Við eyðum oft allt að fimm dögum vikunnar í samskiptum við samstarfsmenn okkar meira en fjölskyldumeðlimi okkar á vinnustaðnum. Þess vegna, hvers vegna ekki að breyta skrifstofunni okkar í skemmtilegt og fagurfræðilega ánægjulegt rými til að hýsa litlar veislur með grípandi starfsemi? Svo, þessi grein mun veita nokkrar hugmyndir um skrifstofuleikirsem getur rokkað hvaða vinnuveislu sem er. Byrjum!
Hver á að skipuleggja félagsfundi? | HR deild |
Hver ætti að skipuleggja skrifstofuleiki? | Einhver |
Stystu skrifstofuleikir? | „10 sekúndna leikurinn“ |
Hversu langt hlé ætti að vera í vinnunni? | 10-15 mínútur |
Efnisyfirlit
- Ráð til að hýsa skrifstofuleiki í vinnunni með góðum árangri
- Skrifstofuleikir fyrir fullorðna í vinnunni
- Skrifstofuleikir - Trivia
- Skrifstofuleikir - hver er ég?
- Skrifstofuleikir - mínútu til að vinna það
- Tveir sannleikar og lygi
- Skrifstofubingó
- Hraðspjall
- Hreinsunarveiðar
- Vélritunarkapphlaup
- Matreiðslukeppni
- tónleikar
- Sendu skrifborðsvöru
- Office Survivor
- Blind teikning
- Skilgreining
- Lykilatriði
Meira gaman með AhaSlides
- 360+ bestu liðsnöfnin fyrir vinnuna
- Bestu hópleikir til að spila
- 45 + Skemmtilegar spurningakeppnir hugmyndirallra tíma
- AhaSlides Sniðmátasafn
- Útileikir fyrir fullorðna
- 5 mínútna leikir fyrir starfsmenn
- Fáðu betri skemmtun með AhaSlides orðský!
Meira skemmtilegt í ísbrjótalotunni þinni.
Í stað þess að vera leiðinleg stefnumörkun skulum við hefja skemmtilega spurningakeppni til að eiga samskipti við félaga þína. Skráðu þig til að taka ókeypis spurningakeppni frá AhaSlides sniðmát bókasafn!
🚀 Gríptu ókeypis spurningakeppni☁️
Mikilvægi skrifstofuleikja
1/ Skrifstofuleikir skapa jákvæðara og afkastameira vinnuumhverfi
Skrifstofuleikir eru frábær leið til að efla þátttöku starfsmanna og efla vinnustaðamenningu með nokkrum ávinningi sem hér segir:
- Auka starfsanda: Að spila leiki getur hjálpað til við að auka starfsanda, þar sem þeir veita skemmtilegt og létt andrúmsloft sem getur bætt heildarstemninguna á vinnustaðnum.
- Efla teymisvinnu: Skrifstofuleikir hvetja til samvinnu og samvinnu, bæta tengsl og tengsl milli samstarfsmanna. Það getur einnig stuðlað að heilbrigðri samkeppni, aukið samskipti og færni til að leysa vandamál.
- Auka framleiðni: Að spila leiki í vinnupartíum getur aukið framleiðni. Það veitir hlé frá vinnuflæðinu, sem getur hjálpað starfsmönnum að endurhlaða og einbeita sér, sem leiðir til betri framleiðni.
- Draga úr streitu:Skrifstofuleikir gera starfsmönnum kleift að slaka á og skemmta sér, sem getur bætt andlega líðan þeirra.
- Auka sköpunargáfu: Skrifstofuleikir hjálpa starfsmönnum að hugsa út fyrir rammann og þróa einstakar lausnir á áskorunum sem stafa af leiknum.
2/ Skrifstofuleikir geta líka verið mjög þægilegir í framkvæmd.
Skrifstofuleikir eru þægilegir og krefjast lágmarks fjármagns til að framkvæma.
- Lítill kostnaður: Margir skrifstofuleikir eru ódýrir og þurfa lágmarks undirbúning. Þetta auðveldar fyrirtækjum að skipuleggja þessa starfsemi án þess að eyða miklum peningum í hana.
- Lágmarks búnaður: Flest þeirra þurfa ekki sérhæfðan búnað. Þau eru einföld í uppsetningu í fundarherbergi, fundarherbergi eða sameiginlegu svæði. Fyrirtæki geta notað skrifstofuvörur eða ódýra hluti til að búa til nauðsynleg leikjaefni.
- Sveigjanleiki: Skrifstofuleiki er hægt að aðlaga að þörfum starfsmanna. Fyrirtæki geta valið leiki sem hægt er að spila í hádegishléum, hópeflisviðburðum eða annarri vinnutengdri starfsemi.
- Auðvelt að skipuleggja:Með tiltækum auðlindum og hugmyndum á netinu hefur það orðið auðveldara en nokkru sinni fyrr að skipuleggja skrifstofuleiki. Vinnuveitendur geta valið úr ýmsum leikjum og þemum og geta á skilvirkan hátt dreift leiðbeiningum og reglum til starfsmanna.
Ráð til að hýsa skrifstofuleiki í vinnunni með góðum árangri
Með því að fylgja skrefunum hér að neðan geturðu undirbúið og framkvæmt skrifstofuleiki sem eru grípandi, skemmtilegir og gagnlegir fyrir starfsmenn þína og vinnustað.
1/ Veldu réttu leikina
Veldu leiki sem henta þínum vinnustað og starfsmönnum þínum. Íhugaðu áhugamál þeirra, færni og persónuleika þegar þú velur þá. Gakktu úr skugga um að leikirnir séu innifalin og ekki móðgandi fyrir neinn.
2/ Skipuleggðu flutningana
Ákveða staðsetningu, tíma og fjármagn sem þarf fyrir leikina. Þarftu viðbótarbúnað, pláss eða efni? Verður þú að leika inni? Gakktu úr skugga um að allt sé skipulagt og undirbúið fyrirfram.
3/ Komið á framfæri reglum
Gakktu úr skugga um að allir skilji reglur og markmið leikanna. Gefðu skýrar leiðbeiningar og útskýrðu öryggissjónarmið. Það mun hjálpa til við að forðast rugling eða misskilning meðan á leikjum stendur.
4/ Hvetja til þátttöku
Hvetja alla til að taka þátt í leikunum, líka þá sem kunna að vera hikandi eða feimnir. Skapaðu umhverfi fyrir alla þar sem öllum líður vel og velkomið.
5/ Undirbúðu verðlaun
Bjóða upp á hvatningu eða verðlaun fyrir þátttöku eða fyrir að vinna leikina. Þetta geta verið einföld verðlaun eða viðurkenning, aukið hvatningu og þátttöku.
6/ Eftirfylgni
Eftir leikina skaltu fylgjast með starfsmönnum til að fá endurgjöf og tillögur um úrbætur. Þessi endurgjöf mun hjálpa þér að betrumbæta nálgun þína fyrir viðburði í framtíðinni.
Skrifstofuleikir fyrir fullorðna í vinnunni
1/ Trivia
Fróðleiksleikur er skemmtilegur og grípandi til að prófa þekkingu starfsmanna. Til að hýsa fróðleiksleik þarftu að undirbúa sett af spurningum og svörum sem tengjast efninu sem þú hefur valið.
Þessar spurningar ættu að vera krefjandi en ekki svo erfiðar að starfsmenn finnist niðurdregna eða óvirkir. Þú getur valið spurningakeppni blöndu af auðveldum, meðalstórum og erfiðum spurningum til að koma til móts við öll færnistig.
Sumir fróðleiksmolar sem þú getur valið eru:
- VorfróðleikurSpurningar og svör
- Gaman Vísindafróðleikurspurningar
- best Fróðleikur um kvikmyndspurningar
- Fróðleikur um fríspurningar
2/ Hver er ég?
"Hver er ég?" er skemmtilegur og gagnvirkur skrifstofuleikur sem getur stuðlað að samskiptum og sköpunargáfu starfsmanna.
Til að setja leikinn upp skaltu gefa hverjum starfsmanni miða og biðja hann um að skrifa nafn fræga manneskju. Þeir geta verið hver sem er frá sögufrægri persónu til orðstírs (hægt er að hvetja starfsmenn til að velja einhvern sem margir á skrifstofunni munu kannast við).
Þegar allir eru búnir að skrifa niður nafn og setja miðann á ennið á sér byrjar leikurinn! Starfsmenn skiptast á að spyrja já eða nei spurninga til að reyna að komast að því hverjir þeir eru.
Til dæmis gæti einhver spurt "Er ég leikari?" eða "Er ég enn á lífi?". Þegar starfsmenn halda áfram að spyrja spurninga og þrengja valmöguleika sína, verða þeir að nota sköpunargáfu sína og hæfileika til að leysa vandamál til að komast að því hver þeir eru.
Til að gera leikinn áhugaverðari geturðu bætt við tímamörkum eða gefið stig fyrir réttar getgátur. Þú getur líka spilað margar umferðir með mismunandi flokkum eða þemum.
3/ mínúta til að vinna það
Mínúta til að vinna Iter hraður og spennandi leikur. Þú getur hýst röð mínútulöngra áskorana sem krefjast þess að starfsmenn ljúki verkefnum með því að nota skrifstofuvörur.
Til dæmis gætu starfsmenn þurft að stafla bollum í pýramída eða nota gúmmíbönd til að setja bréfaklemmur í bolla.
Þegar þú hefur valið áskoranir þínar er kominn tími til að setja leikinn upp. Þú getur látið starfsmenn spila hver fyrir sig eða í liðum og þú getur valið að láta alla spila allar áskoranir eða velja nokkrar af handahófi með snúningshjól.
4/ Tveir sannleikar og lygi
Til að spila leikinn skaltu biðja hvern starfsmann að koma með þrjár fullyrðingar um sjálfan sig - tvær þeirra eru sannar og ein sem er lygi(þær geta verið persónulegar staðreyndir eða hlutir sem tengjast starfi þeirra, en vertu viss um að þeir séu ekki of augljósir).
Eftir að starfsmaður skiptist á að deila yfirlýsingum sínum þarf restin af hópnum að giska á hver þeirra er lygin.
Að spila „Tveir sannleikar og lygi“ getur hjálpað starfsmönnum að kynnast betur og það er frábær leið til að hvetja til samskipta, sérstaklega fyrir nýráðningar.
5/ Skrifstofubingó
Bingó er klassískur leikur sem hægt er að laga að hvaða skrifstofuveislu sem er.
Til að spila skrifstofubingó skaltu búa til bingóspjöld með skrifstofutengdum hlutum eða orðasamböndum, eins og "símafundi", "frestur", "kaffihlé", "teymisfundur", "skrifstofuvörur" eða önnur viðeigandi orð eða setningar. Dreifðu kortunum til hvers starfsmanns og láttu þá merkja af hlutunum eins og þeir gerast yfir daginn eða vikuna.
Til að gera leikinn gagnvirkari geturðu líka látið starfsmenn hafa samskipti sín á milli til að finna hlutina á bingóspjöldunum sínum. Til dæmis geta þeir spurt hvort annað um komandi fundi eða fresti til að hjálpa til við að merkja atriði á kortin sín.
Þú getur líka gert leikinn meira krefjandi með því að setja sjaldgæfari hluti eða setningar á bingóspjöldin.
6/ Hraðspjall
Hraðspjall er frábær leikur sem getur hjálpað starfsmönnum að kynnast betur.
Til að spila hraðspjall skaltu skipuleggja liðið þitt í pör og láta þá sitja á móti hvort öðru. Stilltu tímamæli fyrir ákveðinn tíma, eins og tvær mínútur, og láttu hvert par taka þátt í samtali. Þegar tímamælirinn slokknar fer hver einstaklingur yfir á næsta maka og byrjar nýtt samtal.
Samtölin geta snúist um hvað sem er (áhugamál, áhugamál, vinnutengd efni eða allt annað sem þeir vilja). Markmiðið er að láta hvern og einn spjalla við eins marga og mögulegt er innan tiltekins tíma.
Hraðspjall getur verið frábær ísbrjótsstarfsemi, sérstaklega fyrir nýja starfsmenn eða teymi sem hafa ekki unnið saman áður. Það getur hjálpað til við að brjóta niður hindranir og hvetja til samskipta og samvinnu meðal liðsmanna.
Þú getur líka beðið hvern einstakling um að deila einhverju áhugaverðu sem þeir lærðu um félaga sína í lok leiksins.
7/ Ræðaveiðar
Til að hýsa skrifstofu fjársjóðsleit, búðu til lista yfir vísbendingar og gátur sem leiða starfsmenn á mismunandi staði á skrifstofunni.
Þú getur falið hlutina á sameiginlegum svæðum, eins og hléaherberginu eða birgðaskápnum, eða á krefjandi stöðum, eins og skrifstofu forstjóra eða netþjónaherbergi.
Til að gera þennan leik skemmtilegri geturðu bætt við áskorunum eða verkefnum á hverjum stað, eins og að taka hópmynd eða klára þraut áður en þú ferð í næstu vísbendingu.
8/ Vélritunarhlaup
Innsláttarhlaup á skrifstofu getur hjálpað starfsmönnum að bæta innsláttarhraða og nákvæmni á sama tíma og stuðla að vinsamlegri samkeppni.
Í þessum leik keppa starfsmenn sín á milli til að sjá hver getur skrifað hraðast og með fæstar villur. Þú getur notað ókeypis á netinu vefsíða vélritunarprófseða búðu til þitt eigið innsláttarpróf með ákveðnum setningum eða setningum sem tengjast vinnustaðnum þínum eða iðnaði.
Þú getur líka sett upp stigatöflu til að fylgjast með framförum og hvetja til vinalegrar samkeppni.
9/ Matreiðslukeppni
Matreiðslukeppnin getur stuðlað að teymisvinnu og hollum matarvenjum meðal starfsmanna.
Skiptu liðinu þínu í hópa og gefðu þeim ákveðinn rétt til að útbúa, svo sem salat, samloku eða pastarétt. Einnig er hægt að útvega lista yfir hráefni fyrir hvert lið eða láta þá koma með sitt eigið að heiman.
Gefðu þeim síðan tíma til að undirbúa og elda réttina sína. Þetta er hægt að elda í skrifstofueldhúsinu eða pásuherberginu, eða þú getur líka íhugað að hýsa keppnina á staðnum í eldhúsi eða matreiðsluskóla á staðnum.
Stjórnendur eða stjórnendur munu smakka og skora hvern rétt út frá framsetningu, smekk og sköpunargáfu. Einnig má velta fyrir sér vinsælli atkvæðagreiðslu þar sem allir starfsmenn geta smakkað réttina og kosið um uppáhalds.
10/ Charades
Til að spila leikrit skaltu skipta liðinu þínu í tvo eða fleiri hópa og láta hvert lið velja orð eða setningu sem hitt liðið getur giskað á. Liðið sem er á undan velur einn meðlim til að útfæra orðið eða setninguna án þess að tala á meðan hinir reyna að hugsa hvað það er.
Liðið hefur ákveðinn tíma til að giska rétt; ef þeir gera það, vinna þeir sér inn stig.
Til að bæta við skemmtilegu og grípandi ívafi geturðu valið skrifstofutengd orð eða orðasambönd eins og "viðskiptavinafundur", "fjárhagsskýrsla" eða "teymisuppbygging." Þetta getur hjálpað til við að vera fyndið á meðan leikurinn er viðeigandi fyrir skrifstofuumhverfið.
Charades er líka hægt að spila meira frjálslega, eins og í hádegishléi eða hópeflisviðburði. Það er frábær leið til að hvetja til teymistengsla og jákvæðrar skrifstofumenningu.
11/ Settu fram skrifborðsvöru
Þetta er mjög spunaleikur þar sem þátttakendur geta nýtt markaðs- og söluhæfileika sína! Leikurinn er sá að þú tekur upp hvaða hlut sem er á borðinu þínu og býrð til lyftuhæð fyrir þann hlut. Markmiðið er að selja hlutinn til samstarfsmanna þinna, sama hversu leiðinlegur eða leiðinlegur hann kann að vera! Þú kemur með heila áætlun um hvernig eigi að fara að sölunni og kemur jafnvel með lógó og slagorð fyrir vöruna þína til að fá raunverulega kjarna hennar!
Það skemmtilega við þennan leik er að almennt er erfitt að þróa markaðsaðferðir fyrir hlutina sem eru til staðar á skrifborðinu og þeir þurfa smá hugarflug til að koma með sölutilboð! Þú getur spilað þennan leik í liðum eða einstaklingsbundið; það þarf enga utanaðkomandi aðstoð eða úrræði! Leikurinn getur varað í nokkrar mínútur og þú getur skilið skapandi hæfileika vinnufélaga þíns og á endanum skemmt þér vel.
12/ Office Survivor
Skiptu skrifstofunni í teymi og settu upp mismunandi áskoranir fyrir hvert lið til að klára. Lifunarleikir sem byggja upp hóp hjálpa til við að auka félagsleg samskipti og bjóða einstaklingum sameiginlega ábyrgð. Liðið með minnst stig í lok hverrar umferðar fellur úr leik. Það þróar ýtrustu samskiptahæfileika og tengsl meðal samstarfsmanna þinna.
13/ Blindteikning
Blind Drawing er frábær samskiptaleikur til að spila í vinnunni! Markmið leiksins er að fá leikmanninn til að teikna rétt út frá leiðbeiningum frá hinum leikmanninum. Leikurinn er svipaður og leikrit, þar sem annar leikmaður teiknar eitthvað út frá munnlegum vísbendingum eða aðgerðavísbendingum sem hinn spilarinn býður upp á. Þeir sem eftir eru giska á hvað er verið að fjarlægja og sá sem hugsar rétt vinnur. Þú þarft enga sérstaka kunnáttu til að geta teiknað, því verri sem þú ert, því betri! Þú þarft aðeins nokkra penna, blýanta og pappírsstykki til að spila þennan leik.
14/ Myndabók
Skiptu skrifstofunni í lið og láttu mann úr hverjum hópi teikna mynd á meðan aðrir liðsmenn giska á hvað það er. Þessi skrifstofuleikur er mjög skemmtilegur að spila með liðunum þínum þar sem þessi krefst mikillar umhugsunar og teiknihæfileikar samstarfsmanna þinna gætu líka komið þér á óvart.
Lykilatriði
Að spila skrifstofuleiki getur verið skemmtilegt og grípandi, stuðlað að teymisvinnu, samskiptum og sköpunargáfu. Þar að auki er einnig hægt að aðlaga þau að hvaða skrifstofuumhverfi eða umhverfi sem er, sem gerir það að fjölhæfri og skemmtilegri starfsemi fyrir alla starfsmenn.
Skrifstofuleikir hjálpa til við að halda umhverfinu á skrifstofunni lifandi og glaðværu. Það hjálpar fólki að ná saman, kynnast hvort öðru og efla nýja vináttu. Þegar öllu er á botninn hvolft er mikilvægt að hafa tengsl við fólkið sem þú sérð daglega! Við vonum að þú hafir gaman af því að spila þessa skrifstofuleiki með samstarfsfélögum þínum!
Amber og þú- AmberStúdenter á netinu nemendagistingsem hjálpar þér að tryggja þér valið heimili á námsferð þinni erlendis. AmberStudent hefur þjónað 80 milljónum nemenda (og það er ótalið) og er búðin þín fyrir allar gistinguþarfir þínar, með frábært val fyrir alþjóðlegt stúdentahúsnæði. Amber hjálpar til við aðstoð, bókun og verðsamsvörun! Skoðaðu Facebook og Instagram þeirra og vertu í sambandi!
Æviágrip höfundar
Madhura Ballal - Frá Amber+ - gegnir mörgum hlutverkum - kattamanneskja, matarunnandi, ákafur markaðsmaður og framhaldsnám frá National University of Singapore. Þú getur fundið hana að mála, stunda jóga og eyða tíma með vinum sínum þegar hún er ekki að leika eitt mikilvægasta hlutverkið sem hún hefur tekið að sér að skrifa.
Algengar spurningar
Mikilvægi skrifstofuleikja á vinnustað?
Til að auka starfsgetu, draga úr streitu, hvetja til teymisvinnu og bæta tengsl milli fólks.
Hvað eru 1 mínútu leikir til að spila á skrifstofunni?
Þyngdarleikurinn, ausa það upp og einmana sokka.
Hvað er 10 sekúndna leikur?
Áskorun 10 sekúndna leiksins er að athuga hvort setningin sé rétt eða röng á aðeins 10 sekúndum.
Hversu oft ætti ég að hýsa skrifstofuleik?
Að minnsta kosti 1 á viku, á vikulegum fundi.