թարմացրեք նոր հմտություն
Շարունակական ուսուցումը երբեք ավելցուկ չէ: Հանդիպելով ինտենսիվ մրցունակությամբ տեխնոլոգիապես արագ տեմպերով աշխարհին, խաղից առաջ մնալու և ձեր ոլորտում ակտուալ մնալու ճանապարհներից մեկը ձեռք բերելու անձնական նպատակներ դնելն է: նոր հմտություններ ամեն տարի. Օրինակ՝ պարտավորվելով սովորել Javascript-ը հաջորդ վեց ամիսների ընթացքում՝ անցնելով edX կամ որևէ այլ դասընթաց կրթական հարթակ.
#5. Ընդլայնել հրապարակային խոսքի հմտությունները
Աշխատանքի համար անձնական նպատակների վերին ցուցակում հրապարակային խոսքի հմտությունները նույնպես հաշվի են առնվում: Բարելավելով ձեր հանրային խոսակցություն հմտությունները կարող են աներևակայելիորեն օգտակար լինել ձեր կարիերայի համար: Այն ոչ միայն թույլ կտա ձեզ ավելի արդյունավետ շփվել, այլ նաև կարող է օգնել ձեզ ավելի ամուր հարաբերություններ հաստատել ձեր գործընկերների և հաճախորդների հետ: Օրինակ, նպատակ դրեք խոսել հայելու առաջ օրական 10 րոպե, որպեսզի 3 ամսվա ընթացքում զբաղվեք արտասանությամբ, մարմնի լեզվով և վստահությամբ:
#6. Տրամադրել արդյունավետ հետադարձ կապ ուրիշներին
Արդյունավետ տալը հետադարձ կապ Ձեր գործընկերոջը, առանց նրանց վհատեցնելու, հեշտ չի լինի: Աշխատանքային նպատակների լավագույն օրինակներից մեկը, որը կարող եք դնել ինքներդ ձեզ համար, սովորելն ու հետադարձ կապ տալն է: Ձեր կարծիքը ձևակերպեք՝ օգտագործելով «ես» արտահայտությունները՝ արտահայտելու ձեր դիտարկումներն ու զգացմունքները, այլ ոչ թե որպես մեղադրական: Օրինակ, ասեք՝ «Ես նկատեցի, որ…» կամ «Ես զգացի, որ երբ…»
#7. Մշակել ակտիվ լսողություն
Աշխատանքի վայրում, լսելու հաղորդակցության հետ մեկտեղ կարևոր հմտություն է: Դուք կարող եք նպատակ դնել, օրինակ՝ մնալ ամենօրյա լսողական վարժություն, որտեղ ես 15 ամսվա ընթացքում ամեն օր առնվազն 3 րոպե ակտիվ լսում եմ: Այս վարժությունը կարող է ներառել զրույցներ գործընկերների հետ, փոդքաստներ կամ TED-ի զրույցներ, որտեղ ես կենտրոնանում եմ կիսվող տեղեկատվության ամբողջական կլանման վրա:
⭐️ AhaSlides- ը կազմակերպությունների համար լավագույն վերապատրաստման և գնահատման գործիքներից մեկն է, որն օգնում է աշխատակիցներին բարձրացնել իրենց անձնական աշխատանքային նպատակները: AhaSlides-ը կազմակերպությունների համար լավագույն վերապատրաստման և գնահատման գործիքներից մեկն է, որն օգնում է աշխատակիցներին բարձրացնել իրենց անձնական աշխատանքային նպատակները:
Ներգրավեք ձեր կազմակերպությունը
Սկսեք բովանդակալից քննարկումներ, ստացեք օգտակար արձագանքներ և կրթեք ձեր թիմին: Գրանցվեք՝ անվճար AhaSlides ձևանմուշ վերցնելու համար
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️
Ինչպե՞ս եք գրում աշխատանքի անձնական նպատակները:
Աշխատանքի համար անձնական նպատակներ դնելու համար կարող է ժամանակ պահանջվել, հատկապես, եթե նախկինում երբեք նպատակ կամ պլան չեք ստեղծել: Ահա քայլ առ քայլ ուղեցույց, թե ինչպես գրել անձնական նպատակներ աշխատանքի համար.
Ստեղծեք հստակ տեսլական
Նախ, նայեք ձեր ինտուիցիային և բացահայտեք ձեր հիմնական արժեքները: Ձեր նպատակները պետք է համապատասխանեն ձեր արժեքներին: Դուք նաև կարող եք գնահատել ձեր անցյալի աշխատանքը՝ պարզելու համար, թե ինչ բարելավումներ են անհրաժեշտ ձեր անձնական նպատակներում արդյունավետ և արդյունավետ աշխատելու համար, օրինակ՝ որտեղ եք տեսնում ձեզ ճանապարհին:
Գրեք ձեր ծրագիրը
Հստակ տեսլական ունենալուց հետո, թե ինչ պետք է անեք, գրեք ձեր անձնական նպատակները աշխատանքի համար՝ ըստ առաջնահերթությունների հաջորդականության: Կենտրոնացեք կառավարելի թվով նպատակների վրա, որպեսզի խուսափեք ծանրաբեռնվածությունից: Եվ խորհուրդն այն է, որ հետևեք SMART մոդելին՝ ձեր նպատակը հասանելի դարձնելու համար, որի մասին խոսվում է ավելի ուշ:
Հետևեք ձեր առաջընթացին
Կարևոր է գրանցել ձեր առաջընթացը: Սա կարող է ներառել օրագիր պահելը, օգտագործելով a առաջադրանքների կառավարման գործիք, կամ ստեղծելով հետագծման աղյուսակ: Դուք կզարմանաք ձեր կատարած փոփոխություններից և կտեսնեք դրանց ազդեցությունը ձեր կարիերայի ուղու վրա:
Պարբերաբար վերանայեք ձեր ծրագիրը
Պլանավորեք ձեր նպատակների և առաջընթացի կանոնավոր ակնարկները պարտադիր գործունեություն է: Սա կարող է լինել շաբաթական, ամսական կամ եռամսյակային՝ կախված ձեր նպատակների ժամկետից: Երբեմն կարող են առաջանալ անկանխատեսելի հնարավորություններ կամ մարտահրավերներ, և կարևոր է մնալ ճկուն և համապատասխանաբար հարմարեցնել ձեր նպատակները:
Ի՞նչն է դարձնում արդյունավետ անձնական նպատակներ աշխատանքի համար:
Կան մի քանի բաներ, որոնք դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք աշխատանքի համար անձնական նպատակներ դնելիս: Ինչպես նախկինում նշեցինք, SMART մոդելը կարող է օգնել ձեզ գրել ձեր օբյեկտները ձեր արժեքներին և ցանկություններին համապատասխանող աշխատանքի համար: Ձեր նպատակները՝ կարճաժամկետ կամ երկարաժամկետ, կոչվում են ՍՄԱՐԹ անձնական աշխատանքային նպատակներ, եթե դրանք բավարարում են այս հինգ պահանջներին՝ կոնկրետ, չափելի, հասանելի, համապատասխան և ժամկետային:
Օրինակ, անձնական աշխատանքային նպատակները, որոնք չափելի, կոնկրետ և ժամանակային են, կարող են լինել. Ավարտել մասնագիտական հավաստագրման դասընթացը և վեց ամսվա ընթացքում հանձնել քննությունը 90% կամ ավելի բարձր գնահատականով:
Հաճ. տրվող հարցեր
Ի՞նչ անձնական նպատակներ պետք է դրել աշխատանքի մեջ:
Աշխատանքի մեջ դնելու անձնական նպատակները անհատական նպատակներ են, որոնց նպատակն եք հասնել ձեր մասնագիտական դերի շրջանակներում: Այս նպատակները համահունչ են ձեր կարիերայի ձգտումներին, արժեքներին և անձնական զարգացմանը:
Որո՞նք են անձնական նպատակների օրինակները:
Անձնական աշխատանքային նպատակները կարող են կապված լինել հմտությունների բարելավման, ձեր կարիերայի առաջխաղացման, հաղորդակցման կարողությունների բարելավման, աշխատանքային-կյանքի ավելի լավ հավասարակշռության պահպանման կամ ձեր թիմի կամ ընկերության հաջողությանը նպաստելու հետ:
Որո՞նք են անձնական նպատակները ընկերությունում:
Ընկերության անձնական նպատակները վերաբերում են աշխատողների կողմից սահմանված անհատական նպատակներին՝ նպաստելու կազմակերպության ընդհանուր հաջողությանը և աճին: Այս նպատակները կարող են համահունչ լինել ընկերության առաքելությանը, տեսլականին և նպատակներին:
bottom Line
Քրտնաջան աշխատեք, մինչև հասնեք ձեր նպատակին, մի կասկածեք։ Հաջողությունը միշտ չէ, որ անմիջական է, և հասկանալը, թե ինչն է իսկապես կարևոր նրա համար, ամենակարևոր մասերից մեկն է:
Հաջողությունը հասանելի է և դրանով AhaSlides- ը Որպես ձեր դաշնակից, դուք պատրաստ եք երկարատև ազդեցություն թողնել ձեր կազմակերպության վրա և բացել աճի և ձեռքբերումների հետքեր, որոնք ոգեշնչում են ուրիշներին հետևել:
Ref: Իսկապես
