Sistem Manajemen Pembelajaran | Contoh dan Tip Terbaik untuk Digunakan pada tahun 2024

Jumlah pengguna sistem manajemen pembelajaran (LMS) saat ini diproyeksikan berjumlah 73.8 juta dan diperkirakan akan terus meningkat pada dekade mendatang. 

Populernya penggunaan teknologi dalam sistem pendidikan dan meningkatnya permintaan terhadap pembelajaran jarak jauh dan pendidikan online telah mendorong penerapan platform sistem manajemen pembelajaran, mulai dari K-12 hingga pendidikan tinggi, serta pelatihan dan pengembangan dalam organisasi. 

Jadi apa yang dimaksud dengan sistem manajemen pembelajaran dan bagaimana cara mengubah metode pendidikan tradisional? Mari selami artikel ini untuk menjelajahi lebih detail.

Ringkasan

Apa itu Sistem Manajemen Pembelajaran?

Learning Management System (LMS) adalah aplikasi perangkat lunak atau teknologi berbasis web yang digunakan untuk merencanakan dan menangani semua elemen pembelajaran untuk tujuan pembelajaran tertentu. LMS banyak digunakan untuk hosting dan pelacakan e-learning. Hampir semua program pembelajaran menganut LMS mulai dari pendidikan tradisional, kursus keterampilan, pelatihan kerja, hingga orientasi perusahaan.

Apa Saja Fitur Utama Sistem Manajemen Pembelajaran?

Berikut daftar fitur LMS yang harus dimiliki untuk diperhatikan sebelum memutuskan untuk membeli salah satunya:

• Penilaian
• Jalur pembelajaran
• Manajemen kursus
• gamification
• Pembelajaran sosial
• Materi pembelajaran terpusat
• Pembuatan kursus dan manajemen konten
• Pelacak pembelajaran offline
• Pelaporan dan analitik
• Lansiran dan pemberitahuan otomatis
• Manajemen pengguna
• Pembelajaran seluler
• Alat pembelajaran kolaboratif
• Branding
• Dukungan sertifikasi dan kepatuhan
• Keamanan data

Apa Manfaat Sistem Manajemen Pembelajaran?

Sistem Manajemen Pembelajaran mempunyai arti khusus dalam pendidikan dan pelatihan secara keseluruhan. Penerapan LMS telah membawa banyak manfaat bagi individu dan organisasi. 

87% organisasi yang berinvestasi di LMS memperoleh ROI positif hanya dalam waktu dua tahun. 70% karyawan melaporkan peningkatan kerja tim ketika mereka berpartisipasi dalam pelatihan berbasis LMS. Karyawan penuh waktu yang menggunakan LMS menghemat rata-rata 157.5 jam per tahun. — menurut Gitnux.

#1. Menghemat waktu dan uang

Di bidang pendidikan, LMS memungkinkan penyimpanan dan distribusi materi pembelajaran terpusat, menghilangkan kebutuhan akan pencetakan dan distribusi fisik. Hal ini mengurangi biaya pencetakan dan menghemat kertas dan biaya terkait lainnya.

Bagi perusahaan, dengan LMS, modul pelatihan dapat diakses dari jarak jauh sehingga memungkinkan karyawan untuk belajar tanpa meninggalkan lokasi kerja.

#2. Manajemen yang efisien

Pelacakan dan penilaian merupakan komponen mendasar dari setiap proses pembelajaran yang efektif. 

LMS memungkinkan Instruktur untuk melihat data kinerja individu dan agregat, mendapatkan wawasan tentang area yang mungkin memerlukan klarifikasi atau perbaikan lebih lanjut. 

Selain itu, alat penilaian dan penilaian otomatis menyederhanakan proses evaluasi, menghemat waktu dan memastikan konsistensi.

#3. Pembelajaran terpusat

Salah satu keuntungan utama LMS adalah kemampuannya untuk memusatkan materi dan sumber pembelajaran, menyediakan akses mudah bagi pelajar dan instruktur. 

Konten kursus, video, kuis, tugas, dan modul interaktif dapat diatur secara terstruktur, memastikan pengalaman belajar yang lancar. 

Pelajar dapat mengakses materi pembelajaran kapan saja, di mana saja, sehingga menciptakan lingkungan belajar yang fleksibel dan mandiri.

#4. Skalabilitas

Sistem LMS dapat menampung sejumlah besar pembelajar secara bersamaan. Skalabilitas ini mengurangi kebutuhan untuk menjadwalkan beberapa sesi untuk kelompok besar, sehingga menghemat waktu dan sumber daya.

#5. Pengembalian investasi yang Berharga

Manfaat signifikan lainnya dari penerapan (LMS) dalam suatu organisasi adalah potensi laba atas investasi (ROI) yang berharga. 

Misalnya, platform LMS dapat menampung pembelajar dalam jumlah besar tanpa menimbulkan biaya tambahan. Selain itu, konten dapat selalu diperbarui, berkontribusi pada pengembangan keterampilan berkelanjutan, dan menghasilkan kinerja kerja dan kepuasan karyawan yang lebih tinggi.

7 Sistem Manajemen Pembelajaran Teratas

Apa contoh terbaik dari sistem manajemen pembelajaran? Ada ratusan LMS yang dapat dipilih, masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri. Pada bagian ini, kami menyarankan 7 LMS terpopuler yang telah diakui oleh banyak universitas dan perusahaan.

#1. Belajar Papan Tulis

Paling baik digunakan untuk pengajaran online, Blackboard LMS adalah sistem manajemen pembelajaran virtual yang mendapatkan reputasinya dalam memfasilitasi e-learning sinkron dan asinkron, mudah digunakan oleh instruktur, dan analitik tingkat lanjut. 

• Harga mulai dari $9500.00 per tahun, tanpa versi gratis.

#2. LMS Kanvas

Canvas LMS adalah LMS terkemuka di pasar Amerika Utara, mengumpulkan lebih dari 19 juta pendaftar pada akhir tahun 2019. Ini adalah aplikasi perangkat lunak yang sangat intuitif dan mudah dinavigasi untuk semua yang terlibat. Selain itu, instruktur dapat membedakan dan mengindividualisasikan tugas dengan mudah untuk memenuhi kebutuhan peserta didik atau kelompok tertentu.

• Gratis untuk akun guru
• Harga yang disesuaikan

#3. suasana hati

Tidak seperti LMS lainnya, Moodle dirancang untuk pembelajaran sumber terbuka, artinya kodenya tersedia secara bebas dan dapat dimodifikasi serta diprogram ulang. Ini menjamin keandalan dan ekstensi, serta berfungsi baik dengan platform dan plugin lain, yang populer digunakan oleh universitas.

• Moodle memiliki 5 paket harga yang berbeda, mulai dari $120USD

#4. docebo

Dirancang untuk pelatihan perusahaan, fitur menonjol Docebo adalah rekomendasi berbasis AI. Instruktur dapat membuat konten pembelajaran yang menarik dalam hitungan menit dan menghubungkan data pembelajaran dengan hasil bisnis nyata.

• Harga: Disesuaikan

#5. ruang terang

Sistem manajemen pembelajaran berbasis cloud yang terkenal, Brightspace menghadirkan pengalaman yang lancar bagi pengguna. Ini menawarkan layanan dan dukungan terbaik di kelasnya serta pembelajaran yang dipersonalisasi dalam skala besar. Dengan platform yang mudah digunakan, instruktur dapat memberikan umpan balik yang bermakna dan kemajuan berbasis penguasaan sambil mendukung jalur luar biasa setiap pelajar.

• Harga: Disesuaikan

#6. Nol

Cypher LMS dianugerahi puluhan kali atas inovasi dan pengalaman pengguna (UX) yang luar biasa. Ini menonjol karena menciptakan pengalaman belajar yang menarik dan interaktif bagi pelajar, bersama dengan seperangkat alat analisis dan pelaporan yang komprehensif.

• Harga: Disesuaikan

#7. LMS Office 365

Jika Anda mencari integrasi LMS terbaik untuk Office 365, tidak ada pilihan yang lebih baik selain LMS Office 365. Ini adalah satu-satunya platform pembelajaran bertenaga AI yang dibangun di Microsoft 365 dan Teams. Anda dapat dengan mudah menarik dan melepas elemen dari PowerPoint, Word, dan Microsoft Stream saat merancang kursus, atau meletakkannya di paket SCORM dan AICC yang telah dibuat sebelumnya.

• Harga: Disesuaikan

Cara Meningkatkan Keterlibatan Siswa Dalam Pendidikan LMS

Saat ini LMS menghadapi banyak tantangan seperti kurangnya permainan dan simulasi, sebagian terintegrasi dengan platform digital lainnya, pengalaman pengguna yang buruk, dan tingginya biaya program. 

Sementara itu, tren penggunaan platform pengalaman belajar (LXP) meningkat secara signifikan di kalangan pembelajar dan pelatih. Hal ini mengacu pada kebebasan peserta didik untuk mengeksplorasi materi pembelajaran dan mengungkap konten yang sesuai dengan tingkat pembelajarannya. Laporan ini juga menyoroti pentingnya keterlibatan sebagai kunci pengajaran dan pembelajaran yang efektif. 

Oleh karena itu, untuk meningkatkan keterlibatan dalam pembelajaran, guru dan pelatih dapat memanfaatkan alat pendidikan seperti AhaSlides, di mana Anda dapat menemukan banyak fitur canggih untuk menciptakan pengalaman belajar yang unik. Lihat AhaSlides segera!

Fitur terbaik dari AhaSlides:

• Jajak Pendapat dan Survei Interaktif:
• Tanya Jawab dan Diskusi Langsung
• Kuis Interaktif
• Elemen Gamifikasi
• Umpan Balik dan Tanggapan Real-time
• Desain yang Dapat Disesuaikan
• Template siap pakai 

Kiat untuk Keterlibatan yang Lebih Baik

💡Apa Strategi Pembelajaran Kolaboratif Terbaik?

💡14 Strategi dan Teknik Pengelolaan Kelas Terbaik

💡7 Alternatif Google Kelas Terbaik

Ref: Penelitian | Forbes