Անձնակազմի գրանցում

Ինքնուրույն մշակված հյուրընկալության ուսուցման շրջագայության ուղեցույց

Զբոսաշրջության դասընթացը կարևորում է լուսանկարների կանոնների կառավարումը, մարտահրավեր նետող վարքագծերը, ուղղորդող տեխնիկան, խմբային դինամիկան, հարցերի հետ գործ ունենալը և անձնական փորձի գնահատականները: Բոլոր մասնակիցներին մաղթում եմ հաջողություն:

Առաջին համաշխարհային պատերազմի անձնակազմի պատրաստման թանգարան

Զբաղեցրեք այցելուներին՝ համապատասխանեցնելով միջոցառումները տարիների հետ, բացատրելով ցուցանմուշների արժեքը, խորհուրդ տալով նվերներ, ուշադիր վերաբերվելով ցուցանմուշներին, հարմարեցնելով դրանք երեխաների համար և ապահովելով հիշարժան փորձառություն մեր Առաջին համաշխարհային պատերազմի թանգարանում:

F&B հաճախորդների արձագանքը

Մենք կարևորում ենք Ձեր կարծիքը։ Խնդրում ենք կիսվել մեր մաքրության, սպասարկման, սննդի և մթնոլորտի վերաբերյալ ցանկացած խնդրով, բարելավման առաջարկով և մտքերով՝ Ձեր հաջորդ այցելությունը բարելավելու համար։

Միասին կառուցելով բազմազանություն, հավասարություն, ներառում և պատկանելություն

Միացե՛ք մեզ՝ գնահատելու բազմազանության, հավասարության և ներառման վերաբերյալ հայտարարությունները: Կիսվե՛ք ձեր փորձով և առաջարկներով՝ նպաստելու ծաղկող աշխատանքային մշակույթի ձևավորմանը, որտեղ բոլորը կզգան, որ իրենց տեղն ունեն: Ձեր ձայնը կարևոր է:

Վերանայեք ՓՄՁ-ների համար նախատեսված նավի վրա ուսուցման դասընթացները

Գնահատեք ձեր նոր պաշտոնի համար ձեր աշխատանքային փորձը և պատրաստվածությունը։ Սահմանեք աջակցության կարիքները, հաղորդակցման գործիքները և ընկերության արժեքները։ Մտածեք վստահության և զգացմունքների մասին առաջին շաբաթից հետո։

Ինքնուրույն տեմպով հյուրընկալության ուսուցման հյուրանոց

Այս դասընթացը ներառում է հյուրերի ողջույնները, անկեղծ հաղորդակցությունը, արդյունավետ գովազդային վաճառքը, դրական լեզուն, բողոքների քննարկումը, առաջին տպավորությունները և հյուրընկալության ոլորտում մշակութային զգայունությունը։

ՓՄՁ-ների համար ներգրավում

Բարի գալուստ ներգրավման դասընթացին։ Մենք կհամապատասխանեցնենք մենեջերներին իրենց թիմերի հետ, կգնահատենք հարմարությունները, կքննարկենք վերջին շրջանի կարևորագույն իրադարձությունները և կուսումնասիրենք ընկերության մանրամասները՝ հարցեր տալով և սուրճ պատվիրելով։

Կառուցեք բարձր արդյունավետությամբ ընկերության մշակույթ

Միացե՛ք մեզ՝ բարձր արդյունավետության խոչընդոտները բացահայտելու, արտադրողականության գաղափարներով կիսվելու և թիմային մշակույթ կառուցելու համար։ Ձեր կարծիքը ձևավորում է մեր աշխատավայրը. եկեք միասին կենտրոնանանք հիմնական գործողությունների վրա։

HR Նոր աշխատակցի ներկայացում – Հասանելի է անվճար օգտատերերի համար

Բարի գալուստ Ջոլի, մեր նոր գրաֆիկական դիզայներ: Հետազոտեք նրա տաղանդները, նախասիրությունները, կարևոր իրադարձությունները և ավելին զվարճալի հարցերով և խաղերով: Եկեք նշենք նրա առաջին շաբաթը և կառուցենք կապեր:

Ինչու են ինտերակտիվ ներկայացումները կարևոր և արդյունավետ - 1-ին հրատարակություն

Ինտերակտիվ շնորհանդեսները մեծացնում են ներգրավվածությունը հարցումների, վիկտորինաների և քննարկումների միջոցով՝ խթանելով համագործակցությունը և հանդիսատեսին վերածելով ակտիվ մասնակիցների՝ արդյունավետ ուսումնառության արդյունքների համար:

Թիմի գրանցում. զվարճալի հրատարակություն

Թիմային թալիսման գաղափարներ, արտադրողականությունը խթանողներ, ճաշի սիրված խոհանոցներ, լավագույն երգացանկի երգեր, ամենահայտնի սուրճի պատվերներ և զվարճալի տոնական գրանցում:

Խոսքի աճ. ձեր իդեալական աճը և աշխատանքային տարածքը

Այս քննարկումը ուսումնասիրում է դերերի անձնական դրդապատճառները, կատարելագործման հմտությունները, իդեալական աշխատանքային միջավայրերը և աճի ձգտումները և աշխատանքային տարածքի նախապատվությունները:

Աշխատավայրում առօրյա մարտահրավերների հաղթահարում

Այս սեմինարն անդրադառնում է աշխատավայրի ամենօրյա մարտահրավերներին, ծանրաբեռնվածության կառավարման արդյունավետ ռազմավարություններին, գործընկերների միջև կոնֆլիկտների լուծմանը և աշխատակիցների առջև ծառացած ընդհանուր խոչընդոտները հաղթահարելու մեթոդներին:

Թիմային ոգին և արտադրողականությունը

Նշեք թիմակցի ջանքերը, կիսվեք արտադրողականության վերաբերյալ հուշումներով և ընդգծեք, թե ինչ եք սիրում մեր ուժեղ թիմային մշակույթի մեջ: Միասին մենք զարգացնում ենք թիմային ոգով և ամենօրյա մոտիվացիայով:

Քննարկեք ձեր կարիերայի ճանապարհորդության մասին

Ոգևորված եմ արդյունաբերության միտումներով, առաջնահերթություն եմ տալիս մասնագիտական ​​աճին, իմ դերում մարտահրավերներին դիմակայելու և իմ կարիերայի ճանապարհորդության մասին՝ հմտությունների և փորձի շարունակական էվոլյուցիայի մասին:

Անասելի աշխատանքային պատմություններ

Մտածեք ձեր ամենահիշարժան աշխատանքային փորձի մասին, քննարկեք ձեր հաղթահարած մարտահրավերը, ընդգծեք վերջերս կատարելագործված հմտությունը և կիսվեք անասելի պատմություններով ձեր մասնագիտական ​​ճանապարհորդությունից:

Ստեղծագործական աշխուժացում աշխատավայրում

Բացահայտեք աշխատավայրում ստեղծագործելու խոչընդոտները, ոգեշնչումները, որոնք խթանում են այն, խրախուսման հաճախականությունը և գործիքները, որոնք կարող են բարձրացնել թիմի ստեղծագործականությունը: Հիշեք, որ երկինքը սահմանն է:

Օլիմպիական պատմության մանրուք

Ստուգեք ձեր գիտելիքները օլիմպիական պատմության մասին մեր գրավիչ վիկտորինայի միջոցով: Տեսեք, թե որքան գիտեք խաղերի մեծագույն պահերի և լեգենդար մարզիկների մասին:

HR դասընթաց

Մուտք գործեք HR փաստաթղթեր: Կազմակերպել հանգուցային կետեր: Իմացեք հիմնադիրը. Օրակարգ՝ կադրերի ուսուցում, թիմային ողջունում: Ոգևորված եմ, որ դուք ինքնաթիռում եք:

Զարկերակային ստուգում

Ձեր թիմի հոգեկան առողջությունը ձեր ամենակարեւոր պարտականություններից մեկն է: Այս կանոնավոր զարկերակային ստուգման ձևանմուշը թույլ է տալիս չափել և բարելավել յուրաքանչյուր անդամի առողջությունը աշխատավայրում:

Վերադառնալ աշխատանքի Սառցե անջատիչներ

Չկա ավելի լավ միջոց՝ թիմերին վերադարձնելու իրերի ճոճանակին, քան այս զվարճալի, արագ աշխատանքի սառույցը կոտրող սարքերը:

Եռամսյակային ակնարկ

Հետադարձ հայացք գցեք ձեր աշխատանքի վերջին 3 ամիսներին: Տեսեք, թե ինչն է աշխատել և ինչը՝ ոչ, ինչպես նաև ուղղումներ՝ հաջորդ եռամսյակը գերարդյունավետ դարձնելու համար:

Աշխատակազմ կուսակցության գաղափարներ

Պլանավորեք կատարյալ անձնակազմի երեկույթ ձեր թիմի հետ: Թող առաջարկեն և քվեարկեն թեմաներ, միջոցառումներ և հյուրեր: Հիմա ոչ ոք չի կարող ձեզ մեղադրել, եթե դա սարսափելի է:

Գործողությունների վերանայման հանդիպում

Ներկայացնում ենք մեր թվային մարքեթինգի սլայդի ձևանմուշը՝ խնամված, ժամանակակից դիզայն, որը կատարյալ է ձեր մարքեթինգային ռազմավարությունները, կատարողական ցուցանիշները և սոցիալական մեդիայի վերլուծությունը ցուցադրելու համար: Իդեալական է պրոֆեսիոնալների համար, այն

1-ին-1 աշխատանքի հարցում

Անձնակազմը միշտ ելքի կարիք ունի: Թող յուրաքանչյուր աշխատակից իր կարծիքն արտահայտի այս 1-ը-1-ի հարցում: Պարզապես հրավիրեք նրանց միանալու և թույլ տվեք լրացնել այն իրենց ժամանակին:

Երբեք չեմ ունեցել (Սուրբ Ծնունդ!)

― Ծիծաղելի պատմությունների սեզոնն է։ Տեսեք, թե ով ինչ է արել այս տոնական պտույտի հետ ավանդական սառույցը կոտրող սարքի վրա. Երբեք երբեք չեմ եղել:

Անձնակազմի գնահատանք

Թույլ մի տվեք, որ ձեր անձնակազմը չճանաչվի: Այս ձևանմուշը ուղղված է երախտագիտություն ցուցաբերելու նրանց, ովքեր ստիպում են ձեր ընկերությանը նշել: Դա հիանալի բարոյական խթանիչ է:

Իրադարձությունների հետադարձ կապի ընդհանուր հետազոտություն

Միջոցառման հետադարձ կապը ներառում էր հավանումները, ընդհանուր վարկանիշները, կազմակերպությունների մակարդակները և հակակրանքները՝ առաջարկելով ներկաների փորձառությունների վերաբերյալ պատկերացումներ և բարելավման առաջարկներ:

Թիմի ներգրավվածության հարցում

Ակտիվ լսելու միջոցով ստեղծեք հնարավոր լավագույն ընկերությունը: Թույլ տվեք անձնակազմին իրենց կարծիքն արտահայտել մի շարք թեմաների վերաբերյալ, որպեսզի կարողանաք փոխել ձեր բոլոր գործողությունները դեպի լավը:

Բոլոր ձեռքերի հանդիպման ձևանմուշ

Բոլոր ձեռքերը տախտակամած այս ինտերակտիվ բոլոր ձեռքերով հանդիպման հարցերով: Ձեռք բերեք անձնակազմ նույն էջում՝ ներառական եռամսյակային բոլոր ձեռքերով:

Տարեվերջյան հանդիպում

Փորձեք այս ինտերակտիվ ձևանմուշով տարվա վերջի հանդիպումների հիանալի գաղափարներ: Ձեր անձնակազմի հանդիպման ժամանակ հիմնավոր հարցեր տվեք, և բոլորը ներկայացնում են իրենց պատասխանները:

Ընդհանուր գիտելիքների քննություն

40 ընդհանուր գիտելիքների վիկտորինայի հարցեր՝ պատասխաններով, որպեսզի փորձարկեք ձեր ընկերներին, գործընկերներին կամ հյուրերին: Խաղացողները միանում են իրենց հեռախոսներով և խաղում են ուղիղ եթերում:

Հետադարձ հանդիպման ձևանմուշ

Հետադարձ հայացք գցեք ձեր սկրամին: Տվեք ճիշտ հարցեր այս հետադարձ հանդիպման ձևանմուշում՝ բարելավելու ձեր ճկուն շրջանակը և պատրաստ լինեք հաջորդին:

Միասին կառուցելով բազմազանություն, հավասարություն, ներառում և պատկանելություն

Միացե՛ք մեզ՝ գնահատելու բազմազանության, հավասարության և ներառման վերաբերյալ հայտարարությունները: Կիսվե՛ք ձեր փորձով և առաջարկներով՝ նպաստելու ծաղկող աշխատանքային մշակույթի ձևավորմանը, որտեղ բոլորը կզգան, որ իրենց տեղն ունեն: Ձեր ձայնը կարևոր է:

ՍիՍՕ

Capacitación primeros auxilios

Կաղապար Harley-ի խմբագրում

Կաղապարը խմբագրի Harley thử lại

Կաղապարը խմբագրում է Harley-ում

Կաղապար՝ Harley-ի համար

Ի՞նչ կարծիքի եք նոր կանոնների և քաղաքականության վերաբերյալ:

Այսօրվա նիստը կարծիքներ է հավաքում գրասենյակի նոր կանոնների վերաբերյալ՝ պարտադիր 3 աշխատանքային օր, աշխատասեղանի հստակ քաղաքականություն և երեկոյան 7-ից հետո էլ. Ձեր ներդրումը ձևավորում է ավելի լավ աշխատավայր: Հարցեր կա՞ն:

Աշխատակիցների բարեկեցության ստուգումներ՝ օգտագործելով կշեռքներ (հասանելի է անվճար օգտատերերին):

Սովորեք ստուգել աշխատակիցների բարեկեցությունը հետաքրքիր վիկտորինաների միջոցով, ինչպիսիք են Mood Meter-ը, Team Vibes-ը և Balance Barometer-ը: Փոքր գրանցումները կարող են հանգեցնել զգալի մշակութային բարելավումների:

Cum îmi gestionez emoțiile

Դպրոցական մարտահրավերներին նավարկելը, արտաքին տեսքի և խաղի սահմանափակումների մասին ծաղրելուց մինչև բամբասանքների և հնարավոր կռիվների հետ վարվելը, պահանջում է ճկունություն և մտածված արձագանքներ սոցիալական դինամիկայում:

Եռամսյակի վերջի գրանցում. կառուցվածքային մոտեցում

Այս ձևանմուշը ուղղորդում է ձեր թիմի գրանցումը եռամսյակի վերջում՝ ընդգրկելով հաղթանակները, մարտահրավերները, հետադարձ կապը, առաջնահերթությունները և ապագա նպատակները՝ ընդլայնված ներգրավվածության և բարեկեցության համար:

Եռամսյակային վերանայում և արտացոլում

Այս ձևանմուշն ուղղորդում է եռամսյակային ակնարկները՝ սառցահատելու, գրանցումների, քննարկման, արտացոլման, հարցուպատասխանի և հետադարձ կապի փուլերով՝ խրախուսելով թիմի ներգրավվածությունը և կատարելագործումը:

Ներգրավել և ոգեշնչել. ստուգման նստաշրջան թիմային բարոյականության համար

Այս սլայդ տախտակամածն ընդգրկում է արդյունավետ թիմային ստուգումներ, կապի խթանում, բարելավում, բարեկեցություն և նպատակադրում, գործնական հարցերով և խորհուրդներով՝ բարոյականությունը և ներգրավվածությունը բարձրացնելու համար:

Արդյունավետ նախնական և հետընտրական վերապատրաստման հարցումների անցկացում. մանրամասն ուղեցույց

Առավելագույնի հասցրեք վերապատրաստման ազդեցությունը արդյունավետ ուսուցումից առաջ և հետմարզվող հարցումներով: Կենտրոնացեք նպատակների, վարկանիշների, բարելավման համար նախատեսված ոլորտների և ուսուցման նախընտրելի ձևաչափերի վրա՝ փորձը բարելավելու համար:

Հետ նայելով, առաջ շարժվելով՝ թիմային արտացոլման ուղեցույց

Այսօրվա նիստը կենտրոնանում է հիմնական ձեռքբերումների, գործող հետադարձ կապի և մարտահրավերները ուսուցման հնարավորությունների վերածելու վրա՝ շեշտը դնելով թիմի արտացոլման և բարելավման պատասխանատվության վրա:

Մանրունք. Կենդանակերպի լուսնային տարիներ

Բացահայտեք չինական կենդանակերպի 12-ամյա ցիկլը, Կենդանակերպի կենդանիների հիմնական հատկությունները և դրանց նշանակությունը լուսնային Ամանորի տոնակատարություններին, ներառյալ Օձի տարին: Մանրունքները սպասում են:

վերցնել պատասխանը

EDUCACIÓN DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad