Բարի գալուստ Ջոլի, մեր նոր գրաֆիկական դիզայներ: Հետազոտեք նրա տաղանդները, նախասիրությունները, կարևոր իրադարձությունները և ավելին զվարճալի հարցերով և խաղերով: Եկեք նշենք նրա առաջին շաբաթը և կառուցենք կապեր:
161
Բացահայտեք տարբեր մասնագիտությունների բժիշկներին շրջապատող մարտահրավերներն ու հույզերը՝ նշելով Բժշկի օրը և ճանաչելով ԱՄՆ-ում ավելի քան 1.1 միլիոն բժիշկների ազդեցությունը, նվիրվածությունը և բավարարվածությունը:
26
Այս ուղեցույցը ուրվագծում է հաջորդ եռամսյակի համար ներգրավված պլանավորման նիստի գործընթացը՝ կենտրոնանալով մտորումների, պարտավորությունների, առաջնահերթությունների և թիմային աշխատանքի վրա՝ հստակ ուղղություն և հաջողություն ապահովելու համար:
256
Ինտերակտիվ ներկայացումները խթանում են ներգրավվածությունը՝ պասիվ լսարանը վերածելով ակտիվ մասնակիցների: Հարցումների, վիկտորինաների և քննարկումների օգտագործումը հանգեցնում է ավելի բարձր ոչ բանավոր ներգրավվածության և ավելի լավ արդյունքների:
204
Ինտերակտիվ ներկայացումները խթանում են ներգրավվածությունը և համագործակցությունը հարցումների, վիկտորինաների և քննարկումների միջոցով՝ հանդիսատեսին վերածելով ակտիվ մասնակիցների՝ ավելի լավ ուսումնառության արդյունքների համար:
298
Ինտերակտիվ ներկայացումները խթանում են ներգրավվածությունը 16 անգամ հարցումների և գործիքների միջոցով: Նրանք խթանում են երկխոսությունը, հորդորում են հետադարձ կապը և կապեր են արթնացնում ուսումնառությունն ու պահպանումը բարելավելու համար: Փոխեք ձեր մոտեցումն այսօր:
446
Ուսումնասիրեք ինտերակտիվ ներկայացումները՝ խթանելու ներգրավվածությունը, սովորելը և համագործակցությունը հարցումների, վիկտորինաների և քննարկումների միջոցով՝ պասիվ լսարանը վերածելով ակտիվ մասնակիցների:
185
Ինտերակտիվ շնորհանդեսները մեծացնում են ներգրավվածությունը հարցումների, վիկտորինաների և քննարկումների միջոցով՝ խթանելով համագործակցությունը և հանդիսատեսին վերածելով ակտիվ մասնակիցների՝ արդյունավետ ուսումնառության արդյունքների համար:
207
Թիմային թալիսման գաղափարներ, արտադրողականությունը խթանողներ, ճաշի սիրված խոհանոցներ, լավագույն երգացանկի երգեր, ամենահայտնի սուրճի պատվերներ և զվարճալի տոնական գրանցում:
40
Մեծ առաջնորդները առաջնահերթություն են տալիս հաղորդակցությանը և հարմարվողականությանը: Խնդիրները լուծելու, համագործակցության ոճերը գնահատելու, CPM-ի հիմունքները հասկանալու և արդյունավետության և թիմային աշխատանքի համար ռազմավարական մտածողության կիրառման համար:
6
Այս տարի մենք կսահմանենք մեր նպատակները, կկենտրոնանանք աճի վրա, կկազմակերպենք նպատակադրման քայլեր, կհամապատասխանենք ռազմավարություններին և կհասկանանք նպատակադրման կարևորությունը մեր ապագայի ձևավորման գործում: Միացե՛ք մեզ Townhall-ում:
5
Բացահայտեք, թե ինչպես են տոնական ավանդույթները հարստացնում ընկերության մշակույթը, առաջարկեք նոր ավանդույթներ, համապատասխանեցրեք քայլերը դրանք ինտեգրելու համար, արժեքները համընկնեք ավանդույթների հետ և ընդլայնեք կապերը բեռնաթափման ընթացքում:
11
Բացահայտեք ամանորյա համաշխարհային ավանդույթները՝ Էկվադորի պտտվող միրգ, Իտալիայի հաջողակ ներքնազգեստ, Իսպանիայի կեսգիշերային խաղող և այլն: Բացի այդ, զվարճալի լուծումներ և իրադարձությունների դժբախտություններ: Շնորհավորում ենք աշխույժ Նոր տարի:
78
Բացահայտեք հիմնական տոնական ավանդույթները. պարտադիր ուտելիքներ և խմիչքներ, անմոռանալի միջոցառումների առանձնահատկություններ, յուրահատուկ սովորույթներ, ինչպիսիք են Հարավային Աֆրիկայում իրերը դուրս նետելը և ավելի շատ ամանորյա տոնակատարություններ ամբողջ աշխարհում:
23
Cette-ի շնորհանդեսը ուսումնասիրում է կոնֆլիկտների հաճախականությունը խմբում, les Strategies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
16
Արդյունավետ թիմային աշխատանքը պահանջում է հասկանալ կոնֆլիկտների հաճախականությունը, էական համագործակցության ռազմավարությունը, հաղթահարել մարտահրավերները և գնահատել թիմի անդամների հիմնական որակները՝ խմբային նախագծերում հաջողության հասնելու համար:
127
Թիմի անդամները նշում են ձեռքբերումները, մարքեթինգի բաժինը բերում է լավագույն նախուտեստները, և անցյալ տարվա սիրելի թիմ կառուցելու գործունեությունը զվարճալի դաս էր, որը վայելում էր բոլորը:
108
Մեր պանելային քննարկման ժամանակ մենք կսկսենք մեր ընտրած թեմայից, կքննարկենք, թե ով է ընտրում հաջորդ թեման և կներկայացնենք հաջորդ պանելիստին՝ ձեր նախասիրությունների հիման վրա:
15
Կիսեք ձեր ընթացիկ արդյունաբերության մարտահրավերները, հարցերը մեր հիմնական բանախոսի համար և բոլոր թեմաները, որոնց մեջ կցանկանայիք, որ մենք այսօր խորացնենք: Ձեր ներդրումը կարևոր է արդյունավետ քննարկման համար:
17
Նորեկները պետք է փնտրեն մենթորություն և շարունակաբար սովորեն: Եթե ունեք հարցեր կամ հետաքրքրող թեմաներ, բարձրաձայնեք դրանք. ձեր պատկերացումները կարևոր են աճի և համագործակցության համար:
6
Առաջնորդության մասին մտածելը առաջացնում է տարբեր արձագանքներ, հիմնական ակնարկները ոգեշնչում են աճ, իսկ անձնական փորձառությունները ձևավորում են իրադարձությունների արտացոլումները, որոնցից յուրաքանչյուրը յուրահատուկ պատկերացումներ և զգացմունքներ է պարունակում:
12
Այսօրվա միջոցառումը հովանավորվում է առանցքային կազմակերպության կողմից: Կեսօրվա նիստը նպատակ ունի խորացնել փոխըմբռնումը, ինտերակտիվ մանրուքներով և խոսողների ընդմիջումներով՝ բոլորին ներգրավված պահելու համար:
7
Մասնակիցները հրավիրվում են կիսվել իրենց հետաքրքրություններով հաջորդ նստաշրջանի համար, միջոցառման նպատակներով և հիմնական ելույթի հետ կապված կարծիքներով՝ իրենց ընդհանուր միջոցառման փորձը բարձրացնելու համար:
4
Այսօրվա համաժողովը կենտրոնանում է հիմնական թեմաների վրա, բանախոսների համապատասխանությունը թեմաներին, մեր հիմնական բանախոսի բացահայտումը և մասնակիցներին զվարճալի վիկտորինայի ներգրավում:
115
Բացահայտեք ցանցի նախընտրելի ձևաչափերը, կիսվեք արժեքավոր նիստերի փորձառություններով և գնահատեք այս միջոցառումը առաջարկելու ձեր հավանականությունը: Ձեր կարծիքը ձևավորում է մեր ապագա իրադարձությունները:
202
Հետադարձ հայացք գցեք ձեր աշխատանքի վերջին 3 ամիսներին: Տեսեք, թե ինչն է աշխատել և ինչը՝ ոչ, ինչպես նաև ուղղումներ՝ հաջորդ եռամսյակը գերարդյունավետ դարձնելու համար:
588
Որքանո՞վ է ձեր անձնակազմը ճանաչում ձեր ընկերությանը: Ընկերության այս արագ վիկտորինան հիանալի թիմ է կառուցելու փորձ և մեծ զվարճություն հանդիպման վերջում:
10.5K
Միջոցառման հետադարձ կապը ներառում էր հավանումները, ընդհանուր վարկանիշները, կազմակերպությունների մակարդակները և հակակրանքները՝ առաջարկելով ներկաների փորձառությունների վերաբերյալ պատկերացումներ և բարելավման առաջարկներ:
3.5K
Փորձեք այս ինտերակտիվ ձևանմուշով տարվա վերջի հանդիպումների հիանալի գաղափարներ: Ձեր անձնակազմի հանդիպման ժամանակ հիմնավոր հարցեր տվեք, և բոլորը ներկայացնում են իրենց պատասխանները:
7.0K
Այս ուղեցույցը ուրվագծում է հաջորդ եռամսյակի համար ներգրավված պլանավորման նիստի գործընթացը՝ կենտրոնանալով մտորումների, պարտավորությունների, առաջնահերթությունների և թիմային աշխատանքի վրա՝ հստակ ուղղություն և հաջողություն ապահովելու համար:
256
0
0
0
4
Սովորեք ստուգել աշխատակիցների բարեկեցությունը հետաքրքիր վիկտորինաների միջոցով, ինչպիսիք են Mood Meter-ը, Team Vibes-ը և Balance Barometer-ը: Փոքր գրանցումները կարող են հանգեցնել զգալի մշակութային բարելավումների:
74
Բացահայտեք, թե ինչպես մեկ բառը կարող է փոխել ձեր տրամադրությունը, փոխանակել կրեատիվ գաղափարներ, հաճույք ստանալ գրավիչ հարցերից և հասկանալ EduWiki 2025 վիրտուալ նախակոնֆերանսի նպատակը:
3
Գույների միջազգային օր
2
Դպրոցական մարտահրավերներին նավարկելը, արտաքին տեսքի և խաղի սահմանափակումների մասին ծաղրելուց մինչև բամբասանքների և հնարավոր կռիվների հետ վարվելը, պահանջում է ճկունություն և մտածված արձագանքներ սոցիալական դինամիկայում:
1
Բացահայտեք տանը աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռության հասնելու մարտահրավերները, հեռավար աշխատանքի ռազմավարությունները և գրասենյակ վերադառնալուն պես սահմաններ դնելու կարևորությունը: Առաջնահերթություն տվեք ինքնասպասարկմանը:
14
Այս ձևանմուշը ուղղորդում է ձեր թիմի գրանցումը եռամսյակի վերջում՝ ընդգրկելով հաղթանակները, մարտահրավերները, հետադարձ կապը, առաջնահերթությունները և ապագա նպատակները՝ ընդլայնված ներգրավվածության և բարեկեցության համար:
11
Այս ձևանմուշն ուղղորդում է եռամսյակային ակնարկները՝ սառցահատելու, գրանցումների, քննարկման, արտացոլման, հարցուպատասխանի և հետադարձ կապի փուլերով՝ խրախուսելով թիմի ներգրավվածությունը և կատարելագործումը:
18
Բացահայտեք սառցաբեկորների 10 գրավիչ տեխնիկա՝ հանդիպումներին էներգիա հաղորդելու համար, ներառյալ էմոջիների գրանցումները, համատեղ բառերի ամպերը և անձնական հաղթանակները տոնելը: Խթանել ներգրավվածությունը և կապը:
102
Բացահայտեք 10 գրավիչ սառցաբեկորներ, որոնք աշխուժացնում են հանդիպումները, այդ թվում՝ մեկ բառով գրանցումներ, զվարճալի փաստերի փոխանակում, երկու ճշմարտություն և սուտ, վիրտուալ ֆոնային մարտահրավերներ և թեմատիկ հարցումներ:
195
Ուսումնասիրեք Կանանց միջազգային օրը. դրա պատմությունը, արդիական խնդիրները, ինչպիսիք են FGM-ն և բռնությունը, կանանց ակտիվությունը և ամեն օր կանանց հզորացնելու ուղիները: Միացե՛ք գենդերային հավասարության գլոբալ մարտահրավերներին նվիրված քննարկմանը:
188
Բացահայտեք լուսնային ամանորյա ավանդույթները՝ առյուծների պարեր, բախտավոր ուտելիքներով հյուրասիրություն, ընտանիք այցելություն և մաքրություն: Բացահայտեք բախտի խորհրդանիշները, ընտանեկան ծեսերը և գույների և նվերների նշանակությունը:
12
Լուսնային Նոր տարին, որը նշվում է ասիական տարբեր մշակույթներում, նշում է նոր լուսնային օրացույցը: Ընդհանուր ավանդույթները ներառում են ընտանեկան հավաքներ, խորհրդանշական սնունդ և ծեսեր, որոնք հարգում են նախնիներին առողջության և բարգավաճման համար:
66
Բացահայտեք լուսնային ամանորյա խոհանոցները տարբեր մշակույթներում. վիկտորինաները ճաշատեսակների, խորհրդանշական իմաստների և Չինաստանի, Վիետնամի, Կորեայի և Ճապոնիայի ավանդական ուտելիքները ընդգծում են բարգավաճման և միասնության ընդհանուր արժեքները:
60
29
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
14
Իհարկե! Խնդրում ենք տրամադրել սլայդների վերնագրերը, որոնք ցանկանում եք, որ ես ամփոփեմ, և ես ձեզ համար կստեղծեմ ծայրահեղ կարճ ամփոփում:
0
Իհարկե ոչ։ AhaSlides-ի հաշիվը 100% անվճար է՝ AhaSlides-ի գործառույթների մեծ մասի անսահմանափակ հասանելիությամբ, անվճար պլանի առավելագույնը 50 մասնակիցով:
Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է ավելի շատ մասնակիցների հետ միջոցառումներ կազմակերպել, կարող եք թարմացնել ձեր հաշիվը համապատասխան պլանի (խնդրում ենք ստուգել մեր ծրագրերն այստեղ՝ Գնագոյացում - AhaSlides) կամ կապվեք մեր CS թիմի հետ հետագա աջակցության համար:
Այս պահին օգտատերերը կարող են ներմուծել PowerPoint ֆայլեր և Google Slides դեպի AhaSlides: Լրացուցիչ տեղեկությունների համար խնդրում ենք դիմել այս հոդվածներին.