Hefur þú einhvern tíma staðið upp til að kynna fyrir vinnufélögum þínum og þú hefur verið mætt með tómum augum, eða það sem verra er, spjallandi mannfjöldi? Liðnir eru dagar kjánalegra samböndaleikja og óþægilegra ísbrjóta til að hreinsa óþægilega andrúmsloftið. Byrjaðu með hvelli á undan þínum kynning, og fá fólk strax til að tala með umhugsunarverðum og skemmtilegum spurningakeppnum, skoðanakönnunum og opnum svörum.

*Einnig verður mikið af The Officegifs í þessari færslu (ég gat ekki stillt mig)!*

Léttar umræður

Ekkert jafnast á við léttar umræður til að ná athygli allra – sérstaklega þegar þær eru fyndnar og áhugaverðar. Reyndu að spyrja spurninga sem getur kallað fram skoðun frá hverjum sem er og getur fengið fólk til að rökræða. Kannski, besta tónlistartegundin? Hundar eða kettir? Sætt eða bragðmikið?

Með AhaSlides geturðu strax hlúið að skemmtilegu umhverfi með kynningartólum á netinu sem hægt er að nálgast með hvaða tæki sem er tengt við internetið.

Þú getur veitt fyrirfram skrifuð svör sem fólk getur kosið um, eða látið fólk svara opinni spurningu. Það kann að virðast fyndið að rökræða kjánaleg efni, en það mun hvetja til þátttöku, samkeppni og skapandi hugsunar. Ennfremur, hver elskar ekki góðan hlátur og hópefli?

Uppbyggjandi ísbrjótur

Prófaðu ókeypis svargluggavalkostinn til að fá persónulegri leið til að tengjast starfsmönnum þínum. Það er frábær leið fyrir fólk til að tjá vandamál eða jákvæða reynslu nafnlaust og opinberlega. Að auki mun þetta hvetja til lausnar vandamála í hópi og viðra öll vandamál sem ekki fá næga athygli.

Sumar uppbyggilegar ábendingar gætu verið:

Hvað viltu fá út vikuna?
Persónuleg/hópafrek!
Jákvæð styrking (að hrósa vinnufélaga!)
Hlutir sem við viljum vinna að…
Heiðarleg viðbrögð frá því hvernig okkur gekk í síðustu viku…
Hvaða hluti þurfum við að laga…
Hlutir sem við höfum ekki talað um ennþá en þurfum að fjalla um…
Einhverjar spurningar?

Gagnvirk spurningakeppni

Langar þig til að krydda vinnufund en halda honum félagsfókus? Prófaðu gagnvirka spurningakeppni um sögu fyrirtækisins. Af öllum fundarísbrjótunum er þetta í uppáhaldi vegna þess að starfsmenn læra aftur grunnupplýsingar um fyrirtækið ásamt því að njóta sín í vingjarnlegri samkeppni. Með AhaSlides er möguleiki fyrir fólk að kjósa nafnlaust, svo þátttakendur þurfa ekki að hafa áhyggjur af því að svara vitlaust.

Eða geturðu beint keppnisdrif vinnufélaga þinna og látið fólk keppa á toppinn á topplistanum – hver elskar ekki að vinna? Þetta er frábært tól til að hvetja til þátttöku og raunverulegs náms um fyrirtækið. Einnig hefur fólk tilhneigingu til að fjárfesta meira í samkeppni og afla sér meiri upplýsinga með þessum hætti.

Hér eru nokkrar spurningar til að setja á AhaSlides kynninguna þína frá SnackNation:

Erindisyfirlýsing?
Stofnár?
Stærsta markmiðið?
Nafn stofnanda?
Fjöldi starfsmanna?
Stærsti keppinauturinn?

*Ekki láta starfsmenn þína vera eins og Michael Scott … takk*

Tveir sannleikar og lygi

Ef þú hefur ekki spilað hinn klassíska ísbrjótaleik Two Truths and a Lie, þá er það mjög auðvelt að skilja hann. Leikurinn er í nafninu, þú setur fram 3 fullyrðingar og aðeins 2 þeirra eru sannar. Fólk verður að giska á hver er lygin. Þetta er frábær leið til að kynnast dagskrárstjóranum. Þátttakendur munu geta greitt atkvæði um lygina í gegnum sérhannaðan hlekk og, á meðan þú setur upp glæruna, gæta þess að velja „Fela niðurstöður“ - svo hægt sé að sýna rétta svarið í lokin.

Hér er dæmi: