Pelatihan pariwisata menyoroti pengelolaan aturan foto, perilaku yang menantang, teknik pemanduan, dinamika kelompok, penanganan pertanyaan, dan penilaian pengalaman pribadi. Semoga semua peserta sukses!
1
Libatkan pengunjung dengan mencocokkan peristiwa dengan tahun, menjelaskan nilai pameran, merekomendasikan hadiah, menangani artefak dengan hati-hati, menyesuaikannya untuk anak-anak, dan memastikan pengalaman yang mengesankan di museum Perang Dunia I kami.
1
Jelajahi cara berkolaborasi dengan manajer Anda: temukan preferensi umpan balik, gaya pengakuan, pengambilan keputusan, dan pengalaman, sambil berbagi harapan Anda untuk hubungan kerja yang produktif!
1
Bergabunglah dengan kami untuk menjelajahi perjalanan, nilai, dan misi perusahaan kami. Ajukan pertanyaan, capai target, dan bayangkan tujuan yang berani untuk masa depan. Terima kasih telah menjadi bagian dari budaya unik kami!
8
Bergabunglah dengan pelatihan kepatuhan kami untuk mempelajari peraturan di tempat kerja, memahami dokumen dan kebijakan, terlibat dalam aktivitas interaktif, dan menegakkan standar etika dalam lingkungan yang aman.
11
Evaluasi pengalaman orientasi dan kesiapan Anda untuk peran baru. Identifikasi kebutuhan dukungan, alat komunikasi, dan nilai-nilai perusahaan. Renungkan kepercayaan diri dan perasaan Anda setelah minggu pertama.
1
Jelajahi anatomi manusia dengan mencocokkan organ dengan sistemnya, mengidentifikasi benda-benda aneh, dan mempelajari fakta menarik tentang tulang, otot, dan banyak lagi. Pelajari dan kenali tubuh Anda!
2
Pelatihan ini mencakup simbol perawatan kain, konversi ukuran, persyaratan pembersihan pakaian, dan protokol layanan pelanggan, memastikan Anda membantu dan melibatkan pelanggan secara efektif.
1
Pelatihan ini mencakup cara menyapa tamu, komunikasi yang jujur, upselling yang efektif, bahasa yang positif, penanganan keluhan, kesan pertama, dan kepekaan budaya dalam perhotelan.
2
Bergabunglah dengan kami untuk mengidentifikasi hambatan terhadap kinerja tinggi, berbagi ide produktivitas, dan membangun budaya tim yang berkembang. Masukan Anda membentuk tempat kerja kita—mari kita fokus pada tindakan utama bersama!
29
Bergabunglah dengan kami untuk sesi interaktif tentang CSR! Bagikan pemikiran Anda, beri penilaian terhadap inisiatif, dan diskusikan topik-topik yang berdampak. Suara Anda penting dalam membentuk peluang yang bermakna. Terima kasih telah berpartisipasi!
34
Jelajahi tantangan dan emosi yang melingkupi dokter di berbagai spesialisasi, rayakan Hari Dokter, dan kenali dampak, dedikasi, dan kepuasan lebih dari 1.1 juta dokter di AS.
30
Kampanye ini menekankan kesehatan ibu dan bayi baru lahir, serta mendesak tindakan untuk mengurangi kematian yang dapat dicegah. Tema utama: kesadaran, advokasi, dan memastikan perawatan berkualitas untuk semua.
166
Jelajahi pemecah kebekuan yang menarik, mulai dari skala penilaian hingga pertanyaan pribadi, untuk membina hubungan dalam rapat virtual dan pengaturan tim. Cocokkan peran, nilai, dan fakta menarik untuk awal yang menyenangkan!
500
Presentasi interaktif meningkatkan keterlibatan dengan mengubah audiens pasif menjadi peserta aktif. Penggunaan jajak pendapat, kuis, dan diskusi menghasilkan keterlibatan non-verbal yang lebih tinggi dan hasil yang lebih baik.
209
Presentasi interaktif meningkatkan keterlibatan dan kolaborasi melalui jajak pendapat, kuis, dan diskusi, mengubah audiens menjadi peserta aktif untuk hasil pembelajaran yang lebih baik.
306
Presentasi interaktif meningkatkan keterlibatan sebanyak 16 kali lipat melalui jajak pendapat dan berbagai alat. Presentasi ini mendorong dialog, mendorong umpan balik, dan memicu koneksi untuk meningkatkan pembelajaran dan retensi. Ubah pendekatan Anda hari ini!
572
Jelajahi presentasi interaktif untuk meningkatkan keterlibatan, pembelajaran, dan kolaborasi melalui jajak pendapat, kuis, dan diskusi, mengubah audiens pasif menjadi peserta aktif.
191
Presentasi interaktif meningkatkan keterlibatan melalui jajak pendapat, kuis, dan diskusi, mendorong kolaborasi dan mengubah audiens menjadi peserta aktif untuk hasil pembelajaran yang berdampak.
233
Slide ini membahas kepemimpinan partisipatif, keterampilan penting untuk keberhasilan industri, faktor produktivitas, contoh pemikiran lateral, elemen kerja tim utama, dan teknik untuk meningkatkan keterampilan kerja tim.
148
Perubahan tempat kerja yang sukses bergantung pada alat yang efektif, kegembiraan, pemahaman terhadap hambatan, pengukuran hasil, dan menavigasi dinamika perubahan secara strategis.
9
Diskusi ini membahas tantangan perubahan di tempat kerja, respons pribadi terhadap perubahan, perubahan organisasi yang proaktif, kutipan yang berdampak, gaya kepemimpinan yang efektif, dan mendefinisikan manajemen perubahan.
24
Jelajahi bagaimana tradisi liburan memperkaya budaya perusahaan, menyarankan tradisi baru, menyelaraskan langkah-langkah untuk mengintegrasikannya, mencocokkan nilai dengan tradisi, dan meningkatkan koneksi selama orientasi.
11
Jelajahi cara mengatasi keberatan penjualan akhir tahun melalui strategi yang efektif, tantangan umum, dan langkah-langkah yang diperlukan untuk menanganinya dengan sukses dalam pelatihan penjualan.
3
Jelajahi kampanye liburan inklusif dengan mengidentifikasi audiens utama, mengadaptasi strategi, dan mengenali pentingnya menyesuaikan pemasaran dengan beragam kelompok untuk penjangkauan yang efektif.
5
Jelajahi sinergi umpan balik dan semangat liburan: cocokkan prinsip dengan analogi, bagikan satu kata untuk umpan balik yang hebat, bahas tantangan, urutkan langkah-langkah yang efektif, dan lihat umpan balik sebagai hadiah yang meriah.
18
Jelajahi kepemimpinan di Santa's Workshop, dengan fokus pada tantangan pendelegasian, langkah-langkah efektif, prinsip-prinsip utama, dan peran pentingnya dalam keberhasilan kepemimpinan.
2
Jelajahi favorit liburan: film yang wajib ditonton, minuman musiman, asal usul petasan Natal, hantu Dickens, tradisi pohon Natal, dan fakta menarik tentang rumah puding dan roti jahe!
45
Jelajahi tradisi liburan global, dari makan malam KFC di Jepang hingga sepatu penuh permen di Eropa, sambil mengungkap aktivitas meriah, iklan Sinterklas bersejarah, dan film Natal yang ikonik.
19
Temukan tradisi Tahun Baru global: buah gulung Ekuador, pakaian dalam keberuntungan Italia, anggur tengah malam Spanyol, dan banyak lagi. Ditambah lagi, resolusi yang menyenangkan dan kejadian tak menyenangkan! Bersulang untuk Tahun Baru yang semarak!
80
Jelajahi tradisi perayaan penting: makanan dan minuman yang wajib ada, fitur acara yang tak terlupakan, adat istiadat unik seperti membuang barang di Afrika Selatan, dan banyak lagi perayaan Tahun Baru di seluruh dunia.
23
Presentasi ini mengeksplorasi frekuensi konflik dalam kelompok, strategi kolaborasi, konflik yang terjadi, dan kualitas inti dari anggota yang baik untuk memanfaatkan ansambel.
17
Menjelajahi contoh-contoh pengembangan karier, mengidentifikasi kompetensi-kompetensi penting dan berpartisipasi dalam keterlibatan Anda untuk kemajuan dalam beberapa bidang baru.
30
Diskusi ini membahas motivator pribadi dalam peran, keterampilan untuk peningkatan, lingkungan kerja yang ideal, dan aspirasi untuk pertumbuhan serta preferensi ruang kerja.
122
Presentasi ini mencakup pengembangan keterampilan berpikir kritis, menangani informasi yang bertentangan, mengidentifikasi unsur-unsur pemikiran non-kritis, dan penerapan keterampilan ini dalam pembelajaran sehari-hari.
718
Gambaran umum ini mencakup langkah pertama proses penelitian, mengklarifikasi metode kualitatif vs. kuantitatif, menyoroti penghindaran bias, dan mengidentifikasi metode penelitian non-primer bagi mahasiswa.
82
Kebiasaan belajar yang efektif melibatkan menghindari gangguan, mengelola tantangan waktu, mengidentifikasi jam-jam produktif, dan secara teratur membuat jadwal untuk meningkatkan fokus dan efisiensi.
56
Lokakarya ini membahas tantangan presentasi umum, kualitas utama pembicaraan akademis yang efektif, alat penting untuk pembuatan slide, dan kebiasaan praktik agar presentasi berhasil.
157
Kerja tim yang efektif memerlukan pemahaman terhadap frekuensi konflik, strategi kolaborasi yang penting, mengatasi tantangan, dan menghargai kualitas anggota tim utama untuk keberhasilan dalam proyek kelompok.
137
Jelajahi dilema etika umum dalam penelitian akademis, prioritaskan pertimbangan utama, dan atasi tantangan yang dihadapi peneliti dalam menjaga integritas dan standar etika.
83
Presentasinya mencakup pemilihan alat untuk presentasi akademis, memanfaatkan analisis data, kolaborasi daring, dan aplikasi manajemen waktu, dengan menekankan peran teknologi dalam keberhasilan akademis.
256
Lokakarya akademis mengeksplorasi tujuan tinjauan sejawat, berbagi pengalaman pribadi, dan menekankan nilai umpan balik yang membangun dalam meningkatkan karya ilmiah.
97
Sesi ini membahas penghindaran plagiarisme dalam penulisan akademis, menampilkan diskusi yang dipimpin oleh peserta tentang pengalaman dan praktik terbaik, dilengkapi dengan papan peringkat untuk keterlibatan.
45
Jelajahi perangkat lunak populer untuk analisis statistik, cari panduan tentang visualisasi data untuk presentasi, dan pahami interpretasi data dan pemilihan alat untuk proyek penelitian.
44
Lokakarya ini membahas tantangan sehari-hari di tempat kerja, strategi manajemen beban kerja yang efektif, penyelesaian konflik di antara rekan kerja, dan metode untuk mengatasi kendala umum yang dihadapi karyawan.
74
Jelajahi pertumbuhan karier melalui wawasan bersama, pengembangan keterampilan, dan kompetensi penting. Identifikasi area utama untuk dukungan dan tingkatkan keterampilan Anda untuk meningkatkan kesuksesan karier Anda!
951
Panduan bagi para pemimpin ini mengeksplorasi frekuensi pembelajaran tim, faktor-faktor utama untuk tim yang kuat, dan strategi untuk meningkatkan kinerja melalui aktivitas kolaboratif.
190
Bergabunglah dengan kami untuk menjelajahi perjalanan, nilai, dan misi perusahaan kami. Ajukan pertanyaan, capai target, dan bayangkan tujuan yang berani untuk masa depan. Terima kasih telah menjadi bagian dari budaya unik kami!
8
Bergabunglah dengan pelatihan kepatuhan kami untuk mempelajari peraturan di tempat kerja, memahami dokumen dan kebijakan, terlibat dalam aktivitas interaktif, dan menegakkan standar etika dalam lingkungan yang aman.
11
Jelajahi anatomi manusia dengan mencocokkan organ dengan sistemnya, mengidentifikasi benda-benda aneh, dan mempelajari fakta menarik tentang tulang, otot, dan banyak lagi. Pelajari dan kenali tubuh Anda!
2
Template pelatihan yang mengubah sesi Anda
Sesi latihan yang hebat tidak terjadi secara kebetulan. Sesi latihan itu sudah direncanakan.
Template pelatihan kami adalah fondasi yang selama ini Anda cari. Template ini dirancang dengan mempertimbangkan satu kebenaran sederhana: pelatih terbaik adalah yang efisien dan menarik.
Baik Anda sedang merekrut karyawan baru, mengadakan lokakarya keterampilan lunak, atau memberikan instruksi teknis, kami siap membantu Anda. Dengan templat pelatihan AhaSlides, Anda dapat menghemat waktu persiapan sekaligus membuat peserta tetap terlibat melalui kuis terintegrasi, jajak pendapat, dan tanya jawab langsung. Sempurna untuk pelatih yang ingin memberikan pengalaman belajar yang terstruktur, jelas, dan interaktif!
Siap membangun lokakarya yang lebih baik? Mulailah dengan templat pelatihan ini.
Tentu saja tidak! Akun AhaSlides 100% gratis dengan akses tak terbatas ke sebagian besar fitur AhaSlides, dengan maksimal 50 peserta dalam paket gratis.
Jika Anda perlu menyelenggarakan acara dengan lebih banyak peserta, Anda dapat meningkatkan akun Anda ke paket yang sesuai (silakan lihat paket kami di sini: Harga - AhaSlides) atau hubungi tim CS kami untuk dukungan lebih lanjut.
Saat ini, pengguna dapat mengimpor file PowerPoint dan Google Slides ke AhaSlides. Silakan merujuk ke artikel berikut untuk informasi lebih lanjut: