Խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմի կառավարում | Ստեղծեք ավելի լավ աշխատուժ 2024 թվականին

Ընդունիր դա։ Դուք ատում եք լինել Ա խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմ
Այնտեղ, որտեղ մարդիկ ունեն իրենց սեփական դերերը, նրանք ավելի հավանական է ոտքի կանգնեն և բանավիճեն, այլ ոչ թե հանգիստ նստեն և «լսեն» ձեզ:
Cross-Functional Team-ը սովորաբար փոքր է, արագ շարժվող և խելացի, քանի որ անդամն իր վրա է վերցնում պատասխանատվությունը և մեծապես նվիրված է առաջադրանքին:
Այսպիսով, ի՞նչ խորհուրդներ կան այս տաղանդների հետ աշխատելու համար:

Ի՞նչ է նշանակում «խաչֆունկցիոնալ թիմային համագործակցություն»:

«Խաչֆունկցիոնալ համագործակցությունը» խրախուսում է տարբեր հեռանկարներ, փորձաքննություն և հմտություններ սեղանի շուրջ դնելու համար, ինչը հանգեցնում է ավելի նորարարական և արդյունավետ լուծումների: Այն նաև նպաստում է գերատեսչությունների միջև ավելի լավ հաղորդակցությանն ու փոխըմբռնմանը, սիլոսների քայքայմանը և աշխատանքի միասնական մշակույթի ձևավորմանը: 
Այժմ, երբ մենք սահմանեցինք միջֆունկցիոնալ համագործակցությունը, եկեք քննարկենք, թե ինչու է այս տեսակի թիմն ավելի շատ բարձր կատարողականություն, արդյունավետ և հաջողակ իրենց նպատակներին հասնելու համար՝ համեմատած ավանդական գերատեսչական խմբերի հետ:

Ստուգեք դուրս: խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմերի օրինակներ

C

Ինչու՞ են կարևոր բազմաֆունկցիոնալ թիմերը:



Ընդլայնել բազմազանությունը

Տարբեր հմտություններ, գիտելիքներ և նախապատմություն ունեցող մարդկանց հետ աշխատելը.



Խնդիրների լուծում տարբեր տեսանկյունից

Խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմերը բերում են տարբեր տեսանկյուններ և փորձ՝ թույլ տալով նրանց լուծել բարդ խնդիրները բազմաթիվ տեսանկյուններից՝ արդյունավետ որոշումների կայացման գործընթացով:



Պատկանելիության զգացում

Զարգացնում է համագործակցության և փոխադարձ հարգանքի զգացում դրական աշխատանքային միջավայր ունեցող աշխատակիցների միջև՝ կիսելով գիտելիքները տարբեր գերատեսչությունների մյուսների հետ շփվելիս:

Ուսուցում եւ զարգացում

Շարունակական ուսուցումը ոչ միայն ուժեղացնում է անհատական ​​աճը, այլև փոփոխություն է բերում թիմի և ընկերության հաջողությանը. սա այն հաղորդագրությունն է, որը ցանկանում են ասել L&D մենեջերները ամեն օր: Այնուամենայնիվ, ուսումը երկար ճանապարհ է, պահանջում է երկարաժամկետ պարտավորություն հյուրընկալողի և նաև սովորողների միջև: Հետևաբար, ինտերակտիվ բաժինները կատարյալ գործիքներ են այս կորպորացիայի գործունեության համար՝ խթանելու թիմերի միջև ներգրավվածությունը՝ ավելի լավ ուսուցումը բարելավելու համար:

Ստուգեք՝ թիմի զարգացման փուլը և թիմային ուսուցումը

Ստուգեք դուրս: Թիմի զարգացման փուլ և թիմային ուսուցում

Խաչի ֆունկցիոնալ թիմ
Խաչի ֆունկցիոնալ թիմ

Վաճառք և շուկայավարում

Վաճառքի և մարքեթինգի թիմերը հաճախ աշխատում են միասին՝ մշակելու և իրականացնելու ռազմավարություններ՝ հաճախորդների ձեռքբերումն ու պահպանումը մեծացնելու համար: Համատեղելով վաճառքի տեխնիկայի և շուկայի հետազոտության իրենց փորձը, նրանք կարող են արդյունավետորեն թիրախավորել և հասնել պոտենցիալ հաճախորդներին:

Ստուգեք դուրս: կառավարման թիմի օրինակ or ինչ է թիմային ներգրավվածությունը?

Product Development

Ներգրավելով անհատների տարբեր բաժիններից, ինչպիսիք են ճարտարագիտությունը, դիզայնը և մարքեթինգը, թիմը կարող է ապահովել, որ ապրանքը բավարարում է և՛ հաճախորդների կարիքները, և՛ շուկայի պահանջները: Բազմաֆունկցիոնալ համագործակցությունը նաև նպաստում է ավելի արագ նորարարություններին և խնդիրների լուծմանը զարգացման գործընթացում:

Կառուցեք արդյունավետ խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմ


  1. 1
    Սահմանեք ծրագրի նպատակներն ու խնդիրները

    Ենթադրենք, որ դուք աշխատում եք տեխնոլոգիական ընկերությունում և մշակում եք նոր ապրանքատեսակների գաղափարներ, օրինակ՝ սմարթֆոն: Ընկերության ղեկավարները կարող են նպատակը սահմանել որպես սարքի ստեղծում, որը հարմար է օգտագործողի համար, տեխնոլոգիապես առաջադեմ և համապատասխանում է թիրախային շուկայի պահանջներին: Ձեր ուղեղային փոթորկի ժամանակաշրջանում օգտագործեք AhaSlides-ի ինտերակտիվ առանձնահատկությունները թիմից տեղեկություններ հավաքելու համար: Ստուգեք. բազմաֆունկցիոնալ թիմի ղեկավարություն

  2. 2
    Ընտրեք թիմի անդամներ տարբեր բաժիններից

    Այլ գերատեսչություններից նոր մարդկանց համախմբելը սկզբում կարող է անհարմար լինել՝ կապված անծանոթության և տարբեր գործելաոճի հետ: Բայց AhaSlides-ի միջոցով դուք կարող եք կոտրել սառույցը: 
    Ստեղծեք զվարճալի սառցաբեկորներ՝ օգտագործելով AhaSlides-ի պատրաստի օգտագործման համարը կաղապարներ հաշվետվությունների, հարցուպատասխանի կամ ձեզ ծանոթացնող խաղերի համար: Դուք կարող եք վիկտորինաներն ու հարցումները տեղադրել հենց ներկայացման մեջ և նույնիսկ ավելացնել որոշ պատկերներ, աուդիո և գիֆեր:

  3. 3
    Պահպանեք հաղորդակցության բաց ալիք

    Խրախուսեք բոլոր անդամներին կիսվել իրենց գաղափարներով, մտահոգություններով և առաջընթացի թարմացումներով: Անցկացրեք կանոնավոր թիմային հանդիպումներ և ստեղծեք հաղորդակցման հարթակ, ինչպիսին է ծրագրի կառավարման ծրագրակազմը կամ ընդհանուր փաստաթուղթը, որը թիմին թույլ է տալիս համագործակցել և տեղեկացված մնալ առաջադրանքների և ժամկետների վերաբերյալ: Կան բազմաթիվ հաղորդակցման միջոցներ, բայց ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել AhaSlides՝ այն ավելի գրավիչ պահելու համար: Օգտագործեք առցանց ուղիղ հարցումներ, Հարց ու պատասխանի առանձնահատկությունները, եւ Բառի ամպ այնպես անել, որ բոլորը լսեն և աջակցեն:

  4. 4
    Աջակցող թիմային մշակույթ մշակեք

    Բացի թիմի անդամների միջև բաց հաղորդակցությունից, զարգացրեք ընկերակցությունը և թիմային աշխատանքը՝ տոնելով ձեռքբերումները և տրամադրելով կառուցողական արձագանք: Հագեցված լինելով անհրաժեշտ ռեսուրսներով և աջակցությամբ՝ թիմը կկարողանա լավագույնս հանդես գալ, իրեն գնահատված և մոտիվացված զգալ՝ նպաստելու ծրագրի հաջողությանը:

Ձեռք բերելու հմտություններ ա Խաչի ֆունկցիոնալ թիմ


Կիրառելիություն

Թույլ է տալիս խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմի անդամներին ընդունել նորը աշխատանքային մարտահրավերներ և համագործակցել տարբեր ծագում ունեցող և կարողություններ ունեցող գործընկերների հետ: 

հաղորդակցություն

Հստակ երկկողմանի հաղորդակցությունը, որտեղ անդամներն ակտիվորեն լսում և փոխանցում են իրենց գաղափարները, հիմնարար նշանակություն ունի բազմաֆունկցիոնալ հանդիպումներում:

Գործակցություն

Ներառում է ակտիվ մասնակցություն, մտքերի փոխանակում և համատեղ աշխատանք՝ ցանկալի արդյունքի հասնելու համար: Ստուգեք՝ վերև համագործակցության գործիքներ or Google-ի համագործակցության գործիք

Հակամարտության կարգավորման

Երբ թիմում առաջանում է գաղափարների բախում, դա վկայում է այն մասին, որ բոլորը ներդրված են և հավատարիմ են նախագծին

հուսալիություն

վերացնել սարսափելի խոչընդոտները կամ ծրագրի ձգձգումները՝ յուրաքանչյուր անդամի պատասխանատվության ենթարկելով իրենց պարտականությունների համար:

Սովորելու պատրաստակամություն

Բաց՝ սովորելու նոր հմտություններ և տեխնիկա. դա կարող է լինել միմյանց միջոցով սովորելուց, վերապատրաստման դասընթացին մասնակցելու կամ արտաքին ռեսուրսներ փնտրելուց:

Հղում Թիմի կառավարման հմտություններ

Բառի ամպ


Ձեր լսարանի հետ պահեք ինտերակտիվ Word Cloud:

Դարձրեք ձեր բառի ամպը ինտերակտիվ ձեր լսարանի իրական ժամանակի պատասխաններով: Նրանց միայն հեռախոս է պետք, որպեսզի ցանկացած hangout, հանդիպում կամ դաս ավելի գրավիչ դարձնի:


🚀 Դեպի ամպեր ☁️

Կառավարել Արդյունավետ խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմ

AhaSlides- ը թվային ներկայացման գործիք է, որը կարող է օգտագործվել անձամբ, վիրտուալ և հիբրիդային կարգավորումներով: Դա մանկավարժների և բիզնեսի մասնագետների վստահելի գործիքներից մեկն է

Այլընտրանքային տեքստ

AhaSlides-ի բազմակողմանիություն


AhaSlides-ը կարող է ինտեգրվել Microsoft Teams-ի, MS Powerpoint-ի, Google Slides-ի, YouTube-ի և Hopin-ի հետ: Եթե ​​դուք աշխատում եք թիմի հետ, որը սփռված է տարբեր վայրերում և պետք է աշխատի վիրտուալ, կարող եք օգտագործել AhaSlides-ը Microsoft Teams-ում և Google Slides-ում՝ ձեր թիմի հետ շնորհանդեսները կիսելու և խմբագրելու համար:
AhaSlides-ի լավագույն հնարավորությունները կարող են օգտագործվել ինտերակտիվ առցանց հարցումներ և հարցուպատասխաններ ստեղծելու համար՝ բոլորին ներգրավելու և քննարկմանը ներգրավելու համար: Դուք կարող եք վիկտորինաներն ու հարցումները տեղադրել հենց ներկայացման մեջ և ավելացնել պատկերներ, աուդիո և GIF ֆայլեր:
Ստուգեք դուրս: Ընդլայնում PowerPoint-ի համար or հեռավոր թիմերի կառավարում

Ներգրավվածության և մասնակցության բարձրացում


Խմբային հանդիպումները, դասարանային քննարկումները և թիմային մտքերի գրոհի նիստերը երբեք այդքան արդյունավետ չեն լինում, երբ զրույցը գերակշռում են միայն մի քանի անհատներ: Սա հատկապես մտահոգում է խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմին, որը սկզբում կարող է իրեն զուսպ զգալ անծանոթ լինելու պատճառով:
AhaSlides-ի միջոցով յուրաքանչյուր մասնակից խրախուսվում է բարձրաձայնել և ներկայացնել իրենց գաղափարները, կարծիքները և հարցերը: Պլատֆորմի ինտերակտիվ բնույթը թույլ է տալիս հավասար մասնակցություն ունենալ, և այն նաև ներառում է ուղիղ քվեարկություններ և հանդիսատեսի ներգրավման գործիքներ. Հարցումների և վիկտորինաների իրական ժամանակի արդյունքները կարող են ակնթարթորեն կիսվել բոլորի հետ՝ առաջացնելով բովանդակալից քննարկումներ, խթանելով ներառականությունը և բարձրացնելով թիմի դինամիկան:

Այլընտրանքային տեքստ
Այլընտրանքային տեքստ

Հաղորդակցության և համագործակցության պարզեցում


AhaSlides Enterprise Feature-ը կազմակերպությունների համար կենտրոնացված հարթակ է՝ օպտիմիզացնելու հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը: Այն թույլ է տալիս թիմի բոլոր անդամներին հեշտությամբ մուտք գործել և կիսել փաստաթղթերը, ֆայլերը և թարմացումները մեկ տեղում՝ վերացնելով բազմաթիվ հաղորդակցման ուղիների անհրաժեշտությունը:
Դա ոչ միայն ժամանակ է խնայում, այլ նաև երաշխավորում է, որ բոլորը նույն ուղու վրա են և միասին կարող են արդյունավետ լինել: Բացի այդ, Enterprise-ն արգելափակում է բոլոր տվյալները անվտանգության առաջադեմ միջոցներով՝ ապահովելով, որ զգայուն տեղեկատվությունը մնում է գաղտնի և պաշտպանված չարտոնված մուտքից:

Վստահված է

Այլընտրանքային տեքստ
Այլընտրանքային տեքստ
Այլընտրանքային տեքստ
Այլընտրանքային տեքստ

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ի՞նչ է խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմը:

Փոխարեն ինքնակառավարվող թիմ, Խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմը բաղկացած է հատուկ մասնագիտության տիրույթ ունեցող մարդկանցից, ովքեր միասին աշխատում են ընդհանուր նպատակին հասնելու համար: Սովորաբար, բազմաֆունկցիոնալ թիմը ստեղծվում է կազմակերպչական միջավայրում, որտեղ խումբը նշանակվում է ժամանակի սահմանափակ ծրագրի համար:

Ի՞նչ է նշանակում ֆունկցիոնալ խաչով աշխատել:

Տարբերի հետ թիմի տեսակներըԱշխատանքային խաչը ֆունկցիոնալորեն նշանակում է կապ հաստատել այն անհատների հետ, ովքեր ունեն տարբեր ոլորտների փորձաքննություն՝ որոշակի նախագիծ ավարտելու համար: Այն ներառում է սիլոսների քանդում և թիմի անդամների բազմազան տեսանկյունների և հմտությունների օգտագործում՝ նորարար լուծումներ գտնելու և ավելի մեծ հաջողությունների հասնելու համար:

Ո՞րն է տարբերությունը բազմաֆունկցիոնալ և բազմաֆունկցիոնալ թիմերի միջև:

Խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմերը և բազմաֆունկցիոնալ թիմերը նման են նրանով, որ երկուսն էլ ներառում են տարբեր հմտություններ ունեցող անհատների՝ միասին աշխատելու համար: Այնուամենայնիվ, հիմնական տարբերությունը կայանում է նրանց ուշադրության և նպատակի մեջ: Խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմերը ձևավորվում են որոշակի նախագիծ կամ առաջադրանք ավարտելու համար՝ միավորելով անհատներին կազմակերպության կամ ընկերության ներսում տարբեր բաժիններից: Մյուս կողմից, բազմաֆունկցիոնալ թիմերն իրենց բնույթով ավելի մշտական ​​են և սովորաբար բաղկացած են տարբեր գործառույթներ ունեցող անհատներից, ովքեր միասին աշխատում են շարունակական հիմունքներով՝ հասնելու ավելի լայն բիզնես նպատակներին:

Որո՞նք են խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմի առանձնահատկությունները:

Խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմերը հաճախ ունեն ծրագրի հստակ շրջանակ և սահմանված նպատակներ: Նրանք կարող են օգտվել թիմի անդամների տարբեր փորձագիտական ​​ոլորտներից՝ լուծելու այն խնդիրները, որոնք պահանջում են բազմամասնագիտական ​​մոտեցում: Չնայած նրանք տարբերվում են ունակություններով, նրանք օժտված են թիմային աշխատանքի հմտություններով, որոնք թույլ են տալիս համագործակցել և օգտագործել միմյանց ուժեղ կողմերը:

Այլընտրանքային տեքստ

Հիմնական տուփեր


Իր օգտատիրոջ համար հարմար ինտերֆեյսի և հարմարեցվող ընտրանքների շնորհիվ AhaSlides-ը անհատներին հնարավորություն է տալիս ակտիվորեն մասնակցել քննարկումներին, կիսվել իրենց գաղափարներով և արդյունավետ շփվել ուրիշների հետ, օրինակ՝ բազմաֆունկցիոնալ համագործակցության ժամանակ:
Բաց մի՛ թողեք հաջողակ բազմաֆունկցիոնալ աշխատանքային միջավայր ստեղծելու հնարավորությունը. փորձեք AhaSlides-ն այսօր: