Hvernig á að spyrja opinna spurninga (80+ dæmi árið 2025)

Kynna

Elli Tran 26 febrúar, 2025 11 mín lestur

Ertu hér til að lesa um opnar spurningar?

Ah, kjánalega ég, það er algjört JÁ, ekki satt?

Jæja, ég hefði átt að spyrja opinnar spurningar eins og Hvað býst þú við að sjá í þessari grein?, svo við gætum pælt í þessu efni og þekkt þarfir þínar aðeins betur, í stað þess að fara niður í kanínuholið með það já-nei spurning (það er a lokuð spurning við the vegur.)

Hér höfum við fullan leiðbeiningar með haugum af opnum spurningum dæmum sem hjálpa þér að byrja að spyrja betur og opna fyrir heillandi samtöl. Skoðaðu þær hér að neðan!

Efnisyfirlit

Hvað eru opnar spurningar?

Opnar spurningar eru þær tegundir spurninga sem:

💬 Ekki er hægt að svara með já/nei eða með því að velja úr valmöguleikum sem gefnir eru upp, sem þýðir líka að svarendur þurfa að hugsa um svörin sjálfir án nokkurra leiðbeininga.

💬 Byrjaðu venjulega á 5W1H, til dæmis:

  • Hvað finnst þér vera stærsta áskorunin við þessa aðferð?
  • hvar heyrðirðu um þennan atburð?
  • Hvers valdir þú að verða rithöfundur?
  • Þegar var síðasta skiptið sem þú notaðir frumkvæði þitt til að leysa vandamál?
  • Hver mun hagnast mest á þessu?
  • Hvernig getur þú lagt félaginu lið?

💬 Hægt að svara í löngu formi og eru oft frekar ítarlegar.

💬 Að byrja á opnum spurningum býður upp á nokkra stefnumótandi kosti:

  • Þeir hita áhorfendur upp með því að bjóða upp á persónulega tjáningu frekar en að prófa þekkingu, skapa afslappaðra andrúmsloft.
  • opnar spurningar koma á sálfræðilegu öryggi snemma og gefur til kynna að allar skoðanir séu vel þegnar og metnar.
  • Þeir veita verðmætar grunnupplýsingar um þekkingu, væntingar og sjónarhorn áhorfenda áður en þú skoðar sértækari efni.
  • Að byrja í stórum dráttum hjálpar þér greina óvænt þemu og innsýn þú gætir hafa misst af markvissari spurningum.
  • Þeir aðal þátttakendur fyrir þátttöku, færa þá frá óvirkum hlustendum yfir í virka þátttakendur frá upphafi.

Opnar vs lokaðar spurningar

Andstæðan við opnar spurningar eru lokaðar spurningar, sem aðeins er hægt að svara með því að velja úr ákveðnum valmöguleikum. Þetta getur verið í fjölvalssniði, já eða nei, satt eða ósatt, eða jafnvel sem röð einkunna á kvarða.

Það getur verið frekar erfitt að hugsa um opna spurningu miðað við lokaða spurningu, en þú getur skorið horn með þessu litla bragði 😉

Prófaðu að skrifa lokaða spurningu fyrst og breyta henni svo í opna spurningu, svona 👇

Lokaðar spurningarOpnar spurningar
Fáum við hraunköku í eftirrétt í kvöld?Hvað fáum við í eftirrétt í kvöld?
Ertu að kaupa ávexti í matvörubúðinni í dag?Hvað ætlar þú að kaupa í matvörubúðinni í dag?
Ætlarðu að heimsækja Marina Bay?Hvert ætlar þú að heimsækja þegar þú kemur til Singapore?
Finnst þér gaman að hlusta á tónlist?Hvað finnst þér gaman að gera?
Finnst þér gaman að vinna þar?Segðu mér frá reynslu þinni þar.

Má og ekki gera þegar þú spyrð opinna spurninga

DOs

✅ Byrjaðu á 5W1H, 'Segðu mér frá…" eða 'lýstu fyrir mér…". Þetta er frábært að nota þegar þú spyrð opinnar spurningar til að kveikja samtal.

✅ Hugsaðu um já-nei spurningu (vegna þess að það er miklu auðveldara). Skoðaðu dæmin um opnar spurningar úr fyrri hlutanum, þeim er breytt úr lokuðum spurningum.

Notaðu opnar spurningar sem eftirfylgni til að fá frekari upplýsingar. Til dæmis, eftir að hafa spurt 'ertu aðdáandi Taylor Swift?' (lokuð spurning), þú getur prófað 'hvers vegna/hvers vegna ekki?'eða'hvernig hefur hann/hún hvatt þig?' (aðeins ef svarið er já 😅).

Spyrðu opinna spurninga til að hefja samtal er frábær hugmynd, venjulega þegar þú vilt hefja ræðu eða kafa ofan í efni. Ef þú hefur ekki mikinn tíma og vilt aðeins grunntölfræðilegar upplýsingar er meira en nóg að nota lokaðar spurningar.

Vertu nákvæmari þegar þú spyrð spurninga ef þú vilt fá stutt og bein svör. Þegar fólk getur svarað frjálslega gæti það stundum sagt of mikið og farið út fyrir efnið.

Segðu fólki hvers vegna þú ert að spyrja opinna spurninga í sumum aðstæðum. Margir hika við að deila, en þeir munu líklega sleppa vaktinni og vera tilbúnari til að svara ef þeir vita hvers vegna þú ert að spyrja.

Hvernig á að spyrja opinna spurninga
Hvernig á að spyrja opinna spurninga

EKKI

Spurðu eitthvað of persónulegt. Til dæmis spurningar eins og 'segðu mér frá því þegar þú varst niðurbrotinn/þunglyndur en tókst samt að klára vinnuna þína' eru a stórt NEI!

Spyrðu óljósra eða óljósra spurninga. Þó opnar spurningar séu ekki eins sérstakar og lokaðar tegundir, ættir þú að forðast allt svipað og 'lýstu lífsáætlun þinni'. Það er algjör áskorun að svara hreinskilnislega og þú ert ólíklegri til að fá gagnlegar upplýsingar.

Spyrðu leiðandi spurninga. Til dæmis, 'hversu dásamlegt er að vera á dvalarstaðnum okkar?'. Svona forsendur gefa ekkert pláss fyrir aðrar skoðanir, en aðalatriðið með opinni spurningu er að svarendur okkar eru opna þegar þú svarar, ekki satt?

Tvöfaldaðu spurningarnar þínar. Þú ættir bara að nefna eitt efni í 1 spurningu, ekki reyna að ná öllu. Spurningar eins og 'hvernig myndi þér líða ef við bætum eiginleika okkar og einfölduðum hönnunina?“ getur íþyngt svarendum of mikið og gert þeim erfitt fyrir að svara skýrt.

Hvernig á að setja upp gagnvirka opna spurningu með AhaSlides

80 Dæmi um opnar spurningar

Opnar spurningar fyrir Kannanir

  1. Hver er ein breyting sem fyrirtækið okkar/teymi gæti gert sem myndi bæta daglega upplifun þína verulega?
  2. Hugsaðu um tíma þegar þér fannst þú sérstaklega metinn hér. Hvað gerðist sérstaklega og hvernig leið þér?
  3. Ef þú hefðir ótakmarkað fjármagn til að leysa eina áskorun sem við stöndum frammi fyrir, hvað myndir þú takast á við og hvernig?
  4. Hvað er eitthvað sem við erum ekki að mæla sem þú telur að við ættum að gefa gaum?
  5. Lýstu nýlegri samskiptum sem fór fram úr væntingum þínum. Hvað varð til þess að það stóð upp úr?
  6. Hver er einn hæfileiki eða hæfileiki sem þú vildir að teymi okkar/stofnun væri betri í að þróa?
  7. Ef þú værir við stjórnvölinn í einn dag, hvað væri fyrsta forgangsverkefni þitt og hvers vegna?
  8. Hver er ein forsenda sem við virðumst vera að gera um viðskiptavini okkar/notendur sem gætu ekki verið nákvæmar?
  9. Þegar þú hugsar um menningu okkar, hvað er það eitt sem þú vonar að breytist aldrei og eitt sem þú vonar að muni þróast?
  10. Hvaða spurningar hefðum við átt að spyrja í þessari könnun en gerðum það ekki?
sniðmát fyrir þjálfunarkönnun með mismunandi tegundum spurninga úr AhaSlides
AhaSlides' sniðmát fyrir þjálfunarkönnun með opnum spurningadæmum

Opnar spurningar fyrir krakka

Að spyrja opinna spurninga er frábær leið til að hjálpa börnum að fá skapandi djús að flæða, þróa tungumálið sitt og tjá skoðanir sínar. 

Hér eru nokkur einföld uppbygging sem þú getur notað í spjalli við smábörn:

  1. Hvað ertu að gera?
  2. Hvernig gerðir þú þetta?
  3. Hvernig geturðu gert þetta á annan hátt?
  4. Hvað gerðist á daginn í skólanum?
  5. Hvað gerðir þú í morgun?
  6. Hvað langar þig að gera um helgina?
  7. Hver sat við hliðina á þér í dag?
  8. Hvað er í uppáhaldi hjá þér... og hvers vegna?
  9. Hver er munurinn á milli…?
  10. Hvað mun gerast ef…?
  11. Segðu mér frá…?
  12. Segðu mér hvers vegna…?

Dæmi um opnar spurningar fyrir nemendur

Gefðu nemendum aðeins meira frelsi til að tjá sig og deila skoðunum sínum í tímum. Þannig geturðu búist við óvæntum hugmyndum frá skapandi huga þeirra, stuðlað að hugsun þeirra og hvatt til umræðu í bekknum og umræðu.

opnar spurningar dæmi fyrir nemendur | AhaSlides
  1. Hverjar eru þínar lausnir á þessu?
  2. Hvernig getur skólinn okkar verið umhverfisvænni?
  3. Hvaða áhrif hefur hlýnun jarðar á jörðina?
  4. Hvers vegna er mikilvægt að vita af þessum atburði?
  5. Hverjar eru mögulegar afleiðingar/afleiðingar…?
  6. Hvað finnst þér um…?
  7. Hvernig finnst þér…?
  8. Afhverju heldur þú…?
  9. Hvað gæti gerst ef…?
  10. Hvernig gerðirðu þetta?

Opnar spurningar fyrir viðtöl

Fáðu frambjóðendur þína til að deila meira um þekkingu sína, færni eða persónueinkenni með þessum spurningum. Þannig geturðu skilið þau betur og fundið þann hluta sem vantar í fyrirtækinu þínu.

  1. hvernig myndir þú lýsa þér?
  2. Hvernig myndi yfirmaður þinn/samstarfsmaður lýsa þér?
  3. Hverjar eru hvatir þínar?
  4. Lýstu kjörumhverfi þínu.
  5. Hvernig stundarðu rannsóknir/brest við átök eða streituvaldandi aðstæður?
  6. Hverjir eru styrkleikar/veikleikar þínir?
  7. Af hverju ertu stoltur?
  8. Hvað veist þú um fyrirtækið okkar/iðnaðinn/stöðu þína?
  9. Segðu mér hvenær þú lentir í vandræðum og hvernig þú tókst á við það.
  10. Hvers vegna hefur þú áhuga á þessu starfi/sviði?

Opnar spurningar fyrir liðsfundi

Nokkrar viðeigandi opnar spurningar geta ramma samtalið inn, hjálpað þér að koma liðsfundum þínum af stað og fá alla meðlimi til að tjá sig og láta í sér heyra. Skoðaðu nokkrar opnar spurningar til að spyrja eftir kynningu og jafnvel á meðan og fyrir málstofurnar.

  1. Hvaða vandamál vilt þú leysa á fundinum í dag?
  2. Hvað er það sem þú vilt ná eftir þennan fund?
  3. Hvað getur teymið gert til að halda þér við efnið/hvetjandi?
  4. Hvað er það mikilvægasta sem þú hefur lært af liðinu/síðasta mánuði/fjórðungi/ári?
  5. Hver eru persónuleg verkefni sem þú ert að vinna að undanfarið?
  6. Hvert er besta hrósið sem þú hefur fengið frá liðinu þínu?
  7. Hvað gerði þig ánægða/dapurða/ánægða í vinnunni í síðustu viku?
  8. Hvað viltu prófa í næsta mánuði/fjórðungi?
  9. Hver er stærsta áskorunin þín/okkar?
  10. Hvernig getum við bætt vinnubrögðin saman?
  11. Hverjir eru stærstu blokkararnir sem þú/við höfum?

Icebreaker opnar spurningar

Lífgaðu á hlutunum með hraðri umferð af opnum spurningaleikjum. Það tekur ekki nema 5-10 mínútur og kemur samtalinu í gang. Hér að neðan eru 10 bestu tillögurnar fyrir þig til að brjóta niður hindranir og hjálpa öllum að vita hvert um annað!

  1. Hvað er spennandi hlutur sem þú hefur lært?
  2. Hvaða ofurkraft viltu hafa og hvers vegna?
  3. Hvaða spurningar myndir þú spyrja til að vita meira um manneskju í þessu herbergi?
  4. Hvað er nýtt sem þú hefur lært um sjálfan þig?
  5. Hvað er ráð sem þú vilt gefa 15 ára sjálfum þér?
  6. Hvað viltu taka með þér á eyðieyju?
  7. Hvert er uppáhalds snakkið þitt?
  8. Hverjar eru undarlegar matarsamsetningar þínar?
  9. Ef þú gætir, hvaða kvikmyndapersóna myndir þú vilja vera?
  10. Hver er þinn villtasta draumur?

Brjótið ísinn með tilbúnum glærum


Athugaðu að AhaSlides sniðmátasafn til að nota frábæra sniðmát okkar og spara tíma þinn.

Opnar spurningar í rannsóknum

Hér eru 10 dæmigerðar spurningar fyrir djúpviðtöl til að fá meiri innsýn í sjónarhorn viðmælenda þinna þegar þeir vinna rannsóknarverkefni.

  1. Hvaða þætti þessa vandamáls hefur þú mestar áhyggjur af?
  2. Ef þú hefur tækifæri, hverju myndir þú vilja breyta?
  3. Hverju viltu ekki breyta?
  4. Hvernig heldurðu að þetta vandamál gæti haft áhrif á unglingana?
  5. Hverjar eru mögulegar lausnir, að þínu mati?
  6. Hver eru 3 stærstu vandamálin?
  7. Hver eru 3 lykiláhrifin?
  8. Hvernig heldurðu að við gætum bætt nýju eiginleikana okkar?
  9. Hvernig myndir þú lýsa reynslu þinni af notkun AhaSlides?
  10. Hvers vegna valdir þú að nota vöru A í stað annarra vara?

Opnar spurningar fyrir samtal

Þú getur tekið þátt í smáræðum (án óþægilegrar þögn) með nokkrum einföldum opnum spurningum. Þeir eru ekki aðeins góðir ræsir samtals, heldur eru þeir líka frábærir fyrir þig til að mynda tengsl við annað fólk.

  1. Hvað var besti hluti ferðarinnar þinnar?
  2. Hver eru plön þín fyrir fríið?
  3. Hvers vegna ákvaðstu að fara til eyjunnar?
  4. Hverjir eru uppáhalds höfundarnir þínir?
  5. Segðu mér meira frá reynslu þinni.
  6. Hvað eru gæludýrin þín?
  7. Hvað líkar þér við/mislíkar við...?
  8. Hvernig fékkstu þá stöðu í fyrirtækinu þínu?
  9. Hvað finnst þér um þetta nýja trend?
  10. Hvað er það ótrúlegasta við að vera nemandi í skólanum þínum?

3 Lifandi Q&A verkfæri til að hýsa opnar spurningar

Safnaðu lifandi svörum frá þúsundum manna með hjálp nokkurra nettóla. Þeir eru bestir fyrir fundi, vefnámskeið, kennslustundir eða afdrep þegar þú vilt gefa öllu áhöfninni tækifæri til að taka þátt.

AhaSlides

AhaSlides er gagnvirkur vettvangur til að auka þátttöku við áhorfendur.

'OpenEnded' og 'Type Answer' skyggnurnar ásamt 'Word Cloud' eru bestar til að búa til opnar spurningar og safna rauntíma svörum, annað hvort nafnlaust eða ekki.

Fólkið þitt þarf bara að sameinast símanum sínum til að byrja að búa til djúp og innihaldsrík samtöl saman.

❤️ Ertu að leita að ráðleggingum um þátttöku áhorfenda? okkar 2025 Leiðbeiningar um spurningar og svör í beinni bjóða upp á aðferðir sérfræðinga til að fá áhorfendur til að tala! 🎉

AhaSlides Hægt er að nota orðskýjapallur til að spyrja árangursríkra opinna spurninga
Orðaský er frábært tæki til að spyrja opinna spurninga og meta væntingar áhorfenda.

Könnun Alls staðar

Könnun Alls staðar er tól fyrir þátttöku áhorfenda sem notar gagnvirka skoðanakönnun, orðský, textavegg og svo framvegis.

Það sameinast mörgum vídeófunda- og kynningarforritum, sem er þægilegra og sparar tíma við að skipta á milli mismunandi kerfa. Hægt er að birta spurningar þínar og svör í beinni útsendingu á vefsíðunni, farsímaforritinu, Keynote eða PowerPoint.

Notar textavegg til að spyrja opinna spurninga um Poll Everywhere
Textaveggur á Poll Everywhere

nálægt belg

nálægt belg er fræðandi vettvangur fyrir kennara til að búa til gagnvirkar kennslustundir, efla námsupplifun og hýsa verkefni í bekknum.

Opinn spurningaeiginleiki þess gerir nemendum kleift að svara með skriflegum eða hljóðsvörum í stað textasvör eingöngu.

Opin spurningaskyggna á Nearpod.
Kennaraborð í opinni glæru á Nearpod

Í hnotskurn...

Við höfum sett fram nokkuð ítarleg dæmi um hvernig á að gera og opin svör við opnum spurningum. Ég vona að þessi grein hafi boðið þér allt sem þú þarft og hjálpað þér að líða betur með að spyrja svona spurninga.

Whatsapp Whatsapp